培训课程表通知

A. 作为一名培训人员,如何有效的组织好培训

一、 制定培训计划
1、 培训需求调查：关注员工的实际需求，了解员工在工作中存在的问题，先进行一个问卷调查或访谈。任何的培训学习都应该建立在解决问题和提升员工技能的基础上。
2、 了解公司领导的培训目的：与总经理深度沟通，弄清楚领导对这次培训活动真正意图和需要达到的效果。与营销部门领导沟通，交流，初步达成一致的意见。
3、 制作培训方案：内容，目的，对象，时间安排，地点选择，培训方式，讲师人选，费用，培训效果，及评估，提交领导审批。
二、 前期的沟通确认：
1、 培训老师选择：
1) 邀请哪些部门的领导，技师，工程师等来担任本次培训的讲师，要提前注意沟通确认。及时把自己的想法反馈给老师，或对培训内容提一些建设性的意见。
2) 要多次沟通，不能只打个招呼，就没下文了，就想等着老师当天直接来讲课，这肯定是不妥当的。
3) 首先要沟通本次培训的目的，课件内容设计思路，了解老师对各种资源的培训需求，不仅是配合，还要保证最后的培训效果。
2、 对培训老师的要求：
1) 了解学员的情况和需求；
2) 制作培训教材，PPT；
3) 准备所讲内容的考试题；
4) 不断提升自己的培训技能。
3、 HR 需要的准备：
1) 人员分工：讲师组，设备组，后勤组，明确每个人的责任，重点。
2) 收集培训教材，统一模板PPT；
3) 培训登记表，笔，纸；
4) 培训通知的发布（包括参与人员名单，课程表，时间安排，培训纪律）
5) 组织培训考试
6) 培训效果评估，总结，满意度调查等。
7) 注意事项：培训时间一定要根据公司业务和部门工作时间，合理安排，尽量放在淡季或工作不忙的时间段。
三、 正式培训
1、 场地布置：提前一天布置培训场地。卫生打扫，桌椅摆放，茶水到位情况；音响设备，开场音乐效果调试，投影仪，白板，白板笔，擦的准备，培训教材，PPT播放是否正常，话筒，翻页笔电池等检查；背景墙，条幅；指定专人现场拍照，录像，保留历史影像。

2、 培训提醒：提前一天由内勤再次通知参加培训的人员，提前安排好时间；
3、 清点人数：提前半个小时到场；提前十分钟提醒大家准备开始。确认培训老师，是否提前到场；提前五分钟点名，宣布培训纪律，总经理讲话；
4、 把握培训进度：HR组织人员不要擅自离开。不要想着培训一开始，就可以走了。组织人员要全程陪同，跟进。同时要做好突发事件的应对措施，并对本次培训重点进行监控。
5、 评估和问卷调查：结束后让学员填写培训效果评估表或问卷调查表，及时了解培训效果。
6、 组织考试：培训结束后，组织学员统一考试。
7、 总结汇报：把此次培训活动的实际情况，进行分析总结，对于成绩和不足、培训效果、满意度等汇总成工作报告，提交给总经理
好了，按照以上的步骤方法，你一定能组织一场效果异常好的公司培训。

B. 补习班补课结束怎么和群里家长发消息

补课时间已经结束，孩子已经回家了，请各位家长看护好孩子。

补习班是以提高学生成绩为目的成立的一个课外学校。如语文补习班、数学补习班、英语补习班，也有综合性的补习班。补习班通常会以提高成绩为目的，但也会培养孩子们的各项能力。

中小学课外补习班：中小学生课外补习有部分是学生自愿，有部分是家长强迫的，学习的积极性相对没那么高。考研补习班：主要针对考研的群体，这个群体学习的积极性要远比中小学的高。

培优补习：来补习的学生普遍成绩比较高，补习内容主要是课内比较难的和超纲的内容及竞赛的内容；补差补习：这类补习学生的需求比较大，但因为学生本身的基础和学习态度往往都比较差，要提高成绩比较困难。

C. 怎样学习课表学习县本培训

学习课表，学习三本，培训的话是要先报名，然后可以自己复习，到时候考试会有通知。

D. 甘肃省电力公司2015年校园招聘面试收到通知了，有没有培训课程啊

您好，中公教育为您服务。

国家电网甘肃省电力公司2015年第二批校园招聘专统一考试已于2015年3月属29日在国网甘肃培训中心举行，现将有关面试情况公告如下：

根据国家电网公司 2015 年招聘高校毕业生工作安排，国网甘肃省电力公司(以下简称“公司”)将于近期组织应聘毕业生进行面试，现将有关事项通知如下：

一、面试对象

公司将于 2015年 4月3日通过招聘平台站内消息向入围面试的应聘毕业生发送面试通知，未入围的不另行通知。

二、面试时间

2015年4月7报到，4月8日面试。

2015年国家电网甘肃电力公司面试考试培训课程主要从理论+实战、
半结构化/无领导/结构化等多方面进行；。

更多甘肃银行、国企等考试信息、历年真题可以查看甘肃省银行招聘网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 员工培训系统的开发（急！！！）

我老板常说5S搞好什么都好了！~
我不以为然！~
拿一个板子上面都能开吗？

F. 教师从业资格证，在培训学校培训一天要上几个小时的课，晚上周末也上课吗

你好，这个不一定的，报名以后会有一份课程安排表给你，上面有具体上课时间！按照课表上课！我之前的课程基本都是在周末和晚上，晚上有时到九点才下课！而且也不是完全按照课程表来的，不过如果改了课程时间，会通知你的。

G. 如何对商场管理人员进行培训

一、培训需求调查

1、培训的开始阶段，我们首先要了解商场需要做什么样的培训，这是培训的基础阶段。我们可以通过讨论法、问卷法等方式去了解员工需要什么样的培训。
2、作为商场培训管理，要做好培训需求调查阶段，应该把选择权交给员工，让他们来选择，而我们应该从一个倾听者的角度出发，帮他们协调解决培训班可能出现的问题，让整个培训更具可行性。
二、培训项目策划

1、选择好要培训的项目后，我们要对这个培训项目进行策划，包括主办单位、培训时间、培训对象、培训的内容、培训地点、费用预算等等进行一个相应的策划。

2、这里我们应当注意培训时间的安排，尽量选择合适的时间，减少员工的工学矛盾；培训地点，应该选择相对环境较好，周围安静的地方；费用预算，需要对员工培训可能产生的费用进行分解，包括教师的费用、教材费用、场地费用、文具费用等等进行预估，选择最优的组合。
三、培训过程实施

1、培训过程实施作为培训的关键环节，应当更加注重于效果提升方面的工作。在项目策划结束后，我们需要发布开班通知，包括：培训的时间、培训地点、课程的设置、住宿联系的方式等等，确保培训班的有序开展。

2、同时，我们应当注意培训教室的布置工作，包括桌椅的摆放、音响的效果、幻灯片的投影、计算机的维护、课件的效果等，确保培训过程中能够达到理想效果。如果需要安排考试，应注意考场相应人员和设备的配置，而作为培训管理，应当做好培训的签到和教室的维护工作。
四、培训效果评估

1、培训效果评估，一般包括学员对老师的评价和老师对学员的考评。学员对老师的评价，可以制作相应的培训评估表发给参加培训的学员，让他们对培训的教师、课程、环境、后勤等方面进行一个客观评价，并进行收集汇总，对于一些缺漏和不足地方进行及时的跟踪和改进。而老师对学员的考评，包括学员考试的成绩，上课的表现等内容，有助于学员了解到自身的不足和差距。

2、最后就是培训班资料的归档，包含培训需求表、项目策划书、培训通知、课程表、签到表、成绩表、评估表、课件、培训照片等相关内容，有助于下次相关培训的查阅。

H. 群发通知人参加活动怎么写公司通知客户参加培训课程怎么表达

尊敬的客户朋友：
您好！简单介绍一下背景、培训的主要内容、目的以及讲师简介。诚邀您的参与！
课程名称：XXX
培训讲师:XXX(机构/职务)
培训时间:2015年XX月XX日（周X）上/下午XX-XX
培训地点:写详细一点（最好后边附个地图或交通方式）
联系方式：电话+邮件
落款

I. 写一个为期五天的英语培训课程的通知书

噢 顺便说一下，我现在学的ABC天卞英语中心的教师才和我提过 其实要学好英语版是很容易的~绝权对要拥有一个符合的研习空间跟熟练口语对象，这取决于外教资质，口语纯正很重要 坚持每日口语沟通，1对1家教式辅导才会有.好.的学习成果。完成课堂后还要重复温习课堂音频 来进一步深化知识~然后要是真的无口语交谈的人的状况下，那么就到旺旺或大耳朵获取课外学习资料研习，多说、多练、多问、多听、多读 短时间英语水平就培养起来 学习效果是必定迅速明显的；

J. 培训机构如何写通知，让学生把课程学习完毕，培训机构要停业了

我们培训机构现在的确是要停业了的。