『壹』 学生会女生部招新
经济与管理学部分团委学生会
女生部
一、 部门简介
女生部，一个不以所担负的功能和任务，而以所关注和面对的人群来命名的部门。关注女生生活、同时也为我部的女生在生活和心理方面等提供指导和帮助，帮助新生适应校园等是女生部的工作主线。从而丰富校园文化生活，开展各具特色的文体活动，形成校里一道道亮丽的风景线。
二、 部门主要工作及主要活动
1．倡导女生，施展个人才华，迸发朝气蓬勃的活力，常挂充满活力的笑脸。增强女生自爱，自产，自强，自尊的意识，开展积极向上、丰富多彩的课外活动。活动将“女生节、、服务女生、沟通男生、关注新生”的思路始终贯穿于我们的工作中。主要活动有：女生节，心语心愿，美丽课堂等。
2．根据女生培养自身特长发展的需要，可提出相应的活动计划并组织实施。
3．加强宣传教育，形成信任度强的沟通渠道，并关心女生生活学习心理等各方面，及时反映同学们生活上遇到的困难，并向同学们提供日常生活的各种信息，力求得以解决。维护女生的合法权益。
4．礼仪队的培训工作。礼仪队成员经过培训后将在学部的大型活动中担任礼仪工作，体现我部良好的形象与风貌。
三、 部门招新要求
1、招新对象
全体11级新生
2、 招新人数
女生部干事：6名（女生4名，男生2名） 礼仪队队员：8名
3、具体要求
1．招收一批对工作积极主动热情、有孜孜不倦的奋斗意识，有一定艺术才能和组织策划能力，希望其能为我部工作的开展贡献智慧和力量。
2．礼仪队队员要求身高1.65米以上，形象气质佳，能严格遵守组织纪律。
呵呵我们部门自己写的哦
『贰』 学生会招生计划
学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究学生工作的新点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！
一、 招新目的
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、
招新领导小组
指导老师
院团委老师
负责人：
学生会主席
学生会各部部长
三、招新细则
（一）、招新对象15届新生以及14届学生
（二）、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团
委及学生会主席团。
（四）招新形式
申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选
之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门
工作。
（五）招新时间及地点
时间：
地点：
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）将招新信息在我院网站上公布。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多
个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职
能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
五、报名面试部分
一、报名部分
(1）下发报名表到各班班长
(2）申请人到各班班长处领取报名表，填写完毕上交班长
（3）由各班班长统一上交到学生会
（4）初步筛选后确认面试名单
二、面试部分
（1）将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适
量椅子，方便进行面试。
（2）某日某时开始面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为。。。。
分组如下：
第一组：
第二组：
第三组
第四组：
具体面试时间安排如下
第一组
第二组
第三组
第四组
3）面试内容
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公
正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的
应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
2.
面试时间：待定
『叁』 帮忙写份学生会工作计划
学年团总支工作总结
在这一学期里，团总支积极响应学校团委的号召，紧紧围绕校团委的中心工作，在党支部的指导下，在各部门的配合下，结合自身特点，以更大的责任感、工作热情和学习兴趣积极投身到团总支的工作中，在团总支的各项工作中有所创新和突破。本学期团总支工作重心主要各班团支部建设和学生的思想，促进团支部工作形成“自主创新、自我管理和自主设计”的工作作风。通过团支部、班委配合，贴近学生的实际需求组织开展了各项活动，特别是在十七大召开之际，我团总支举办了以“认真学习贯彻党的十七大精神”为主题的各项活动。现将我系本学期团总支工作汇报如下： 一、政治上十分稳定
青年团员积极要求进步青年团员是党的队伍最强有力后备军，青年团员的素质将影响到党组织不时补充新鲜血液的质量。我团总支十分重视青年团员的政治素质的培养、提高。特别是07级新生整体蓬勃向上，奋发进取，积极要求进步，绝大部分同学都向党组织递交了入党申请书。
二、常规工作紧抓不懈
1、团员教育与管理按部就班。
在这一学期里，团总支能结合有关团的知识、时事及党的理论，利用座谈、讲座等形式，不断对全系团员进行教育，增强了他们的历史责任感和主人翁意识。按时完成07级新生的接转团员组织关系，及时地完成收团费工作，及时完成团员证的补办工作，并能及时更新和完善团员资料。
2、推优工作井然有序。
“推优”关系到向党组织推荐优秀团员青年，输送新鲜血液的质量。为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，团总支指导各班团支部将推优工作做到了有序化、规范化、公开化，所有的环节都能处于严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。一年中共有近23名同学经历了党校培训。
3、团总支工作有条不紊。
学生干部是我系学生工作的具体实践者，在我系的各项工作的开展过程中起着核心作用，它是架接学校，系部与学生紧密联系的桥梁。团总支、学生会建立了例会制度和常务委员会会议，在布置工作，教育他们有序稳妥而又积极创新地开展工作的同时，还能对他们提出具体的学习和品行上的要求，使他们真正成为学生中的榜样。我团总支重点要加强学生干部的思想工作。
三、努力加强思想教育工作
1、思想
在李老师的提议下，在各班成立了思想工作小组（试行中，有待推广）了解学生的心态，掌握学生的思想动向，团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生，团总支利用座谈会、个别访谈等形式及时掌握第一手资料，把握了学生的思想特点，引导学生有一个健康向上、积极进取的心态，经过努力，目前学生的思想比较稳定，绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。
2、理论学习
加强团员思想政治教育，提高他们的理论水平是团总支所要面临的一个难题。各班团支部结合本班的实际开展知识竞赛、我为社会作贡献、主题班会、宣誓活动、演讲比赛等多种理论与实践相结合的学习形式。特别是在党的十七大召开之际，我团总支严格要求各班团支部加强对十七大的学习，从党的十七大知识竞赛可以看出他们学习的效果是十分明显的。
四、学习氛围浓厚，广大同学参加各种考试的热情较高
在平时工作中，团总支利用各种方式和途径，营造良好的学习氛围，塑造浓烈的系科学风，目前我物理系的学生报英语四、六级考试、计算机考试、会计证等的人都是非常多的。
五、鼓励学生积极参加各项活动
1、暑期社会实践活动成绩突出
在2007年暑期社会实践活动中，我系组织了1、积极响应胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”开展社会主义荣辱观宣传践行动2、针对当前社会资源匮乏、环境污染严重开展倡导建立资源节约型、环境友好型社会3、宣传2008，开展2008北京奥运相关知识普及活动为主题的暑期社会实践活动，赴达活泉公园开展了多项实践活动，取得了较好的社会效益。各班的学生也是积极、认真开展活动。
2、认真学习贯彻党的十七大精神
1、 “学习十七大，提高党性修养，加强党团建设”的条幅万人签字活动
2、 针对十七大提出的精神而进行的调查问卷活动
3、 以“十七大精神”为主题的诗歌朗诵比赛
4、 回顾十七大，十七大现场影视回放活动
3、各项团日活动
“我的大学生活” 、“我们的团” 、“我们的党”等为主题的演讲比赛，辩论赛等
4、各项体育活动
篮球赛、拔河比赛、跳绳比赛、键球比赛等等
六、不足之处：
1、新生对大学各方面情况了解较少，很多事的习惯还处于高中阶段，还不适合大学的生活，导致一些活动性质和内容不能完全理解，但积极性还可以。
2、各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，导致平时做工作无所适从，出现了当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。
3、有些同学对各项活动的积极性不高，尤其是大二、大三的同学参与程度不够，没有形成集体荣誉感，担心会影响学习成绩，喜欢独来独往，这些方面有待我们改进和加强
4、各个部也没有很好地协调。
七、展望：
1、随着时代的发展、社会的进步，校园文化也需要与时俱进，我物理系的活动要有创新、要有特色。思想工作可以通过QQ、邮箱等来完成。
2、做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，从而让各个部门很好地协调，继续搞好大学生思想政治工作。
3、努力把各级各班团支部的积极性也给带动起来，一起努力完成思想工作。
4、重点抓各班团支部的思想工作小组，了解各班成员的思想动态。
『肆』 学生会宣传部招新计划
我们去年用的：仅供参考：
我们的宗旨————我的活动我宣传！宣传活动，宣传自己！
这里有信心、创新、实务、奋进；这里有严谨、勤奋、踏实、执着。
我们的目标————以宣传中心的整体建设为中心，通过各项多彩活动的顺利展开，有机的将宣中内各部门紧密联系起来，相互协调，相互依托，突出“宣中一家亲”的建设思想。在组织活动方面，从大处着眼，统筹规划，从小处着手，缜密运作，集思广益，将宣中建设得更加辉煌！
管理体制：在活动前周密计划，细致安排活动时间，节时、节资、节力。
宣中干事：
招新目的及要求：旨在培养下一届的宣中副主任人选，为新干事提供一个展示并磨练自己的舞台，锻炼其统筹策划能力，培养其工作的主动性。要求有较强的组织策划能力，以及流利的语言表达能力，踏实稳重，诚实肯干，有工作热情。有学生工作经验者优先。
干事管理与工作安排：
内部协作：宣中干事直属两位宣中副主任，作为联系各部之间的纽带，可有针对性的下放到各个部门，一旦工作出现问题可直接汇报，及时解决。
对外交流：宣中干事可适当的由副主任带领，参与各项活动的策划与组织。一方面，使其在活动准备工作中更好的体验宣传手法，熟悉工作环境，不断的积累经验，为日后的宣传工作打下坚实的基础；另一方面，使其适当的参与到对外的交流中，多熟识宣中的工作伙伴，便于日后的顺利合作。
美宣部：
这里有五彩斑斓的青春，这里有完美神秘的生活，七彩的理想需要你的勾勒，灿烂的未来等待你的描摹。美宣部，一座神秘的艺术殿堂，让理想漫步畅游，将灵魂点亮，让心灵的事业辉煌。不要再怀着遗憾犹豫彷徨，不要让搁置的理想发霉生疮，来吧！到这里放飞梦想，让才华自由翱翔。
招新要求：热爱美宣工作、有一定绘画或书法基础，具有合作意识、工作热情，有丰富的想象力和创新意识。能利用PHOTOSHOP操作系统进行平面设计者优先。
特色活动：校园新生涂鸦大赛、个性签名秀等。
网宣部：
丰富繁杂的信息咨询，精美细腻的3D动画，活泼搞笑的闪客精品……网络正以空前的步伐走进我们的生活，改变着它…加入我们的行列中来吧！只要你有足够的兴趣和热情，只要你对网络情有独钟，用科技丰富生活，用网络描绘世界。
常规活动：平面设计，动画制作，以及网页制作。要求：热爱此项工作并掌握一定的电脑知识。
特色活动：校计算机一级考试答疑、电子竞技大赛、网络知识讲座和计算机硬件选购指南讲座等。
文宣部：
当一座文学桃花园的入口向你敞开时，你是混沌而过还是涉险世外？当有人感叹人生苦短时，你甘愿花季雨季的天空没入毫无激情的平淡生活吗？如今，文宣部，这座文学殿堂的神秘之门已经为你而开启！不用长久的期待，不需铭心的憧憬，来吧，在文宣的蓝图上轻挥一笔，这里的生活等待你用思想和热情来填充！
常规活动：我部主要负责院内日常宣传工作的文字部分，包括条幅、海报等内容的撰写，工作简报的编辑，即版式的设计与文字编排。对文学功底要求较高，有word排版经验者优先。
新闻部：
追求校园最新动态，捕捉青春最亮风景，全新的新闻部将向您展示一个全新的舞台。在这里，你会锻
炼出新闻记者的睿智，你会培养出摄影大师的慧眼；你会为亲自参观电台而惊叹，你会为奔波寻觅
与校园而充实。来吧，让我们共同在这全新的舞台上展示青春的活力！欢迎各位的加盟！
我们的活动：记者培训，摄影技术培训，摄影大赛，承担学院重要活动的报导工作。
演讲辩论协会：
“一言之辩重于九鼎之宝；三寸之舌强于百强之师”——我们的演讲辩论协会就是让你磨练成铁齿铜牙的梦想家园。我部旨在发掘有辩论才能，有工作热情的人才。讲协人都是姐妹兄弟，“爱在讲协”是我们不变的主题。快加入讲协吧，这里将是一片属于你我共同的天地！
招新要求：对演讲、辩论、主持中任一项有兴趣，普通话比较标准，口齿清晰，与人相处和睦，责任心强。
我们的活动：校“文明杯”辩论赛，新生辩论赛， 一二
『伍』 学生会招新目的及意义
一、 招新目的及意义：
1. 学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，
更好的促进学生会的发展。
2. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都
有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、 招新要求：
1. 招新对象：09级新生
2. 招新要求：
1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2) 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3) 具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；
4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
5) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
6) 具有一定的创新能力；
7) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织
靠拢。
三、 招新内容：
1. 学生会迎新宣传；
2. 学生会招新动员大会；
3. 学生会招新统一报名；
4. 学生会知识考核，及学生会招新初选；
5. 学生会新部员培训；
6. 学生会复式，及调配部门；
7. 学生会成立大会。
2
四、 招新具体流程：
1. 学生会迎新宣传：
1) 在火车站迎接新生的学生会部员穿着印有“西北工业大学学生
会”的文化衫，佩戴学生会工作证，让新同学能了解到学生会；
2) 服务热心（引导新生、接受行李等工作）
3) 在学校设置新生接待处、咨询处，接待新生，发放新生手册、学
生会介绍材料宣传学生会。
4) 在校接待处，可以配合学校安排新生家长的住宿及引导工作。 备注：无论是在学校或是在火车站的迎接新生的工作，一定要贯彻全心全意为同学服务的宗旨，热心的为新生服务。
2. 学生会招新动员大会（宣讲会）：
1) 大会内容：
i. 大会时间：待定
ii. 大会地点：待定
iii. 大会对象：全体学生
iv. 大会主讲：学生会主席及各
v. 大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。
2) 场地安排细则：
所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中 ..........
『陆』 急！！哪位帅哥美女帮我。写一份学生会的招新计划书，是计划书。就是向学校申请招人的计划书，不是内容的
2014年学生会招新策划书
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2014届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
2014届新生
（二）招新要求
办公室
办公室是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责；
2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；
3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑）。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
组织部
组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。
招新要求：
1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；
2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神；
3、熟练运用Word\Excel\PPT等MS Office软件；
学习部
学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
招新要求：
1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；
2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；
3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。
如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！
宣传部
宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。
招新要求：
1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情
2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底
3、熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑
生活部
生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。
招新要求：
1、 热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；
2、 有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。
体育部
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。
招新要求：
1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法；
3、对工作认真负责，有上进心，责任心；
4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。
外联部
外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。
招新要求：
1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系；
2、热情待人，有一颗上进的工作心；
3、外貌体态较好。
文艺部
文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。
招新要求：
1、文艺特长者优先，相关经验者优先；
2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；
3、精力集中，尽量不参与其他组织；
4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。
实践部
学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。
招新要求：
1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务；
2、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
三、招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
(二)报名面试阶段
1.报名部分
2.面试部分
（三）审核确定人员名单
（四）召开新一届学生会成立大会
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
在这个基础上 改改吧
......................
学生会实践部招聘公告
学生会实践部是学生会直属管理的部门。因第？届委员会任期届满，为进一步加部门的建设，更好的发挥实践部实践为本，服务为民的作用，为广大同学提供锻炼提高的平台。经请示学生会，现面向全校公开招聘以下岗位及人数：
实践部干事10人
一、招聘原则：
公开竞聘、公平竞争、择优录取、民主集中。
二、报名条件及时间：
1、遵纪守法，品行端正，有较强的政治意识、纪律意识、组织意识和责任意识。
2、具有热心为同学服务的奉献精神。
3、男生女生比例3：1，体质好，五官端正
4、报名时间：9月5日-9月10日。
三、竞聘流程：
1、 报名采取个人直接报名的方式,在？？？？）报名。
2、 张贴公告，面试
3、 领取竞聘表格 。
4、 思维能力考核测试。
5、对于聘用干事人像采集并张贴公告，接受广大同学监督。
6、试用期。
真诚欢迎德才兼备的同学报名。特此公告。
学生会实践部
x年x月x日
9月招新纳贤及工作培训，新老干事交流会
10月部门联谊，组织各种户外活动，联系校外兼职为广大同学提供岗位
11月实践总结，加强部门思想建设
12月辞旧迎新
1月 学风竞赛
工作计划自己想去吧，顶多就是思想建设，文明建设，管理建设以及团队合作及协调上讲讲。
『柒』 学生会文艺部招新计划
文艺部工作手册目录
一. 部门职责
二. 本学期部门工作计划
三. 部门人员情况及分工
四. 部门例会记录
五. 部门大型活动策划.过程内容及总结
六. 本学期部门大事迹
七. 本学期工作总结
部门职责
文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；
（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；
（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；
（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；
（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；
（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；
（七）指导各系学生会文艺工作的开展。
★ 工作理念： 团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献
★ 工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.
★部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”
本学期部门工作计划
文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
（一）部门例会管理计划
（1） 由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
（3）每次例会由部长主持，收集意见。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二） 干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。
（4）安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
（5）准时参加院干部干事培训活动。
（三）部门内部管理计划
（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）配合各系部搞好各项文娱活动。
（3）加强与学校各文艺类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。
（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文艺方面的建设做出积极的贡献。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
『捌』 学生会招新
学生会干部任免的条例,让你参考参考,你可根据你需要的具体情况修改
学生会是由各班先进学生代表组成的，是学生的核心组织，在学校的建设发展中发挥着积极的作用。为适应新时期学生会工作的进一步需求，增加工作透明度，严格组织管理，努力建立一支思想素质好、工作能力强、务实进取、有凝聚力、战斗力的学生会干部队伍，特制定本条例：
一、学生干部的任用
1、 录用条件
（1）、思想素质好，具有较高的思想觉悟和较强的责任心。
（2）、学习成绩优良，每学期课程考试没有不及格现象。
（3）、有一定的文学、语言表达能力，能独立起草各项计划、决议、总结，独立主持会议，布置落实各项工作。
（4）、有开拓创新意识，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。
（5）、有热情，工作主动，肯于吃苦，甘于奉献，能较好完成各项任务。
（6）、有较好的群众基础，无通报以上的处分，在同学中起模范带头作用。
2、产生办法
推荐和自荐。学生干部通过系部领导、班级辅导员推荐和自荐两种形式产生。推荐时，各班辅导员应递交被推荐人在班内表现鉴定及民主评议结果。自荐者应上交个人简历及班主任(班级辅导员)的意见。
系学生会对各部学生会干部表现出色者，经全面考核可入编学生会。
3、 试用期转正程序
（1）、进行岗前培训，明确岗位责任制，熟悉工作环境及程序，由各部正、副负责人负责扶、帮、带各部新人。
（2）、根据半年试用期具体表现，量化打分（量化标准同《安徽工商职业学院会计系学生会干部量化考核条例》）。
（3）、定期与所在班级辅导员进行信息沟通、反馈，了解掌握其在班内的学习生活情况。
（4）、参照量化成绩与反馈结果，结合评估，选拔、培养优秀人员做系学生会干部。
（5）、试用期满合格后，经主席团讨论，全体会议通过，即纳入学生会正常编制，上岗开展工作。
二、学生会干部的管理
1、组织管理
（1）、全面落实《安徽工商职业学院会计系学生会岗位责任制》，实行学生工作定岗、定编、定责任制度，明确工作职责和分工。
（2）、严格执行《安徽工商职业学院会计系学生会干部量化考核条例》，加强学生会队伍的管理。
2、离岗
（1）、学生干部量化考核不及格者，对其进行免职并转发学生会意见，不得再任系一级学生会干部。
（2）、有通报以上处分者，对其进行免职，并转发学生会意见，不得再任系一级学生会干部。
（3）、对专业学习有一科不及格或平均成绩低于60分者，执行一票否决权，对其进行免职，待一段考察期后对成绩有显著提高且工作能力突出者，可酌情考虑再次入编。
（4）、因故自动提出退会申请者，批准后执行正常退会手续。
（5）、任期届满退出学生会的成员，执行正常退会手续。
3、退会程序
（1）、个人主动提出退会要求，向办公室提交退会手续。
（2）、对离岗原因（1）（2）（3）者，由办公室填写情况报告，上交主席团。
（3）、经主席团讨论，全体会议通过，取消其在学生会的编制。
（4）、向所在班主任(班辅导员)反馈离职原因，及在学生会期间工作表现，给予客观评价。
『玖』 学生会计划书
宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。
（一）新形式的挑战 宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今团委、学生会宣传部融为一体了，又少了新力量的融入，就显得比较困难。当然，这也不只是宣传部，也是校学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说，这就意味着原来由4个人共同协作的事情要由3个人去做，原来要结合4个人的智慧结晶的方案要由3个人去定夺，而且平心而论，我们学校此方面的精英并不是现在的部门内部的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。
（二）应对措施 首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的学生干部都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。
在上学期的工作中，不敢说所有部门，但是我相信宣传部的副部们已经熟悉了工作环境，明确了工作要求，对自己的工作有了一定的了解，所以在本学期将会放手让副部们充分发挥自觉能动性，让他们在工作中进一步得到锻炼，进一步明确自己的工作内容以及要求，同时对他们“放手不放眼”，对不对或不足的地方及时指出。
对于本学期的活动安排，联系大会上已经交代过让我们将本期重要日程记下来，我们会对此在部里做出相应的工作安排。
另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。
（三）活动计划及工作展望
1、三月，重庆市中学生环保设计比赛，根据学校重视程度作好适当宣传。
2、三月底，春季田径运动会，对于一年一度的田径运动会，我们会做好对运动入场式的安排，全程摄影工作，并配合其于部门进行一系列工作并进行新闻报道。
3、4月，高一女子篮球赛，进行海报宣传、拍摄记录，新闻报道。
5、高二社会实践活动，在社会中宣传二中形象，安排日程、内容。
6、高一、高二足球对抗赛，进行海报宣传，新闻报道。
7、五月，校园歌曲大赛，全校海报宣传，现象布置，设计、日程安排和新闻报道。
以上是宣传部本学期工作计划，望团委学会会审察
『拾』 怎么写学生会的招新方案
第一阶段:组织阶段，下发材料到班级，张贴海报。统计面试人数。
第二阶段:面试阶段，组织面试，要求就可以有各个部长确定，但辅导员最好到场。
第三阶段:确认阶段，各个部长上报通过人员名单，通知人员。开会。再写一份相关报告交给辅导员。