1. 我是商场的一名服装导购,商场给我们开展了一个提升综合素质的培训班,现在要举行毕业典礼,作为学员代表
员工职业素质提升培训心得
*月*日,按照公司统一安排,我参加了“职业素养与能力提升”学习培训、通过听取xxx老师的授课和讨论与交流,使我受益匪浅,既掌握了许多知识,又开拓了思路,对如何提高自身修养、转变思想观念、提升个人能力,干好本职工作有了新的认识和新的体会。
一是职业素质提升适合企业发展需求。我们知道,21世纪,职业素养是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力,没有职业素养做基础,其他的能力都是空谈。“良好的职业素养”是国际化的职场准则,是职业人必须遵循的第一游戏规划,是作为职场人基本素质,是企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则。想要参与职场竞争,想要成为职场中的成功者,想要取得职场生活的辉煌,就必须懂得和遵守这些职场规则。同时,应适应企业在不同发展时期的需求。(刘素红老师所讲的“动态环境下的企业与自我发展分析”)
二是勤于学习,才能进一步提高工作能力。在信息化不断加强的当前,我们面临许多新问题、新矛盾,没有雄厚的专业知识,科技文化知识和管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同发展阶段,形势要求我们不断提高自身素质。作为公司干部队伍中的一员,我自知责任很重大,因此,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提高在工作中开拓创新的能力,尽心尽力踏实工作。(刘素红老师所讲“成就职业人的五个元素中的终身学习”)
三是塑造阳光心态,才能快乐工作。以人为本,是科学发展观的核心内涵,也可以说是以人力资源为本。人力资源将成为企业的第一大资源。而管理是一项创造性的活动,尤其是涉及到一切生产要素中最活跃的人力,更需要管理者因人、因事、因时恰到好处地把握原则性和灵活性,在企业硬性管理机制和员工的工作心理之间开辟出更广阔的空间。特别是在企业战略实施过程中,人力资源工作不应是被动适应的,而应该主动、积极地影响企业战略的实现。尤其面临当前公司发展的重要性阶段,很好的发挥各层面人力积极性,才能为公司业绩更上一层楼而发挥力量。(XXX老师所讲“取得职场成功的要素中的积极的心态”)
我将以这次学习为契机,给自己定义一个新的起点,把本次所学的知识及时应用到实际工作的各个环节当中去,坚守责任、提高素质、培养能力。
培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!在今后工作中,我们要把这次“职业素质和能力提升”培训班取得的的经验,运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神感染周围的同志,在工作岗位中发挥中坚骨干力量,为**发展贡献自己的力量。
2. 我们在商场搞活动,邀请了培训机构,培训机构的孩子把商场别的店铺的防盗门撞坏了,我要赔偿吗
这种情况需要您和培训机构,孩子家长,店铺协商解决赔偿事宜
其实我觉得只要孩子没事,赔偿点钱全是有惊无险
3. 我是做音乐培训机构的,想在万达商场门口组办一场展示性活动,求高手支招!谢谢啦
万达人流量较大,可以做个展示中心这种易拉宝等,有老师表演弹唱之类
让销专售分发传单,扫二维码送属小礼物
前面说的都是线下的,线上还可以利用一些招生营销工具,例如商家岛等这种,在线上做宣传,线上线下一起效果会更好!
4. 想做一场培训宣传活动,地点是商场中庭,请高手赐招!
人员:
咨询人员最少5人,必须是对你们的培训课程、价格、体系等烂熟于心的人。
引导员最少3人,最好是幼师院校的学生,女孩为宜,引导孩子进入展区参与艺术体验,此时,咨询人员和家长接触,促单。
机动人员3名,维持现场秩序,机动调配。
主持人一名,如果有活动环节,就要串场进行主持。
物品:
展板:大行的展板,要有你培训机构的名字。这是最重要的。
单页:用来放给家长和咨询的人,要设计的新颖美观,电话、地址、课程名称、上课地点等要写清楚,价格不要写上去,万一有变动不好更改。可以弄成凭此单页到校试听30分钟,或者平此单页报名免去报名费50元。这样也可以吸引家长报名。
小礼物:这个纯粹是为了吸引小孩子过来的,比如气球、比如贴纸、或者是彩色铅笔、小玩意儿什么的,让孩子愿意进来参与。
要注意的问题:
1、要有足够的休息座椅,如果孩子进入展区,画画也好,手工制作也好,家长不可能不进来,但是又不能一直和孩子挤在一起,所以要有足够的小椅子让家长等待。空间要合理,不能过于拥挤,本来在商场里就人多,如果布局不合理,产生厌烦情绪,家长会选择果断离开。
2、音乐的重要性,要想让孩子驻足停留,可以选择在现场播放动画片或者动画歌曲的形式,小孩子多半喜欢看这些,气氛又活跃。
3、工作人员着装要开通一些,最好选择统一的服装,颜色尽量鲜艳一些,印上你们机构的名称,压实宣传的方式之一。
先写这么多吧,你给加分哦~~
5. 我们是一家教育培训机构,刚在苏州打开市场,想在附近超市、社区、商场做些活动,请问可以怎么做给个创意
如果想做下广告,可以网络一下“苏州7788”,里面的广告区倒是个免费宣传的好地方,日浏览量也很可观
6. 商场引入了一个培训机构,然而此机构并无培训资格,商场没有审核。后来此培训机构跑路,商场有责任吗
商场有责任。
如果发生经济纠纷,商场需要给予经济赔偿。
7. 自学完某培训机构的乐优商城项目能达到什么水平
乐优商城微视频
团队独立:每个服务都是一个独立的开发团队,人数不能过多。
技术独立:因为是面向服务,提供Rest接口,使用什么技术没有别人干涉
前后端分离:采用前后端分离开发,提供统一Rest接口,后端不用再为PC、移动段开发不同接口
数据库分离:每个服务都使用自己的数据源
部署独立,服务间虽然有调用,但要做到服务重启不影响其它服务。
8. 培训机构在商场里的消防验收标准是什么
消防规范中说明,大于或者等于500平方的装修,需要进行消防审计审核与消防验收,而且是强制性的【常规】;对于小于500平方以下的,消防规范中倒是没有规定,但是按照消防法装修就要申报消防来说,500平方以下的装修,需要主动去消防备案。
防监督检查的形式有:
(一)对公众聚集场所在投入使用、营业前的消防安全检查;
(二)对单位履行法定消防安全职责情况的监督抽查;
(三)对举报投诉的消防安全违法行为的核查;
(四)对大型群众性活动举办前的消防安全检查;
(五)根据需要进行的其他消防监督检查。
公众聚集场所在投入使用、营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查,并提交下列材料:
(一)消防安全检查申报表;
(二)营业执照复印件或者工商行政管理机关出具的企业名称预先核准通知书;
(三)依法取得的建设工程消防验收或者进行竣工验收消防备案的法律文件复印件;
(四)消防安全制度、灭火和应急疏散预案、场所平面布置图;
(五)员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件;
(六)法律、行政法规规定的其他材料。
依照《建设工程消防监督管理规定》不需要进行竣工验收消防备案的公众聚集场所申请消防安全检查的,还应当提交场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件,以及装修材料防火性能符合消防技术标准的证明文件、出厂合格证。
公安机关消防机构对消防安全检查的申请,应当按照行政许可有关规定受理。
9. 全国各省市为商场超市等零售企业服务的商业性培训机构有哪些 每个省市的信用管理师培训机构有哪些
第一、你要告诉复大家 商场制超市等零售企业需要哪方面的培训?也就是你所想要的是哪些培训,这样我才告诉你各行业的培训机构有哪些。
第二,信用管理师的专业培训机构在全国内都不算多,做的比较好的、比较有名的有:
中国市场学会信用工作委员会(我国信用管理师培训教材组织编写单位,也是我国惟一一家高级信用管理师培训机构。)
湖南克瑞迪信用管理职业培训中心(可以报考初级、中级的,只从事信用管理职业资格培训,有六年时间了吧)
另外,目前各省市都有了一些或大或小的信用管理师培训机构,具体的办学条件和师资力量,就不是很清楚了,也没有找到相关的统计资料,只罗列出来部分名称,仅供参考。
山东大连 大连市企业信用研究会、
浙江杭州 文博教育
上海 上海雅迪投资咨询有限公司
辽宁 辽宁省信用管理师国家职业资格培训班
贵州贵阳 贵州衡嘉教育服务有限公司
10. 舞蹈培训机构,要举办少儿舞蹈独双三比赛,在商场,有什么好的方法能吸引群众过来看吗
1,电梯口布置展板
2.玩偶装吸引小朋友,家长陪小朋友就会驻足
3.比赛之间穿插成型节目
4.比赛间与围观人群进行互动。比如游戏、抽奖