教育培训机构社保

⑴ 办教育培训机构，需要哪些手续和资质

根据《民办教育促进法》的规定，开办营利性质的教育培训机构，专需要的办学资质是《属办学许可证》和《营业执照》。

具体流程

• 去教育局审批《办学许可证》

• 去工商局审批《营业执照》

办完两证才算拥有办学资质，后续还需要确认办学指标、场地、备案、……。

在这之后，才能够正式开办培训业务，如果教育机构也需要进行线上教学的话，目前的流程比较简单，直接使用第三方教学平台就可以做到，比如，使用短书的微信教学平台，教育机构通过线上线下的结合的方式，可以优化招生教学的成本，帮助机构完成更多。

⑵ 培训机构如何购买保险

如果培训机构购买了校宝安心保的教培综合责任险，那么无论是机构，还是学员都有了保障。当事故发生时，如果经核定，属于机构责任，那么费用就将由保险公司进行赔付，可以很好地为机构规避经营风险。

⑶ 培训机构是否应该给员工买保险

不知道你在哪所培训机构。但凡马鞍山正规的（指有教育局的办学许可证）培训机构都会在职工工作一段时间后签订合同，并购买五险。

⑷ 培训机构不能申请社保补贴吗

社保缴纳满半年是可以办理补贴的。
社保补贴申请的程序：
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

⑸ 培训学校兼职老师需不需要缴纳社会保险

怎么管理培训学校的兼职教师
要和兼职教师签订的聘用合同，一般稍大些的机构对兼职教师都会有一个管理上的规范，详细列出该干什么不该干什么，奖励和惩罚的依据是什么。这个规范完全是各个学校根据自己情况掌握了，一般都包括以下内容：
1、对兼职教师基本条件的规定，比如应该教过这门课，需要什么样的资历、证明等。
2、兼职教师职责是什么：比如开课前应该干什么，制定教学进度计划、教案、备课等等;开课中应该干什么，比如授课方式、时间、板书、答疑补缺批改作业、搞好考试分析、保证教学质量等等;上完课应该做什么，比如填写教师授课进度计划、教学日志、(原始)试卷的标准答案及评分标准、试卷分析、教师授课总结等。
3、兼职教师出勤的规定：这是对于培训学校重要的地方。其他的工作是好是差，有时标准难以统一，但是老师不来按时上课，则是更大的问题。一般会规定：不迟到、早退，迟到一次扣工资XX元，迟到二十分钟扣一节课工资，教师如有事不能来上课，提前XX天向请假，以便调课，无故旷课一节，扣当节课工资，并加罚XXX 元等等。
4、其他杂项：比如兼职老师也应对学生进行课堂管理，也应参加相关培训，听取学生反馈，应该教书育人等等。

⑹ 上海的培训机构不为员工交社保的多吗

在上海正规的艺术教育培训机构都会为员工缴纳社会保险的，尤其是办学时间长、师资力量雄厚、教学质量高的培训机构，都是按规矩一路经营过来的。上海对用人单位缴纳社保这方面，管理的还是比较到位的。
当然也有不守规矩的机构存在，所以在求职时自己要长个心眼，尽管每个街道都有劳动保障事务所接受投诉并协调处理此类案件，但维权也不是很容易的一件事情，尤其是时间和精力会让人受不了。

因此在求职时，先要看清公司是否有营业执照、经营场地是否符合业务开展的需要，整个求职、面试、录用、签订劳动合同的过程是否规范，特别是劳动合同一定要签好（一式二份），否则事后会投诉无门，同时在劳动合同中把薪酬待遇、工作时间、工作职位、缴纳社保等等都约定明晰，如果感觉不对，那就趁早走人。

⑺ 社保 培训教育机构 给上5险吗

五险一金是国家规定必须给上的。
如果公司不给买，可以去街道的人力资源与社会保障局去举报。国家目前在这方面的管理力度很大，员工基本都能赢。
但是，举报之后，工作可能也没法做了，自己考虑。

⑻ 培训机构要求每个月满60课时，才给交社保。否则社保要自己交。这样是否合法

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证版书或者单位印章权 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

⑼ 在教育机构上过班,签了劳动合同,没买社保,算是择业期吗

有没有签劳动合同和有没有买社保都没有关系，只要目前在上班就说明现在阶段你处于就业期，如何你在上班，对目前的工作不满意，还想更换其它的工作就可以说你现在处于择业期。如果你辞了工作目前正在找工作也可以说是择业期的。