劳保用品防护知识培训

⑴ 劳保用品分几大大类

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两个大类。

一、一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

二、特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；

劳保用品具备如下条件：

（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：

1、头部护具类：

安全帽

2、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

3、眼（面）护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

4、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

5、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

6、防坠落护具类

安全带安全网密目式安全立网

(1)劳保用品防护知识培训扩展阅读：

一、劳保用品的重要性体现在：

1、特殊性

劳保用品不同于一般的商品，尤其是特种劳动防护用品，是直接关系到劳动者的生命安全与健康的特殊用品，国家对其劳保用品生产、使用、购买等环节都有严格的要求。

2、适用性

选择和使用的适用性是指必须根据作业环境中的危害有害因素的类型、程度以及劳动者自身的身体状况使用。

3、时效性

劳保用品均有一定的使用寿命。需根据具体劳保用品的产品特点和厂家指导的使用时效来进行合理的更换。有些劳保用品的保存条件也会影响其使用寿命，如温度、湿度等等。

4、区别性

劳保用品可分为一般劳保用品和特种劳保用品两类。

二、劳保用品的使用：

公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。

公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。

公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。

凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

⑵ 劳保用品指什么物品 哪些人需要劳保用品

劳保用品有工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等等。

安全帽类按材质分为下面几类：

1、玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。

2、聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。

(2)劳保用品防护知识培训扩展阅读：

呼吸护具

呼吸护具是预防尘肺和职业病的重要护品，防御缺氧空气和尘毒等有害物质吸入呼吸道的防护具。按用途分为防尘、防毒、供氧三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

呼吸护具的类别有：净气式呼吸护具、自吸过滤式防尘口罩、简易防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防毒面具、导管式防毒面具、直接式防毒面具、电动送风呼吸护具、过滤式自救器。

隔绝式呼吸护具、供气式呼吸护具、携气式呼吸护、氧气呼吸器、空气呼吸器、生氧面具、隔绝式自救器、密合型半面罩、密合型全面罩、滤尘器件、生氧罐、滤毒罐、滤毒盒等。

眼防护具

用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜（强涂层），蓝色镜架、防护眼镜（UV防护）、防护眼镜（强涂层，UV防护）、工业标准防护眼镜。

⑶ 劳保用品能起到一个什么防护作用

劳保用品的使用 （1）公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。 （2）公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

⑷ 劳保用品穿戴有那些要求！

1、生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。[3]

2、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。

3、在佩戴和使用劳动防护用品中，要防止发生以下情况：

从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。

长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷入。不正确戴手套。有的该戴不戴，造成手的烫伤、刺破等伤害。有的不该戴而戴，造成卷住手套带进手去，甚至连胳膊也带进去的伤害事故。不及时佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或灼伤，或受强光刺激，造成视力伤害。

不正确戴安全帽。当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋，造成脚部伤害。不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。

在其他需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全和健康。

(4)劳保用品防护知识培训扩展阅读

公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。

各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。

公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

⑸ 穿戴劳动保护用品重要性

劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必须的一种防护性装备，对于减少职业危害，防止事故发生起着重要作用。

八类劳动防护用品及其作用介绍：

1、头部防护用品：

为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。按防护功能分为一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。

2、呼吸器官防护用品：

为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟雾从呼吸道进入，或直接向使用者提供氧气或清净空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。按功能分为防尘口罩和防毒口罩（面罩），按形式分为过滤式和隔离式两类。

3、眼（面部）防护用品：

预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品又称为眼面部防护用品。按功能分为防尘、防水、防冲击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。目前我国安全生产使用的普遍有三类，即焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩以及防冲击眼防具。

4、听力防护用品：

防止过量的声音侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损失，预防由噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品，又称为听觉器官防护用品。

5、手和臂防护用品：

保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，又称为劳动防护手套。按功能分为一般防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防切割手套、绝缘手套等十一类。

6、足部防护用品：

足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量操作劳动者足部的护具，又称为劳动防护鞋。按功能分文防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防足趾鞋、防静电鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。

7、躯干防护用品：

躯干防护用品就是防护服。如灭火人员应穿阻燃服，从事酸碱作业人员应穿耐酸碱服，易燃易爆场所应穿防静电服等。按功能分为一般防护服、防水服、防寒服、防砸背心、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫服、防风沙服等十四类。

8、防高处坠落防护用品：

防高处坠落防护用品是防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作业者身体系接于固定物体上，或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落。主要分为安全带（绳）和安全网两类。

(5)劳保用品防护知识培训扩展阅读

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

劳保用品经济价值：

科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从以下两点出发点考虑：

⑹ 危险品劳保用品

危险品劳保用品：防护服、防护眼面罩及防护手套、靴子等
建议各配备个人防护装备的机构，应建立起相应的管理机制，规范各个环节，包括选择、购买、人员筛选、人员配备、使用培训、维护、洗消、废弃等，必要时，还应对需要进入危险现场的工作人员提供健康检查，一方面确定其使用防护用品www.dehsm.com的能力(对于SCBA和某些空气过滤式呼吸防护用品，对人的心肺功能和体能有要求)，另一方面便于及时检测其健康状况，便于及早发现问题，及早治疗。