A. 公司举行员工生日晚会，有什么好的方案没谢谢大家！大约50人左右，要求员工与领导充分互动
最重要的是将策划权交给普通员工，让员工在生日会上自己编排节目，尽可能的让每一位员工内参与进容来。避免出现生日会只是管理人员在忙，员工反而没有积极性，爱去不去。。针对优秀节目评奖，在开展中段可建议领导在生日会上表彰一部分表现优秀的员工，例如发奖状，奖品什么的，通过生日会这样的形式进一步调动员工接下来的工作积极性。表演间隙开展互动节目，如果领导放得开的最好领导也能够有所展示。让普通员工了解到领导其实和自己一样。拉近领导与员工距离。
B. 求企业员工生日策划方案，我们工厂每月生日员工大概80人左右。在此先谢谢各位达人啦
关键是人均费用标准和该费用的激励作用。还有个，就是该项目的执行持续力。
也就版是说，你直接权发现金，一人1000，全员高兴，向心力一下就上来了，老板哭了。
可一人发2块，大家都觉得没前途了。
我建议的是，请大家看一场电影，费用不高，还可以包场。当然，也可以找个投影仪给大家看，不花钱。领导致个辞，和茶话会差不多。有什么意见可以跟领导直接谈谈。把找个当做一个沟通桥梁。对企业很有利的。
起个名字叫XXX员工生日会，找设计做个ICO，摆个X架。每月15号左右定时召开就行。
这个费用几乎没有，领导肯定会通过。
C. 求一个生日会活动方案。每个月酒店都会为本月份生日的员工举办一次生日聚会，要求方案轻松，活跃
1 可以搞个化妆的聚会，每人戴上自制或买的面具，隐藏比较好的先不介绍，然后由大家来猜，猜中有奖，或猜不中表演节目或喝酒；
2 可以把男女分成二个阵营，象刘三姐般，情歌挑战赛；
希望能有所帮助：）
D. 员工生日会适合的活动方案有哪些
活动形式：茶话会、联欢会等形式。
活动地点：一楼中餐厅大厅。
参加人员：当月专酒店员工生属日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）本文由成都生日派对公司小编收集整理——摄影留念。
将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
E. 员工生日活动策划方案
可以考虑电子贺卡及礼品卷结合
选择员工激励奖品就找派对工场