㈠ 急需一份学生会生活部纳新计划、、、、、、、、、、、
先宣传，在写出生活部的工作职能以及招收的人数，然后面试，选出第一轮的候选人，接着让这些候选人自己总结生活部在检查卫生时应该考虑的地方。最后在决定最终名单
㈡ 学生会生活部纳新
首先你要对该部门的工作职责进行一定的了解，这样才能帮助你。一般会问以下几个内：
1.你为什么要选着容学生会生活部？
2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？
3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？
4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？
5.如果你表现好的话，一般还会出一个具体的实际问题来考察你，让你说你如何处理这个问题，这时就要靠你自己对该部门的了解程度怎样了。
最后，祝你好运哦 ！
㈢ 学生会生活部纳新该提些什么问题
通过调查了解到，很多同学对学生会干部的产生办法存在着这样和那样的不满，于是，要求就现行办法进行改革，成了他们的诉求。在被问及“您认为现有学生会领导干部的产生办法是否有必要改革？”的问题时，有47.33%的人为“有必要”。虽然这看上去比例并不高，但是，同时有高达41.98%的学生选择“无所谓”，表明已经有相当一大部分的学生对学生会失去了信心，如果不进行改革，相信这个比例会更高，改革势在必行。
（二）现行干部制度可能存在的问题
我们现行的制度对于学生干部缺乏有力的制约与监督，在他们手中拥有一定权力，特别这种权力涉及金钱时，可能会发生腐败现象。虽然学生干部的腐败行为可能数额较小，但这种现象的危害却并不小，有可能使大学学生会变成将来官场腐败的实习场。
我们认为，问题的关键在于我们没有一个合理的制度来规范学生干部，使他们从制度上杜绝腐败的可能。这才是我们最需要的。
您对传说中的学生会在期末用剩余的企业赞助资金进行聚餐一事等种种“腐败”现象的态度是 人数 百分比（%）
我们自己努力拉来的赞助，现在用来奖励我们自己的工作人员,这很正常 46 17.56
感觉像有这么回事，但始终觉得这样不太好 90 34.35
总是听到类似的传闻，不过不怎么相信 13 4.96
“无风不起浪”，坚信此种事情以及“腐败”在学生会内部确实存在且相当严重 102
㈣ 学生会生活部纳新演讲稿，我已经是部长了，我要纳新大会上向新生介绍生活部的演讲稿，高手速回啊！！！！
大哥，从你的手法就能看出来 现在的学生会是多么假的 一个地方，。‘
如果某件事你做不来就不要做了 知道吗？
否则，走出 那个垃圾的学校 你会发现 你还不如一个民工～
㈤ 学生会生活部纳新可能提到的问题
（一）学生对现行制度改革的期望
我们通过调查了解到，很多同学对学生会干部的产生办法存在着这样和那样的不满，于是，要求就现行办法进行改革，成了他们的诉求。在被问及“您认为现有学生会领导干部的产生办法是否有必要改革？”的问题时，有47.33%的人为“有必要”。虽然这看上去比例并不高，但是，同时有高达41.98%的学生选择“无所谓”，表明已经有相当一大部分的学生对学生会失去了信心，如果不进行改革，相信这个比例会更高，改革势在必行。
（二）现行干部制度可能存在的问题
我们现行的制度对于学生干部缺乏有力的制约与监督，在他们手中拥有一定权力，特别这种权力涉及金钱时，可能会发生腐败现象。虽然学生干部的腐败行为可能数额较小，但这种现象的危害却并不小，有可能使大学学生会变成将来官场腐败的实习场。
我们认为，问题的关键在于我们没有一个合理的制度来规范学生干部，使他们从制度上杜绝腐败的可能。这才是我们最需要的。
您对传说中的学生会在期末用剩余的企业赞助资金进行聚餐一事等种种“腐败”现象的态度是 人数 百分比（%）
我们自己努力拉来的赞助，现在用来奖励我们自己的工作人员,这很正常 46 17.56
感觉像有这么回事，但始终觉得这样不太好 90 34.35
总是听到类似的传闻，不过不怎么相信 13 4.96
“无风不起浪”，坚信此种事情以及“腐败”在学生会内部确实存在且相当严重 102 38.53
从来没有听说过 7 2.67
纯属子虚乌有 4 1.53
通过上表，广大同学认为学生会存在腐败现象的可能有很高，并且绝大多数人认为确实存在这种腐败现象。
另外，想在对于学生会的成员会有德育分的奖励，干部会得到更多。对于这种制度，是否会破坏其他学生努力学习获得奖学金的公平性呢？这个问题不好回答，但现在这个制度已
㈥ （大学生请回答！）大学里的纳新活动是看颜值的吗就是去一些生活部秘书部文艺部技术部之类的，就是
一边是颜值
㈦ 学生会生活部纳新海报的文字内容怎么写
其实我们也正在做招新海报。这次我们的安排是，所有部门写上自己的部门简介回（就是部门职能），招新人数，附上答活动照片。就这样。让同学们对每个部门都有所了解。你是生活部的应该知道你们生活部平时的工作是做什么啊~就列出来，让人一目了然就行了。
㈧ 学生会生活部纳新标语
礼部招人，善人优先。