1. 酒店要求全员营销提好点子
那如果是刚开业的话
那你就尽量给每个客人来个
办卡打折扣撒
还有每个入住的客人在开业的第一两个月都给他发张代金卷之类的啊
我保证这样两个月之后你的酒店大概就已经是满客了到时候你在提升到你原来规定的价格
2. 帮忙看一下我做的提成方案，多提意见哦！
首选应该制定原则，虽然很多人认为都是套话没有必要，其实我看未必。条款再细，也不能包括所以的情况，相反会很繁琐，一个好的制度应该是让一个销售员马上就能算出自己这个月能挣多少，所以我建议先定一个总的原则，条款都可以变来变去，但是原则是应该遵守的，例如公平原则，杜绝不劳而获，激励多劳多得，杜绝恶意竞争等等，至于营销经理就一定要完成的多我觉得没这个必要，这还是老一套，我觉得要创新，我觉得既然是一个部门就应该分工明确，分工越细越好，部门老总不一定就要完成多，完成越多只能说明他的权利大，手下的权利少，自己的能力强，手下的能力低，我觉得部门经理最重要的不是自己销售，而是让伙伴们销售，那他干嘛呢？让酒店的利润最大话，让酒店赚更多的钱，这才是营销经理真正该做的事。所以我认为还是制定一个总的原则，如果有矛盾就可以依据原则来办事，这样更灵活也能更全面。
3. 酒店员工提成激励方案
全员促销？
建议慎重考虑，最好不要有什么漏洞，被有些员工拿来做手脚，真的很难收拾摊子。
如，长来的客人，服务员都认识，说是自己引导的消费也不足为过，这你给不给？给谁？ 都成这样，是否要提升价格？
建议有经历放在对周遍企事业单位的专攻上效果也许更好。
4. 餐饮业服务员提成如何计算
为能更好做好餐饮销售，达到全员营销的目的，从而提高餐饮营业收入，增强赢利能力，努力争收创益提高餐饮营业收入，餐饮企业或者酒店一般都会制定一套详细的餐饮销售提成方案来提高工作人员的积极性。
一、餐饮营销提成举例如下：
1、商务散客餐
月累积金额
提成比例
备注
5000元以下（含5000元）
3%
5000-10000元（含10000元）
3.5%
10000-15000元（含15000元）
4%
15000-20000（含20000元）
4.5%
20000元以上
5%
2、婚宴：桌数在四桌以上（含四桌）的宴会，提成比例为消费额的3%。
3、
团购：按照提成比例为消费额的1%。
5. 酒店营销方案
酒店营销案例：酒店的高手营销方案，客房天天爆满的秘诀
李老板买下了市区的酒店，很是兴奋，60 多房间的气派酒店，虽上不了三星级也算准三星的，原来的老板装修经营一年多，268 万转让给李老板。李老板在购买前经过了实地考察，地方清静，空气好。生意很好，旅游团入住爆满…
可是，接手不久，李老板傻眼了，这么大的酒店，每天散客才十间都不够，旅游团也不再来了，原老板是为了人气，迷惑真相亏本带团来的，据前台服务员介绍说，酒店离繁华区远，偏僻，客人不愿来，酒店周围公交站少，娱乐没有，很少人知道。旅游团用来充数的，198 元的房间才卖 65 元，根本就不赚钱，这个酒店入住以来一直在亏本经营……
三个月了，李老板使用了很多办法，就是不见酒店有任何的起色，李老板满脸愁容，酒店冷冷清清，能不急吗.这个时候，李老板有幸认识了一个营销高手.这个高手给李老板出了一套营销方案.3 个月后奇迹的起死回生！
高手的营销方案和步骤如下：
1. 李老板放手酒店的管理，让专业的人做专业的事。高薪聘请资深酒店经理，让他来接管酒店。其实很简单！就是去其他酒店花高价挖最优秀的酒店职业经理管理酒店.
2. 到码头，地下车站，车站，火车站等地散发传单，接利润高的散客。找到城市的所有的出租车司机.奖励出租车司机，只要出租车司机介绍客人入住酒店，每间房奖 30 元给司机，当场兑现，并建立档案，超十次奖 100 元。
3. 建网络营销和“住哪网”，和 114 台订酒店部，携程网合作。由他们推荐外地客人。只要客人拨打珠江 114 订酒店.114 客服就会推荐李老板的酒店.在网上订购酒店.只要登录携程网站订购房间.携程网也会推荐李老板的酒店.
4. 去繁华地段的同等级酒店，悄悄找到销售部经理说：“有客人订你们酒店觉得贵，太吵的，我们和你们合作，你们推荐到我的酒店，每个房间提成 30 元，月底结清。”至少搞定三家酒店，这招有点损。
5.用 VIP 贵宾卡控制客人。凡初次入住酒店的客人，原来 158一个晚上的客房.花158 元可以住2 晚上.给客户办VIP 贵宾卡,卡里送 158 元可以下次免费住本酒店，另外以后入住享受 8.折优惠。此卡可以送亲朋好友。
6.客户退房的时候，前台服务小姐会告诉客户.如果下次来住酒店.只要你拨打酒店电话.免费接送。
李老板看了方案，大喜！想到自己酒店要面临倒闭.没有其他比这更好的营销方案了.于是马上着手去做……三个月过去了，李老板的酒店怎么样了呢？
李老板很高兴介绍说，“新聘的酒店经理到小公司，会议公司谈合作，与几家公司和旅游团签协议，现在效果不错，这部分利润不高，可以激活人气。周末不接他们的客。我们以接散客为主了.这样利润高。
出租车司机积极性很高，陆陆续续带客人来住，特别是远方的客人，出租车司机介绍说我的酒店如何如何的好. 有时十多个房，我们当场付提成。
网络营销的这块，114 台最旺，天天有十来间，住哪网，也有不少，携程网还没有合作。效果最好是其它酒店的暗中合作，每天二十来间，还有老客户呢，周五周六，爆满，周一到周四超过八成入住率啦。凡是入住的都愿意办 V IP 会员卡，很活跃。前半年成本可能高些，但每个月有几万纯利，危机过去了。再过几个月回头客越来越多，纯利几十万不成问题。”
6. 酒店婚房销售提成方案
摘要 您好，很高兴为您解答。为调动员工的工作积极性，提高员工的销售意识，增加酒店客房入住率，增加员工收入，特制定奖励办法：
7. 酒店销售技巧及方案
面向公司销售属于大客户销售，你必须了解公司这一块的采购流程是什么样的，找到他们的需求点，然后切入，要找到负责人。
同时大客户销售是要慢慢培养的，你可以先找一个切入点去维护关系，比如组织活动会议什么的，然后慢慢拉到公司的订单。
8. 酒店前台提成方案
摘要 你好，提成方面如下1、酒店基本指标完成万以上含万、前厅部按千分之提成。