A. 解释一下校企定向班
校企定向班一般是企业向学校委托培养的一批学生，他们毕业以后直接到企业工作，上课的内容也是与企业有关的，一般是企业的急需人才。
B. 什么是定向班
定向班其实和一般的学生学得东西都是一样的，在一起学习，只不过他们工作后的工作已经国家定下来了，没有自己选择的机会，称为定向生。
C. 校企合作定向班是什么
校企合作定向班，就是学校跟企业合作办学，毕业后去这个企业就业。
这类学校和专业，往往会加收费用，所以收费较高。
D. 定向培训是什么
你好
定向培训是指用人单位根据生产服务岗位的技能要求，委托社会培训机构对其准备招聘的人员在上岗前实施的职业技能培训，培训考核合格后，由企业择优录用。
在实际操作方面，有关定向培训的最大误区是，定向培训被广泛地等同于新员工培训。在很多情形下，定向培训甚至被直接翻译成新员工培训。从具体的做法来看，新员工培训通常会包括对组织历史、重要事件、重要人物、组织价值观、组织目标等方面的介绍，能够帮助新员工充分认识组织和工作，并尽快融入组织中。尽管新员工培训在新员工归属感和认同感的建设方面非常重要，但如果把新员工培训等同于定向培训就大错特错了。因为在这种定义的指导下，组织非常容易形成这样一个基本判断：员工对组织的归属感和认同感可以通过组织的入门培训一次完成。如果顺延组织的这个基本判断，在“毕其功于一役”的思想影响下，我们就很难看到组织对老员工再有系统地进行定向培训。即使有些组织安排类似的培训，老员工也会认为那是没有意义的，因为“我们都已经知道了”。但事实并不是这样，否则，组织内怎么还会存在员工想法与组织想法的不一致?
道理其实很简单，那就是员工的归属感和认同感会随着组织和员工的变化而变化。当这种变化没有得到正向强化时，员工就会表现出对组织价值观的背离，组织的凝聚力就会受到影响。所以我们说，定向培训的完整含义应该是组织归属感和认同感的持续建设，而新员工培训只是定向培训的一种形式。
既然定向培训的根本作用是取得员工持续的认同感和归属感，那么，当员工对组织存在认知偏差时，或当员工的心理存在不应该的脱轨时，组织都需要有针对性地对员工进行定向培训，从而使员工回到组织的既定路线上来。当从这个层面来认识定向培训时，我们就不难发现定向培训一定是员工激励、职业发展和组织成长等战略行为的关键微观基础。
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E. 好几个朋友推荐我给孩子报昂立教育的中学生中考签约定向班，想具体了解下
我孩子也是偏科得厉害，最近给他报了昂 立 中 学 生 培 训的中考签约定向班，这个就是面向初二学生的，签约目标，有定制的个性化提分方案，我孩子跟着一步步走，最近几次考试都有所提高
F. 自学考试的“定向培训班”具体指什么
定向培训班 一般是指 为某个单位委托培养的学生
也有是单位自己培养就是单位出钱的那种
G. 沈局2加1有考试吗
要。
介绍沈阳局集团“2加1”定向培养基本情况说明，包括“2加1”定向培养模式，毕业时需取得毕业证书和相关工种职业技能等级证书，经考核合格后定职到定向培养的操作技能岗位。
各岗位沈阳局集团“2加1”定向培养班的具体实施方案，包括了在培训期内，学员所在班级的管理制度、课程安排、课堂要求、考核标准、着装要求等内容。最后，提出了要求，要高度重视，建立危机意识。本次培训班施行淘汰制度，由路局进行考核，学员要认真对待，珍惜此次培训机会。要面对差距，抓紧补齐短板。因学习形式的不同，致使学员们按照路局的要求还存在很大的差距，学员要刻苦学习，尽快补齐自身的差距与不足。要遵章守纪，争做“守规矩”的好学员。培训期间，应严格遵守学校疫情防控要求，遵守校规校纪，保持课堂纪律，做到不迟到、不早退、非必要不请假。
H. 定向班是什么意思
定向生指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生，须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议。
有些学校由于各种原因，可以招收一些高考落榜生，被录入的就有两种情况：预科或定向。
预科班指的是正式上本科前的一年，也就是说，目前没有资格上本科，先读一年，明年就有资格上了，即别人四年本科毕业，预科班的要五年才本科毕业。
定向生也称代培生，指的是某些单位与学校签定人才培养协议，每年该学校要为某单位培养多少人才，毕业后送到某单位工作。
(8)定向班培训方案扩展阅读：
定向指的是就业方向定向，即报考定向生后，定向生在毕业后必须回到报考时候的指定单位就业，且不少单位还要求必须在该单位呆3-5年甚至更长时间才能转职。定向生一般为军事定向，以及某些单位和学校合作的的定向以及某些冷门专业的定向（比如核子物理定向生毕业后会要求在某实验室工作多少年后才能离开） 。定向生由于有了种种限制，所以一般分数会比正常线要略低。
I. 不知道联想利泰企业定向班跟别的计算机培训班有什么不同
联想利泰企业定向班采取“N+1”培养方案，即入学开始进入学校开展基础及职业技术教育培养，在（第三年）最后一学年进入企业，匹配相关专业岗位开展行业技术实训，最终达到文化和技术双达标的培养方式。学习方式以模块化教学、产、学、研合作。
J. 校企合作定向班是什么意思，有意义吗这种
就是入学报名的时候和学校签订就业协议，而签订的这个企业你毕业后就会去到他们公司工作，所以你读的定向班就是专门为他们公司培养人才的班级