Ⅰ 急需灭火和应急疏散预案、消防安全管理制度文件、员工岗前消防安全教育培训记录
消防安全教育、培训制度
为普及消防知识，强化消防安全意识，保证各项消防安全制度和措施的落实，预防火灾事故的发生，特制定本制度。
1、我单位的消防安全教育、培训工作，由消防安全管理人（消防安全员）负责，由综合部（办公室）具体组织实施。
2、综合部（办公室）对全行员工每半年至少进行一次消防安全培训。教育、培训内容应当包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本行、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导群众疏散的知识和技能。
3、新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全教育、培训。培训不合格者不允许上岗。
4、各部门消防安全管理负责人每季度对本部门员工至少进行一次消防安全教育、培训。
5、下列人员必须接受消防安全专门培训：
单位的消防安全责任人、消防安全管理人；专、兼职消防管理人员；消防控制室的值班、操作人员；其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
6、本规定自颁布之日起实行。
灭火和应急疏散预案演练制度
为增强员工消防安全意识，提高自防自救能力，减少和降低火灾事故和火灾危害，特制定本制度：
灭火和应急疏散预案的演练和制定工作由消防安全责任人（行长）负责组织实施，消防安全管理人具体负责灭火和应急疏散预案的实施和演练工作。
我行的灭火和应急疏散预案如下：
组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；
报警和接警处置程序；
应急疏散的组织程序和措施；
扑救初起火灾的程序和措施；
通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
本单位的灭火和应急疏散预案每半年至少进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
本制度自颁布之日起实施。
Ⅱ 消防安全教育的内容包括哪些方面
主要有法律法规、校纪校规、公共安全、人生安全、财产安全、消防安全、交通安全、食品安全和校园周边安全等多个方面,提高大学生安全意识和防范能力.
Ⅲ 企业义务消防队怎么分配人员怎么培训因为我公司人员是四班三倒，分五个部门，加上后勤的人员，共100人
责任到人，各部门的义务消防队由部门安全员负责
Ⅳ 消防队安全员职责和工作内容
消防安全员岗位职责
1、 依据《中华人民共和国消防法《重庆市消防条例》和公司消防制度等相关规定，开展对物业服务区域的消防管理工作，认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》和公司的消防管理制度，坚持预防为主，防消结合的方针，贯彻落实逐级防火责任制，监督检查执行情况，广泛开展防火安全教育。
2、 做好消防日、周、月巡查、检查工作，并做好记录，在节假日、重大活动前重点检查，发现隐患及时提出改进措施和采取安全防范保障措施，及时消除隐患。
3、 掌握物业服务区域消防器材，消防设施设备分布、配备情况。负责消防器材的维护保养工作，做到底数清，配备合理，数量足，有事能用。
4、 开展对对物业管理区域内消防用水、用电、用气情况巡查工作，组织实施消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作,确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
5、 协助消防安全责任人（管理处主任）开展对员工、小区业主的安全生产、治安防范、消防安全及管理的培训、宣传、教育工作 。
6、 组织实施防火安全检查和火灾隐患整改工作。
7、 单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
8、 协助管理处主任做好对消防维护保养单位对管理处消防设施设备的维护和保养工作，确保消防设施设备功能正常、完好，监督消防维护保养单位严格消防设施设备维护保养合同。
9、 配合管理处做好消防应急疏散、灭火演习，提高管理处各级员工的消防宣传能力、应急疏散能力和扑来初期限火灾能力。
10、 管理消防监控中心，达到管理规范，服务良好，记录周全，及时发现各类报警，正确操作控制中心各类设施设备和处置各类报警，做好各类记录。
11、 完成管理处主任交办的其他工作，配合协管队长做好小区的安全工作。
Ⅳ 如何进行消防安全的教育培训
员工抄消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话及报警方法、火场逃生与自救、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。
需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。
还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。
Ⅵ 如何成为一名合格的消防安全管理人员
员工岗位消防安全职责 1、公司员工必须严格遵守防火安全制度。 2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，熟悉疏散逃生知识，熟悉本公司疏散逃生路线。知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，必须知道消防器材的保养措施。 3、能达到"四个能力"要求：有检查消除火灾隐患的能力；有组织扑救初起火灾的能力；有组织人员疏散逃生的能力；有消防宣传培训的能力。 4、能达到"四懂四会"要求：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火方法、懂逃生疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生。 5、牢记消防报警号码"110或119"，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。 6、员工必须开展班前、班后岗位防火检查。懂得本岗位检查的内容、程序。 7、严禁员工将货物堆放在消火栓、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。 8、严禁在车间内使用明火，如发现有人在车间内吸烟要及时阻止，以免发生安全事故。 9、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向车间主任或行政部门报告。报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号，并积极采取措施，利用附近的火火器，进行初期火灾扑救，关闭电源，有人受伤，先救人，后救火(小火同时进行)。 10、员工应积极参加本公司组织的消防安全教育培训，了解消防法律法规，学习消防安全知识，掌握火灾扑救方法和疏散逃生技能。 11、班前班后，应对本岗位进行全面的安全检查，确认无遗留火种，切断电源、关闭设备开关后方可离开。
消防安全管理人职责 单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人，消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作： 1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。 3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 6、组织管理专职消防队和义务消防队。 7、在干部、员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 8、完成单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 9、消防安全管理人应定期向消防安全责任人报告本单位消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
Ⅶ 如何进行安全员培训
安全培训要注意消防安全，做工安全，生产安全，仓库安全管理等等，诸葛 帮有安全员的培训。
Ⅷ 安全教育培训计划
2010年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、 基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
二、 主要的培训内容计划：
时间主题方式教育目的对象主培人员
全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等
1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员
2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员
3月 岗位安全操作规程； 上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员
4月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员
5月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员
6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等
8月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员
9月 安全生产规章制度和劳动纪律； 上课 确保安全生产 全体员工 安全员
10月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、司机等 安全员
11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员
12月 2009年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
三、 要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
Ⅸ 网吧消防安全培训的主要内容有哪
1,持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态并定期组织检查、测试、维护和保养。
2,网吧应保持疏散通道、安全出口畅通严禁占用疏散通道严禁在安全出口或疏散通道上摆放影响疏散的障碍物。
3,当网吧火灾发生时，网吧管理人员要组织疏散逃生能力公共娱乐场所一旦发生火灾及时疏散人员是第一要务。这些场所的员工必须具有火场逃生自救、互救和组织人员疏散的能力。
4,发现火灾时迅速按灭火作战预案紧急处理并拨打119电话通知公安消防部门并报告网吧管理人员。
5,发现网吧消防设备故障时应及时报告并通知有关部门及时修复。
6,保持网吧防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
7,网吧发生火情后，立即通知全体人员设法逃生，同时各个安全出口应产即到位。网吧工作人员应携助做好疏散工作,并切记做到按顺序疏散,避免因慌乱拥挤而出现事故。
8,发生火情后,立即通知全体人员设法逃生,同时各个安全出口应产即到位.一名安全员或工作人员应携助做好疏散工作,并切记做到按顺序疏散,避免因慌乱拥挤而出现事故.
9.网吧负责人是网吧消防工作的主要领导和消防安全责任人，对网吧的消防安全工作全面负责，并指派人员担任消防安全管理员。
10,网吧及主要防范区域内严禁吸烟，因吸烟引起火灾，由肇事者和主要网吧管理员负全部责任。
网吧员工要预防为主，定期参加各种网吧消防培训，增加消防安全知识，提高网吧消防意识。在日常的网吧营业中，记录好网吧每天的的安全状况。
Ⅹ 浅谈企业内部消防安全培训的几种主要方式
企业单位内部的消防安全培训工作对保证安全生产发挥着重要作用。强化企业单位内部的消防安全培训，一是安全生产形势的迫切需要。当前重大火灾事故频繁发生、伤亡人数居高不下、事故隐患随处可见，急需通过加强消防安全培训来提高生产经营单位人员的消防安全素质、消防安全技能和消防安全意识。二是贯彻《消防法》的需要。《消防法》规定必须对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员，以及一般从业人员进行消防安全培训，经考核合格方可上岗。三是国内外消防安全培训的经验说明，建立完善企业内部的消防安全培训体系，提高各类人员消防安全素质是减少火灾事故最有效的手段之一。 企业内部消防安全培训工作的形式，主要有以下三种： 一、主要负责人、消防安全管理人员的消防安全培训。企业单位主要负责人和消防安全管理人员应当接受消防安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的消防安全知识和管理能力。单位主要负责人和消防安全管理人员的培训必须依照当地公安消防部门制定的培训计划实施。经公安消防部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。 �0�2二、四级消防安全教育。企业单位对分配安排进厂的新职工、复员转业军人、大中专毕业生、实习代培人员等在进入岗位前，必须进行公司级、单位级、车间级、班组级的四级消防安全教育。1、公司级消防安全教育由人力资源局开据介绍信，受教育者持介绍信到安全处，安全教育科负责组织，经闭卷考试合格后，由安全教育科开据安全教育介绍信，受教育者持介绍信转入单位进行单位级消防安全教育。2、单位级消防安全教育由各企业单位安保科负责组织，经闭卷考试合格后，由安保科开据消防安全教育介绍信，受教育者持介绍信转入车间进行车间级消防安全教育。3、车间级消防安全教育必须由车间主任或副主任负责，车间消防安全员协助，经闭卷考试合格后，由车间安全员开据介绍信，受教育者持介绍信转入班组进行班组级消防安全教育。4、班组级消防安全教育必须由班长负责，班组安全员协助，经闭卷考试合格后，必须签订师徒合同，在师傅的监护下进行安全操作，确保消防安全。师徒合同期满，必须进行消防安全技术操作规程考试，经闭卷考试合格后，由企业单位安保科开据办理消防安全操作合格证申请，由安全处安全教育科办理《消防安全操作合格证》，方可独立上岗工作。 三、特种作业人员的消防安全教育培训。企业单位特种作业的范围包括：电工作业、金属焊接、切割作业和压力容器作业。1、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的消防安全技术理论学习和实际操作训练，并经培训考核合格，取得《特种作业人员消防安全操作证》后方可上岗。2、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，按国家有关规定对企业单位和作业人员依法进行消防处罚