拓展年会策划方案

『壹』 年会活动策划方案怎么写

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花专了很多，可以属找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

『贰』 谁能帮我想一个30人左右的公司年会方案，要具体策划最好含预算，谢谢~~~~

2011年*******************公司
新年团拜会策划方案
一、信息索引
活动主题：新历程、新气象、新发展
活动时间：2010年12月30日18：00-21：00
活动地点：******酒店四楼多功能厅
活动规模：40人左右
二、调性把握
1、 简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围
2、 增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中
3、 利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂
三、工作内容
1、 提前安排好所有人员的座位，共分为四桌，分别为红、黄、蓝、绿四个队，可以提前购买或者让员工自备符合自己队伍颜色的上衣（比如红队一桌所有队员全部穿红色上衣），每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌8人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。
2、 每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。
3、 提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。
4、 单位内确定一名女主持人，有利于活跃现场的气氛（内部人对情况较了解）。
5、 安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。
6、 指定三位抽奖嘉宾（分别抽取一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前给主持人。
7、 提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，重名的用昵称取分，用于大屏幕抽奖。
8、 现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）
9、 安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。
四、活动亮点
1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染中钢这个大家庭温馨的氛围。
2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。
3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。
五、活动流程
17：30——18：00 前期接待，拍全家福纪念
18：00——18：05 主持人开场
18：05——18：15 员工新年寄语
18：15——18：20 领导讲话（致祝酒词）
18：20——19：00 晚宴开始（乐队表演节目）
19：00——19：20 互动游戏（我爱记歌词）每队出一位记歌词高手上台
19：20——19：30 员工节目（游戏失败者表演）
19：30——19：50 抽三等奖三名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言
19：50——20：10 互动游戏（眉目传情）每队出五位队员上台
20：10——20：20 员工节目（游戏失败者表演）
20：20——20：30 抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言
20：30——20：40 互动游戏（红歌大接力）获胜队只有一人可以得到奖品（找东西）
20：40——20：45 全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱
20：45——20：50 抽一等奖一名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言
20：50——21：00 自由交流、自由表演、合影留念、晚会结束
六、现场所需物品
投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、四种颜色文化衫各10件、水果、糖果、奖品（游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别）。
七、费用明细
序号 项目 数量 规格 价格
1 背景喷绘 1张 6米*3米 270
2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450
3 灯笼装饰 16 直径50cm 480
4 主持人 1 含全程策划 1000
5 乐队 4 兼任歌手 1200
6 摄像师 1 专业高清 1000
7 摄影师 1 专业单反 600
8 工作人员餐费 8 每人50元 400
合计 5400

大连凤凰文化传播有限公司
2010年12月23日

『叁』 如何举办一个具有创意的年会

小时候有别人家的孩子，长大了有别人家的年会，似乎东西永远是别人家的好。明明公司实力相差不多，为什么隔壁家的就突然变成了别人家呢。今天大家就随小编来看看有哪些新花样的年会。

NO.1 拓展年会

拓展年会是继承平时公司户外拓展经验开创的一种新形势，也是近年来迅速升温的一种年会新风向。当然，咱们北边的小伙伴就考虑考虑室内吧....拓展年会上至管理层下至底层员工都可以尽情参与其中，一些团队活动更能培养团队默契和分工协作的能力，也有利于管理组新成员和普通员工间的磨合。

NO.2 休闲度假年会

这可能是最受欢迎的一类年会了。忙活了一年，终于得已公款“混吃混喝”，泡泡温泉，洗洗桑拿，爬爬山，看看日出，游游泳，尽情徜徉在大自然的怀抱中，想想就是让人美得冒泡。当然，前提是公司组织，公司出经费。

旅游年会是放松身心的一次旅程也是对员工辛苦工作一年的感谢。旅游年会最大的意义就在于休闲，放松。不过，选对度假地点很重要哦。

NO.3 舞会/酒会型年会

轻松惬意的舞会/酒会也是缓解一年来工作疲劳的好方法，没有商场的刀光剑影，留下会场上的觥筹交错。当然，这也是拓展自己“朋友圈”的一次好机会。去看看自己心仪已久的小姐姐or小哥哥，去看看仰慕已久的老板，管理层，见识一下公司里技术大牛的风采，也听听同事讲的段子。尽情扭动自己腰肢，嗨起来吧。

NO.4 酒店年会

相当常见的一种年会形式。大致流程分为领导讲话，总结功过，表彰优秀团体个人，打打鸡血，看看节目，抽抽奖。但是，这一类年会又是别人家最多的一种，至于怎么有新意，无非就是敢不敢玩这个问题了。

NO.5 自助餐年会

这一类型的年会堪称是吃货们的盛会了，偶见可以拖家带口一起参加的。

NO.6 没有年会

多放几天年假，要什么年会。尽早和妻儿父母团聚岂不美哉。

另外就是在年会节目上的创新了。

在这方面我们可以参考一下历年马爸爸的表现：

08年的“白雪公主”

没错，有钱就是可以为所欲为

『肆』 年会活动策划攻略：企业为什么要做年会活动

随着我国经济社会发展不断深入，公司或企业的发展伴随着机遇与挑战，商业竞争都更加激烈。社会精英的拉拢以及企业的文化建设都是公司非常重视的方面，公司的文化建设本就是举办活动的过程建立起来的，而年会活动策划是建设企业文化的其中一条有效途径，企业举办年会活动也是企业文化的一部分，一个成功的年会策划，对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有很强的助推效果;企业领导在年会上对员工成绩的肯定以及期望越高、对公司的发展越长远，年会活动做得越有感染力，那么员工的来年的战斗力也会受到鼓舞。
一般的年会有领导讲话、聚餐、茶话会、节目表演等，年会活动越隆重，效果越好。每位员工都穿上正式服装，女士要穿礼服，精心化妆，一场正式的活动不但对员工是一个提升，对公司的整体形象也是一个极大的提升。所以，近些年很多大型公司请专业的年会公司来承办年会活动。年会策划公司不仅全程策划，还会安排好多有意义的情景剧，让员工亲自参演，以增强员工之间的协作和配合。而且这几年这样的年会活动越来越多，越来越文艺，越来越正式，规格也越来越高。
企业年会活动的类型一般包括：
年会地点类型：酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。
年会形式类型：军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。
年会内容类型：战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会等等。
年会对象类型：企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。
年会主题类型：拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。
年会活动是增强公司竞争力的策略，年会该是员工快乐的嘉年华，大家一方面可以借此机会放松，另一方面可以融洽彼此之间的关系。对公司整体而言，一场盛大的年会邀请专业的年会活动策划公司来制作，拍摄成视频短片，这些都可以作为公司宣传推广通过网络视频平台和公司新以及公司员工朋友圈，让更多人了解公司，提高公司的社会知名度，引起社会更多的关注，还可以邀请公司的合作伙伴参加年会感谢老客户，拓展新客户的责任，让年会活动的意义继续发酵。
年会活动上公司的领导发挥着至关重要的作用，年会上领导对公司所得成就的回顾和对公司未来的愿景，这也是对员工工作的肯定与激励，年会并不是标准意义上严肃的会议，主要是领导与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司而非单纯是领导的关怀，并对企业文化有更透彻的领悟。

『伍』 年会策划方案

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可专以找一个专属业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

『陆』 急用~~ 谁能帮我做个30人左右的公司小型年会策划案

公司在做培抄训前把年会详细计划发给公司，公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。
年会策划团队

『柒』 如何策划举办一场新鲜有趣的年会活动

拓展训练项目包括：逃生墙、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、地面荡木桥、跨越高网、跨越巅峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、模拟探雷(略)、洞穴探秘、峡谷穿越、高空滑索、罐头鞋、水幕溪降墙、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水上单索、跨越大峡谷、水上拉练、水木囤、勇渡等。

『捌』 年会策划

这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。
晚会形式：
一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。
二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：
…………
http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx

还有一个：大宇年会执行案(.doc)
也在那个论坛里面，你可以去找找看！~

『玖』 户外年会拓展主要有哪些形式

根据不同的企业定位和要求，搏翱培训认为通过深入了解和研究企业需求，利用体验式培训，探险式培训，团队活动的形式，为企业定制策划的户外年会拓展主要有：主题年会、温泉年会、篝火烧烤年会、户外定向年会、客户联谊年会等多种形式。