Ⅰ 班级评选“三星”活动的目的，及评选标准
目的：1.通过评优表彰，对学生进行多方面的正面引导，树立学生的自信心，使学生生动、活泼、健康、主动、全面发展。2.赏识使人自信，激励使人进步。以赏识教育的态度来关注与重视每一名学生。 3.改革传统“三好学生”的评优办法。以评选学习之星、纪律之星、文明之星、全面评价学生，引导学生积极向上、健康成长。评选标准 ：1.思想品德好：具有爱国主义、集体主义精神，树立良好的个人形象，具有带头模范作用。 2.学习好：学习目的明确，态度端正，善于独立思考，具有创新精神和乐于助人的优秀品质，能够讲求科学的学习方法，积极参加综合实践活动，具有在实践中学习、创新发展的学习特点，能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能，注意科学和人文素养以及环境意识的养成，学习成绩优秀。3.身体好：积极参加文体活动，坚持身体锻炼，具有良好的卫生习惯.4.能与同学建立良好的关系，热情主动地帮助同学。一学期中在学习上勤奋、刻苦，成绩在班内处于中等及以上，且学习成绩进步幅度最大者；。
Ⅱ 培训学校求员工激励方案
你的这个方法就抄完全把老师的注意集中到了招生上了。
一个培训学校招生固然重要但是课程质量也不能说不到去，让老师去招生是应该的，但是不能把压力压到老师的头上。在人力资源上讲这是指标设计不准确。
招生和讲课是两个完全不同的工作，他们的工作方式都是不一样的。还有50元的补助是不是少了点，老师的招生方式最好的就是在教好课的时候让学生转介绍。当然在课余时间发一下单页也是可以的。
Ⅲ 评选为"月度优秀之星"先进事迹怎么写
可以从以下方面进行整理；要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题。
一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，拉入评先主题（就是要评哪方面先进），顺带引入人物，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。
二是要概括标明先进事迹人物基本情况介绍和主要内容。关键是要写得既具体，又不繁琐，既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。就是要写得很有说服力，人物先进之事项内容，给几个方面，每个方面有概括，让人一看便可得出够得上先进的事迹和结论。
三是细节描写法，要细致描写人物在事件中的语言、动作、神态、心理活动等方面的细节，并在叙事的基础上层层铺展开来，随着事件的发展，人物的细节也会发生变化。只有抓住这些表现人物某方面性格特点的细节来写，才能真正将事件写具体。以增强先进事迹材料的说服力。
四是为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
Ⅳ 评选活动方案怎么写
酒店微笑服务评比形式
1、每天宾客意见反馈。
2、每天大堂副理巡查。
3、每天eod值班。
4、酒店微笑服务人力资源部负责对员工的出勤情况进行抽查。
4、酒店微笑服务具体操作
a、宾客意见收集第一阶段：培训部：培训微笑服务，11月22日--26日。
第二阶段：各部门：培训微笑服务月基本运作，11月29日---12月5日。
第三阶段：执行实施：每位酒店员工佩带微笑服务徽章，12月6日---2014 年2月6日。
第四阶段：颁奖结束。五、工作要求
1、要高度重视，精心组织。要把开展道德模范评选表彰活动作为加强公民道德建设的有效抓手，把组织推荐道德模范的过程变为深入宣传和践行社会主义荣辱观、大力推进精神文明建设的过程，变为加强公民道德建设、树立正确价值导向的过程。使广大干部群众积极参与到评选推荐和道德建设实践中来。
2、要面向基层，发动群众。推荐评选活动要充分体现群众性，坚持把群众路线贯穿于推荐评选过程的始终,着重推选群众身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物，使推出的道德模范来自基层，贴近群众，真实可信，使推荐评选成为群众发现典型、学习典型的过程，成为群众进行自我教育、自我提高的有效载体。
3、要坚持标准，严格审核。要按照公平、公正、公开的原则，认真推荐道德模范候选人，使推出的人选具有先进性和代表性，经得起时间和实践的检验。
4、要加强宣传，务求实效。在全局大力营造追求先进、崇尚先进、学习先进的的浓厚氛围。一、指导思想
多读书提升文化水平，勤思考理论指导实践
二、参赛对象：全公司干部职工。
三、读书心得评选范围：
Ⅳ 公司要评选每月工作最积极的一些人成为月度之星,但是这个名字太low了老板想换个好听一点的名字,求
燎原之星、月度星光、启明星、火花、生产能手、尖兵、
Ⅵ 保险行业服务评价工作实施方案
一、保险业服务质量重要性
保险业是典型的服务行业，保险服务的专业性、无形性、长期性以及理赔服务的射幸性，更需要保险公司重视服务质量和履行服务承诺。保险业作为一个新兴产业和朝阳行业，在改革转型的关键时期，如何提升客户服务能力，改进服务质量，持续提升客户满意度，更加突显出它的重要性。
二、基层单位对服务标准的落实不到位通常存在两方面原因：
1、基层单位未成立专门的服务管控部门，服务标准的落实没有具体部门执行，缺少长期有效的落实；
2、基层单位的服务管控措施对员工的服务激励和约束力度有限，服务未引起各级员工的重视。因此要构建服务管理体系，强化责任考核。
三、提升保险服务的措施
1、改善作业流程，实现服务过程的时效化。
落实内部服务承诺制。要全面推行服务时效化管理，优化作业流程，强化技术支撑，简化审批手续，明确工作时限，推行内部服务承诺。
2、强化员工服务意识，提高客户服务品质
一是学习考试知晓规范。充分利用服务专题会议、晨夕会等时间加强学习文明服务标准。二是培训比武掌握规范。制订年度、季度和月度服务礼仪、服务技能培训计划；定期开展业务技能比武，比武内容含服务礼仪形象展示、业务操作技能等。三是检查通报固化规范。通过服务专题会、通报会等形式对检查结果进行分析通报，奖优惩劣。四是竞赛评比树立典型。开展服务之星评比活动，支公司每日评选，支公司按周评选，地市公司按月度、季度分别评选，在省分公司内开展服务之星经验分享活动，树立优秀服务典型。
3、强化服务质检，实现服务考核的常态化。
一是以客户满意度为核心，建立并完善服务评价指标体系，实现定量评价和定性评价相结合、前台评价和后台评价相结合、内部评价和外部评价相结合的评价体系。二是以服务效能考核为抓手，加大服务考核权重，建立横向考核各产品线、销售部、客服部、理赔部等部门，纵向考核各级分支机构的考核制度。三是以服务奖惩制度为保障。服务考评结果与被考核对象的KPI指标和评先评优挂钩。
4、强化主动服务意识，体现人性化服务。
在全体员工中灌输主动服务意识，不断升级公司的服务。一是形象职业。在岗履职，工作期间认真值守，不做与业务无关的事；仪表着装符合职业标准；行为举止规范得体。二是业务熟练。解答常规咨询，回答准确；常规业务办理准确、快速；非常规业务操作熟练，无差错；指导填单，协助办理。三是主动服务。迎来送往、主动问候、离岗告知等服务礼仪完整到位，主动提供帮助，提供解决方案。四是温情服务。安慰客户、了解并熟悉客户需求；因人而异，因时而异，有针对性地提供服务；与时俱进，掌握新知识、新业务，第一时间向客户介绍并推广。
5、培养服务人才，实现服务队伍的专业化。
加大服务一线的培训力度。建立服务培训师队伍；开发服务培训课程；做好基层公司服务理论知识、服务行为规范和服务专业技能的培训。提高服务队伍的整体素质。尝试引入服务岗位资格考试机制，优化客户服务队伍结构；选拔适岗年轻人才和业务骨干充实客户服务队伍。
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Ⅶ KTVDJ服务员服务之星评比方案
发个自己写的服务之星方案给您好参考下吧！
为进一步调动员工的工作积极性，树立德、能兼备的先进典型，充分发挥“服务之星”的示范引导作用，增强全体工作人员的服务意识，提高服务质量。客服中心决定从11月份起开展月度 “服务之星”评选活动，特拟定此方案：
一、评选对象
客服中心窗口全体工作人员
二、评选标准
1、一切以公司利益和声誉为原则，严格遵守公司和部门各项管理制度。
2、胜任本职工作，熟悉业务知识，服务技能过硬，能熟练处理和解决业务范围内的问题，工作无推诿、无延误、无差错。
3、上岗仪表端庄整洁，举止文明，接待服务主动、热情、耐心、周到。服务语言温和规范，态度和蔼亲切，积极主动为客户提供优质的服务。
4、职业素质：勤奋好学、工作效率高，有团队协作精神和强烈的服务意识，沟通能力强，不计较个人得失，有奉献精神。
三、评选办法
1、每月评选一名“服务之星”。
2、民意测评：所有评选对象每月以表格的形式评选出一名“服务之星”，可评选自己。
3、客服中心负责人根据员工的工作表现及民意测评结果选出当月“服务之星”。
4、当月评选结果报客服中心主管领导最终审核。
四、奖罚办法
1、被评选为“服务之星”的员工，当月奖励奖金300元。
2、连续三月被评选为“服务之星”的员工，当月奖励奖金500元。
3、“服务之星”的奖金从客服中心月奖金中开支，客服中心月奖金暂时不变，如增加员工再向领导申请增加奖金额度。
4、如员工被客户有效投诉一次者，取消当月“服务之星”的评选资格；如投诉两次或两次以上的对当事人进行经济处罚。
5、宣传表彰：评选结果将在客服中心窗口设置“服务之星”流动标识牌，接受客户和领导监督。
Ⅷ 月度之星评选报告怎么写
新年来了，蓝精灵村庄里到处洋溢着喜庆的气氛。为了表示对节日的庆祝，蓝爸爸——蓝精灵公司的最高长官——竟破天荒地做出决定，要给公司里还没有用上电脑的每个蓝精灵都配备一台崭新的电脑！
这么一来，笨笨先前用网卡直接连接的临时网络就不够用啦！为了让大家都能够分享到联网的乐趣，笨笨决定要重新设计组网方案。
网络结构的选型
这些日子以来，笨笨通过Internet学到了好多跟局域网有关的新知识，他还知道，要组建一个网络，首先得根据实际的客观环境和应用需求对网络的结构进行选型。
首先是网络的拓扑结构，也就是用什么样的方式把计算机、网络电缆线、集线器(或交换机)和其他设备连接在一起，形成一个可以正常运行的完整网络。拓扑结构选择将直接影响到整个网络的建设成本。最常用的拓扑方式有下面三种。
星型拓扑结构
星型拓扑结构有点儿像日常生活中的电话网：在电话系统上，不管笨笨要把电话打给谁，都必须经过一个中心交换机的转接。采用星型拓扑结构的网络正是这样，所有的信息都是先送到中心处理器，然后再经由中心处理器转发出去。
采用星型拓扑的好处是，要在网络上增加(或去除)一台计算机，只需要用网线把新加入的电脑跟中心处理器连上(或断开)就可以了，操作起来就像插拔电源插头那么简单，而且丝毫不会影响到网络上其他机子的正常工作。
总线型拓扑结构
总线型拓扑就好像公共汽车：网络中的数据会依次经过沿途的每一个车站，汽车也会一直向前行驶直到抵达终点。当路过车站的时候，乘客会将售票员报出的站名与自己要去的目的地相比较，如果一致就下车，否则继续前往下一个站点。在这里，报站的售票员就是网络中电脑的标识，而乘客自然就是在网线中传输的那些数据了。
总线型网络的特点是架设起来最简单，成本最低廉。但是，由于传送数据的总线实际上是以多段比较短的电缆串联起来的，因此要在网络中增加或减少一台电脑都必须切断网络中其他计算机的通讯链路，很不方便。还有就是，总线型网络中只要有任何一个接点发生断线故障，整个网络就会瘫痪。
总线型网络其实还有另外一个缺点：数据在总线上的传输是“碰撞”方式。如果有两台电脑在同一时刻向不同的目的地发数据包，那么这两个信号就会在网络电缆上产生“碰撞”。如果仍用汽车做比喻，这时，两辆汽车“碰撞”后都会退回到起点重新发车，直到其中的一辆顺利通过那条只能供一辆汽车通过的道路为止，另一辆车才能顺利通过。笨笨忍不住地想，这样的传输效率可不高呀！
环型拓扑结构
环型拓扑网络像什么呢？对，就像运动会中的接力跑比赛！在环型网络中，信号以固定的方向(顺时针或者逆时针)传播，在没有到达目的地之前，它会通过其中所有的电脑。而网络中的每一台电脑在接收到闭合环上传来的信号后，如果发觉不是给自己的数据，就会将信号强化以后再发送出去。
所以，环型拓扑的最大优点就是，由于经过了多重的接续，因此即使要传输很远的路程也不会出现信号减弱或丢失的问题。这就是接力跑的好处：最后一棒跟第一棒的冲劲是一样的，不会像总线型网络那样，一个人跑到最后已是气喘吁吁了。
环型网络一般应用于传输范围较广且对可靠性要求较高的场合，如城域网等。为了进一步增强可靠性，环型网络一般都备有一个环，两个环重叠在一起，当主环出现故障的时候，由备用环继续工作。当然，花费在传输介质上的造价自然也要成倍地提高了。
三种基本结构的比较
大型的局域网通常还运用到混合型的拓扑结构，但基本上都是由以上三种基本结构复合而成。笨笨把星型、总线型和环型拓扑的优、缺点列了一个表(见表)。
三种基本拓扑结构的综合对比
拓扑结构
优点
缺点
总线（bus）
架设方式简单在小型网络中比较稳定使用电缆及相关器材少网络架设费用低廉
网络规模较大时，传输效率下降任一节点或电缆断线都会影响该节点区所有电脑
星型（star）
一条电缆的断裂仅影响一个节点容易扩充新的设备及集中管理器材
星型网络以集线器为中心呈树状（tree）方式分布，因此一旦上层的集线器出现故障，将导致下层电脑与集线器都无法工作
环型（ring）
不论电脑快慢其存取网络的机会是均等的网络规模大时，即使连线电脑数量众多，仍能维持一定的传输速率
任一节点或电缆断线都会影响该节点区所有的电脑
经过这么一比较，笨笨发现星型连接方式要比其他两种拓扑结构更适合蓝精灵公司。那么该怎样将其付诸实现呢？
有三种元素：普通节点、中心节点和连接线路。普通节点即是每一台配备了网卡的电脑，在蓝精灵公司电脑中的所有网卡都是采用RJ－45接头、传输速率为100Mbyte/s的PCI网卡；连接电缆用的是五类或超五类UTP双绞线，因为三类双绞线虽然便宜，但只能达到10Mbyte/s的性能；中心节点是星型网络中至关重要的一个部件，它用于将网络中的各个电脑汇接在一起。通常，在一般的办公网络中可选择集线器(Hub)或交换机(Switch)作为中心节点，一个能连接八台电脑的共享式Hub的价格大约是300元左右。