㈠ 少儿舞蹈的培训模式
(1)、教授新动作时,教师首先应当给学生正确的示范,同时要求教师讲清动作规格和要领,说明动作的形态和用力的方法。教师在讲解时语言要简练,要精讲多练,把大部分时间用在反复练习上。
(2)、动作规格和概念要有步骤地提出。教授新动作时不能毕其功于一役,将全部要求一股脑儿交给学生。这样做不仅学生记不住,而且也达不到预期的教学效果。一般来说学生掌握一个新动作往往是先会做,然后做到较好,最后才能达到精美,一蹴而就是不可能的,必须循序渐进,逐步提高。以跳跃为例:初学时要首先使学生掌握跳跃动作起落的正确方法,然后要求旋转方法的正确,即起法与重心正确,然后逐步要求舞姿、速度和旋转数量。一些简单动作的规格与要领可用几天时间全部提出,如手的位置、腰的动作等。有的动作则要经过几周才能全部提出,如踢蹁盖腿转身、点步翻身。而有的动作甚至用几年的时间进行连续训练,不断地提示,如飞脚、大蹦子等。一个舞蹈动作的教学程序,教师要精通,才能胸有成竹,方能在训练的不同阶段提出合理的要求,使学生不步骤地去掌握每一个动作。
(3)、要选择有效的训练步骤。教授一个新动作往往要经过若干步骤然后达到“完成体”,即经过由简至繁、由易到难的过程。步骤过于繁琐或者一开始即练习“完成体”显然都是不适当的。前者不仅浪费时间,而且容易造成动作机械、不连贯的毛病;后者会使学生难以正确地完成动作。教学中应避免这两种倾向。教师制定的训练步骤要根据教学对象的年龄、能力、理解力来设计。例如探海转可分三个步骤来教授:第二步做探海碾转练习;第二步涮腰后停在探海舞姿上再接碾转(也可在控制中练习);第三步涮腰探海转“完成体”。又如紫金冠跳在具有中间踢紫金冠能力的基础上可分为两步:第一步带单起双落辅助动作的双起单落后腿跳(也可称为“空法儿”练习);第二步做带单起双落辅助动作的紫金冠跳。
(4)、教授新动作或开技巧“法儿”,教师要认真备课。学生往往是先入为主。一个动作初学时养成的毛病,以后改正极为费力,甚至难以改正。例如:翻身动作容易出现塌腰翘臀的毛病,如果一旦成为习惯,尔后是极难纠正的。每一个新动作初学时是否正确掌握规格与方法,对学生以后能否很好掌握这一动作、继而上升到精美的程度关系极大。教师在教授新动作前一定要熟记动作的规格和要领。
(5)、教授新动作和新组合时都是要将节奏及动作记在脑子里。上课时不要当着学生的面不断地翻备课本来进行教学。这样做不仅浪费时间,而且十分影响教学效果。何况教师应当成为学生的榜样,而教师是要求学生记住动作和节奏的。
(6)、教授新动作时可先解说动作的做法,然后解说节奏,也可以由教师口数节拍让学生练习,然后再配上音乐练习。某些较难的技巧,如串翻身、飞脚、旋子等,可先不配单薄进行练习,待达到一定水平后再配乐练习。
(7)、教授一个新动作后(即使仅仅是动作的某一步骤),教师要在教室中选择一个能纵观全班学生练习动作的位置,观察学生掌握动作的进程,以便对学生在练习动作时出现的问题和毛病及时指点、纠正。
纠正动作
纠正动作要有计划、有目的、有重点。所谓“有重点”就是不能“头痛医头,脚痛医脚”,看见什么毛病就纠正什么毛病,这样会造成课堂教学杂乱无章,使教师在忙于纠正动作中。 (1)培养儿童的舞蹈基本功,培养儿童的平衡能力、协调能力等,从而实现孩子的身体素质的全面提高。
(2)培养儿童身体对节奏的敏感性,开发他们的艺术潜能
(3)培养儿童良好的姿态和气质
(4)培养和增强儿童的注意力、模仿力、表演能力、 形象思维能力等学习能力,并且促进儿童全脑的开发。
(5)培养少儿的兴趣、信心、毅力、意志等优良品质,从而促进少儿智力全面发展 经过少儿舞蹈的学习,儿童获得了基础的舞蹈知识,锻炼出身体的柔韧度、平衡力、协调力,使儿童的体质得到增强。经过少儿舞蹈的训练,同时,儿童的注意力、模仿力、表演能力、逻辑思维能力等等学习能力也得到大大增强。并且,儿童的艺术潜能得到开发,形态以及气质得到改善。因此,通过少儿舞蹈的学习,儿童的学习能力得到大大提高,使得儿童在其他课程知识的学习也变得轻松、容易。
㈡ 如何开办儿童舞蹈培训班需准备些什么
1.经营者要有一定的资质证明,如专业学历或获奖证书。并要取得当地文化管理部门回的许可。
2.场地。答四周安全、水电可靠。地面中性偏软且防滑,灯光隐藏、光亮适中,若干墙镜及必要的舞蹈器械。
3.指导人员不可低于两人,免得因事耽搁。
4.在能力允许范围内粘贴或发放广告:要有一个好听的名字,舞蹈教授种类、学习期限及每周的时间安排、场地的地理位置、教师的舞蹈形象及资质、场地实景等(不写费用)。
以上供参考。祝顺利。
㈢ 如何开好少儿舞蹈培训班之小编杂谈
的确,舞蹈培训是一个新兴的行业,既要坚持以人为本的教育理念,又要实现自己的商业目标,开办商业化运作的舞蹈培训班就面临了诸多的问题。如何开办少儿舞蹈培训班,如何让自己的舞蹈培训班教学一流、生源火爆、长足发展是一个需要系统的考虑与规划。 第一,要以教学质量为重点。舞蹈培训班从事的是教育事业,无论你出于什么样的想法开办舞蹈培训班,都应该以保证教学质量为前提。好的教学质量不但会为你带来源源不断的生源,口碑与信誉也是长足发展中所必备的。那么教学质量如何提高呢,最重要的当然是师资,资金充裕的可以聘请一些教学经验丰富、责任意识强的舞蹈老师任教,资金不充裕的就要自力更生了,这就要求在开班之前拥有长期的舞蹈教学经历,积累丰富的知识和经验。其次是管理,优秀的师资在科学的管理下才能发挥最大的作用,无论是刚刚开办的只有一两名老师的小舞蹈班,还是拥有多家分店的大舞蹈班,科学的管理都是必须的。另外,硬件设施也要跟上,可以根据开设的舞蹈班种类与授课方式逐步完善。 第二,个人开办舞蹈培训班创业,不能盲目乐观,要对市场形势有充分的认识。如果有条件,最好是做一次详尽的市场调查,完整的调查数据会给创业者的决策带来很大的帮助。对于资金比较紧的创业者来说,场地的选择、硬件设施的购买与宣传方式的选择都应慎重。闹市区的门面房固然是好,但一旦经营出现困难,昂贵的房租压力很可能会导致整个舞蹈班无法维持下去。第一次创业的失败对创业者的心理会产生长期挥之不去的阴影,这对以后的人生都有很大影响的。应该坚持慎重初战,初战必胜的原则,放弃一口吃个胖子的想法,做好打持久战的准备。先从小区门口廉价的门面房开始,进行小规模经营,专注于教学质量的提高,在经营过程中积累经验、教训及资金、声誉,条件成熟后再考虑扩大规模。 第三,创业远比想象中辛苦,尤其是创业初期,对创业者的身体、精力、阅历与知识绝对是一种综合的考验。
㈣ 开办少儿舞蹈培训班要注意些什么
最好办一个办学许可证,在教育局成职教科办理。
对当地的培训学校现状做一个调查分析。
最好有一个可行的宣传招生方案。
师资一定要过硬,有一定的专业培训设施。
㈤ 舞蹈培训招生方案
近年来,舞蹈培训招生如雨后春笋,呈现朝气蓬勃发展之势,不论是刚上道的新机构,还是已有资源的老机构,都无一不面临着巨大招生压力。学伴君在此搜罗了培训机构常用的招生方法,如果你正在被招生问题所困惑,欢迎借鉴~
五、网络
网络招生容易操作、覆盖面广,且有着60%以上的咨询量,所以是性价比最高的宣传模式。网络招生这种方法包含合作网站、搜索引擎推广和微信营销这几种途径。
中国有许多免费招生代理的教育网站,机构可以在上面发表一些相关的课程、开课计划等。通过这些网站可以找到自己学校的课程,有利于招生。
现在常用的搜索引擎包括网络、谷歌、雅虎等,一般语言学校都用网络和谷歌这两个搜索引擎。培训机构可以根据自己的定位使用不同的搜索引擎。
㈥ 如何开展对幼儿教师舞蹈培训计划范例
幼儿教师舞蹈培训计划范例:
一、情况分析:
本班幼儿年龄较小,注意力集中的时间不长,动作发展也不十分协调。所以本学期教学的主要目的是激发幼儿学习舞蹈的兴趣,同时让幼儿能在众人面前大胆的表演,提高幼儿的自信心。中班幼儿的协调能力和对音乐的感受力都是刚刚开始发展,虽然有较强的积极性,但是手脚并不听使唤,不能按照老师的要求进行练习。这便需要我们老师策划出新颖适合的教学内容,形成自己独特的教学风格和耐心的教学态度,使幼儿产生亲切感,提高对舞蹈学习的能力。
二、工作目标:
1、通过教师指导,培养幼儿舞蹈兴趣,发展舞蹈潜能,促进儿童身心健全发展。
2、训练幼儿协调、速度、肌力、耐力、瞬发力、柔软性等基本能力。
3、进行形体训练并学会简单的舞蹈基本动作, 培养幼儿对音乐的感受力和节奏感。
4、在训练过程中锻炼幼儿的思想注意力,反映能力和动作协调能力。
5、培养幼儿具备透过舞蹈, 提高幼儿对舞蹈艺术的审美能力、表达思想、情意的创作能力。
三、具体工作安排
第一周:熟悉幼儿
新授:
1.头组合:培养孩子的头部上下左右方位感。
第二周:基本功训练
新授:走步(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第三周:基本功训练
新授:
2.胸肩组合:培养孩子开并胸肩伸展姿态。
新授:音乐反应
(一)(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第四周:基本功训练
新授:
3.压腿组合:培养孩子前旁腿的柔韧性。
新授:音乐反应
(二)(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第五周:基本功训练
新授:
4.压大胯组合:培养孩子胯部的柔韧性。
新授:3 扩指(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第六周:基本功训练
新授:
5.腰背肌组合:培养孩子的腰部背部正确姿态。
新授:4 手臂动作(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第七周:基本功训练
新授:
6.腰组合:培养孩子腰部的柔韧性。
新授:5 弯腰、转腰(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第八周:基本功训练
新授:
7.腿组合:培养孩子的后退和腰部的柔韧性。
第九周:基本功训练
新授:律动部分
1.《走路》
第十周:基本功训练
新授:律动部分
2.《小手小脚》
第十一周:基本功训练
新授:律动部分
3.《我的本领多么大》
第十二周:基本功训练
新授:6 前压腿(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第十三周:基本功训练
新授:7 双吸脚(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第十四周:基本功训练
新授:8 脚位(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第十五周:基本功训练
新授:9 头的动作(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
第十六周:基本功训练
新授:10 摆臂(配乐:中国舞等级考试教材伴奏)
㈦ 准备在小学里面办少儿周末舞蹈班该怎样解决招生问题
舞蹈班招生,除了发传单宣传以外,可以借用微信小程序进行招生,还有版就是你们既然可以权让还在吧周末作业可以带到舞蹈班让老师辅导,这是别人没有的长处,可以在做介绍的时候加上这一点,现在也有针对教育培训机构招生的微信招生平台,可以考虑把课程直接放到相应的微信小程序招生平台上,这样比单独定制一个小程序费用要低,比如教育吧,是有这样的服务,不过他们也只是针对教育机构招生,毕竟微信小程序还是很有流量入口的,再加上现在小程序本身带的营销工具是有助于宣传,和招生的,里面有优惠课程,拼团,砍价,1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员等营销工具,不过这些工具是要找技术人员进行部署的,利用工具来招生,希望对你有帮助
㈧ 少儿舞蹈班招生有什么好方法
方法一:关心你的学生,建立长期联系
不管你的学生基数是大还是小,你都需要花时间去了解学员以及他们的家庭,这样会让学员感觉自己与机构的联系更紧密。了解学员的生日,问一问他们最近正在忙些什么,了解他们的假期安排等等,这些日常点点滴滴的沟通交流,都会让学员感到不同。机构除了教学,还能像朋友一样关心学员。尤其是孩子的家长,他们会觉得老师不仅仅是简单的教学,还会关心孩子的生活,这样的机构更人性化、更让家长放心。
方法二:扩大品牌知名度
舞蹈机构不需要迅速做到全国知名,但必须做到在你所在区域尽可能扩大知名度。就算你觉得自己的机构已经有一定知名度了,也应该持续长久的做广告,让机构的名字更广为人知。
机构的知名度上升了,学生也会以机构为荣。尽可能的提高机构知名度,利用各种社区活动、庆典,学生提供更宽广的舞台。有一天,你会发现,你仅仅凭借你的口碑和品牌就可以带来业务。
方法三:客户利益
尽管你有充分的理由解释你的机构学费为什么比你的竞争对手高,但是家长们仍然觉得有其他的方法可以更加省钱。机构可以尽可能多的提供课程打折信息,或是承诺如果课程不适合可以全额退款。在无法减免学费的情况下,首当其冲就是要不断提高自身产品质量,让学生知道除了打折以外,他们收获更多的是艺术价值。
方法四:成立舞蹈公司或者比赛队伍
虽然不是所有的工作室都能够参加大型国家性质的比赛,然而学生却需要比赛来证明自己,获得激励鼓舞。公司或者比赛队伍的建立对于培养学员的忠诚度来说十分有效。组团参加比赛会让学生感到与机构更有联系感,会因为是队伍的一员而感到自豪。
方法五:回访
客户服务应该是机构的当务之急,及时回电话,电子邮件和查询是非常重要的,及时解决学员或者学员家长的问题。通过你的语气、态度可以感受到,除了舞蹈,除了艺术,机构的人性化管理,培养人与人之间的信任感。
方法六:干净的环境
整洁的环境除了提升机构形象,还能让学员及家长更放心。定期清理消毒舞蹈教室,把杆。建议学生勤洗手,在随处可见的地方消毒湿巾。禁止学员携带容易引起过敏的食物、物品,打造一个专业、干净的舞蹈环境。
方法七:提供舒适的休息空间
日常点滴,任何一件小事都可能打动你的学生和他们的家人。除了提供优质的舞蹈教育,提供舒适的休息环境同样十分重要。干净整洁的休息环境会让学员感到满意,友好的员工也会让学员更愿意留在这里学习。
方法八:服装等增值服务
机构可以减少一部分学费,用于服装方面的花费。购买服装对于学员来说也十分头疼,提供统一的服装,家长会觉得机构十分专业、规范,也会因孩子拥有一件机构的服装而感到自豪,培养学员的荣誉感。水壶、包包等等一些舞者需要的物品,简单的物品提供,会让学员感到十分暖心。
方法九:不断进步
如果你的机构能够一直走在舞蹈行业的前沿,了解最新的舞蹈潮流,保持新鲜感拥有源源不断的舞蹈灵感创意,绝对会留住更多的学生。机构的老师、员工,不论大小,必须定期参加由当地和世界一流舞蹈团组织的演出。为您的师资和管理队伍提供持续的教育机会,不断提供新的舞蹈,新的教学。让学员知道机构老师员工参加的所有演出、培训,让他们知道机构在不断创新,学习,这样学生才会年复一年的来学习,不会感到无聊,没有新鲜感。
方法十:重视反馈
一个舞蹈机构总会有学生来来去去,想要真正改善这种情况,可以在学生离开时,让他们填写一份简短的调查,不超过3-10个问题。密切关注他们在说什么,仔细分析所有的调查,很快就会就能找出原因。机构要想取得成功,需要学会倾听意见意见,关注离开学生的想法。
机构在想尽办法招生的同时,需要深思如何留住学生,提供更优质的服务。留住学生是最好的经营积累,留住学生是最有效的“招生”策略。
㈨ 少儿艺术(舞蹈)培训方案如何写
1教学对象 2教学内容 3教学目的 4教学重点和难点 5教学目标
6教学顺序(上课的教学安排,具体写) 7总结
希望能帮到你,其实舞蹈教案网上也有的,你还可以搜搜一做参考。