拓展年会1天策划方案

Ⅰ 有谁有好的年会节目介绍啊加急（高分100）

根据您所给出的条件，我们推荐贵公司搞一次户外的年会，方案一，

主旨：体验式拓展——把独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织将年会举办成为快乐的聚会，让年会真正体现出企业员工积极进取，团结向上的精神风貌，建立并强化企业员工抱团打天下的意识。增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。
晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排拓展游戏项目。
特色： 会议＋拓展活动＋篝火
推荐景点：孝感双峰山、木兰古门、蔡甸知音湖

二。

武汉野山为您度身定制：
我们会根据企业的目标或需要设计课程，并且由您来选择时间和地点，在公园、在森林、在都市、在酒店、游名胜、访古迹……您需要在哪里，我们就会把课程安排到哪里！具体方案行程可根据您的具体要求和实际情况设计安排，量身打造。用嵌入式和整合式为一个团队打造一个梦想！预祝您年会举办成功！

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拿分来~

Ⅱ 年会的年会方案

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违

Ⅲ 将近年底，我们公司想要组织一次拓展年会，有没有好的建议

我们在2009年的时候，请内蒙古蓝海创力公司做过一个找什么苏鲁定的主题年会，很具观赏性和互动性，提好的。你不妨查查他们的网址看看。

Ⅳ 如何策划举办一场新鲜有趣的年会活动

拓展训练项目包括：逃生墙、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、地面荡木桥、跨越高网、跨越巅峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、模拟探雷(略)、洞穴探秘、峡谷穿越、高空滑索、罐头鞋、水幕溪降墙、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水上单索、跨越大峡谷、水上拉练、水木囤、勇渡等。

Ⅳ 公司自己组织一次拓展年会需要准备什么

需要找场地么 年会场地 可以上淘会场了解 真的很方便

Ⅵ 年会策划

这个是我找到的，给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案
晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。
晚会形式：
一、 地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。
二、 年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.
三、 开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：
…………
http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx

还有一个：大宇年会执行案(.doc)
也在那个论坛里面，你可以去找找看！~