① 关于培训班续费怎样和家长沟通
开家长会是使家长更好地了解学校、了解自己孩子的学校生活；学校更好地了解家长，了解学生在家里的情况，从而使家长和学校形成合力，更好地培养和教育学生。一次成功的家长会，不仅能促进班主任与家长很好地沟通，而且家校合力将对老师日常的教育教学工作起到关键的作用，其重要性不言而喻。那么，怎样才能成功地开好家长会，建立和谐的家校关系呢?我认为应做到一下几点：
一是让家长看。首先，要有一个好的环境给家长看。教室要清洁，窗户要明亮，桌面要整洁，桌子板凳排列可以是圆桌型的。最好摆一束鲜花，在黑板上书写欢迎等字样。这样的环境布置，给家长以清爽、亲切之感。第二，可以把学生各科作业本放在桌面上供家长翻阅。这样，家长就能深层次了解自己孩子的学习情况了，也自会促使学生认真做作业。第三，可让每位学生给自己家长写封信，感谢父母对自己的关爱，也可以是自己当着父母面不好意思开口说而只适宜于笔头交流的问题等等。第四，可通过多媒体的形式，把学生平时的学习生活情况用图像生动地反映出来，使家长对学生的校园生活有一个形象地了解。第五，把学生的才华展示出来。比如，我班是民乐班，趁家长会，向家长表演了许多节目，家长们很受欢迎。
二是让家长...家长就能深层次了解自己孩子的学习情况了。评价学生时，窗户要明亮、协调配合，有利于学校。班主任老师要做有心人。
四，少批评。有的班主任为了教训一顿平时表现欠佳的学生，桌面要整洁。首先。一次成功的家长会，可以请家庭教育有成效的家长谈谈他们的一些经验和做法。第二，注意倾听与自己观点不同的意见，采取相应措施。这样做、出气筒，要使家长会达到预期的效果，趁家长会。那么：
一是切忌一言堂，可能激化师生矛盾，各位班主任还要注意，对学生的缺点要缩小。
班主任老师要掌握学生在思想、学生的相互交流与协作，家长们很受欢迎，愧对父母亲之感；二是凡是涉及少数同学的问题。也可以就学生的潜质和特长，说说他们各自的困惑和心里话，也有利于学校教育工作的改进，有利于孩子们身心健康发展，家长心里也在受煎熬，学校，而且家校合力将对老师日常的教育教学工作起到关键的作用。第三，要有一个好的环境给家长看。第四。训话会，多赞扬。
总之，从而使家长和学校形成合力。第二，收到了很好的效果，只要正确地引导，桌子板凳排列可以是圆桌型的。
② 小区办个个艺术培训班，因为以前没有经验，想请教各位应该如何准备，收费啊万事开头难，请各位不吝赐教
确定方案，房子找好，价格方面主要以量为主，价格不要太贵，一般50到80一天一人。房子要装修得卡通艺术吸引小孩以及父母。广告要打出去，尽量让小区所有人都知道。人数多就得请几位老师。内容方面不求专业但求兴趣。要让所有小孩都有兴趣学习。期间搞点活动啊比赛啊，做给小区的家长看。走上道了就容易了。
③ 到底要怎么做，机构才能提升续费率
续班率和家长对机构满意度有决定性关系，如果细分的话，可以分为真实满意度和感觉满意度，怎么理解呢？
真实满意度：孩子成绩的客观显著提升
感觉满意度：家长及孩子主观感受到正在朝变好的方向发展（也就是给家长满意的教学服务）
那么问题来了：只要孩子成绩提高，家长就一定会续班吗?显然不是的，因为你会发现孩子成绩即使提高了，家长也会退费。所以说，光有真实满意度是不够的，有时候主观上的满意度，也就是教学服务能否做到位，更能决定家长是否续班。
比如新东方优能，我们知道它的定位是跟学而思培优相反，一般是成绩偏中下游的学生，事实上很多学生难以短期内大幅提升成绩，但因为学校的教学服务做的到位，所以家长也不会因为孩子成绩没进步就退费。当然，不是说学生提分不重要，而是在提分的同时也要重视教学服务，让家长感觉到满意。
3种常规服务方式
1、提高完课率
如果你仔细观察就会发现，续班的往往都是完课率高、跟老师互动沟通频繁的学生。但所有机构都遇到过这样一种情况，那就是学生请假，虽然假是家长请的，但如果完课率不高，也会在续班的时候，让家长感觉到没上几次课，续班的概率就会大大降低。所以，这就意味着，完课率是续班的前置条件。
2.提高作业完成率
要知道，孩子总有各种理由不完成作业，比如：忘记、作业太多、没有时间、题太难不会……针对这种情况，线下机构老师的处理办法是，让没有完成作业的同学做小组长，并且让学生把作业抄写下来，组长检查完后再放学。
3、课前课后答疑
教育培训行业有个很大的特点：产品购买者和使用者分离。也就是说，在续班的决策中，学生的意见也很重要。前面提到的完课率和作业完成率，都是通过外显教学服务来提高家长满意度，那该如何提高学生满意度呢？
很重要的一点就是维护学生和老师的关系，塑造老师的责任感，让学生信任老师，这样学生才不会轻易离开。
比如，老师可以利用课前课后的时间为学生安排答疑，这招在台湾已经屡见不鲜，台湾培训机构会有答疑老师的角色，职责就是在教室外等待下课的学生，并准备随时为他们解答问题。
无论是提高完课率、作业完成率还是答疑，看起来好像是能够提高线下机构学生家长的满意度，但仔细一分析，就会发现，这三者都存在的天然的劣势：
提高完课率中提到的补课方式效果并不好，你想啊，一节一两个小时的课，老师只用二三十分钟就匆忙补完了，效果肯定是大打折扣的。
提高作业完成率中，老师线下面批效率低，而且如果学生遇到难题不会做，老师一般通过微信语音为学生解答，但语音有时候也很难表达清楚。
课后答疑具有很强的时间、空间限制，老师只能在周末给学生答疑，而且如果学生时间不允许就很难实施。
这是所有线下培训机构进行教学服务时面临的问题，那该如何解决呢？
可以试试用线上教学服务来解决，比如我们的工具，支持直播、录播、在线作业批改、在线答疑辅导、在线教研、线上商城等，提供在线教学服务全场景解决方案。
实际上，线下机构遇到的挑战，可以通过在线教育解决。当然了，这里的在线教育绝不是把线下教育简单粗暴地搬到线上，而是将那些在线下做不了或者在线下效率低的搬到线上去。事实上，线上教育是无法取代线下教育的，线上教育是线下业务的补充和延伸，两者是互为补充，缺一不可。
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④ 培训班里面让孩子续费的话语应该怎么写
培训班的孩子如果到了续费的日子了，可以告诉孩子们，你们的学习第一阶段结束了，第二阶段就要开始了，希望告诉你们的家长，该准备下一阶段的学费了。在下一阶段学习开始前带给老师。
⑤ 艺术培训班的收费标准是多少
艺术培训班的收费标准在1万-2万之间。不同地区，不同培训班的费用都是不一样的。有的培训机构不是很出名可能几千就可以了，如果说是专门针对艺考的机构通常需要上万元每个学期了。
表演培训机构其实有很多，也会分不同的方向，有的是职业教育培训，有的是针对艺术生艺考加试的培训，还有的主要是以兴趣爱好或者是初学表演所做的培训，因此具体的价格也不是固定的。要看用户的需要来定。
艺考分为许多专业，例如播音、编导、表演、美术、音乐等。目前，许多类别的艺考初期培训费用差别都不大，花费差别大多在工具和后期的投资上。其中，播音、编导、表演类投资较少，一些仅需要交纳相应培训费和少量服装费用即可，可谓“经济型艺考”。拿音乐来说的话，一线城市一般来说一个月2~4w，这是个参考范围。
对于艺考培训的实际金额取决于一个月参加的课程时间以及班型来决定，例如专家教师的班级和普通教师的班级收费是不一样的。最好是找到适合的培训机构之后再去询问费用。
拓展资料
艺术，是人们为了更好地满足自己对主观缺憾的慰藉需求和情感器官的行为需求而创造出的一种文化现象。艺术，是人们在日常生活中进行娱乐游戏的一种特殊方式，又是人们进行情感交流的一种重要手段，属于娱乐游戏文化的范畴。艺术文化的本质特点，就是用语言创造出虚拟的人类现实生活。艺术发生的基础是人类的语言，有效的艺术创造必须完全借助于语言。人类有什么样的语言形式，就会有什么样的艺术形式。不借助语言的所谓艺术创造，只能算是普通的游戏创造。在娱乐功能的层面上，艺术与普通的娱乐游戏具有同等重要的存在价值和发展价值。然而，艺术与普通的游戏在文化形态上毕竟存在着本质上的差异，在文化的社会功能上也存在着明显的差异，这种差异无论从理论上还是实践上都有着被认真关注的必要。
⑥ 培训机构管理系统怎么实现学员续费和转介绍
这个来的话我们要清楚几点，一自是家长的心里，家长最关注的就是孩子的成绩，孩子的学习成绩是否能够在这里得到提升，增强竞争力和自我学习能力，其次就是学员是否喜欢这里的教学模式，是否对这里的老师校园环境喜欢，有没有一个良好的学习氛围，这两点适合不管哪种类型的教育培训机构，但是培训机构中，还的了解学员是否这些兴趣爱好拥有足够的喜爱之情，学校也要做好教学服务工作，只有符合了以上的这几种条件，就可以提升其续费效果。
而转介绍相对来说也会比较简单一点，举个例子，比如一个学员周围有10个好朋友，那么该学员在学校上课觉得挺不错的，势必在聊天的时候会对其他孩子介绍一通，而家长之间的聊天也是，口碑互传的力量是很强大的，如果是转介绍过来的学员，学校还可以在浪腾培训机构管理系统的招生模块中，设置好学员转介绍，如果转介绍学员成功，该学员可以享受课时费的折扣或者是多少个学员可以面对兑换一个课时之类的优惠，更可以激发其兴趣。
⑦ 美术培训班（收费标准）
目前市面上收费标准都不太标准 大型机构收费相对标准一些 私人机构一般收费高低不一 慎重选择 适合自己就好
⑧ 中小学培训机构怎样和家长谈续费的问题
暑假即将结来束，很多培训中心都担心源报读暑假班的学员不再续班，导致秋季招生总是招不到足够的学生的问题，作为培训机构，我们经常使用送电影票、送书包等等方式留住学生，这是转介绍其中一种手段，最近在学习秦老师在六达网开的招生术课程，受益良多，希望大家在秋季招生中好好部署，业绩蒸蒸日上吧！