运营子宫肌瘤科室营销方案

A. 子宫肌瘤需要换医生吗

首先你选择科室是没有错误的，他就是属于妇科，所以没有必要换医生，如果你觉着这个医院水平不够好，可以转院直接找另外医院的知名大夫做主治医生，手术方案不是一个人定，是他们商讨后确定手术方案的，如果你的主治医生水平高，手术就他自己做，如果他水平达不到手术的水平，就会是主任或者副主任去做手术，你的主治大夫协助，期间可能做些手术的简单操作。这个你可以问问你的大夫，手术是你做吗？最后说一下你这病情，单纯子宫肌瘤手术很简单，没有必要太担心，如果没有别的变化，不摘附件，不清淋巴，手术就类似剖腹产。放心去治疗吧，祝愿早日康复。

B. 郑州最好的子宫肌瘤医院

全院医护员工将一如既往地为广大人民群众提供优质的医疗健康服务，全力实现建设医、教、研、运营管理与国际接轨的大学医院的战略目标，力争成为面向全国的疑难急重症诊疗中心、临床医学教育创新示范基地、临床医学科学研发基地、医院和医疗卫生体制改革模式的探索实验及示范基地。

C. 罗麦到底是直销还是传销谁知道啊

截止2019年1月该企业被有关部门认定为传销。

公司总部 设在北京，公司注册1亿元人民币，在香港加拿大设置了分支机构是一个 拥有药品 保健品 天然补充食品 电子机械 电子化工等多种高科技产品的综合性产业集团。

中城罗麦科技集团有限公司，主要经营 保健品 、 美白五件套 、 保湿五件套 、 化妆品 、超浓缩彩漂洗衣液、基因生命体、螺旋藻、日常用品等，公司注册资本未知。

相关案例：

有些老人，平时省吃俭用，却对那些“保健品”的“神奇”功效深信不疑，家人怎么劝都劝阻不了把自己的一点退休工资都投了进去，有的甚至投入了十万几十万元，家里到处堆着各种各样的“保健品”。

最后的结果往往是，钱花光了病没治好，因为迷信“保健品”无所不能的“功效”，不去好好治病，身体更差了，病更重了。

疑问:就在近日，浙江新闻客户端先后接到杭州和义乌读者的投诉，投诉者直指一个叫“罗麦炎干净”的食品用虚假宣传坑了很多人。

投诉者的投诉材料说，罗麦炎干净在各种形式的推广中，包括发布会、讲座、微信朋友圈等，其宣称的产品功效，几乎无所不能，“36种顽症的克星”，从平时的养生保健，到治疗口臭、感冒、气管炎、胃炎、肠炎、胆囊炎、前列腺炎、妇科炎症、癌症、心脏病....都有特效。

“罗麦炎干净太牛了，它将创造世界保健食品的奇迹”， “如果说它属于保健品的话，它实际对各种慢性病的治疗效果已经远远超过了各种保健品!

我们给它一个定义:划时代超级食疗产品”，“是世界上最有效的，针对各种慢性病甚至癌症、糖尿病、高血压、类风湿....等等，小的发烧感冒，大的癌症晚期....统统都有神奇快速的效果”。

“已经治好了几万例的糖尿病、皮肤病、高血压、癌症、子宫肌瘤、男性不育等等”，“疾病不治而愈”，“_ -包见效:感冒、发烧、拉肚子”，“肝硬化，吃了20年的药，肺也硬化了，断了所有药，四个月炎干净吃好了，又一次医学奇迹”...这样的话。还有大量吹嘘效果的图:片，在该产品推广会上、推广材料上，随处可见。

为了证明自己的“神奇”，罗麦炎干净甚至扯上了诺贝尔奖:“炎干净为什么这么神奇1、最佳配方比例:两次获得诺贝尔奖、细胞营养不良致病学说创始人莱纳斯鲍林的最佳营养学理论。

最佳细胞再生比例的食材造出最佳功能的细胞;其中一位投诉者说，其母亲在这种“神奇”的蛊惑下，一下就买了8000多元的罗麦炎干净，而且想再买3万多元。直到推销者问她要身份证和银行卡，说是帮她去银行取钱，这事才被子女知道，出手阻止，推销者才未得逞。

求证:接到投诉，记者首先查证该企业的相关资质和经营范围。生产罗麦炎干净的，是北京xx科技有限公司。在北京市相关管理部门]批准的食品卫生许可证上，许可范围包括了生产经营“番红素软胶囊”、‘ 蒜素片”、“鱼油软胶囊”、“蜂胶软胶囊”等保健食品;受委托生产经国家批准的片剂、硬胶囊剂....义乌市市场监管局稽查大队。

记者查到，这是一家在义乌备案登记过的直销企业，直销保健产品。就是说，如果是在义乌等备案过的地区，用符合规定的宣传、推广手段,销售许可范围内的保健食品是许可的。

那么，这家直销企业对消费者所用的宣传、推广手段，是不是在给消费者挖坑?有没有欺骗消费者?记者先后采访了义乌市市场监管局的食品安全监管科、保健食品化妆品监管科和消保局。

他们比较-致的意见是:国家《食品安全法》明文规定，不管是食品还是保健食品，销售、推广时都不能宣传功能。

如果是食品，不能作为保健食品来宣传;如果是保健食品，因为是特殊食品，更不能作出虚假宣传，误导消费者。

如果罗麦炎干净通过发布会等大会形式和直销人员宣讲、网上宣传的形式，虚假宣传“神奇功效”，吹嘘包治百病，将消费者引入消费陷阱，严重损害了消费者利益，那就是很典型的违规行为，应该严厉查处。

记者以消费者的名义，加了罗麦炎干净袁姓“直销创业导师”的微信，发现他每天都发出多条罗麦炎干净的虚假宣传材料。

再在网络上搜索，相关罗麦炎干净的居然有48万条之多。对罗麦炎干净的虚假宣传和损害消费者利益的行为，省消费者权益保护部门说，这种通过虚假宣传、欺骗损害消费者的现象，在我省各地时有发生。

市场监管部门一直在打击这种违规直销行为。除了加强监管、打击力度,消费者自身也要加强保护意识，掌握消费知识，不要轻信那种虚假宣传、鼓动。对有疑问的推广，要及时向市场监管部门举报。

隔天，记者就罗麦炎干净的产品功效，请教浙江中医药大学的教授吕圭源，他既是国家级药品评审专家，也是国家级保健食品审评专家、安全专家。

他明确说，到现在为止，世上还没有一款药品是能够包治百病的，更不要提保健食品了。至于罗麦炎干净所称的人的生病是因为细胞出了问题，其就从细胞入手，然后包治百病。那可不可以说，水是生命之源，在水中加入某种成分，就能治好癌症了

?

参考资料来源：

人民网-罗麦科技涉嫌虚假宣传、违规直销

D. 中石油华北销售河北销售公司的具体情况有人了解吗

下面的是石油华北销售河北销售公司的具体情况：

中国石油河北销售公司总经理刘永祥，以艰苦创业的火热激情，六年时间里把三个销售企业带上振兴发展之路，为中国石油销售业务在燕赵大地站稳脚跟、持续成长做出了重要贡献。先后被中国石油股份有限公司评为“百名先进销售工作个人”，被中国企业家协会和市场协会联合授予“中国企业创新优秀人物”，荣获中国企业评价协会等部门联合颁发的“第二届亚洲管理创新人物奖”，成为“中国财富论坛会员”。

数字展示业绩

2000年7月，刘永祥出任中油东北销售有限公司经理，2002年任中国石油唐山销售分公司经理，2004年3月任冀东销售公司总经理，2005年5月任河北销售公司总经理。他胸怀“艰苦创业、报效中油”的坚定信念，带一个企业，创一番业绩，富一方员工。
2000年7月1日，唐山中油东北销售有限公司成立，到年底完成销量12.8万吨，实现利润830万元，不到半年时间收回全部投资，投资收益率高达332%。
2001年，完成销量40.6万吨，实现利润1501万元。
2002年，完成销量42.5万吨，实现利润5701万元，经营业绩入选中国企业联合会出版的“中国优秀企业数据库”。
2003年，完成销量68.2万吨，实现利润1.07亿元，刘永祥被《经济观察报》等部门评为“中国经济贡献年度新闻人物”。
2004年3月，华北销售对设在唐山、承德、秦皇岛、张家口的4个全资公司、6个控股公司进行全面整合，组建冀东分公司，刘永祥任总经理。运作8个月，实现销量116万吨，完成年度任务的105.4%，其中零售25.3万吨，比年度预算增长38.7%；实现利润1.28亿元，比业绩合同三档考核指标增加6200万元，增长91.74%；比调整后的利润指标增加3800万元，增长41. 9%。成为华北销售公司“发展主力军，销售排头兵”。当年刘永祥入选“中国知名企业家数据库”。
2005年4月，刘永祥调任河北销售公司总经理，他团结带领班子成员和广大员工，经受资源短缺、运力紧张的严峻考验，完成销量157.2万吨，比上年增长39.24%；其中零售110.75万吨,比上年增长72.48%;实现利润1.39亿元，比上年增长99.8%。一举获得了华北公司的效益金杯、网建金杯、零售铜杯和安全先进单位等4个奖项，同时被股份公司授予“财务管理先进单位”。

创新撑满风帆

刘永祥浑身充满创造活力，他带过的三家企业被誉为“龙马之师”，攻坚克难，奔腾向前，都具有较强的市场驾驭能力，核心竞争能力、综合创效能力、抵御风险能力、持续发展能力，而这一切都源于领航人刘永祥的创新精神。
机制创新—唐山公司搏击市场天地宽。初到唐山，储存能力为零，销售网络为零，市场占有率为零。刘永祥带领班子成员走遍唐山的5区10县，进行深入细致的市场调研，制定“不为我有、但为我用”的经营策略，发挥资源优势，创新经营机制，接连走出开拓市场、扩大销售的“四招好棋”：连锁经营站稳脚跟;实行特许经营,加快发展;推出“一动双灵”，打牢基础；依托销售代表，挑起大梁，创新为唐山公司迅速崛起提供了强大动力。
体制创新—冀东机构整合受赞扬。合力做好发展文章，受到业内外人士的广泛关注。“混血”经营彰显“杂交”优势，全资、股份、民营不同经济成份各显所长，紧密融合，浑然一体，竞相释放精华，合力推进发展。 “基因改造”做强现代管理，中国石油的品牌优势成为进入市场的“特别通行证”,股份制企业产权清晰，运行规范，在强化管理中大显身手；民营企业艰苦创业，勤俭自强，在强化管理中成效显著。冀东分公司的成功运作，为中国石油销售企业创新经营管理体制，提高核心竞争能力走出了一条新路。
管理创新—河北销售插上腾飞翅膀。到2005年底，河北销售运营加油站达到550座，零售量达110万吨，零售比率达68.7%。但是，刘永祥不满足现状，不墨守陈规，企业机构重叠，管理层次繁多，“硬实力”先天不足，“软实力”逐年欠账的现实使他萌动改革心潮。他和班子成员统一思想，统一认识，以科学发展观为指导，以调整优化销售管理体制为主线，以提升终端价值为目标，谋求战略转变，推动体制改革，经过精心准备，反复论证，多次修改，2006年3月1日正式启动“4+1”改革方案。
实现管理理念再造、经营模式再造、管理方式再造、业务流程再造，“4+1”体制呼之欲出。公司机关有15个部室压缩为营销、物流、投资、核算“四个管理中心”，并以QHSE管理体系和内控体系为载体，建立综合支持系统和保障平台。各地区公司统一由7部1室压缩为5部1室，两级公司管理人员由513人减少到471人。经过两个多月运行，显现出业务专业化、管理垂直化、组织扁平化、权责清晰化、运营高效率的优势。
与“4＋1”模式有效运转相适应，具有河北销售特色的议事决策机制、选人用人机制、分级授权机制、全员预算机制、持续培训机制、沟通协调机制、薪酬激励机制、监督约束机制等一系列配套措施随即诞生，促进企业不断把市场做大，把主业做强。今年1-4月份，河北销售公司完成销量60.43万吨，其中零售44.19万吨，比上年同期增加13.25万吨，增长42.82％，其中按新体制运作的3、4两个月就完成零售28.6万吨，零售比率达到84％，平均日销量能力达到4400吨，创历史最高记录。按照“4＋1”模式高效运行，全年有把握完成170万吨零售指标，比上年增长54％。

品德造就人格魅力

敬业，堪称楷模。作为企业的主要领导，刘永祥忠于职守，爱岗敬业，成为大家学习的楷模。从唐山到冀东，从冀东到河北，他始终坚持和员工一样在公司吃住，一样加班加点。六年来，300多个双休日，他绝大部分在公司度过，即使回家也没有一次呆过两天；六年来，18个 “七天长假”，他最长一次是今年春节回山东老家看望父母，连续休息三天，三十离开，初三回来，直接到公司上班。员工们说“刘总真正把企业当成了家”。
2002年10月，刘永祥的爱人患子宫肌瘤，须做手术，他作为丈夫必须到场签字。但只在医院陪护一天就回到公司。这些年来，他陪爱人和女儿的时间很少。她送给爱人和女儿的，一是充满亲情的电话问候；二是自己获得的奖牌、奖状和各种荣誉证书，让她们分享事业成功的快乐；三是年节、生日送上一份礼物。为了交流思想，他经常给女儿买书，并在每一本书的扉页上都亲笔写上几句话，表达他对女儿的鼓励和期望。
公道，深受拥护。刘永祥为人处事公道正派，选人用人一碗水端平。作为公开招聘的社会用工，他对自己的亲属并不必会，但表现不好决不迁就。他的侄子是唐山公司第一批奠基人，2002年就担任芦台油库主任，但自以为有功，摆资格，不服管，晚上打麻将早上不起床，公司的会议都不参加。刘永祥力排众议，大义摘亲，将他撤职辞退；侄女违反公司纪律，照样解除劳动合同。此举得罪了家人，指责他“六亲不认”，刘永祥耐心解释，细说缘由，宁可给哥嫂掏抚养费，也决不收回“成命”，侄儿、侄女懂得了“员工地位平等，在叔叔管的企业里也不能搞特殊”，教训记在心头，安心在家创业。
然而对于人才，刘永祥格外高看，坚持“有德有才破格使用，有德少才培养使用，有才少德限制使用，无德无才坚决不用”，为各类人才脱颖而出营造了浓厚氛围。唐山公司2002年首批招聘的34名大学生，除6人自动离开，其余28人都得到重用。
公道品质出公平之举。刘永祥努力用公平打造和谐，坚持“销售多少薪酬不一样，效益高低奖励不一样”。2005年，首先从自己做起，削减班子成员和机关干部工资，为一线员工人均增加20%工资。缩小待遇分配差距，防暑降温费从1000元、800元一律调整为50元。
廉洁，令人佩服。刘永祥秉公办事，不谋私利，坚决抵制以权谋私的腐败作风，坚持做到请客不到，送礼不要，身正影直，两袖清风，6年来，没有收过员工的任何馈赠。良好的人格魅力赢得了群众的衷心拥护，不论在哪工作，刘永祥口碑极佳。
爱民，凝聚人心。刘永祥对自己严格要求，对员工倍加关怀，“当公仆，送温暖，办实事，解难题”是他的目标和追求，努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。每年入冬前，他亲自过问，精心安排，提前把取暖煤送到油库、加油站；盛夏酷暑，他亲自布置，精心组织，为一线员工送去西瓜、冷饮。他大力倡导，为边远加油站配齐生活设施，建设小食堂、小浴室、小园地、小活动场地，铺设小绿地，改善员工工作生活条件。
对困难员工，刘永祥动员大家捐款并做出表率。加油站经理陈小成身患重病，他一次捐款2000元；机关一名勤杂工的丈夫因交通事故身亡，他捐款2000元；一名部室负责人的父亲患癌症住院抢救，他捐款5000元；为加油站“送温暖、建小家”，他捐款6100元，平均每座加油站10元。有人作过统计，刘永祥当经理以来，每年为员工捐款都超过1万元，甚至更多。在他的影响带动下，唐山、冀东、河北销售公司干部员工扶危解困蔚然成风。

学习使他精神富有

刘永祥酷爱学习、勤于思考，工作之余的大部分时间都用在读书学习上。每天不论多忙，睡觉多晚，他都要将爱女吃看书，学习一小时。政治理论、国际经济、市场营销、企业管理、文学艺术等方面的书籍无不涉猎。2001年，刘永祥全脱产读完了北京大学第二届企业家研究生班；2003年，经过正规学习，获得了清华大学与美国加州科技大学联合办学的MBA学位，成为中国管理学院企业管理学部的客座教授。
他不仅自己抓紧学习，而且要求和督促班子成员一起学。公司班子成员全都在北大、清华接受过正规教育。
刘永祥有句口头禅：“企业没文化，发展没灵魂；没有文化力，就没有竞争力。”他注意结合实际，给企业文化建设增加新内容，确定新目标，注入新内涵，用先进文化为企业塑形铸魂。他亲自组织制定企业文化建设总体规划，建起视觉、行为和理念识别系统。充满人文特色、体现时代精神的文化理念，悬挂在基层单位，注入员工心田。公司内部网站，无论是班子成员，还是普通员工，鼠标一点，就能看到最新的市场动态、价格行情、规章制度、意见反馈、行业热点等相关信息，员工们竞相在网上发表文章，抒发感想。
刘永祥常说，培训是最好的福利，学习能终身收益。为此，他为企业和员工规划了共同愿景，并变成员工的共同理想和奋斗目标。不论在哪里任职，刘永祥都下功夫抓好培训基地建设。新员工上岗前统一参加军训，接受公司发展史、营销知识、油品知识、安全知识等系统培训。据不完全统计，唐山公司有52人参加武汉理工大学的MBA课程班；2005年，河北公司有10人参加清华大学高级总裁特训班。三年来，共派出干部员工400多人次参加各类培训，投入30多万元资金购买各类书籍、光盘。刘永祥还倡导“读好一本书、唱响一首歌、朗诵一首诗、讲好一个故事”等企业文化鉴赏活动。努力营造家庭温馨、构筑学校模式、形成舞台氛围、确立赛场机制，企业到处是“一盘棋、一条心、一股绳”的和谐气氛。
学习使刘永祥思想丰富，知识全面，思维敏捷，观念超前，成为讲政治、讲科学、懂经营、善管理的优秀领导人才。在河北销售管理体制改革过程中，他提出的“九个理念”为确立“九个机制”发挥了先导和引领作用，即：“业务主管”理念，确立QHSE体系和内控体系的责任机制。“谁负责谁决策”理念，形成议事决策新规则;“岗位适合”理念，使选人用人机制更易于操作;“谁做事谁预算”理念，强化全面预算、刚性控制的管理机制;“主管领导是培训师”理念，引导企业建立持续培训机制;“一对一负责”理念，诠释垂直管理机制;“无缝链接”理念，催生沟通联络工作机制;“责任和利益匹配”理念，强化薪酬激励机制;“用制度管人，按程序办事”理念，强化监督约束机制。

E. 您好，我的子宫肌瘤要手术应挂哪科室，妇科还是肿瘤科…

病情分析：你好！妇科和肿瘤科均可进行子宫肌瘤的手术，可挂妇科对肌瘤的诊断与治疗相对来说更好一些。 意见建议：可根据肌瘤的部位选择腹腔镜、宫腔镜或常规的开腹手术。前两者术式的优点是创伤小、恢复快、体表不留疤痕。子宫肌瘤是妇科常见的手术。可到当地三甲以上的正规医院住院治疗。希望对你有所帮助。

F. 子宫肌瘤宜昌是什么科室

妇科，
当然，
也可以中医科。

G. 上海电信推荐圣诞卡2009晚婚版

来源：全球企业动态
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零售与消费品
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沃尔玛持续投资发展 扎根深圳共建示范。11月4日，沃尔玛中国区总裁兼首席执行官陈文渊与深圳市长陈如桂在深圳会见，双方就沃尔玛中国持续加大在深圳投资发展、助力粤港澳大湾区和先行示范区建设、共建国际一流营商环境、加大商品采购等话题进行了深入交流。
食品饮料
巴西期待在中国国际进口博览会巩固其食品产业定位。由巴西出口投资促进局负责的巴西国家展台将有展览空间展示该国的投资机遇，同时有特别空间邀请30人参加每次品尝环节。产品展示将由巴西企业或其在中国地区的代表负责。精选展出的都是开放予中国市场及巴西可大规模供应的产品，以满足中国庞大的消费群。
璞立酒庄携全新法国波尔多系列 亮相胡润百富二十周年庆典。富邑葡萄酒集团旗下美国纳帕谷葡萄酒品牌 Beaulieu Vineyard 璞立酒庄作为独家官方葡萄酒合作伙伴，隆重亮相胡润百富二十周年庆典。
健康与医疗制药
珀金埃尔默助力国内临床遗传学及遗传咨询事业不断前行。第四届国际临床遗传学及遗传咨询培训(International Course in Clinical Genetics and Genetic Counseling，CIGCC)面授课程圆满结束。本次课程为期4天，由北京协和医院、香港中文大学、美国贝勒医学院和中国优生科学协会联合主办，珀金埃尔默医学检验协办。来自国内外的17位知名专家莅临授课，近200位临床遗传学及遗传咨询相关从业人员参加，共同学习交流国内外临床遗传学及遗传咨询领域的现状以及最新进展。
亚盛医药与复宏汉霖就一新联合疗法达成合作。亚盛医药宣布，与复宏汉霖(2696.HK)达成战略合作，将共同探索公司在研原创新靶点Bcl-2选择性抑制剂APG-2575与复宏汉霖首个获批上市的产品汉利康利妥昔单抗注射液)联合治疗慢性淋巴细胞白血病(CLL)，推动其在中国的临床试验合作研究。
Cordis将与博迈医疗合作开发下一代PTA球囊。作为心脏与外周血管介入的全球领军者之一，康蒂思(Cordis)公司与广东博迈医疗器械有限公司签署了一项全球战略合作协议，合作开发其下一代经皮腔内血管成形术(PTA)球囊。该协议基于Cordis与博迈医疗现有的分销合作关系，意在加强其全球研发团队与中国创新公司的紧密合作，设计和制造一流的经皮腔内血管成形术球囊，以满足世界各地患者不断变化的需求。
绿叶制药抗肿瘤生物药LY01008完成III期临床主要疗效指标观察。绿叶制药集团宣布，其肿瘤领域的生物抗体药LY01008(Avastin生物类似药)已于今年5月在中国完成一项与Avastin疗效和安全性对比的III期临床试验的入组，共计入组648例患者。目前，该临床试验在盲态下已完成主要疗效指标客观缓解率(ORR)的观察。
BSI医疗器械临床、PMS、PMCF论坛成功举办。BSI携手医疗器械行业专家，在深圳成功举办 “BSI医疗器械法规论坛”。此次论坛以“临床、上市后监督(PMS)、上市后临床跟踪(PMCF)”为主题，聚集了200多位医疗器械企业代表，大会现场反响热烈，专家们精彩的演讲获得与会嘉宾们的高度评价。
《非洲猪瘟知识手册》新书付梓 勃林格殷格翰联合兽医专家编写。由全球动保领导企业勃林格殷格翰联合多位动保和兽医专家共同编撰的《非洲猪瘟知识手册》由中国农业出版社正式发布。《非洲猪瘟知识手册》主要包括非洲猪瘟病原学、流行病学、致病机理、免疫机制、诊断检测、国家全部有关规定等相关内容，并重点介绍了生物安全及防控措施，以及国外在非洲猪瘟防控和根除方面的做法和成功经验，并结合当下非洲猪瘟的防控形势，讲述了养殖场复养知识及注意事项，知识全面，指导性强。
勃林格殷格翰与战胜非传染性疾病合作组织携手抗击非传染性疾病。全球领先的制药公司勃林格殷格翰宣布与战胜非传染性疾病合作组织(Defeat-NCD Partnership)建立合作伙伴关系。战胜非传染性疾病合作组织是联合国体系下的公私合作项目。双方将携手帮助资源匮乏的国家应对由非传染性疾病引起的过早死亡、疾病、残疾以及相关的社会和经济影响。这项合作是在德国柏林举办的2019年世界卫生峰会上正式对外宣布的。
和铂医药HBM4003在澳洲首位患者成功入组用药。和铂医药宣布，其新一代全人源抗CTLA-4抗体HBM4003已启动针对晚期实体肿瘤患者的第一项全球临床试验，该项试验在澳洲进行，首位患者已经顺利入组用药。HBM4003是全球首个进入临床研究阶段的全人源重链抗体，产生自和铂医药特有的HCAb全人源抗体技术平台。
泰尔茂再度亮相进博会，创新引航，为中国健康加速。泰尔茂此次将展台面积进行了全面升级，并设立虚拟体验区，通过VR技术使观众身临其境，感受模拟手术场景，令人耳目一新。此外，还有多个参展产品在展台亮相，包括全球最短、最细的胰岛素注射针头“NANOPASS Jr.”(纳诺斯Jr.)；全球首个用于治疗心脏衰竭的原研再生医疗产品“Heart Sheet”；自动化、封闭CAR-T细胞疗法制造工艺“Quantum Cell Expansion System”细胞扩增系统；以及开放手术联合腔内治疗的一体化解决方案“Relay NBS Plus”胸主动脉覆膜支架系统等，覆盖心血管、血液以及常规医疗产品等治疗领域。
国际医生小组首肯高强度聚焦超声(HIFU)治疗子宫肌瘤。新加坡斐瑞医院 (FPH) 自2017年7月起，在其子宫肌瘤诊所日间手术病房提供子宫肌瘤高强度聚焦超声治疗 (HIFU) 。高强度聚焦超声是一种治疗子宫肌瘤、腺肌瘤、子宫腺肌症的新技术。这是一种非侵入性手术，使用聚焦超声产生高度局部热来治疗良性或恶性肿瘤。
能源化工与环保
菲亚特动力科技在2019进博会以国六发动机引领道路应用新科技。2019中国国际进口博览会于11月5日至10日在上海举行，这是中国旨在促进全球不同行业贸易和商机的最重要的展会之一，菲亚特动力科技将在该展会上展示其两台道路应用发动机。
制造业
第十八届上海国际非织造材料展览会 (SINCE 2019) 将于2019年12月11日至13日在上海开幕。展品范围覆盖非织造全产业链：原材料及辅料->生产设备及辅助设备->测试及监测设备->非织造布卷材->服务及其他。
汽车与交通
舍弗勒为线控技术做量产准备。自去年8月份舍弗勒携手帕拉万成立合资公司以来，双方走过了一年多的合作历程，并取得了成功的发展。舍弗勒集团汽车主机事业部首席执行官马迪斯·青克解释道：“随着舍弗勒帕拉万技术股份有限公司的成立，舍弗勒为未来发展做好了充分的准备。凭借线控技术及 Schaeffler Mover，我们希望在塑造未来交通方面扮演重要角色。基于此，舍弗勒正逐渐发展成为领先的底盘系统集成商。”
房地产建材与家居
中国节能协会：建立开放、共享、可理解的智能建筑数据标准。2019首届智能建筑大数据应用高峰论坛于11月1日在北京隆重召开。中国节能协会群智能建筑节能专业委员会宣布成立“智能建筑数据标准研究与推进工作组”，并启动“智能建筑数据标准联合研究项目”。本工作组创始成员单位为十二家国内领先的地产企业：万达集团、华润置地、龙湖、碧桂园、华夏幸福、万科、大悦城控股、旭辉集团、鸿坤地产、禹洲集团、泰禾、隆基泰和（排名不分先后）。工作组将从地产企业运维管理的需求出发，标准化核心需求，引导机电设备厂商提供标准化智能机电产品，联合行业优势企业的力量，共同研究制定一系列数据标准，支撑智能建筑新生态，加速推动智能建筑行业变革。
旅游与酒店
世茂30周年酒店地标巡礼。值此世茂集团30周年之际，世茂酒店荣耀成为 2019年天猫双11X飞猪超级品牌，更凭实力入选2019年“天猫双11×飞猪全球地标点亮计划”，成为15个入选品牌中唯一的中国酒店集团。本次天猫双11×飞猪，世茂酒店集团旗舰店以“世茂30周年酒店地标巡礼”为主题匠心策划四大天猫双11×飞猪大事件，打造世茂风格化的旅居体验与惊喜礼遇。
佛山新凯广场万枫酒店盛大开业。万豪国际集团近日宣布广东佛山首家万枫酒店 -- 新凯广场万枫酒店盛大开业。继2017年进驻中国后，万枫酒店品牌积极拓展品牌战略部署，加强业务版图扩张。
无锡鲁能万怡酒店盛大揭幕，尽享园林景观与湖光山色。万豪国际集团宣布，备受期待的无锡鲁能万怡酒店正式开业，标志着万怡酒店在大中华区业务版图的持续扩张，以“燃情并进”的全新品牌定位，为更多商旅宾客带来优质的住宿体验。
中端酒店潜在需求提升，怡程酒店获粉无数。只有提高品牌属性，与消费者达到共鸣，才能获得他们的关注。怡程酒店利用与品牌调性相符的营销活动和图片营销，让消费者对此获得更深刻的了解，在营销过程中，斩获大批东方美学粉丝。
华尔道夫携手阿斯顿-马丁缔造难忘私享时刻。希尔顿集团旗下标志性奢华酒店华尔道夫酒店及度假村携手知名超跑品牌阿斯顿·马丁，将两大品牌的全球性战略合作带到成都，为宾客打造更多铭心难忘的体验。
邦华集团与合景泰富集团木莲庄酒店合作签约仪式圆满举行。合景泰富集团木莲庄酒店与邦华集团苏州公园路项目合作签约仪式于广州邦华环球广场圆满举行，正式揭开双方深度合作的全新篇章。此次合作，标志着苏州地区第二家木莲庄酒店完成布局。
金融与保险
中国银联西藏分公司携手嘉联支付共建慈觉林藏院风情云闪付示范街。目前慈觉林藏院风情街已全面受理云闪付，拉萨市民及国内外游客可在慈觉林藏院风情街通过手机下载云闪付，绑定任意一家银行发行的银联芯片卡（包括借记卡、贷记卡），通过手机云闪付扫码享受畅快支付体验。
2019“拉姆-查兰管理实践奖”入围揭晓。拉姆·查兰管理实践奖旨在推荐可复制的商业传奇，借鉴商业智慧和商业实践经验，宜信公司创始人、CEO唐宁先生是联合发起人。未来一个月将由评审团对入围案例进行终审评判，并和议产生年度全场大奖。本年度颁奖典礼将于12月9日在三亚举办，届时除了颁出2019年度的全部奖项，还将首次汇聚往届获奖嘉宾与查兰深度交流。
2019年度《哈佛商业评论》中国年会11 月2日在北京举办。本次盛会主题为“新变局 新生态 新红利” -- 2019年是全球商业面临重大调整的一年，传统的商业规则正在发生裂变，席卷全球的新变局正在酝酿，在该局势下应运而出的创新管理经验具有指向标式的意义。针对当前最热话题，盛会邀请二十余位前沿商业领袖和管理学者发表主题演讲、参与圆桌讨论。
教育与人力资源
成都七中国际部办学20年华丽升级 -- 成都康礼克雷格学校震撼启动。为打造K12高端民办国际化特色学校，推动中英在教育领域的交流与合作，进一步促进教育国际化的发展，11月2日下午，成都七中国际部办学20年来的华丽转身之作 -- 成都康礼·克雷格学校奠基仪式暨启动会在成都市龙泉驿区隆重举行。成都七中国际部成立于1999年，由康德教育与成都七中合作成立，是中国最早的中学国际部之一，20年来已有超过3000余名毕业生成功到英国、美国、澳洲、加拿大、日本、瑞士等国家的100多所知名大学留学深造，历届毕业生中70%进入世界TOP100著名大学。
清华－康奈尔双学位金融MBA香山课程圆满结束。11月2日，在经历头天晚上精彩纷呈的篮球比赛后，2018级、2019级学生来到清华大学五道口金融学院香山校区，在漫山红叶、层林浸染的风景里开展了周末的课程。每到深秋，在著名的香山红叶节期间，清华－康奈尔双学位金融MBA项目的同学们都会来到香山进行这么一场别开生面的课程安排，不仅让学生们能在美丽宜人的风景中聆听教授精彩的课程，也让各个年级的同学们和校友们有机会相聚在一起举行联谊活动。
高金2019就业报告出炉。近日，上海交通大学上海高级金融学院（高金/SAIF）2019届金融硕士（MF）、全日制金融MBA（FMBA）就业报告正式出炉。在就业形势整体较为严峻的大背景下，高金两项目的毕业生仍逆势上扬，平均年起薪再上台阶，双双创下历史新高。报告显示，今年高金MF项目98%的毕业生选择就业，其余2%的同学选择继续前往海外求学。毕业生基本年薪酬中位数达27万元，平均值达31.9万元，较上年分别增长13%和10%，显示了高金金融硕士项目毕业生强劲的竞争力。本届全日制FMBA毕业生年起薪中位值为24万元，平均年薪高达28万元，分别比往年上涨9%和16%，均创下历史新高。
PMI“2019项目管理大会”圆满落幕。2019年10月26-27日，由全球领先的项目管理专业协会 -- PMI（项目管理协会）所主办的“2019项目管理大会”在上海国际会议中心落下帷幕。本届峰会以“项目人才·赋能科技”为主题，多位行业领袖发表主题演讲，PMI（中国）项目管理大奖揭晓，TED Talks 启发智慧火花；第二天更有阿里巴巴项目管理专场、PMO 论坛、行业实战分享、焦点论坛、企业敏捷实战、人才发展等七大主题论坛。大会通过对全球趋势的洞察分析，共享项目管理的宝贵经验，探讨科技赋能项目人才、驱动行业变革的路径，掀起了一轮前沿的思想碰撞。
娱乐时尚与艺术
第六届成都创意设计周11月8-11日在蓉举行。活动期间将举办“金熊猫天府创意设计奖”、“成都创意设计产业展览会”、“iF成都创意设计论坛”三大主体活动。
商业服务和其他
发力中国市场，Cotecna参展第二届进博会。全球领先的测试、检验和认证服务供应商 Cotecna 首次参展，将在服务贸易展区展示专业、高效的服务和解决方案，充分表达对中国市场前景的看好，以及扩大中国市场投资和业务范围的决心。总部位于瑞士的 Cotecna 目前服务已覆盖全球数十个国家。多年来，Cotecna 在政府与贸易、农业、食品与安全、金属与矿物四大领域提供专业服务，在中国的业务重心为：贸易便利化服务和金属与矿物的检验、测试领域。
会展
“清洁人说”将于11月5日开启直播。“清洁人说”是上海国际清洁技术与设备博览会推出的一档清洁行业对话、交流的直播栏目，本栏目的使命在于挖掘行业需求、见证行业的变迁与发展。本期直播以“一厕一世界，你不知道的厕所文化”为主题展开讨论。

H. 子宫肌瘤6厘米大，需要做手术吗.多发性子宫肌瘤

来之
中国医科大学附属盛京医院
妇科
程大丽
主任医师回答：
应该手术追问：
谢谢您的回复，刚做完胃镜之前鼻子手术吃了太多罗红霉素导致糜烂性胃炎，现在在吃胃药，现在向您说的小肚子疼，尿频便秘，如果现在做子宫切除手术，术后需要吃消炎药恢复伤口吗？这样又会影响胃，如果不吃消炎药能吃胃药吗？