乡镇组织妇女培训活动方案

『壹』 浅谈新形势下应如何抓好乡镇妇女工作

一、高度重视妇女工作，提高农村妇女整体素质
当前，我国已进入全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的关键时期，妇女们的全面发展是社会发展的主要目的之一。妇联是在党领导下的群团组织，妇联工作是党的工作不可缺少的一部分。做好妇联工作，必须引起各级领导的高度重视和社会各界的关心支持。如果离开党的领导，妇联工作就会成为纸上谈兵。各级党委、政府应对妇联工作给予高度的重视，定期召开妇女工作会议，研究妇女工作，研究制定促进妇女就业的相关政策条例，鼓励广大妇女同胞走出家门，走入社会的大流，参与社会的各项活动。
广大农村妇女是我们农村的一支主要力量，农村妇女素质的高低，直接影响着农村人口素质整体状况。农业生产的60%以上都是由农村妇女来承担，广大农村妇女参与物质文明、政治文明、精神文明的程度如何，将决定着农村的发展速度和发展程度。随着社会主义新农村建设步伐的加快，提高农村妇女的素质，越来越成为目前亟待解决的问题。今天，科技迅猛发展，要使广大妇女牢固树立终身学习的理念，积极创建学习型家庭，大力推进优秀读物进家庭，使广大妇女充分认识到妇女受教育提高素质的意义，舍得在更新知识、提高素质方面下功夫。要从实际出发，运用灵活多样的方式搞好培训。
二、因地制宜，充分发挥妇女主力军作用
近年来，箬阳乡党委政府坚持走“绿色发展、生态富民”之路，积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，因地制宜，努力探索山区脱贫致富新路子。在乡党委、政府号召大力发展生态旅游和生态农业的呼声中，留守妇女主动兴办起农家乐，积极参与生态农业建设，尽显巾帼不让须眉的本色。琴坛客家民宿现已声名远播，现有民宿15家和农家乐经营户12家，有床位170余张。仅2016年，琴坛游客超10万人次，经营收入超过300万元。目前，我们正着手打造琴坛至茶园十里旅游长廊，挖掘琴坛客家文化、龙潭祈雨文化，建设岩溪沿高端民宿，进一步提升箬阳旅游文化内涵和硬件档次。
妇联组织是党和政府联系妇女群众的纽带，在大力发展乡村旅游的大流中，妇联组织要充分发挥这一优势，抓好妇女队伍的管理，精心组织培训，定期召开交流会，积极引导妇女经营和兴办农家乐，引领妇女群众在发展农村旅游业的大潮中做发家致富的“领头雁”，让她们发掘自身的潜能，真正发挥才干，找到归宿感。
三、情牵妇女，注重妇女精神文明的发展
在新形势下，农村妇女的整体素质关系到社会主义新农村的发展，妇女既是党和政府发展农村经济的主体，又是整个社会乃至各个家庭发展稳定的一个重要因素，为此，我们要深刻认识妇女工作在农村发展中的重要性。妇女积极参与文化建设、精神文明建设，组织开展秧歌队、舞蹈队等多项群众文化活动，既可以丰富精神文化生活，又可以获得较好的经济效益，实现了精神、物质文明双丰收。在区妇联的带领下，我乡广泛开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等活动的创建，涌现了一批五好家庭、平安家庭的文明户，特别是在“垃圾分类，巾帼同行”活动中，涌现了一批批“庭院洁美”、“绿色环保”的家庭。
新的形势，新的要求，为广大妇女带来了新的发展机遇，提供了施展才华的广阔天地。我乡妇联组织顺应发展潮流，争做妇女同胞的贴心娘家人，现在我乡广大妇女群众在乡妇联的带领下，正以饱满的热情、昂扬向上、奋发图强的崭新精神风貌投入到新农村建设的大潮中。

『贰』 山西省妇女联合会的开展活动

省妇联新的领导班子站在高处、想在远处、干在实处，专心谋事、勇于任事、踏实干事，组织带领全省1600万妇女，参与我省政治、经济、文化、社会建设，取得积极成果，妇联工作形成了社会化、开放式、务实性、项目型的崭新格局。 一、抓住新农村建设机遇、实施“六个一”工程
围绕党中央建设社会主义新农村的战略任务，省妇联把妇女参与新农村建设作为一项新课题立项研究，启动建设新农村主题宣传活动，制定出台《关于动员组织全省广大农村妇女积极参与社会主义新农村建设实施意见》，推出在十一五期间每年培训10万名巾帼科技致富带头人、转移10万名进入非农产业的妇女领路人，评选10万名社会主义新农家女主人和培育100个妇字号龙头企业基地、100个巾帼文明村、100名双培养双带动妇代会主任的“六个一”工程。省妇联与山西移动公司合作，启动万名妇女从业农村网络文化站；与中国北方人才市场合作，启动“三晋妇女出太行”劳动力转移合作项目；与省科协合作，启动百万农民电脑科普培训工程。截止目前省妇联已在1.5万个村开办了妇女网络文化站。建立以妇女为主的科技示范基地724个、三八绿色工程基地725个、妇女专业组织2222个。全省有百万以上农村妇女参加各类培训，形成了由20万名女农民技术员、1.3万名女农民企业家、1.1万名女经济人和6800名新型妇女合作组织带头人组成的有知识、懂经营、会管理的新农村建设生力军。与此同时，全省转移农村妇女劳动力18万，其中就地转移10万，向外输出8万。特别是农村妇女网络文化站，这项造福农村妇女的兴业创举被社会赞誉为意义重大、泽被后世的活动，受到全国妇联领导的高度评价，在全国推广宣传。 紧扣共建共享和谐社会主题，开展文明和谐家庭创建“五好”活动
立足家庭这一妇联工作的主要阵地、主要载体、主要抓手，省妇联开展了平安家庭标兵户创建活动，以家庭小平安促社会大平安；开展了廉政文化进家庭活动，以廉政文化建设推进和谐文明建设。在城市，每个街道选树一个示范社区；全省选树一批和谐家庭的典型选树活动。全省共涌现出各类文明和谐家庭360万户，占家庭总户数的48%以上。 着力提高妇女素质，力推妇女教育培训双百万计划
省妇联以提升妇女综合素质、保障妇女平等受教育权益、增强妇女参与经济社会发展能力为目标，建立完善以国民教育为主体、以社会教育和妇联教育为依托的“一体两翼”妇女教育培训体系。制定妇女教育培训双百万计划，即到2012年培训一百万（人次）女农民、一百万（人次）女干部、女职工。采取调研全省妇女整体素质现状、当前妇女发展和教育培训现状、不同妇女群体对教育培训需求现状；整合社会资源、市场资源、妇联资源；建立健全领导机制、协调机制、投入机制；依托山西财大、山西农大、省委党校等高校，新建一批高层次妇女教育培训基地等一系列新举措，开拓了妇女教育培训工作更为广阔的发展前景。 以推动妇女又好又快发展为第一要务，为妇女就业创业出实招求实效
为促进下岗女工再就业，省妇联实施下岗女工再就业工程，发起组织了巾帼春风送岗位行动和玫琳凯创业项目，全省建立培训基地560个，培训下岗失业妇女10余万人，为8万名下岗失业妇女送技术、送岗位,帮助6.8万下岗失业妇女重新就业。为激励广大城镇女职工岗位成才、建功立业，省妇联召开全省巾帼文明岗创建推进会，出台巾帼文明岗创建活动新的管理办法，目前全省已有国家级巾帼文明岗113个、省级巾帼文明岗570个、市级巾帼文明岗2600个。 履行妇联维权职能、关注妇女儿童问题、关注妇女弱势群体
省妇联抓源头维权，参与多部法律法规的制定修改，妇联的声音进入主渠道，成为有力量、有结果的声音。抓机制维权，探索建立妇女利益协调机制、妇女利益诉求表达机制、妇女群众矛盾调处机制、妇女儿童权益保障机制四大维权机制，妇联干部特邀陪审员制度、妇女权益法律援助制度和妇女维权协调组、联席会议制度不断完善，妇女维权帮教基地、维权公益服务热线、巾帼维权志愿者队伍不断发展。全省设立妇女维权协调机构115个、妇女维权热线188条。抓普法维权，开展了贯彻《妇女权益保障法》大学习、大宣传、大调研、大表彰、大维权五大活动，启动“五五”普法，开展了“五五”普法示范村、示范社区、示范县活动。抓综治维权，与省卫生厅联合开展了“预防艾滋病、健康全家人”活动，与省公安厅联合开展了“不让毒品进我家活动”，与省司法厅联合开展了和谐建设维权帮教行活动。抓服务维权，在省好艺中专开办了为贫困县优秀特困生专设的巾帼宏志班；招募爱心妈妈，举行了针对孤残儿童的“恒爱行动”；实施春蕾计划，募集43万善款，为贫困儿童完成学业提供资金保障；关爱女性健康，开展了贫困母亲医疗援助行动，关注留守儿童，开展了送温暖、送爱心活动。 发挥群团“联”字优势，做到组织覆盖、工作覆盖 坚持党建带妇建，全省乡镇妇联、村妇代会组建率分别达到100%和96.8%。建立社区妇联组织1041个，机关事业单位妇委会达到4797个，个体劳动者协会、私营企业者协会及专业市场妇代会等各类妇女组织达到5593个。
加强与女领导干部、女企业家、女检察官、女法官、女律师、女医师等协会、联谊会的沟通与联系，积极筹建山西妇女儿童基金会、山西省妇女研究会、山西省女知识分子联谊会，拓宽了妇女工作的领域和渠道。开通山西妇女网，实现了山西妇女工作信息化建设的美好开端。建立女性人才库，储备各类女性人才达1.5万余人。组织山西十大女杰、十大女性经济人物、十大杰出母亲、十大杰出女企业家、十大杰出女创业带头人系列评选活动，三晋大地巾帼群星璀璨。加大对外开放步伐，数次组团出访欧美等国，与10多个国家建立起了友好往来和合作关系。

『叁』 如何写妇女教育培训活动年度计划

妇女教育培训活动年度计划可以根据节日活动来写

『肆』 如何做好新形势下的基层妇女工作

在我国，妇联是与妇女最直接、最密切的组织，是妇女工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会的发展。因此，为进一步加强和改进妇女工作，注重加强以下方面的内容：

1、提高思想认识，加强组织领导。

各级党政领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度来认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，要把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有力的保证。

2、夯实基层基础，配齐配强力量。

要高度重视乡镇妇干的配备问题，妇女干部是妇女工作的领头雁，实现乡镇（街道）、村（社区）的妇联干部合理配置，是各级党政工作的需要，因此要按照有关文件精神，以配齐配强乡镇（街道）妇干为重点，不断提高工作水平。不仅要重视选拔女干部工作，把政治素质好、文化层次高、热爱妇女工作的优秀妇女干部配备到妇联工作岗位上，为妇女工作的开展奠定良好的基础。还要加强对现有妇女干部的培养，关心她们的成长，帮助她们解决工作上的问题、生活中的困难，为她们提供一个能够施展才能、展示自我的广阔空间。同时，加强上下级妇联指导，强化督促、协管力度。

3、强化教育学习，提高整体素质。

当前，随着社会形势的发展，不仅要求妇女干部知识面要广、工作能力要强，还要能创造性的开展工作，而且群众也越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，加大对各级妇联干部的培训力度，努力提高妇联干部队伍的综合素质已然成为了一项十分迫切的任务。加强对妇女干部的理想信念教育，法制道德教育，“四有”“四自”精神教育，不断提高思想道德境界，增强科学文化素养。把各级妇女干部培训纳入各级党委、党校的综合培训计划。创新培训形式，丰富培训载体，注重培训质量和培训效果。

4、落实经费保障，解决后顾之忧。

各级政府在提高对妇女工作认识的基础上，配套出台相关经费保障制度，切实抓好基层妇联工作经费使用、管理工作。同时要进一步加强工作指导和督促检查，指导乡镇（街道）妇联科学谋划妇女发展和服务项目，真正把有限的经费用在最迫切需要的妇女群众身上，不断探索活跃基层妇联工作、服务妇女群众的做法经验，推动基层妇女工作整体上水平。要对经费管理使用情况进行认真总结，指导乡镇（街道）妇联研究制定工作计划，推动经费纳入年度财政预算，确保足额按时拨付，规范管理使用，使基层妇联工作经费得到长效保障。

全国各地妇女工作在原来的基础上实现了新跨越，新发展，但由于受认识、机制等因素的影响，妇女工作还面临着许多新情况、新问题。

1、部分基层党政领导对妇女工作重视不够，没有摆上重要的议事日程。

长期以来，由于妇女工作的范围很广，很杂，又难以具体的量化和考核，因此很多人都认为妇联就是个务虚的部门，妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。

2、部分妇联干部自我认同感较差，力量薄弱，工作开展难。

部分妇联干部对自己所应承担的工作职责认识不清，认为妇联工作比较虚，不容易出成绩，因而只埋头搞中心工作，对妇女工作业务钻研不够、得过且过，使妇女工作陷于被动局面。部分妇联干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训又少，因而虽有一腔工作热情，但却缺乏好的工作思路和方法，不知从何入手开展工作，只能被动参与上级妇联组织开展的活动。

3、妇女工作运行中存在定位不清、主次不明、创新不强现象，工作定位不够清晰。

多数妇联干部身兼数职，存在“兼职不得用，专职不专用”的情况，致使工作内容界定不清，没完没了，工作中缺少权威性，工作效率和影响力也不高，工作内容主次不明。妇联组织在为党或全局利益负责与为妇女群众负责的关系处理方面，往往体现了大局意识，忽略妇女群众的特殊需要，淹没了妇联组织的特殊职能。工作方式缺少创新。开展活动时一般还是按老套路老办法行事，开拓创新意识不强。

4、基层妇女工作经费缺乏保障，活动难以开展。

部分妇女组织由于受所在乡镇（街道）、村（社区）经济条件等客观因素制约，工作经费紧缺，没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，开展活动基本上以一事一报告的形式。因此直接导致了基层妇联组织正常工作难以开展，使得妇女工作缺乏生机与活力。有些基层妇联组织想开展一些有意义的创新活动，常因缺乏经费而告吹，致使妇联工作难以创出成绩。

『伍』 如何建立妇女文体团队及开展活动方案

为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下：
一、参加对象
区政府大楼及区行政服务中心（东、西座）的工作人员
二、俱乐部的内容及形式
根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部：
（一）运动类：
1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。
2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。
3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。
4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。
（二）文艺类：
5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与XX摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。
6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与XX书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。
7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。
三、组织方式
每个俱乐部根据实际情况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务；区文体旅游局负责联系师资，提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教学过程进行指导，对教学质量进行监督；区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助提供。
四、推进计划
（一）宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，积极做好推广，并于7月24日前将报名情况报机关党工委。
（二）组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。
（三）活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

『陆』 三八妇女节社区活动 乡镇三八妇女节活动 村三八妇女节活动

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《乡村三八妇女节活动》

《乡镇三八妇女节活动方案》

《三八妇女节社区活动方案》

『柒』 三八妇女节主题活动策划，三八节活动主题，三八妇女节活动方案哪里有

经典主题活动策划：山水行“三八”妇女节主题活动；户外踏青趣味运动专会；春天快乐体验嘉属年华；“团队向前冲”快乐体验式活动；魔兽世界主题活动；花样登山定向寻宝活动；户外亲子活动；团委主题户外活动；工会主题户外活动；党员主题活动；趣味运动会；红色革命主题活动；主题会议活动。
在此“三八”妇女节之际，山水行拓展培训公司特别为各企事业企划一系列属于女人们的主题活动，让我们带上青春的活力和热情，展现女人们的健康和漂亮！

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『捌』 如何在社区中开展提高女性素质活动

一、加强女性素质培养，从而发现自我价值
女性是社会和家庭不可缺少的重要组成部分，它作为生产生活的主力军,撑起了社会和家庭的半边天。作为妇联这一基层妇女组织，所面对的是基层的女性，她们在思想、文化、技术、身体素质等方面都相对较弱，因此如何全面提高女性自身素质，提升女性发展空间，拓宽思维，将是基层妇联组织工作所不可缺少的重点。
首先要培养妇女自强、自主、自信、自尊的认识，让她们敢于正视自我、直视人生，在遇到困难时要敢于迎难而上。如：开展各类演讲或讲座，不仅让妇女吸纳知识，还可以利用身边先进的人物去引导广大妇女，让她们受到启发，自强不惜，提升在家庭中的自我地位，不屈居于做一个平凡的人。
其次要培养妇女的道德和文化素质，正确的道德认知是建立在自尊、自爱的基础上的，要想提高女性的道德品质，应该从培养她们对他人、对社会的责任感和义务感开始，进而培养她们的事业感。而文化素质的高低，直接决定了女性在市场竞争中的能力，因此，学习终身化成了为女性具备良好文化素质的动力。良好的文化素质也有利于女性健康的心理素质的塑造和较高的政治素养的培养。不断加强女性对法律知识地知晓率，有助于她们很好地进行自我保护，依法维护自身的合法权益。此外家庭中子女教育问题已经成为每一个家庭的主要问题之一，加强女性家庭教育方面的知识已经刻不容缓。
另外还要加强身体素质的培养。随着城市生活节奏加快，疾病已向年轻化发展，除了让妇女加强自身锻炼，开展各类体育活动外，还应呼吁妇女到指定医院参加一年一次的妇女病检查，做到早预防、早发现、早治疗。并为广大妇女带去健康的生活方式和健康保健知识，定期开展家庭健康知识讲座。
二、抓住机遇，敢于创业创新
就业是民生之本，是妇女基本的生存权和发展权。妇女实现创业就业是实践科学发展观的需要，也是妇女自身发展的需要。许多妇女没有自身良好的条件，找不到发展空间，常常埋没在家庭里、社会上。妇联作为妇女组织的领导者，应该经常开设女性创业就业讲座、并联合劳动部门开展各项培训，多个渠道开发、创造妇女就业岗位，培养自主创业精神，为社区妇女特别是下岗女职工、被征地女农民提供就业服务平台。以此树立广大妇女创业创新的信心，激发广大妇女敢于创业、勇于创新的热情，提升妇女“艰苦奋斗，自主创业”和“创新争优，做强做大”理念，号召广大妇女抢抓机遇、乘势而上，增强机遇意识、竞争意识、市场意识，精品意识，不断开拓新领域，鼓励创业女性以推进事业来展示自我价值。
依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各类妇女协会的作用，对不同层次、不同发展需求的妇女实施分层培训，努力为建设培养人才。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，促进妇女创业就业。开展以“树立新理念、掌握新技能、使用新能源、养成新习惯、形成新风尚、展现新形象”为主要内容的创建活动；开展以“树立优良家风、建设优美环境、创造优质生活”为主要内容的“三优”文明家庭创建活动。
通过活动集中体现女性通过创业，成就自我、服务社会的自立自强精神；女性通过改革创新，为社会发展出谋划策、无私奉献的主人翁精神；女性参与创建“巾帼文明岗”、立足岗位建功立业、承担社会责任的成才奉献精神。
三、搭建对接平台，为弱势群体找到自身的发光点
近年来，随着城市化发展，帮助失业失地妇女、空巢独居老年妇女、病残妇女、单亲贫困母亲、流动妇女儿童等特殊群体解决就业保障、医疗卫生、社会救助等方面实际困难已刻不容缓。而公益项目的开设已迫在眉睫。