应急管理业务培训方案

Ⅰ 怎样开展应急管理教育培训

应急预案领导职责事故的大小判断启动几级响应怎么合理安排人员果断处理事故都是将一些文字性的东西预案演练指南啊没有啥具体技能具体的就看应急预案里面怎么写的

Ⅱ 应急管理局系统业务培训的原因

应急管理局系统业务培训的原因

1.提高职工的应急能力，保证企业的健康发展。使职工能够在应急情况下保持镇定、良好的心态，使事故得到更好的处理。

2.为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。

3.使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

4.提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平，提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

5.熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

6.让员工知道身边存在的危险源及危险环境，以加强防范；增加员工的救灾、自救和逃生知识，发生危急情况时会正确采取措施；提高员工的安全防范意识，避免安全事故的发生。

Ⅲ 东莞重大应急管理培训要点有哪些

要做好东莞重大应急管理培训，重点是理解好风险管理与应急管理的关系
1.应急管理：事前、事发、事中、事后的全过程管理
应急管理的对象是突发公共事件，即指突然发生，造成或者可能造成重大人 员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件； 应急管理的主要目标是“预防和减小事件发生所造成的损失”。全过程的应急管 理工作则应当涵盖事前、事发、事中、事后所有的应急管理环节，即包括预测预 警、信息报告、应急响应、应急处置、恢复重建及调查评估等多个阶段。
由此可见，预测预警是应急管理工作的起点；目前，我国一直强调的“预防 为主、关口前移”的问题，也就是要做好“预测预警”工作。而预测预警工作（也 就是应急管理工作的起点）的主要目的在于防止已经存在的“潜在的危害”转化为“突发事件”。虽然目前应急管理的工作范畴已经向“预防”环节延伸，但管理对象的侧重点仍是突发公共事件。从这个意义上来说，应急管理仍是相对被动的。因此，要推动应急管理从“被动应对型”到“主动保障型”的转变，就应当从更基础、更根本的层面开展，也就是在“风险管理”上下足功夫。

东莞重大应急管理培训课程内容
模块1：应急管理是安全管理的核心之一
模块2：应急的准备
模块3：应急管理的法律法规要求
模块4：应急反应程序
模块5：应急资源
模块6：应急控制中心的管理
模块7：应急管理场景练习

课程不仅重理论，而且重实践，让学员在实践中掌握重大应急管理核心要点。

Ⅳ 5、 应急救援都需要做哪些方面的培训

1.应急管理法律法规和体系建设；
2.应急预案编制、管理和演练；
3.应急预案与应急资源管理数据库；
4.危险源辨识及分析方法；
5.应急救援典型案例分析；
6.应急管理工作交流与座谈。

突发公共事件应急处置与危机管理课程
1、突发公共事件应急处置与危机管理概述
2、应急法制建设
3、地方政府突发公共事件管理模式
4、应急预案编制
5、突发公共事件的心理危机干预
6、突发公共事件应急处置案例分析
7、突发公共事件中政府的公信力与舆论引导力建设
8、突发公共事件媒体应对案例分析
北京津同利亚科技发展有限公司，坐落在北京中关村科技园昌平园区。公司立足于应急管理平台的科学化建设、应急产品装备的先进化研发生产和应急管理普及化、专业化、职业化的培训 。为政府、企事业单位的应急救援指挥中心系统平台建设提供支持；为企业减低安全生产风险培养专有人才；为社会应急管理领域培养专业人才。公司将致力把我国应急领域建设成为国际同等水平。
目前，津同利亚公司与美国、澳大利亚、欧洲、日本等国际上应急技术先进发达国家的高等院校、跨国公司、应急领域大型企业机构拥有多方位合作关系。公司在应急培训方面，着眼国际格局，不仅拥有国内一流师资，且与国际先进的安全教育机构紧密合作，拥有完善的专业培训体系，力求打造国内金牌应急培训课程。公司坚持以《国家应急预案》为指导思想，为政府抢险救灾和企业事业单位的安全生产提供全方位的服务。
公司以客户的需求为己任，以提供一流的技术、一流的设备为目标服务于客户，同时最大限度地承担公司应尽的社会责任。

Ⅳ 应急管理调动办法

应急管理培训方案

为加强应急管理工作，全面普及公众应急常识，不断提高公众应对突发公共事件的认识和能力，增强社区居民对应急管理的参与意识，东塔街道根据沈阳市政府应急办《关于开展20XX年全市应急管理宣传周活动的通知》精神，将在本辖区开展专项应急管理宣传活动，方案如下：

一、 指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入开展应急管理宣传教育培训活动，增强公众的忧患意识、社会责任意识和自救互救能力，提高政府和社会突发公共事件的能力，建立应急管理宣传培训的长效机制，最大限度预防和减少突发事件造成的危害。

二、 宣传主题

预防为主、广泛参与、共同应对

三、 具体安排

1、从9月26日起至10月末，我街将在街道网站发表应急管理宣传文章;10月10日至16日，在办事处门前悬挂应急管理宣传标语。

2、 10月13日为东塔街道应急管理宣传日，即在当天在黎明文化宫门前组织辖区6个社区党员、干部开展应急管理宣传活动，并在宣传点内设立宣传图版、悬挂宣传
条幅，向过往群众发放宣传资料、讲解应急知识;在宣传的基础上，我街将进行一次案例宣讲活动，选择有代表性的事件进行宣讲，紧紧围绕预防为主、广泛参
与、共同应对的主题。

3、在应急宣传周期间，我街将组织机关干部、社区干部及地区居民参与应急网上答题活动。

4、积极参与市人防办、地震局、气象局免费开放的应急科普、防震减灾安全教育活动，组织机关干部和群众参观。

5、在街道范围内进行一次安全隐患排查工作，预防为主，消除安全隐患。

四、 宣传内容、

1、《中华人民共和国突发事件应对法》、《辽宁省突发事件应对条例》、《防洪法》、《气象灾害防御条例》、《防震减灾法》、《地质灾害防治条例》、《安全生产法》、《消防法》、《传染病防治法》等法律法规。

2、洪涝灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、重大动物灾害、火灾、商贸企业安全事故、交通运输事故、环境污染事故、公共卫生事件等各类突发事件的防灾减灾技能和自救互救常识。

五、 工作要求

1、高度重视，各社区要成立应急管理宣传活动工作小组，负责组织领导本单位认真开展好本次应急管理宣传活动。

2、紧扣主题，突出应急宣传重点内容。各街道应发动社区干部和群众开展多层次、多内容的宣传活动，营造宣传氛围。

3、狠抓落实，确保效果。各社区要齐抓共管，狠抓落实，将工作任务细化，责任到科室，责任到具体人，确保宣传效果。

4、我街各社区应围绕本方案全力配合开展应急管理宣教培训工作。

Ⅵ 应急管理知识培训 1.什么是应急管理

1．应急准备。主要包括应急体系建设规划、应急管理组织体系建设、应急预专案及演练、值守应属急、监测预警、应急保障、宣教培训等。
2．应急处置。主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。
3．善后处理。主要包括调查评估、恢复重建、事后评估等。
4．社会评价。主要包括社会公众对应急管理工作的满意度、改进度评价等。
(二)市应急委成员单位考核内容。
1．应急准备。主要包括应急管理组织体系建设、应急预案及演练、值守应急、监测预警、应急保障、宣教培训等。
2．应急处置。主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。
3．善后处理。主要包括调查评估、事后评估等。
三、考核方式
应急管理工作考核实行年度考核制度。考核工作在市应急委的统一领导下，由市应急办具体负责组织实施。