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代发策划方案

发布时间:2022-04-10 10:33:11

『壹』 怎么发布新闻稿

门户网站发新闻稿还是比较严格的,个人来说还是建议发在博客啊,空间啊这种的。要真是想发在门户网站建议还是找专业的公司来做吧

『贰』 婚礼策划每个项目的必要元素

您好
婚礼策划每个项目的必要元素:
简介
婚礼策划师就如同婚礼的“总导演”。在婚礼前期,婚礼策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖,并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时,组织婚礼当天各项工作,安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和礼仪主持人。为避免新人们忙中出错,婚礼策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听礼仪主持人、眼看婚礼策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到礼仪主持人、音乐、灯光三位一体同步进行,婚礼策划师会用对讲机读倒计时,对新人则用独有的手势进行引导。

要求
婚礼策划师是一个易学难精的职业,硬性门槛虽不是很高,但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时,对细节要求也非常高,如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先,优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼,有很丰富的经验;其次,要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解;要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识;要有很强的敬业精神,并且有一定的人格魅力和亲和力;要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力,用热情感染宾客。了解客户需求,达成合作意向; 负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案,参与策划方案的拟定; 执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定; 提供婚礼用品的设计和采购; 负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作; 负责婚礼当天的统筹安排和整体协调; 负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。

职业要求
1.Confidence——知己(热爱自己所从事的职业,良好的职业操守,将新人作为自己的朋友) 2.Planner——规划者、策划人(责任心) 3.Executor of Plans——方案执行人(高效的执行能力) 4.Indivialize——赋予(婚礼)个性(对个性元素准确把握和捕捉) 5.Developer开发者(把握婚礼流行趋势、引导能力) 6.Budget Planner——预算规划人(对财、物,人的分配,管理,控制能力) Advisor —— 顾问、指导老师 7.Administrator——(婚礼项目)管理者(组织统筹能力) 8.Mediator——调停者、仲裁人(较强的突发事件应变能力,人际沟通能力)
工作职责
1.疑问资讯:解决疑问和合理建议 2.策划统筹:组织严密、不遗漏每个细节 3.礼仪指导 4.协助彩排 5.供应商服务协调、提醒、确定 6.酒店协调 7.双方家庭工作人员协调的 8.各方面的书面指导和确定 9.婚礼当天现场导演,处理突发事件(不是必须,但最好是策划师担任督导)

『叁』 银行进村宣传策划方案

为深入贯彻银监会关于做好农村金融服务工作的文件精神,进一步加强“三农”服务,充分发挥农村商业银行支农服务主力军作用,镇政府决定在全镇开展xx银行“进村入户”普惠金融服务活动。为确保活动扎实有序开展,特制订本方案。

一、指导思想
认真贯彻落实省委、省政府支农政策,牢固树立农村商业银行服务“三农”的理念,充分发挥“背包下乡”的传统作风,通过开展“进村入户”普惠金融活动,全面走访传统农户、外出务工人员、新型农村经营主体,广泛建立经济档案,全面掌握客户需求,综合营销金融产品,努力改进金融服务,为镇域经济发展提供强有力的金融支撑,为支持“五个湖北”建设贡献应有的力量。

二、工作目标
通过持续开展“进村入户”普惠金融活动,对辖内外出务工人员、涉农龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、农村经营大户、传统农户全面走访,经济档案建立面达到100%;对涉农客户经济信息和金融需求进行筛选分类,积极跟进服务,符合条件的金融服务需求满足面达到100%;全面推广电子产品应用,改善农村金融支付环境,真正使老百姓足不出户即可享受方便、快捷、高效的金融服务。

三、活动内容
?对农村新型经营主体、外出务工户、传统农户要逐户上门走访调查,建立档案。走访建档工作要横向到边,纵向到底,不留盲区。
(一)上门走访。要做好“三送三问三预约”,即送有农村商业银行特色的宣传品、送支农联系卡、送农商行产品简介,问涉农客户的家庭情况、问经营项目、问金融服务需求,预约存款、预约贷款、预约电子银行业务。
(二)建立档案。要根据外出务工人员、传统农户、农村经营大户、个体工商户、农民专业合作社、家庭农场、农业产业化龙头企业七类客户的不同特点,分类收集建立经济档案。内容包括:客户基本情况、外出务工情况、经营项目、财务状况、已在农村商业银行办理业务情况、在他行办理业务情况、信贷资金需求、存储资金和电子银行业务服务需求、联系方式等。
(三)客户分类。每日调查走访工作结束后,根据建立的客户档案,对了解和掌握到的客户信息进行归纳整理,在综合分析客户经济信息的基础上,将客户分为培植类、一般类、重点类,按客户金融服务需求,将客户初步划分为存款类、贷款类、综合类和服务类。针对不同客户的需求,制订不同的服务方案,并安排对接时间表,及时跟进服务。
(四)对接服务。一是对接服务外出务工人员。开展上门慰问,对于务工人员较为集中的地区,由镇党委政府、村组干部和农村商业银行人员一起,组成慰问专班,赴务工集中地开展慰问。在外出务工集中地要成立金融服务中心,安排专人负责移动开卡、业务咨询、存款预约和贷款资料收集等工作,为外出务工人员提供全方位的金融服务。同时,要研发或运用一种有针对性的信贷产品,对务工带头人和有实力的创业人员给予信贷支持。二是对接服务新型涉农经营主体。对符合贷款条件的新型涉农经营主体,着重做好信贷服务;对暂不符合贷款发放条件的客户要为其提供支付结算、代收代付、电子银行、工资代发、理财等一揽子金融服务。三是对接服务传统农户。要大力发展贷记卡、网上银行、手机银行、短信银行、电话银行等电子银行业务,拓展网上交易支付平台。对所有营销的电子银行产品,要现场演示操作,现场教会使用。对有需求、有项目、有还款来源的信用农户,可通过“双基双赢”合作贷款、村级基金担保贷款等方式给予信贷支持。
(五)持续维护。根据掌握的信息,对于有合理资金需求且符合贷款条件的,要上门调查,积极支持;对有富余资金的客户,要上门积极组织存款;对有结算需求的客户,要及时开通电子银行产品;要经常向客户发送农村商业银行改革发展信息、产品宣传信息、客户慰问信息,在节假日、客户生日等重要日子,发送祝福短信,增进与客户的感情。通过定期回访,持续维护,形成良好的客户维护和业务拓展机制。
(六)优惠于民。积极推进村级惠农服务点建设,一个行政村至少安装一台卡乐付转账电话。同时,实行“五免一优惠”,即:免银行卡年费、免磁条卡工本费、免费开通网上银行(不含设备)、免费开通电话银行、免费开通手机银行,对异地汇划手续费给予一定优惠,进一步扩大电子银行产品使用范围。

四、有关要求
(一)加强组织领导。镇政府成立以镇长为组长,分管领导为副组长,经济发展办及相关部门负责人为成员的“进村入户”普惠金融服务活动领导小组,全面负责本次活动的组织领导;领导小组下设办公室,办公室设在农村商业银行,徐俊同志兼任办公室主任,具体负责活动的组织实施。各村成立以支部书记为组长的工作专班,与农村商业银行人员一起,全面落实各项工作。
(二)强化走访宣传。镇驻村干部、村(居委会)干部要与农村商业银行工作人员一起,走进每个农户、商户家中进行面对面地宣传,将农村商业银行普惠金融服务理念送入每个人心中。同时,要利用横幅、宣传栏、墙体广告等方式大力宣传,形成“进村入户”普惠金融服务活动的浓厚氛围。
(三)扎实稳步推进。镇驻村干部、村(居委会)干部要高度重视,加强沟通协调,落实工作责任,扎实推进“进村入户”普惠金融服务活动XX银行要定期向镇政府汇报活动的开展情况及存在的问题,及时研究解决措施。在2014年底前完成的调查建档、服务对接面要占总户数的50%以上。
(四)严肃工作纪律。要严格遵守工作纪律,严禁借走访之机,大吃大喝、索要财物;严禁走访建档“蜻蜓点水”走过场,弄虚作假。凡违反以上规定的,要从严追究有关责任人的责任。

『肆』 邮储银行代发工资发展怎样做宣传

主要是看你是什么岗位,宣传在什么平台?还有我认为,邮储银行目前在全国网点多,分布广,只要前期市场策划做的好根本就不愁市场份额

『伍』 产品推广方案设计怎么写

一份完整较的营销策划书的构造分为三大部分:

  1. 市场状况分析

要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况,市场状况分析必须包含下列13项内容:

2.策划书正文

一般的营销策划书正文由七大项构成,现简单扼要说明。

(1)公司产品投入市场的政策

策划者在拟定策划案之前,必须与公司的最高领导层就公司未来的经营方针与策略,做深入细致的沟通,以确定公司的主要方针政策。双方要研讨下面的细节。

(2)企业的产品销售目标

所谓销售目标,就是指公司的各种产品在一定期间内(通常为一年)必须实现的营业目标。
销售目标量化有下列优点:

(3)产品的推广计划

策划者拟定推广计划的目的,就是要协助实现销售目标。推广计划包括目标、策略、细部计划等三大部分。

①目标

策划书必须明确地表示,为了实现整个营销策划案的销售目标,所希望达到的推广活动的目标。一般可分为:长期,中期与短期计划。

②策略

决定推广计划的目标之后,接下来要拟定实现该目标的策略。推广计划的策略包括广告宣传策略、分销渠道运用策略、促销价格活动策略、公关活动策略等四大项。

③细部计划

详细说明实施每一种策略所进行的细节。

(4)市场调查计划

市场调查在营销策划案中是非常重要的内容。因为从市场调查所获得的市场资料与情报,是拟定营销策划案的重要依据。此外,前述第一部分市场状况分析中的12项资料,大都可通过市场调查获得,由此也显示出市场调查的重要。

然而,市场调查常被高层领导人与策划书人员所忽视。许多企业每年投入大笔广告费,而不注意市场调查,这种错误的观念必须尽快转变。

市场调查与推广计划一样,也包含了目标,策略以及细部计划三大项。

(5)销售管理计划

假如把营销策划案看成是一种陆海空联合作战的话,销售目标便是登陆的目的。市场调查计划是负责提供情报,推广计划是海空军掩护,而销售管理计划是陆军行动了,在情报的有效支援与强大海空军的掩护下,仍须领先陆军的攻城掠地,才能获得决定性的胜利。因此,销售管理计划的重要性不言而喻。销售管理计划包括销售主管和职员、销售计划、推销员的挑选与训练、激励推销员、推销员的薪酬制度(工资与奖金)等。

(6)财务损益预估

任何营销策划案所希望实现的销售目标,实际上就是要实现利润,而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。只要把该产品的预期销售总额减去销售成本、营销费用(经销费用加管理费用)、推广费用后,即可获得该产品的税前利润。

(7)方案的可行性与操作性分析。

这是对该方案的落实政策的进一步过程,从某中意义上来说,他是计划执行的“前哨站”,一方面,对整个方案的可行性与操作性进行必要的事前分析,另一方面,对事后的执行进行必要的监督工作的铺垫。这也决定方案最后是否通过的重要的衡量标准之一。 供参考。

『陆』 知道问答营销谁可以外包代发呢

针对现在很多网友都在问的一些关于产品网络营销策划书、网络营销概念、网络营销创业、网络营销特点、网络营销定义、免费网络营销等 问题。或者一些网友会询问“XX公司怎么样,好不好”以及“XX城市有哪些网络公司”之类的问题,实际上这里面就反映出两个大家关心并希望能够解决的“痛点”问题。

1. 认识到网络营销推广是当下比较好的一种营销方式

2. 希望能找到或者有人告诉自己有效果的网络营销推广的方式或者方法。

实际上对于这些问题,首先要解决的是究竟什么叫“网络营销推广”?

网络营销推广含义简单的来说就是:通过互联网让企业和产品、人物和作品、网站和APP、电商和微商等实物产品或虚拟产品在网络上受到更多人关注从而提升名气和销售产品。

其次,在网络上“流量”即代表着一切,有流量就能获得你想要的东西,所以网络营销推广最终的结果就是一种通过“网络来获得流量”的一个过程。根据《解密:网络营销推广实战和流量变现公式》文档中的说法就是:

“网络营销推广”的根本目的在于什么?其实毫无掩饰的来说就是“卖产品”,卖了产品才能把钱给赚了!实际上就是“通过网络获取流量,再让流量进行变现”的过程。所以我们的确没有太多的精力和时间做一些看似对网络营销有作用实际上等来的确是一次次心灰意冷的营销推广技术尝试。

然而大家都不禁要问:

1.究竟有没有一种不需要花太多营销成本甚至零成本就能通过网络获得更多的流量方法呢?

2.究竟有没有一种可以抛开复杂的网络技术又能很快上手实操使流量进行变现的方式呢?

3.究竟有没有一种类似武术套路那种有固定的“网络营销推广“一键参考公式呢?

所以,归根结底来说:网络营销推广就是根据自身的产品性质去选择一种适合自己的网络营销推广方式来获得流量的过程。

当下网络营销渠道已经不局限于之前的搜索引擎seo优化了,QQ营销、邮件营销、问答营销、竞价广告等等,因为互联网发展到今天已经演变出了更多新颖的平台和推广方式,如直播、知识付费等兴起下就需要我们能在短时间内找寻到适合自己产品和营销渠道从而去获得流量。

具体有兴趣的请参考网络文档:《解密:网络营销推广实战和流量变现公式》

『柒』 新手淘宝店铺推广方案~要注意什么

朋友们都知道淘宝开店初期是个很难熬的时期:没有流量,没有销量,没有信誉,很少有消费者会为这样的店铺买单。因此作为一个新开的店铺,首先要突破的是没有流量的问题,也就是要为自己的店铺做推广。
初学的淘宝店铺推广策略,应该注意什么?
初学者在淘宝店铺推广策略。
首先简单说一下淘宝上常见的促销渠道有哪些,
初学的淘宝店铺推广策略,应该注意什么?
又简述了各流量渠道的基本特征:
第一,免费渠道是进入门槛最低的,只要掌握了关键词优化技巧,所有的卖家都会争相进入流量入口。
付费渠道的门槛要高得多。必须有足够的资金支持;必须有专业人士支持,例如,有经验的专业人员,如美工;更重要的是,付费推广的前提是自然转化率要有保证,否则亏损的概率会更大(除非初出茅庐难以以付费推广为主)。
所有的活动渠道都有基本的门槛要求,新店基本不能参加,只有天天特价是为C店服务的,淘宝网和聚划算对于淘宝坑位产出要求很高,新店几乎不可能。
在个性化的渠道中,不管哪一个都离不开达人的合作或者主播帮你推。如果没有可靠的达人或现场资源,这些渠道就很难开出新的店铺。就算有也很难,不一定愿意帮你推广。理由很简单,他们的收入与促销业绩挂钩,新店销售也不会很好。
微淘和问大家要获取流量,需要店铺积累必要的内容,新店起步阶段没有什么内容积累。
这么做之后,可能你会有些沮丧,因为一家新店能够获得的流量实在太少了。没错,这是事实,但并不意味着没有机会,只是比以前更难做而已。
淘宝这一超级大市场是个细分市场,免费搜索流量还很大,满足个人还是足够的,第二,只要你的店铺能走上正轨,你将获得更多的个性化推荐流量,这些流量你都不用花钱,这就是潜在的机会。
从新C店推广的角度来看,要抓住的流量渠道有:
第一,流量自由,流量最主要的渠道,抓不住就很危险。
直接通过车流通道。
二为什么必须首先使用这两种流量渠道?
资源需求:免费流量获取不需要你有什么资源,掌握关键字优化技能即可;流量获取,需要的主要资源是必要的资金和开直通车的技能,相对资源要求也最少。
清楚我们应该抓住哪些推广渠道,才能开始正面回答题主的问题,如何推广淘宝店铺?
会对关键字进行选择,优化,为您的产品写一个合适的标题。
策划出一张点击率高的主图。
利用企业参谋进行数据分析,竞品分析。
产品购买理由精炼及性能。
五是用户调查。
这是获得免费流量必须掌握的技巧,也是获得付费推广的基础。这是作为淘宝卖家必须要掌握的。
下面是一项技巧:如何通过选择关键字获得更多流量。
有过商店的朋友都知道,每个关键词对应着一个销售渠道,连接着产品和客户,不同的渠道竞争状况不同。对于中小卖家来说,最好的策略是选择竞争相对较小的渠道,选择的方法是筛选关键字。请牢记以下公式:比赛时间=7天搜索人气/网上商品数量。
搜索人气代表市场需求,在线商品数量代表用户数量,两者之比代表用户对市场供需的反应。
计算出的数值越大,说明竞争相对较小,反之则较大。
没有绝对的参照标准,因为分类不同,竞争状况也完全不同。一般而言,能达到0.5就很好了,能够继续分析(此时还不能判断肯定很好)。
要注意些什么?
首先是货源。
来源分两种,一种是有来源的。现在你已经准备好了在线电子商务,也许你身边的人都有这个货源你才会去做,或者你自己也在做这个产品,你对产品和线下行业的了解比别人多得多。
但淘宝面向全国市场,你要面对的也是全国的竞争对手。此时你的货源一定要有优势,你的产品相当于现在放在一个批发市场里,前面全是你这种产品,你现在要做的就是如何维护老客户,让老客户能够抵挡住别家产品的诱惑,并且让新客户认识你。
二是无货,无货其实比无货的创业风险要高得多,很多人都想靠淘宝赚一笔,但今年的淘宝不是以前的淘宝了,赚钱能赚,最后火拼的还是整个供应链。
所以,为什么没有货源的风险看起来比没有货的风险要高得多?
一、进货渠道,90%的人都会想要走代发1688一条。但您没想到,人家既然是做代发,供应商都从批发转零售了,那您的货源优势在哪里呢?看看整个淘宝,同一款几百件,价格将你压垮。你们怎么办?
第二,售后风险,代发售后:由于网络虚拟性,您无法看到实物,而且您的产品到底质量如何,您也不知道,如果出现售后问题,这将是一个很头疼的问题。
第三,供货风险,如果你靠一张代发代发的照片来赚钱,那么供应商如果告诉你,我这货没了,或者供应商临时需要更换产品规格,那么你的1000名访客每天的单品主图,SKU,详情页,活动等等是否会受到很大的影响,因为你没有签署线下合同,所以你这单单只能看着跌。
如今做淘宝,需要一款好的产品已经是个硬性问题了,你需要的是引流款给你带来流量,你需要的是利润款支持整个店铺的支出。因此货源是源头,这里不是悲观,而是新卖家要面对的现实。
二是快件包装。
将整个电子行业比作一辆车,那么货源就是引擎,快递就是车轮。如果没有一家好的快递公司与您合作,您在后期面临的客户催单问题将成为您第二大头痛。在遇到客户的催单、催派等问题时,有可能需要专门找一位售后人员。
营业执照复印件。
没有牌照的汽车怎么行呢?整体电商产业正日益正规化,这里不再是避税之地,而是构建整个电商生态圈的必经之地,19年1月1日电商法的出台,我想很多人慌张的马上去办理营业执照,结果后边没有强制要求我们上传,个别类目除外。因此,如果真的想在电商行业有长期的发展,那么最好还是去办一张。
四是运作团队。
汽车牌照也上了,现在人少了。前面您说我没有这么多的人力物力的投入。美工,操作,客户服务,包装于一体。所以我想告诉你的是,除非你在电商行业工作了至少2年,否则你不可能在很短的时间内熟悉上面所说的所有事情。观察事物都是片面的,如果有许多人观察某件产品,那么他就会以很快的速度行驶。
五是资金实力。
大家把钱夹描述成传动装置,判断出你的车要跑多快。这让我想起了用1000元投资一个项目,每天帮我产生1万元的收益,我建议你还是洗一洗入睡吧。还有这些培训学校宣称,报考的人都要确保你只赚钱不赚钱。
促销方式千千万万,但始终离不开钱来促销,假如把好的商品送给你,你可以请人项目投资,如果你是做代发的电子商务新手,你教过担保金,买过特价折扣工具,拿过2件货,交过很多货,等着淘宝网给你带来总流量?
六:独到的眼光和敏锐的市场洞察力。
车子来了,跑得快就要看得远,尤其是晚上。举例来说,一次试穿,我自信满满地觉得我选择的款式绝对是爆款,直通车一次试穿,点击率达到0.5%。订购200份,0份收藏加购买。这是如何进行的?不能比赛了。何谓敏锐的洞察力,举例来说,重庆姐的帽子,达康书记的杯子,星巴克的猫爪杯,都能迅速掌握这些信息,在很短的时间内就能赚到第一桶金。
总而言之,从2016年到现在,淘宝一直致力于淘宝网站的内容建设和个性化,希望消费者能够体验到逛街的感觉,而不仅仅只是简单的浏览商品。

『捌』 婚庆策划文案范文

一.结婚日之前:
1.制订和签定婚礼方案
2.代定酒席,代发宴请喜柬(以及其它需代办事物)
3.婚房布置和装饰(包括花卉,气球等)
4.双方父母家适当装饰
5.与新人们沟通婚礼知识和练习仪式
二.婚礼当日:
8:00 工作人员到场,包括摄像及摄影师准备全过程拍摄
8: 30 新娘化装
9: 00 装饰婚车
10: 00 婚车装饰完毕,
10:30 摄像师,新房摄像,照相
11:00 亲友团,摄像照相
11:30 迎亲车队出发
12:00 新郎到达女方家,迎亲节目开始
12: 40 新娘被迎娶婆家,婆家礼节活动
13: 30 外景车队出发
14:00 外景节目、摄像、照相
16:00 准备喜宴,新人化妆
17:00 迎宾
17:30 喜宴开始,司仪主持婚礼仪式,幕后工作人员配合
20:30 闹新房节目开始
21: 30 新人在祝福声中与客人告别
21: 50 摄像师及其他工作人员完成最后的拍摄工作与新人告别
三.结婚日之后:
1. 将婚庆摄像过程制作成精美的影碟,并送货上门
2. 在首次结婚纪念日,百合花将送上最诚挚和衷心的祝 福:一款
浪漫的鲜花和温馨的大蛋糕 (地址有变请及时联络我们)

以下是我们为您即将举行的婚礼所做的整场策划和预算:
我们将婚庆将分别用二大类来表述:庆典礼仪类和婚礼布置类.
庆典礼仪类,包括:
1. 婚庆整体方案策划和制定
2. 婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公 园, 等等,具体项目可与新人协商制定
3. 婚礼当天的统筹安排和整体协调
4. 提供婚礼用品的设计和采购
5. 婚礼当天酒会上的庆典仪式
6. 婚庆摄像摄影全过程及后期制作

『玖』 哪里下载劳务派遣策划方案样本

劳 务 派 遣 方 案

劳务派遣有限公司是经烟台市劳动部门批准的、具有独立法人资格的劳务服务组织,专业从事劳务派遣、劳务引进、输出和劳务承包等业务,与国内多家劳务相关机构建有长期、稳定的合作关系。公司通过“长期劳务派遣、短期劳务服务、固定劳务合作、临时劳务推荐”等形式,把下岗失业人员组织起来,进行有组织的集体劳务派遣,并凭借管理严谨、服务到位的工作作风,受到用工单位及劳务人员的信任与好评。

我们与每位实施派遣的劳务人员签订《劳动合同》,使其成为东力公司的正式员工,再由我们将其派遣到合适的岗位工作。在日常的工作中,我们一方面定期与用工单位及时沟通了解劳务人员情况;另一方面听取劳务人员对于新岗位的建议和意见,起到了一个沟通与桥梁的作用,缓解了传统用工方式中劳、资双方相对对立的局面。监督用工单位合法用工、劳动者合法务工。保护劳资双方的合法权利是东力公司另一工作重点。及时督促、指导劳资双方依据劳动法办事,避免劳动争议的发生。

总之,实行劳务派遣后,最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证!

一、劳务派遣公司所起到的作用:

1、实施劳务派遣后最大限度的净化了企业用工的管理职能。减轻了企业因劳动、人事方面问题而产生的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。

2、劳务派遣公司通过与劳务人员签订劳动合同,档案统一管理的方法。既规范了用工行为,替用工单位承担了一定的风险和责任。又解决了用工单位人员的出口问题(即:避免了用工单位与劳务人员间的劳动争议,当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理)。这样可以使用人单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。

3、根据国家规定用工单位为员工缴纳社会保险的基数应为:"该员工上一年平均工资额",实施劳务派遣后由于派遣企业的特点,缴纳社会保险基数可以商定。这样便使用人单位降低了一定的社保费用。

4、由于派遣机构的工作人员都是多年从事劳动、人事相关工作的专业人员。故在派遣协议签署后,可以根据用人单位的具体情况协助人力资源部门完善管理,合理合法的解决用人单位存在的一些违规现象。通过劳务派遣的这一环节尽可能的减少、降低用人单位因"用人"而产生的经济损失。

二、用工单位需要做的工作:

1、为了确保经营的正常进行,仍然应规范及完善各项管理制度。故负责对劳务人员进行与岗位相适应的技能培训和安全培训是很有必要的。

2、实施劳务派遣后用人单位应将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性,采取合理的奖励处罚机制给公司创造更大的经济效益。因此订立奖励和处罚标准,对劳务人员进行考核,并按照有关规定给予奖励和处罚也是非常必要的。

3、采取劳务派遣的用工方式虽可以为用工单位承担一部分的责任和风险,在发生一些情况时可以采取一些合理合法的手段减少用工单位的经济损失。但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用人员,一点点的责任都不承担,也应规范用工。

三、政府的有关法律规定及处罚办法:

1、按照《河南省劳动力市场条例》规定,企业招用员工必须与员工签订《劳动合同》,未按规定办理招用手续、签订劳动合同的,处以二千元以上一万以下罚款。

2、《河南省劳动合同条例》规定:劳动者已经提供劳动、用人单位未与其订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令用人单位在支付劳动者劳动报酬的同时,按照当地人民政府规定的最低工资标准的三倍补偿劳动者,并限期订立劳动合同。

3、《河南省劳动合同条例》规定:订立劳动合同时,用人单位向劳动者收取低押金、抵押物或者其他财物以及扣押劳动者有效证件的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令其限期返还劳动者本人,并可处以三千元以上三万元以下的罚款;给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

4、《社会保险费征缴暂行条例》规定:用人单位未按照规定办理社会保险登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

劳 务 派 遣 业 务 程 序

一、 业务咨询:

初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。

二、 客户提出要求:

客户根据自身情况提出待解决问题,以及希望达到的目的、要求。

三、分析、考察:

依据客户提出的要求,对实际工作环境、岗位进行考察;了解当前现有人员基本情况;初步确定派遣人员方向及构成。

四、 提出派遣方案:

根据不同企业要求及现有状况,制定劳务派遣方案。

五、 洽谈方案:

双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

六、 签订劳务派遣协议:

明确双方权利、义务;分清法律责任;依法签订劳务派遣协议。

七、 实施:

严格执行劳务派遣协议之各项约定,按部就班实施派遣工作。

劳 务 派 遣 服 务 方 案

一、 人员招聘:

此项工作的目的是为贵司提供人员服务解决方案,包括人员招聘、筛选等管理工作。这将使得贵司的决策层或领导层能更加集中精力于其核心业务发展和客户关系目标的实现。

1、 根据客户的需求,分析岗位应符合的条件,应具备的素质,个性特征、行为风格、专业技能、履历要求等。

2、 通过各种媒体广告、招聘广告发布招聘信息。

3、 需要到外地引进的劳动力资源由东力公司与客户协商招聘事宜。

4、 根据贵公司情况,可以在各职高及大中专院校举办校园招聘会。

5、 根据需要对招聘人员进行职业能力测评,以满足用人单位对人员素质测评。

6、 我们将在贵司需要时提供经过面试、测评的候选人。将于每次合作前由贵司提供。

二、 用工单位面试、录用:

由我公司进行人员的初步面试,再组织人员统一由用工单位面试、录用。从而减少贵司因员工招聘、管理非长期雇员队伍上的时间与精力 。

三、 签订《劳动合同》、《劳务协议》:

1、 依照《劳动法》和与客户签订《劳务派遣协议》,我们与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。使其成为东力公司的正式员工,再由我们派遣到贵司工作。明确了劳动关系。

2、 贵司作为用工单位,与每位劳务人员签订《劳务协议》明确了劳务关系。

四、统一管理人事档案:

为了及时、真实的掌握人员情况,统一规范管理,有可能的情况下将劳务人员的人事档案统一管理。

1、及时为调入人员办理人事档案接转手续。

2、及时为新招聘人员办理招工备案手续。

3、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续(结婚证明、出国政审等),存档期间计算工龄。

4、办理调离人员的档案调转、终止手续。

5、派遣协议到期,根据用工单位要求,代办档案续存或转移。

五、社会保险:

依照劳动和社会保障部门 "用人单位要为员工缴纳社会保险"的要求。我们将按规定根据劳务人员的具体情况缴纳社会保险并办理相关手续:

1、每月初5-10日,由贵司支付当月社会保险所需费用。

2、根据协议内容为员工上缴社会保险费用。

3、根据企业每月人员增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。

4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,负责办理各项费用的报销手续。

5、应单位要求代交住房公积金。

6、向贵司提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传

六、代发工资:

根据贵公司月考核情况,代发劳务人员工资并代扣社会保险、个人所得税。

七、不定期培训:

我们将根据派遣单位的性质及要求,对派遣人员进行相应的培训。如:仪容仪表、服务礼仪、顾客心理、销售技巧等。

对于实际工作中出现的不足,我们除了要求派遣人员积极配合贵司的各项业务培训以外,还将不定期邀请业内权威人士进行业务提高、同行业比较、行业知识等相关培训。

八、定期对用工单位及派遣人员的合作情况进行跟踪回访:

在派遣人员上岗后,贵司将会接受定期的关于派遣人员工作表现及东力公司服务水平的调查,通常为电话询问和书面的调查表,我们的派遣人员也将被要求反馈其对工作满意程度、工作岗位建议意见、顾客意见等方面的调查。这些反馈将于每季度进行总结并列明相应处理办法、建议或意见,以不断提高我们及贵司所提供给顾客的服务水平。

九、劳动事务咨询服务:

我们将对于所有与我们合作的企业,进行常年的劳动事务咨询服务。运用我们专业的知识及多年的经验,协助用工单位建立健全各项管理制度、并进行劳动政策咨询。因为我们拥有长期从事劳动人事管理工作的专业人士,并聘请了多位政府劳动人事主管部门的在职或退休专家担任顾问,他们精通劳动人事政策,经验丰富,对策恰当,可为企业提供良好的劳动事务咨询服务。

十、服务专员:

我们将为贵司指定一名或多名咨询顾问承担上述或其他基于实际需要的工作。实行服务专员制,便于沟通,及时解决出现的问题。

十一、可实施劳务派遣人员类别:

1、 服务性行业(餐饮服务、客房酒店服务、保险等);

2、 商业企业(商场导购、促销人员、零售等);

3、 物业管理(保洁员、保安员、园艺、各技术工种等);

4、 装潢、建筑行业(各工种工人);

5、 国家事业单位(无事业单位指标职员如:银行储蓄员等);

6、 国有企业改制后所使用的合同制员工

『拾』 市场营销策划模板

竞争品

指的是在同一市场、价格、品牌影响、产品与服务,存在相似这一系列特征,进而双方间展开的这种正面竞争,以各自争夺对方的目标市场和客户。

如手机行业中的苹果与华为,就是竞品关系。又如汽车行业的奔驰与宝马。

竞争在所难免也并非不可扭转(特别是现在的同质化竞争中)。但只要你能及时看清市场变化,而后采取有利、有效的应对策略,竞争反而会给你一种向上的力量,如寻找品类的差异定位、细分的切入机会、品牌的定位等等,通过你的这一“反击”措施,反倒能让你赢得更多更大的胜利。

本文研究/分析/产生来源(外部公开资料+得道营销专家团队):

·《2018消费升级大数据报告》;

·《快消品-市场营销策划》;

·《品牌营销市场定位》;

·《消费升级,企业如何保持高效增长》;

·《消费心理行为》

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