超市促销员工资方案

❶ 超市促销员工资底薪一般多少

生活在城市里，少不了会有各种生活超市的存在，为人们提供了悠闲消遣、满足生活的需求。我们逛超市时，也不难发现，超市常年都不缺人。

每走到哪个区域，都会站着推销员。但我们都知道，超市的员工工资一般都不会高，大概月薪只有2000-2800左右。这个薪酬水平放在当今社会，是很低的工资水平。但为什么超市的员工情愿领着低工资，也不辞职呢？

我邻居也是一个超市的收银员，她28岁，单身，每天都穿着超市的工作服，骑着电瓶车，挽着一盒饭去上班。

有次，我跟她妈妈聊天，说起她女儿的工作，她妈妈也表示：女儿没学历，没文化，进不了大公司，也不想进厂打工，去超市上班也不失为一个好办法，虽然工资低，但是福利还算可以的。

按照这个年纪的人，青春活力，不应该埋没在超市里，并且领着2000多的工资。但听到她妈妈说福利比较好，我就有点明目了。

果然，细问之下，她妈妈道出了原因：

1、工作环境好
超市里，灯光明亮、吹着空调做事，不用顶着高温天气工作。而且工作量轻松，理货、补货、盘点等，都是很容易上手的工作，没有难度。

2、福利好
有些超市会打折促销，对于内部员工来说是一个福利，他们可以优先购买超市的特价产品，拿到最优惠的价格。同时，有一些临期的快消品，当没人购买时，公司也会给最优惠的价格员工购买。

我邻居也经常下班就带着一些特价的水果、熟食回家，质量没问题，只是没人购买，所以，员工常常能用低价购买到特价产品，减少了一笔开支。

而有些超市员工都是上了年纪的大妈大叔，他们会更加懂得勤俭节约，因此，在超市工作，即使工资低，也没所谓，能够买到特惠产品，一年节省下来也不少。

3、就业门槛低
就像我的邻居，她虽然年轻，但是没文凭没学历，在求职时处处碰壁。但在超市里应聘，却得心应手，原因是超市对学历的要求低，只要你愿意做，真诚勤劳的话，一般都会被录用。

而且，超市里都是上了年纪的大妈为主，她们能谋得一份舒适轻松的工作，也是一件不错的事。

我们说，不在这一行不懂这行规，只有是当事人才能明白到当中的利弊。而且，360行，行行出状元，只要肯劳动，肯付出，就会有收获，准会找到你的位置。

❷ 短期超市促销员的工资应该什么时候发

首先，超市的做法不合理也不合法，超市的说法前后矛盾，在所不问超市以什么理由辞退你们。如果超市辞退你们就应由超市支付你们工资，如果超市让你们找厂家要工资当然无权辞退你们。
其次，你应清楚当初是谁聘用你的，是超市还是厂家。如果你是超市的营业员，你肯定要向超市所要工资，超市也可以辞退你们。如果你是厂家的销售代表，你肯定要向厂家要工资，且超市无权辞退你们。
第三，既然让你问厂家要为什么还要等到下月20号呢？所以你们明天办离职的时候要注意保留证据，可以通过秘密录音或者电话录音，如果超市能给你们打个工资欠条更好。证明你们在超市打工的事实及欠你们多少工资。
最后，如果超市拒不支付工资报酬，可向当地劳动监察部门投诉。

❸ 兼职超市促销员需要做什么工作啊

促销员也是导购员，一般是做销售工作。

促销员的工作职责：

促销员要求口才较好,和顾客沟通能力强，反应敏捷，事业心强，形象健康，个别的商品促销员要有相关的产品知识。

1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务；

2、严格遵守企业规章制度和服务规范，接待顾客使用普通话和礼貌用语，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客；

3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。

4、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保样机无磨损，样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作；同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库；

5、认真执行牌价卡和采价要求，遵守物价管理，规范填写商品牌价卡，按要求执行采价制度，对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌，并及时反馈部门经理或管理员；

(3)超市促销员工资方案扩展阅读：

促销员应该认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，熟悉本柜组商品的库存，了解商品库存动态，提高业务水平和工作效率，配合管理员做好各项工作；

提高警惕，加强安全防范意识，做好本柜组商品和货款的防窃工作，加强防火意识，熟悉消防知识，确保安全生产无事故；

按要求做好每月的盘点工作，如实、仔细地盘点库存情况，做到帐实相符；日常工作中注意对商品库存的管理，及时将过季、滞销、破损等有问题商品信息反馈到管理员处，以便及时处理，避免损失；

参考资料：

促销员-网络

❹ 超市促销员工资一般多少

超市促销员一般都是打零工性质的，工资都比较低，不会高于当地平均水平，属于低收入群体。普遍来说，每天有个一百多块钱收入就差不多了。

❺ 我想开一家母婴用品超市，请问如何制定店长、促销员的工资方案

不告诉你~

❻ 促销员 的工资如何计算

促销员一般只有几天，最长的应该只有一个月，他们都是一天给你多少钱，有的是不给提成的

❼ 超市促销员工资收入多少

经过在全国范围内不完全统计
超市促销员的工资
从几百元倒几万元不等
这个数值基本上是可靠的

❽ 去超市做促销员工资高吗

去超市做促销员要求是不高的。
一般初中以上文化，有销售经验，外形条件良好就可以。
工资这方面，肯定是跟销售业绩挂钩的，还是要靠自己的能力。
万事开头难，可以去试试，每一次工作的经历，对你将来的工作都是一种经验。加油！

❾ 超市促销员的工资表应该怎么做

先订销售金额；
完成80%以上（现在都是2%提）；
完成100%以上（现在都是3%提）；
完成60%不扣保底；
完成60%以下缺百分之几，就扣原工资的百分之几；