小公司活动策划方案大全

① 给小型企业员工策划一个运动活动方案。

必须得有来奖励措施啊！
奖励可自以为现金和物品，价值自己琢磨一下，但千万别谁不参加就得罚，那样员工即便都参与了也不会用心；
除了奖励活动形式也很重要，条件允许的话最好实行男女搭配，大家实在不愿接力跑的话也可以搞其他一些比较有趣味性的活动，比如拔河、背对背夹球走、高跟鞋赛跑、冰桶挑战什么的，也可以征求一下员工的意见。
这个问题比较不错，能够为员工健康着想出发点也挺好，希望我的回答对你有所帮助，谢谢

② 求公司活动策划方案

年会流程大概就是这几点：
一、年会主题
二、年会专目的
三、年会时间安排：
四、年会节目报名属方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
3、曲艺类：
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理\董事长 讲话
4. 表彰
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、
注意事项：1、明确年会的主题和目的；2. 初步确定年会性质；3. 提交预算；4.策划内容，分工执行；5. 年会时间按排；6. 年会地点选择；7. 年会亮点；
还有个办法就是上猪八戒网 ,征集 方便、省时、省力，而且能让领导满意~

③ 公司活动策划方案怎么做

但是同样是做活动，你会发现有些人思路清晰，一场活动需要做的工作在他们心里无比了然，信手拈来；而有些人则没有一个完整的计划，杂乱不顺畅，甚至临时抓瞎。这其实就是运营的活动策划能力的高低区别。

说到这里，很多人可能会有疑问，T哥，公司有专门的活动运营岗，我的职业规划也没有朝活动策划方向去发展，我还需要特意去提升活动能力吗？

我的答案是需要。

因为：

1、很多公司并没有专门的活动运营岗；

2、掌握了活动策划能力，很多活动自己就可以独立完成，短平快、效果好。

那今天，我就给大家分享一下，我在活动策划运营方面的心得。这篇文章，将按照我策划一个活动的流程来逐一分解，力争做到理论结合实操。

明确这次策划的活动的主要目的

总结来说，活动的目的，可以归纳为三类。

品牌宣传、流量获取、转化付费。

其中品牌宣传类型的活动，可能做市场的同学接触的多，而运营小伙伴可能还是接触后两类活动来得多一些。

拉新裂变、PUSH召回、开团五折等活动，主要目的都是为了流量获取；而电商常用的各种优惠券、满减券等，主要目的都是为了转化付费。

一场好的活动，只能有一个主目标。整个活动的所有操作，都是为这个主目标在服务。有可能会涉及到多个目标，但是总目标肯定是只有一个的。

当你收到领导的工作命令，需要提升产品的某个指标，比如：公众号的每日新增关注。

不要第一时间就想着，通过一场活动来解决。先对目标做一下分解，看看有没有其他的解决途径。

比如，分析一下之前的新增渠道分别有哪些？这些渠道是否还有提升的空间？能否找到新的有效渠道等等。

想要做活动之前，先问自己几个问题。

这个活动非做不可吗？
这个活动的目标是什么？我们需要活动来解决什么问题？
这个活动，有资源可以使用吗？
如果答案是肯定的，OK，那我们就开始动起来。

明确这次活动的主要对象

我见过很多效果不好的活动，都有一个共性，那就是活动的对象非常模糊，不够清晰。

射箭要对准靶子，做活动要有针对性。有的放矢，才能有好的效果。

尤其是一些单一指标提升的小活动，一定切勿贪心，活动对象跨度大，缺乏重点，看似大而全，实则缺乏对真实目标用户的精细化运营，所以活动的效果也就可想而知。

1、我们的活动对象是谁？

做一个拉新活动，那么活动对象就是未下载使用过的目标用户；

做一个召回活动，那么活动对象就是流失用户；

做

④ 写一份公司活动策划方案都有哪些重要步骤。急！谢谢··

1.活动主题:
2.活动目的:
3.活动时间:
4.活动内容:
活动计划:例,为了迎接40位客人,活动当天将停止对外营业,以提供充足的活动场地;(当然这样的话就失去酒吧特有的特色,比如喧嚣)
场地布置:40个人没理由搭台让他们围坐在一起;为适应不同人的不同需求,饮酒的吧台、娱乐的舞池、清雅的包厢都将成为活动场地
人员安排:
5.资金预算:
附.(计划的书写形式:因写出计划产生的缘由.如:场地选则多样化,为了适应不同的需求;申请停止住对外营业,为了提供充分的场地)

⑤ 关于公司员工活动方案的方案

【关于公司员工活动俩个方案举例说明】
方案一：公司员工活动策划方案
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型，并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力。
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。

方案二：公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。
具体流 程如下：
08：00集合，从公司出发。
09：00--09：30集中进入拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45--10：00破冰训练（团队热身）。
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10：00--11：45竞技项目：
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态等等。

⑥ 公司小型团建活动方案

夏天冰上团建（冰上运动会）：

1.冰上初体验

①换装冰鞋护具、专业教练动作讲解、滑冰练习；

②零基础也可体验的冰上运动会，为上冰做准备。

6.冰上陀螺

技巧竞技：在指定区域内，本队的陀螺撞击对方队的陀螺，撞至不转或撞出比赛区域，15分钟后比赛区域内仍保持转动的陀螺多的队获胜。

7.冰上自行车曲棍球

体育竞技：登上冰上自行车，手持冰球球杆，向对方球门击打冰球，进球最多的队获胜。

8.冰上真人保龄球

体育竞技：团队伙伴轮流练习，选出1男1女两名代表参赛，助跑，趴在雪圈上撞击充气保龄球瓶，男女队员合计撞到瓶数多的队获胜。

9.冰上碰碰球

体育竞技：参训人员钻入泡泡球中，相互拼抢足球并射门，允许理性碰撞，进球个数多的队获得胜利。

冰上运动会，九大项目终极PK

根据运动会时长设置、员工年龄层及性别差异等，可个性化定制比赛项目及数量。

希望可以帮到你！

⑦ 企业内小团体部门活动方案

一、活动目的
为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对公司的归属感。
二、活动组织
活动地点：陶吧
活动时间：2017年X月xx日下午2:00（星期六）
参加人员：XX.XX.XX.XX.XX......
三、活动具体安排
A、陶八客—陶瓷制作（14:00—17:00）中午，前往陶瓷室。
●活动分组：
1、xx——xx
2、xx——xx
3、xx——xx
4、xx——xx
5、xx——xx（分组原则：平时关系不融洽的人分在同一组）
●活动要求及流程：
1、各小组提前想好题目（茶杯、烟灰缸、笔筒、花盆、装饰品等）制作，主题自定，旨在通过劳动成果为部门添加别样风采，建议作品统一刻画部门名字等字样。
2、想好题目的三组先使用机器制作毛胚，后三组再使用机器制作。（半小时）
3、在老师指导下完成作品（2小时）。
比赛奖惩：作品最后评选一二三等奖
一等奖：聚餐优先点菜权（4样）
二等奖：聚餐其次点菜权（3样）
三等奖：聚餐最后点菜权（2样）
四五名无点菜权，点菜需求由一二三代替，如吃自助，不允许自己拿想吃的，由一二三名指定食物；四五名各罚啤酒一瓶。
B、聚餐（17:00-19:00）
聚餐地点：XX
四、活动经费预算
1、陶八客制作费：78元/组*65组=468元
2、聚餐费用：600元以内
五、注意事项
1、周六出入部门低调行事，外出注意交通安全。
2、各位同事手机保持开机，方便联系。
3、不得搞浪费,不得暴饮暴食，注意保持环境卫生。

⑧ 公司小型活动策划书

我觉得应该让大家都参与进来 主要是以娱乐性为主 竞技性为辅 可以开展趣味运动会 以男女版合作 部门权合作进行组队 项目如定点投篮 2人3脚 筷子夹乒乓球接力 踢毽进框 拔河 跳长绳等等 一来挺热闹 大家都能参与 二来能进行团队比赛 增加员工之间信任与合作
比纯竞技性质的羽毛球比赛要好
奖品要买点有实用性的 比如U盘 工作桌上的盆栽植物 等等 花钱不多还实用最好了
祝你们的活动能顺利举行

⑨ 公司活动策划方案

【国英拓展活动专业方案】网络一下：国英拓展培训方案。有详细方案给你参考！愿能帮到你！