『壹』 办公室策划怎么写
化学化工学院学生会办公室招新了，为了让各个新成员更了解办公室的职能，提高同学们的集体活动意识，加强新老成员的沟通，活跃办公室的气氛，我部门即将开展一场知识竞赛活动 通过这场竞赛提高学员的竞争意识，交际能力，活跃办公室的气氛，同时让新成员更深入的去了解院学生会的办公室，拓展同学们的知识层面，舒缓老成员的工作压力 驰骋于知识的海洋，绽放青春笑靥 化学化工学院学生会办公室 化学化工学院学生会11、12级所有学生干部 XX年10月21日(星期日)下午2：30—5:00 图书馆门前的草坪上 将参加的成员分成数量差不多的若干组，介绍活动规则和奖罚方式，以及活动时的注意事项 1我部门应事先收集、有关办公室职能、知识的一些题目，在这些题中可以穿插其他知识的题目 2派两位同学来主持这个活动，当主持人念完题目，各组队员分别进行抢答，再派一个同学来统计各组同学答题的数量，答题最多的胜出，答题最少的组要接受惩罚 3惩罚是由胜出的那组向答题最少的那组提一些他们能力以内的要求，例如唱歌、跳舞、蛙跳······· 1要求各参与者不准使用手机上网查询 2惩罚活动要适宜，不能有安全隐患 1.活动期间，大二学长、学姐负责好同学的安全，大家也要注意安全 2.大家按时参加活动，活动结束按时返校 1.安全、文明的开展聚餐活动。 2.勤俭节约，快乐、阳光举办聚餐活动。 1、16：30 杨柳依、颜攀、提前去饭店准备工作； 2、17：00 石婷婷从学校后门门口带领所有成员达到就餐地点； 3、17:20——17:40 就座妥定，进行聊天环节 4、17:40点——19:20 进行“聚餐”环节 （大家互相进酒） 5、19:30 自由“安排、前提不准走”环节 祝学姐、学长学业顺利，友谊地久天长！ 武汉理工大学华夏学院 人文与艺术系办公室 xx年6月13日 主办方：求是学院团总支学生会办公室 策划书负
『贰』 本人在酒吧工作，现在要安排一个员工室内活动方案，请大家指教。拜托各位大神
酒吧经营模式整体规划研究方案 一 、部门设置 任何一个企业的良好运营都离不开一个有机且严密的管理机构，而一个科学的管理机构取决于部门设置是否合理以及部门之间能否协调。针对本公司的现状，采取下面这种管理模式比较合理： 决策层 主管部门 策划部 服务部 财务部 宣传部 根据各个部门的具体职能，分工协作及人员配备按以下方案进行： 1 、决策层：由懂事长担任，主要制定公司的短期计划以及确定大体方针，指导各类重要活动（亦可由主管部门主持部分相关事宜） 2、主管部门：负责监督、协调、指导各个部门的具体工作，负责将基层各个部门的信息反馈给决策层。根据本公司现在的情况，1—2名主管人员较为合理。 3、策划部：按照工作特点可分为以下两部分：（1）、舞台策划人员（1名）：负责每天的舞台活动安排，具体包括每天的歌曲编排以及活动内容，负责协调DJ和表演者之间的配合（慎重），并始终与主管部门保持密切联系。（2）、场外策划人员（2名）：负责各种宣传活动，互动活动以及促销活动的策划设计，并始终与主管部门保持密切联系。 4、服务部：按照需要，服务部可分为以下几个部分（1）、礼仪人员（2名女）：主要负责迎宾事宜（慎重）。（来源，培训，服装，形象，）（2）、领宾人员（2名）：主要负责将客人领上座位（培训，.形象，服装）（3）、服务生/员：（4-6人）（4）、调酒师（1名）（5）、坐台小姐（名额待定）（6）、领班（1名）（7）、DJ（宁缺毋滥）（8）、清洁工（1名） 5、财务部会计（1名）出纳（1名）收银（1名）采购（1名）仓管（1名） 6、宣传部，根据工作特点也可分为两个部分：广告宣传人员：全职一人，负责主持有关宣传活动，负责各种宣传性文字和海报的制作网络宣传人员（1名）：负责网站的建设以及网络宣传活动（具体内容另附） 二、酒吧风格定位 对于酒吧而言，室内装修风格、灯光效果，舞台活动安排、曲风定位必须与所面向的消费群体和谐一致，相互协调才能达到最佳效果。但是针对现有情况而言，在不改变室内布局以及硬件设施的条件下，后三者的协调性就非常有必要作一番深思熟虑了。根据目前几个经营比较好的酒吧情况来看，曲风多以慢摇为主，消费群体以30岁左右的人居多。而针对我们目前的现状，在市场还没有打开的情况下，走大众化路线较为合适，所以应该以演艺为主。只要能在舞台活动上有所创新，效果还是有的，然后再利用户外宣传和网络宣传的优势，在短时间内取得一定的市场份额，具备一很大可行性。 三、营销模式 在管理水平，风格定位与其他效益不错的酒吧保持一致的前提下，我们只有在服务质量和营销手段上找到亮点。提高服务质量的途径可以通过对服务员工的考核和培训来达到预期目的。相对而言，制订一套完善的营销策略就成了至关重要的一环了。从顾客的角度来说，酒吧外观，服务质量，小姐质量，酒吧气氛，活动内容以及互动性是他们的兴趣所在。能面面俱到当然最好，但是能抓住其中部分亮点亦不是难事。下面我们将从这六个方面逐一介绍： 1、酒吧外观： 根据本酒吧的门面特点，从视觉和听觉上吸引顾客是比较好的选择。首先，就视觉效果上来说，可以通过宣传海报和大型电子 荧幕来实现，如果可行的话，电子荧幕主要内容定位在对腕带的宣传上，采用滚动播放模式，效果明显。海报宣传主要是对近期活 动安排的具体介绍。一方面采用推陈出新的活动不断来吸引大家的兴趣，另一方面始终围绕一个大的主题———交友，双管齐下，短期内亦会引起反响。 2、服务质量： 娱乐业说白了就是服务业，没有最好的服务，只有更好的服务。若想提高酒吧的品位，突出高雅的格调，硬件设施固然重要，但 更重要的是服务人员的素质。上到部门领导，下到服务员，必须经过一定时间的培训，合格后方能上岗 3、小姐质量：尽量保证 4、酒吧氛围： 从顾客的角度来说，酒吧气氛可以从以下这几个方面来考虑，首先，人气，作为一个走摇滚路线的酒吧来说，冷冷清清自然不会让人有什么好印象，当然，冷清和安静不是一个概念，这是心里感受，要塑造一个有人气的环境可以从以下方面着手：全体工
『叁』 办公室活动策划书
活动引言：为了提高文秘等相关专业学生的技能水平，根据大学生科技文化艺术节组委会的统一安排，特举办“思想的轨迹”文秘速记大赛，具体如下：
一、活动主题：
思想的轨迹
二、活动时间
6月1日--6月3日
三、活动地点：
教学楼113教室
四、主办单位：
辽宁金融职业学院团委
五、承办单位
工商系团总支·学生会
六、活动内容
（一）组织形式
1.文秘速记知识竞技
2.同声录入
3.情景速记
4.播放有关文秘速记的幻灯片
（二）比赛程序
1.“有问必答”
结合文秘速记相关知识设定一些问题，请选手从中选择问题进行回答。每位选手答题限时1分钟。
2.“以快制胜”
由主持人读一篇文章，同时参赛选手以笔进行速记，然后由统计员对选手的文字录入进行合计。
3.“争分夺秒”
再次由主持人读一篇文章，同时参赛选手以计算机形式进行速记。
4.“超快感”
模拟会议情景，同时请参赛选手以文秘的角色进行现场速记。
七、比赛规则
1.参赛选手必须按时回答相应问题，超时将以黄牌示意，选手立即停止答题。
2.活动现场必须保持良好的纪律，禁止起哄、喧闹。
3.参赛选手要自觉遵守比赛规则，服从评委评判，对有异议的问题，参赛选手不得当场争辩。
八、奖项设置
一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名、优秀奖若干名。参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/
『肆』 我们单位需要成立一个员工健身活动中心，请问谁能提供整体的方案呢
现在单位自建员工健身活动中心是开始流行了，前几天，我看到一个博客的文章里有，给你找到，贴给你看看：
孚永文体器材为企事业单位提供员工健身活动中心整体解决方案
随着工作紧迫，员工的精神压力和身体压力越来越大，良好的办公条件反而会使“空调病”、“电脑病”等等这些白领疾病越来越成为一个不容忽视的问题。
城市的室外活动场地的减少，使得大家缺乏有效的运动来保持锻炼。当某些单位刚刚想到为员工建设一个乒乓球室时，其他一些富有远见的领导已经在新的办公大楼里规划起了专业的员工健身房。它可能只需要100多个平方米，甚至更小，适宜的各项健身器材以及休闲放松的环境，使大家可以在紧张的工作之余，可以适当的运动。——关注员工健康、吸引人才、提高工作效率，企业健身房一举多得，而这一切只需不多的投资。
……
下面还有，我就不给你贴了，在参考资料里面留下链接，你自己看
『伍』 一般的活动策划方案怎么写具体点的。
首先大标题,接着是副标;主办方,承办方 一、活动目的 二、活动对象 三、活动时间 四、活动地点 五、活动准备工作(要详细) 六、时间安排表(看情况决定要不要) 七、宣传方式 八、活动流程(越详细越好) 十、资金预算 假如是比赛类活动加上奖项设计,评分标准,参赛要求 你好，有范文，你参考一下吧 勤工俭学献爱心活动策划书 一、活动宗旨: 为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，切实培养大学生的实践能力，我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。 二、活动策划组： 总策划：梁主任 副策划：陈建 刘益军 孙勇 审核人：李智辉 负责人：数字自动化系学生会 三、活动方式： 1. 首先在学生中宣传本次活动的宗旨，学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。 参加者在本系同学中选拔。 参加者首先到办公室报名。 参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。 家教对象为初中生全部课程。 2. 根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。 3. 沐林公司以献爱心为宗旨，让美食遍布社会，爱心温暖人间。 4. 本次活动经费开支由沐林公司独家赞助。 四、活动时间计划： 1. 本次活动计划开展一至两个月（从9月20日起至11月20日截止） 2. 9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。 3. 10月2日至10月17日向社会进行宣传。 4. 11月17日截止家教。 5. 11月17日至11月20日对本次活动进行总结。 五、活动人员安排： 1. 沐林公司赞助由主席团和社会实践部负责。 2. 活动策划由主席团和学习部负责。 3. 活动审核由团总之负责。 4. 活动通知由办公室负责。 5. 活动传单由网络部和宣传部负责。 6. 活动人员选拔由主席团，团总之及各部部长负责。 7. 传单发放由各部门派一代表负责。 8. 家教情况由生活部和体育部负责。 9. 家教情况由生活部和体育部负责。 六、活动总结： 活动总结以文艺节目的方式开展。我们将邀请院领导，系主任，沐林公司负责人员及相关家长参加。 勤工俭学活动策划书 一． 活动背景 社会形式日新月异，人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！ 二． 活动意义 通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神。同时满足用人单位的需要。 三． 活动时间 每周星期六或星期天以及法定节假日。 四． 活动内容 针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销（做广告，发放传单）、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。 五． 活动主办单位 江西理工大学应用科学学院 六． 工作安排 1． 根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。 2． 与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。 3． 工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。 4． 每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。 5． 参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。 6． 在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。 七． 相关人员： 1． 具体实施部门：实践与就业部 总调度：刘红（部长） 主要负责人：熊振伟、严月（副部长） 总策划：王伟（委员） 八． 活动事宜 1． 每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。 2． 此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。 3． 具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。学生干部做好登记、监督工作。 4． 为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的合作关系。
『陆』 如何布置员工活动室
希望能够给点详细的信息，这里员工休息室30平方米布置：
1、买两个长方形的餐台，配相应员工数量的凳子，供员工吃饭、休息、看书、玩牌等；
2、买一个电视机，供员工看看电视。
3、买些棋、牌之类的娱乐工具。
4、也可买一个沙发。
5、墙上贴些规章制度，买个白板，写通知。
30平方米不要太多东西，让人感到压抑。空间多点。不能再有其它了。若这些对你的帮助不大，可以到一品威客装修频道看看，百万威客为您提供专业的装修服务。
『柒』 创建员工活动室方案
格式如下
标题
发起人
响应人
内容
（为什么啊 有哪些打算 资金 好处等等）
日期
『捌』 企业宣传部门给员工准备哪些活动室
咨询记录 · 回答于2021-11-28
『玖』 员工活动室布置方案
主要看你打算投入多少钱，最小的活动室40平方米、放一组乒乓球案子就可以了，投入不大，3000元就够了；地方大点的话，除了乒乓球案子外，还可以放些台球案子、各种棋类，跑步机等健身器材等；面积约需200平方米；如果再大一些，屋顶也够高的话，可以放进篮球场和羽毛球场；如果空间再大，还可以放地网球场。总之，要看你们房间面积有多大，打算投入多少钱。