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迎检培训方案

发布时间:2022-03-21 17:54:49

❶ 如何做好迎检统计联网直报数据大督查工作

做这样的一个方案。就要明确督查的内容,督查的范围,督查个程序。怎样对数据进行审核。结合这几个方面就能够将文案写得更加具体。

❷ 如何提高迎检资料效率

准备迎检资料过程中应把握以下几点:

(一)资料整理人员的选择和培训
迎检资料的编制工作量大、时间紧、质量要求高,因此,要在参评项目管理人员中选择文化程度高、文字工作能力强的同志专门负责迎检资料的编制工作。为了取得经验、提高效率、少走弯路,可将选定的人员派到已完成创建达标的单位现场取经,或聘请专家进行培训和指导。
(二)编制迎检资料总目录
迎检资料总目录象当于整个资料的纲,通过编制总目录,理出资料编制的线条,再根据目录逐项进行资料的收集、整理。编制目录时应考虑与参评项目的类型及相应标准的要求相一致。根据物业类型不同,为了能与考评标准相对应,建议将小区迎检资料的总目录分为8册;大厦的总目录分为9册。工业区的总目录可参考大厦总目录进行编制。总目录力求简练,分目录则应详细。制作目录的目的是便于检索。合理的目录能够保证资料整理工作的顺利进行,因此企业首先应注意目录的制作。
(三)广泛收集资料
创优资料不仅涉及到物业管理的方方面面,而且涉及到物业规划设计、建设施工、交竣工验收阶段形成的资料等,范围广、数量大,完整收集难度大。因此,要充分发动相关部门和相关人员,积极配合,大力协作,力争把资料收集完整、齐全。
(四)细心整理资料
对已收集上来的资料,要对照考评标准和总目录进行分类、编辑、整理、成册、归档。具体整理过程中应注意:
1、电脑和软盘存储的创优资料应指定专人妥善保管,非指定人员不得随意拷贝和删除。
2、应考虑人员变动因素,将创优工作向“格式”化转变,形成一套完善的资料保管系统,在人员发生变动的情况下仍能继续进行迎检资料的准备、更新工作。
3、尽可能利用已有的档案资料和制度化文件(如ISO9000质量体系文件等),以减少文件资料的起草、复印量,节约时间和资源并保证清晰。
4、正确识别考评标准中的硬件与软件检查范围,目录应与检查标准对应,突出检查的重点,覆盖所有检查点。
5、分项目录应细分列项,可利用明显标识加以隔离,如彩色隔页纸或标签等。
6、资料的打萤复印,要注意格式规范、清晰美观,不应有破损。
7、在日常填写记录时,按表格设计要求及时、准确、全面、清楚填写。
8、整理、装订时,要使用统一的资料夹,每一册封面要有标识,册内的资料装订要整齐、统一、美观。
9、与时间紧密相关的分项资料,如社区文化记录、业主委员会成立过程记录、员工花名册等,应按由近到远的时间顺序装订,以方便考评人员查找。

❸ 迎接上级检查存在的不足有哪些方面

接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,能够展示出接待人员的素质和能力,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。
接待工作主要由各级机关的办公室来承担。总体要求是:热情周到,耐心细致,规范有序,客人满意。在具体操作中应注意把握好以下几个环节。
一、认真细致地做好接待前准备
接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先,要沟通情况,了解意图。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后,要立即向有关领导汇报,并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、住宿、车辆,确定参观或座谈地点等各项工作。其次,要周密考虑,制定方案。在了解掌握以上情况后,要制定好接待方案,主要包括所需材料的准备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、结束送行、注意事项等。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要注意上级机关与兄弟单位的区别,因人而宜,根据需要妥贴安排。方案制定之后,要送有关领导审阅,待领导审定后,及时通知有关人员或召开专题会议详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务。接待方案在执行中要根据需要随时调整,并及时通知有关工作人员。
二、热情周到地做好接待中服务
在具体接待工作中,要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作,并注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当。
(一)迎接引导,沿途介绍。对接待者来讲,来访的都是客人,要尽好地主之谊,尽量为客人提供方便。迎接时要根据客人人数安排好接待车辆,参加迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点,并提前到达与客人约定的地点。接到客人后,沿途要主动向客人介绍景观或接待安排情况,征求意见,让客人对此次活动有大体的了解,特别要注意别冷场,要显示出热情。迎接引导客人还要注意引导客人时自己行走的位置、问候握手时的动作、介绍双方领导的顺序、乘坐车时的礼节等。
(二)座谈交流,服务周到。接待活动中如有座谈,要根据人数提前安排好座谈的地点。房间安排要适中,人少房大,显得太空落;人多房小,显得太拥挤。座谈地点要注意悬挂横标、座次摆放、茶水供应、花草、音响照明、材料摆放等事项。
(三)食宿宴请,妥善安排。住宿要根据需要进行安排,事先打印好房间号,与日程安排、作息时间、就餐地点等一并发至客人手中。就餐要严格按照接待标准,突出地方特色,根据客人习惯安排就餐方式,特别要注意饮食卫生。宴请时当地参加人员应与客人对等或高半格,并安排好座次、致词等。
(四)参观考察,精心准备。参观考察要提前安排好车辆,人多时注意将车辆编号,引导客人按顺序乘坐。根据需要前面可安排引导车辆,交待清楚行走路线。每个参观点要提前准备好茶水或矿泉水,并要有专人做情况简介,同时要安排好休息地点、方便地点等。
(五)注意送行,善始善终。活动结束后应安排好送行,不能来时热情迎接,走时冷冷清清,导致整个接待效果大打折扣。工作人员可先帮助客人订好车票,届时做好送站工作。送行时要到客人住地送行,等客人乘坐的车辆启动后再离开。
三、及时全面地做好接待后总结
整个接待活动结束后,接待人员要对本次活动进行认真全面的总结,看看哪些方面是客人最满意的,哪些方面还存在一些问题或不足,好的方面要继续发扬,不足之处注意弥补改进。要通过总结不断提高接待质量和效率,使今后的接待工作责任分工明确,头绪层次清楚,既让客人满意,又能降低接待成本。此外,接待中如安排有留影照像,要及时将照片寄给客人。
一个地方或部门能不能给客人留下良好的印象,除了这个地方的典型工作、城市建设和景点之外,接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪,在接待时要衣着整洁得体,言谈热情文雅,举止庄重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到朴实、真诚、热情,使客人有“宾至如归”的感觉。同时,工作人员要注意平时的学习积累,了解掌握各方面的知识,特别是对本地本部门的情况要了如指掌,以便更好地做好接待工作。 湖南会议接待服务中心提供

❹ 迎检报告怎么写

2011年xx市政府网站绩效评估
自评报告(模板)

填报单位(盖章):

填报日期:

填 报 人:

联系电话:

电子邮件:

编写说明:本文中方括号内的文字为说明性文字,为各区、各部门编写自评报告提供指导性意见,供其参考。各区、各部门应按照实事求是的原则对本单位网站2011年1月1日至2011年9月30日的建设工作进行自评,为说明建设成果应附上相关的项目材料、规章制度及会议纪要等证明文档。未提交自评报告的,相应指标不得分。

一、网站建设概况
〔概述本单位网站建设工作的总体情况,总结网站在信息公开、民生和企业服务、公众参与、对门户网站支持度等方面取得的成绩,突出亮点。〕

二、信息公开情况
〔概述网站在信息公开内容、规范性、实效性等方面的情况,重点说明本单位网站及市政府门户网站信息公开目录的编制维护情况,以及信息公开数量。〕

三、服务提供情况

(一)各区政府网站提供服务情况。
〔概述本单位网站围绕民生和企业需求策划主题服务、服务维护保障、规范性及易用性等建设情况。〕

(二)有行政审批服务的部门网站提供服务情况。
〔概述本单位网站行政办事服务整体情况,包括办事指南、表格下载、在线申报、状态查询及结果公示等方面;结合业务特色,提供场景式服务、一体化、快速通道情况;公共服务提供情况,及说明在线办事量及办事率。〕

(三)无行政审批服务的部门网站提供服务情况。
〔概述本单位网站特定服务提供情况,及服务人性化程度;结合业务特色,提供场景式服务、一体化、快速通道情况。〕

四、公众参与情况
〔概述本单位公众参与渠道、运行机制、互动效果等方面情况,咨询投诉数量、常见问题应用、征集调查期数、在线访谈次数及利用新技术开展互动交流情况。〕

五、网站功能与管理情况
〔概述网站设计、安全管理、制度建设等方面情况。〕
(一)网站功能。
〔概述本单位网站搜索服务、链接导航、定制服务提供情况。〕

(二)制度建设。
〔概述本单位网站制度建设情况,包括组织管理、信息公开、在线服务、公众参与、安全管理、内容运维等方面的制度建设情况。〕

六、内容保障情况
〔概述本单位网站内容保障及对市政府门户网站内容保障情况,如信息报送、内容共建、策划专题专栏等,说明保障数量及更新维护情况。〕

七、特色服务说明
〔概述本单位网站特色服务提供情况,包括服务项目的名称、服务特色描述、服务地址(URL)、服务使用情况等。〕

八、问题及建议
〔概述本单位网站建设管理中存在的问题困难,以及对全市政府网站绩效评估工作的建议。〕

九、2012年工作计划安排
〔概述本单位2012年网站建设方面工作计划。〕

❺ 怎样做好审计迎检工作

事前积极与审计部门联系,提供审计需要的远程材料,并且询问好审计来的具体时间,询问是否要住宿,要接送,安排吃法事宜。事中协调各部门与审计工作人员沟通,积极提供审计本门需要的材料,给各部门说好利害关系。事后 积极和审计部门协商,能在报告中尽量少暴露问题,并按照审计整改方案按时整改。

❻ 教育脱贫摘帽应做好哪些迎检准备工作

详细了解掌握脱贫摘帽工作进展情况特别是存在的具体问题。把握时间节点,督促指导阿尔山市落实脱贫摘帽各环节工作任务。二是定期调度推进。按照阿尔山市脱贫摘帽推进方案和工作流程,定期召开调度会议,及时研究解决工作中的具体问题,使阿尔山市脱贫摘帽工作按计划有序推进。三是及时沟通协调。切实加强与国务院扶贫办、自治区厅局部门的沟通协调,做好扶贫政策的衔接落实工作,反馈督查情况,提出整改意见,指导阿尔山市顺利完成脱贫摘帽工作任务。

❼ 如何做好文明单位创建迎检工作

上级对文明单位的考核验收主要采取的方式是看、听、评等形式,所以做好文明单位的创建和迎检工作要从以下三个大方面做好准备。
1、抓好环境建设。
一方面要抓好环境卫生建设。作为文明单位要求在卫生环境建设上做到净、绿、亮、美,即:要有一个窗明几净、整洁清爽的工作环境;有一个温馨优美、自然和谐的服务环境。在抓好卫生的同时要营造一个温馨和谐的服务环境。另一方面要抓好舆论环境建设。要有文明单位创建公示板和文明单位创建图板;要有结合本单位工作性质的长期工作口号;根据实际设立一个较高档次的荣誉室。
2、写好工作汇报
。考核组最直接了解一个文明单位创建情况的途径就是汇报材料,所以写好一份创建汇报材料至关重要。材料的撰写要注意把握以下几个方面:⑴单位概况;⑵近年取得的主要荣誉;⑶主要的经验做法;⑷经济社会效益成果;⑸对创建的感想和下步工作目标。
3、整理好创建档案
。把档案内容主要分为
领导机制类;工作机制类;各项活动类:
可归纳为八个卷宗:一是规划总结卷:分为中长期规划和年度创建工作计划。工作总结包括半年及全年创建工作总结。
二是文件材料卷。有关党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的各级各类文件、领导讲话、会议材料等。
三是学习教育卷。有关政治理论、业务知识、公共礼仪、法律知识、文体卫生知识等方面的学习计划、学习材料、心得体会、测试试卷等。
四是管理制度卷。包括出勤制度、会议制度、学习制度、财务制度等的一套科学完整的管理制度。
五是创建活动卷。各种基础创建活动的计划、方案,开展情况的总结。
六是公益事业卷。
包括扶危济困,帮孤助残,结对帮扶和未成年人思想道德教育、扶贫助学等社会公益活动。
七是荣誉表彰卷。历年来集体和个人所取得的各种荣誉(证书、光荣册)以及本单位开展评比、表彰情况。
八是影像图片卷。
各种活动开展时的照片、影像等资料。注明活动时间、内容。

❽ 如何做好迎检工作

做好迎检工作首先需要做好迎检前的准备,把材料和资料准备好,然后做到等他们经常来的时候,就能做到忙而不乱,然后把所有东西都呈现在对方面前。

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