女性课程推广方案

A. 教育行业营销方案

1.抓住行业的营销节点：

1-3月：寒假营销（1.10-2.15）、艺考生统招过后、开学季营销期（2.15-3.15）；

4-5月：课外辅导，结合中考考前冲刺需求，提前20-30天做招生推广；

6-9月：暑假营销期（7.28-20）假期长，可投放兴趣和数语外重点科目、开学季营销（6.20-9.10）高考复读进入高峰期；

10-12月：课外辅导、针对寒假营销期预热。

2.决策人群特点：

女性占比62%，30岁以上，学历偏低；教育方法多，不知道如何选择；没有时间陪伴孩子，缺乏耐心并粗心；孩子成绩提升困难；和孩子沟通困难，不知道如何帮助孩子。

3.教育行业决策人群关注点：

九成父母偏向中小规模班（6-15人班）；初中父母偏向16-30人班；高中阶段偏向一对一补习；选择学生的“第二课堂”辅导班时，消费者更加关注辅导机构的师资力量；选择家教/寒暑假班时，地域成为首要的考虑因素；选择一对一培训时，价格是最重要的考量因素；选择复读班/考前冲刺时，更加关注机构的口碑。

基于对业务以及受众人群的了解，有哪些运维方法可以助力教育行业实现用户获取、留存和转化呢？我们基于实际客户案例运营之后总结出了教育行业方法论——四维深耕。

第一维度：行业深耕—拓品类，拓展上下游客户可做的品类业务，例如：高考报考指导，高职单招，招商加盟，成人学历等。

第二维度：账户深耕—精运行，做好“做投落转”。“做”：将无“做”有，客户分析，了解行业；“投”：“投”其所好，优化CTR，提升CVR；“落”：“落”笔生花，做落地页，提升质量；“转”：九“转”功成，运营流量，降低成本。

第三维度：流量深耕—多账户，提升流量竞得能力，一户多开，分解预算。

第四维度：服务深耕—重感受，服务升级，增强客户粘性。

B. 如何做针对女性的高端塑身内衣市场营销推广

明确抄产品定位和价格定位，明确袭针对的客户群，琢磨他们的购买习惯和接受方式，确定出几种推广渠道，罗列出几种确切的推广方案和促销方案，从中组合出讨论组大部分比较倾向的方案组合一到两种，在小范围，如一个城市进行一次短周期的试点，收集反馈的信息，再根据这些信息修改计划，直到达到预计的销售量比例，然后根据反馈信息适当放大计划，然后正式开始。

C. 女生学营销与策划好吗

营销的人也很多，但是对女生的歧视还是要小一点，虽然学会计的人多，但是你可以学的好一点 大学期间考考注册会计师什么的，出来一样有竞争力，毕竟我就是学营销专业的 也找过工作 才意识到这样的问题 你想 没有基层销售经验的学生怎么能做的了营销策划，所以注定了只能从销售做起，但是销售这个工作又不适合女生，你说呢？

D. 竞价推广方案怎么写

竞价预算
投放竞价的关键词分析

竞价平台
投放时间和区域
每天的预算
一期投完分析效果，进行哪些改进

E. 求一份女子医院的全年推广方案

你没有把你医院的情况介绍详细，在哪个地区，有什么特色？
不过，一般以报纸广告为主，广播、户外、电视为辅。
如果是中小城市，当地电视报无疑是上上之选，与报社签订长年合同买断一定版面的话，可以拿到更低的价格。软硬结合最好！
你医院所处路段的灯箱，所在地区车站码头候车室内外的路牌或者灯箱。有公交车体广告的话也是不错的选择。
当地如果有收听率比较高的电台，可以在电台上做栏目。
电视广告尽量选择晚10点钟以后的时段。
另外，可以针对25－45岁之间上班的女性开展会员制服务，高级会员可以定期查体，就诊优惠，另外可以免费享受一些美容美体、心理咨询方面的服务。
如果有竞争对手，就主要分析竞争对手的情况，没有的话，根据你自己医院的情况来，只要不超预算即可。

F. 推广方案怎么写

一份完整较的营销策划书的构造分为三大部分：

一、市场状况分析

要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况。

二、策划书正文

一般的营销策划书正文由七大项构成，现简单扼要说明。

（1）公司产品投入市场的政策

策划者在拟定策划案之前，必须与公司的最高领导层就公司未来的经营方针与策略，做深入细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。双方要研讨下面的细节；

（2）企业的产品销售目标

所谓销售目标，就是指公司的各种产品在一定期间内（通常为一年）必须实现的营业目标

（3）产品的推广计划

策划者拟定推广计划的目的，就是要协助实现销售目标。推广计划包括目标、策略、细部计划等三大部分。

三、方案的可行性与操作性分析。

这是对该方案的落实政策的进一步过程，从某中意义上来说，他是计划执行的“前哨站”，一方面，对整个方案的可行性与操作性进行必要的事前分析，另一方面，对事后的执行进行必要的监督工作的铺垫。这也决定方案最后是否通过的重要的衡量标准之一。

(6)女性课程推广方案扩展阅读：

营销推广方案应该考虑到市场分析：

在进行营销推广之前全面的市场分析是非常有必要的，包括对竞争的分析、潜在用户的行为分析等等，以此来确定从哪个方向、哪种内容来推广，整个行业的动态，发展的趋势等等都应该有一个很清晰的概念这样对公司来做营销推广会起到事半功倍的作用；

有很多企业在做推广的时候都是盲目地从自己的角度去考虑，结果就是以失败告终，效果效果没有提升起来，反倒花费了一笔费用。

市场分析在方案中的体现应该有足够的凭据，比如一些数据、截图，这样才使观点有说服力。在分析了市场动态之后基本就明确了推广的要点和推广的方式方法，这要根据每个企业不同的性质来进行合理地安排，每个行业有每个行业的特征，受众会不一样，受众的行为也会不一样；

所以推广的方式也要符合用户的行为，符合用户的口味，这样才能达到效果的最大化在一份营销推广方案中，这部门是最重要的，也应该是最详尽的，包括每个点的方法以及为什么要这样做，多久能产生效果，这样做可能产生的效果等等。

人员及时间的安排在方案中要很清晰体现时间的规划尤其重要，在哪个时间段做什么，在哪个时期做干什么，都明确地写进方案当中且尽量详细。

G. 女性 网络营销策划

女性的网络营销来策划？那就是针对女性自做网络策划喽？

那这个最好办，直接从女性的爱美、淘便宜、淘优惠、赚实用为主，这则是一个不错的法子哦~再加上送一些东西，那么就更好了~再接着是漂亮、可以多增一些色彩，那将是更美了~~~

可以多从一些美的角度去找，但有一点要切记的，女性要从各自的消费档次出发去思考，那么这则是一个关键点，祝你好运哦！

H. 女生适合学营销吗

营销是一个很能锻炼人的专业，不管男生、女生，都适合学习。营销就是做服务，营销就是做业务，要求擅长说话，性格外向，情商要高一点，营销是勇敢者从事的职业，营销也是培养勇敢者的学校。
每个人在生命当中都想创造美好的未来，但是都怪自己的运气不好、命不好，其实所有一切的命都是靠你自己，假如没有很好的背景、没有很好的学历、没有很好的资金，没有很好的一切，想改变你的人生，想让你的未来充满希望，只有一条路，那就是从事营销的工作，做业务可以改变命运。
从事业务的人，未来在任何地方都是成为老板最重要的一个经历，从事业务的人，百分之八十九到九十几会变成老板的，做业务虽然会苦一点、累一点，但是你可以在千锤百炼当中可以看到世界的形形色色，跟各行各业的老板打交道，从而奠定职业生涯成功的基础。

I. 世界著名女子学院的女性特色课有哪些，请介绍一些

在美国，1830年就已经有了第一个女子学院；英国是1861年开始有；法国也比我们早，1903年设立了“丰特内圣卢克高等师范学院”，一个为妇女开办的精英大学。
美国现在还有84个女子学院。“七个骄傲的姐妹”——位于东海岸的著名女子学院——包括宾西法尼亚的布林莫尔学院、史密斯学院、威尔兹利学院、蒙特霍硫克大学和马萨诸塞的拉德克立夫学院以及纽约州的巴纳德学院和瓦萨学院。让人惊讶的是，这些学校中只有史密斯学院是由妇女资助创建的，它1875年刚设立时收了17个女学生，现在是世界上最大的女子学院。对于缺少问津也不能怪其他女子学校的竞争：1991到1994年间，申请上美国女子高校的人平均只占14%。
“妇女大学给女大学生社会平时只给小伙子的感觉，那就是，世界向她开放。”“女子学院联合会”的主席加德维嘉·塞布雷奇茨在一次采访中解释说。一个获得布林莫利斯大学的奖学金的德国女大学生很高兴：“他们那儿让你充满自信。”
为了使女子学院的毕业生将来在职业中会成功，必须要有各种优异的知识和能力，还要有点自信。但是这似乎不成问题，例如小小的威尔兹利学院的名声就特别好。“在学期末，没有哪个其他美国校园会像威尔兹利学院中那样有那么多公司代表蜂拥而至，没有其他哪个学院的女毕业生中会涌现出那么多经理。”德国《经济周刊》这么断言。
美国的一项研究证明了女子学院的成功。它证明，在女子大学学习的妇女获得成功的人比那些在其他高校学习的妇女多。1000个最大的美国企业中有三分之一的妇女在女子大学中学习，女国会议员中毕业于女子学院的有25%。
如果妇女和妇女一起学习，她们以后在“敌视的男性世界”中很可能成功。在女子学院上过学的著名的美国妇女有很多，也证明了这一点。最有名的当然是希拉里·克林顿和玛德莱娜·奥尔布赖特。还有巴基斯坦总理贝·布托——她在马萨诸塞的拉德克利夫学院学会了如何在一个封建的男人社会里生存。
http://book.health.sohu.com/chapter.php?id=2050&volume=6&chapter=10

华夏女中设少女课堂 成功女性特色课上讲经
2002年11月8日 14:49
东方网11月8日消息：昨天，北京宣武区华夏女中初二年级的女生在《我是女生》课堂上，学着如何做个优秀女孩。据了解，像这样的少女课堂，该校共有6门，在这些特色课堂上，女生们学着欣赏自己、驾驭情绪以及设计自己的人生等。
据介绍，6门特色课堂包括“心理教育”、“艺术教育”、“成才女性教育”、“形体礼仪训练”、“女子防身训练”等，每周一课时。据该校今年对新生心理健康所做的调查显示，学生心理咨询的问题主要集中在学习问题、升学问题、青春问题和同学交往问题4个方面，其中有正确、积极价值判断的学生比例不到56%。为此，学校专门设立了集知心岛、自助吧、测试台、女孩热线等于一身的心理调节室。据该校车校长介绍，该校目前已请来毕淑敏等40多位成才女性为同学们讲述成才经历。宣武区教委决定将该校的经验向全区推广。

南师大特色课打造“新女性”
2006-6-22 10:57:34
本报讯（通讯员黄进徐锐）小到化妆着衣、生理保健，大到心理调节、魅力养成、人格认知，女大学生都可以在沙龙、聚会式的课堂氛围中和老师、专家们进行畅谈。新学期伊始，南京师范大学金陵女子学院面向全校女大学生推出了一系列“女性教育特色课程”，开学一个月来受到女大学生们的热烈“追捧”，全校82％的女生选修了其中的课程，被称作“新女性养成必修课”。
该校一名负责教务工作的老师介绍说，由南师大联合全国知名专家、学者花3年时间酝酿、设计的这套“女性系列课程”共计10门，按教学目标分为基本素质与提高发展两大块。基本素质类课程中包括“高尚女性———女性与伦理”等8门课程；提高发展类课程包括培养家政理念和家政管理能力的“能干女性———现代家政”和提高沟通能力、培养团队意识与团队精神的“积极女性———女性沟通学”两门课程。
目前，“女性系列课程”作为金女院特色课程面向南师大所有女生开放，由校内教师和校外特邀专家采取“讲座、沙龙”式教学方式联合执教，所有选修该门课程的学生将按常规课程给予学分。一名选修提高发展类课程的大三女生说，这门课针对性很强，而且打破了传统的教学方式，还定期与企业、法律事务所以及家政服务中心联合开展教学实践活动。她已经上了四次课，觉得收获很大。
《江南时报》(2006年03月07日第二十三版)

"女性课程"进大学课堂 南师大特色课打造新女性
来源： 龙虎网 2006-3-8 6:55:00
【龙虎网报道】小到化妆着衣、生理保健，大到心理调节、魅力养成、人格认知，女大学生都可以在沙龙、聚会式的课堂氛围中和老师、专家们畅谈。新学期伊始，南京师范大学金陵女子学院面向全校女大学生推出了一系列“女性教育特色课程”，开学一个月来受到女大学生们的热烈“追捧”，全校82％的女生选修了其中的课程，被称作“新女性养成必修课”。
该校一名负责教务工作的老师介绍说，由南师大联合全国知名专家、学者花3年时间酝酿、设计的这套“女性系列课程”共计10门，按教学目标分为基本素质与提高发展两大块。基本素质类课程中包括侧重社会责任感培养和道德水准提高的“高尚女性—女性与伦理”、提高欣赏美、展示美的能力，培养内外兼修气质的“魅力女性—女性美学”、强化法律维权意识和能力的“自强女性—女性与法律”、厘清对性别特点、性别角色等的理解，学会从容应对纷繁社会的“独立女性—性别与社会”等8门课程；提高发展类课程包括培养家政理念和家政管理能力的“能干女性—现代家政”和提高沟通能力、培养团队意识与团队精神的“积极女性—女性沟通学”两门课程。
目前，“女性系列课程”作为金女院特色课程面向南师大所有女生开放，所有选修该门课程的学生将按常规课程给予学分。一名选修提高发展类课程的大三女生说，这门课针对性很强，而且打破了传统的教学方式，还定期与企业、法律事务所以及家政服务中心联合开展教学实践活动。她已经上了四次课，觉得收获很大。
有关专家对“女性课程”走入高校课堂持肯定态度。他们说，作为知识女性社会人格初步养成的重要阶段，大学课堂为女大学生“量身打造”“女性课程”，启蒙意义不仅仅限于简单地提供一整套的生活、学习、工作的解决方案，更是彰显了高校教育以人为本、尊重女性的人文情怀。

J. 女性卫生用品营销策划方案怎么写

你可以参考一下日本的夏露丽的营销模式，她的模式非常切中了女性消费者的心理，看了你会豁然开朗
家庭聚会示范销售

日本夏露丽公司是利用聚会示范方式，销售女性内衣、胸罩、鞋袜等商

品而闻名的公司。它的售销方式是：以家庭聚会邀集亲朋好友，进行试穿、

试用，并加以推荐介绍。由于这种聚会示范售卖方式，避开了众多人群，适

合了日本妇女怕羞的心理，而且买者可以在很好的气氛中试穿，然后决定购

买，所以很受女性消费者的欢迎。

夏露丽公司为了发展这种示范售卖方式，还采取了一些具体措施：凡是

在聚会售卖中，购买商品在1 万日元以上的顾客，即有资格成为会员，目前

该公司在日本国内有130 万名会员。成为会员的人在下次购买商品时，可享

受25％的折扣。会员在3 个月内售卖该公司货物在40 万日元以上，且举办

过20 次家庭聚会售卖者，即可成为公司的特约店。目前该公司在日本国内有

2 万家特约店，规模庞大。特约店若在6 个月内，售卖成绩达300 万日元以

上，并且举办50 次以上家庭聚会销售，还可以升成代理店。若成为代理店，

商品进价可享受60％的折扣，进货价格为特约店进价的一半。该公司现有820

家代理店，其中有220 家成立公司组织，会员99％为女性。

由于该公司的出色经营和业余推销员的积极工作，其营业额不断增长，

1984 年达300 亿日元，1985 年达350 亿日元，成为一家稳定成长的企业。