⑴ 求助 屈臣氏店铺管理培训生是做怎么的啊去了之后有发展吗
其实也没什么，只是以后升职比同级的要优先考虑。然后工资会比同级的多几百块。因为有做过，个人感觉还是不错的。
⑵ 屈臣氏的规章制度
同情中……但是没办法啊，受气了别太挂在心上，忍忍就是了，除非你不做这份工，有时上头可能有点过分气头上了，哎，打工就是打工啊。这个我也了解，有是吃了别人的面色，一天的工作都没动力了。还有各公司都有它自己的规章制度，可能在你看来不太合理，也不理解，但是还是要主动去适应它吧。只有你去适应公司，没有公司去适应你的，好好工作，祝你以后工作愉快。
⑶ 屈臣氏店铺管理培训生怎么样
名字叫的好听而已
告诉你从打杂干起，实际用的你没积极性了，就开除你了
⑷ 屈臣氏主要培训什么的
屈臣氏前身为屈臣氏药房，是亚洲地区一间连锁个人护理产品零售商，属和记黄埔的屈臣氏集团旗下，在香港、澳门、中国大陆有1500间分店、台湾、新加坡、马来西亚、印尼、泰国、韩国、菲律宾、土耳其、爱沙尼亚及斯洛文尼亚等地设有分店。
⑸ 屈臣氏管理培训生
没有双休 如果一个月有5个星期天就休息5天4个就4天 休息由店经理安排 星期6星期天基本别想休息 分地区的 南区1110的底加140全勤 其他就看有没有奖金了
⑹ 屈臣氏副店长工作流程详细，希望内部员工多多指点，做过的有经验的能告诉我一些常识。
你的职位是ASM吧？主要是现金管理、库房管理、卖场陈列、促销陈列什么的，比较琐碎~屈臣氏的培训不怎么样，如果你没有相关经验的话还是考虑考虑~~~
⑺ 屈臣氏管理培训生是个怎样的情况
不知道呀
⑻ 屈臣氏陈列服务八大原则是什么
1、正常货架：统一按总部制作的陈列图陈列，要求是：100%执行。小到每1个商品，每1个排面，每次需要改动总部会有新的陈列图出来，标明了具体生效时间，如何改动，有那些是新商品；
2、热买焦点--HOTSPOT：用于陈列当期促销货品或租给供应商作促销的，经选定的正常货架的顶层，当然这也是如总部安排位置，一般一个部门会有1-2米货架作为HOTSPOT；一般摆1至2个商品，或同一系列主推商品，规定还要插上显示当期促销主题的色带长条；
3、墙身架--WALLTOP：靠墙的货架，离地面起1540MM起，就是WALLTOP，规定顶上的一层必须统一从上面第6孔开始放第一层货架层板，同样用于陈列促销商品，但必须是体积较大，顾客容易看见，有吸引力之商品，同部门摆放，陈列1-2种商品，规定必须用一种在屈臣氏叫迷你堆头牌的POP，放置于顶部第一层的货品中间位置，最下的一层同样必须插上显示当期促销主题的色带长条；
4、可供陈列商品的位置还有：每个部门有个促销货架；收银台；网架；挂链；堆头；胶箱；同样所有陈列都会受到不同标准的指导；
5、屈臣氏的物价签有两种，一种黄色，显示促销价格，一种绿色，显示正常价格状态。其上的信息除了显示一般零售企业有的：价格、品名、单位、规格、产地、货号、条码外，有一排7位阿拉伯字及一位英文字表示的货架编号，从这里可以看出此商品属那一部门那一货架，还有一列成小三角形显示在物价签右下角的数字，一个表示的是此商品陈列位置在本货架第几层，一个表示第几序号，另外一个表示排面数，一切都是显得标准化；
6、如果要用纸箱垫在商品下面，必须用其专用的花纸包住纸箱。
7、屈臣氏制定了《发现式商品陈列手册》，其指导思想就是：提供合适的商品，以合适的价格及合适的数量，在合适的时候陈列于合适的位置。
⑼ 哪里能下载到屈臣氏的培训资料
http://java.sun.com