❶ 公司需要一个旅游活动计划方案，不知道怎么写~~~求~
就写 去哪里玩，玩几天时间~费用几何，行程，住宿是怎样安排的~你就写个旅游攻略就可以了呗！
❷ 旅游活动策划方案
1、云南每天早晚温差较大（10—摄氏度），请注意着装，预防感冒； 2、云南地处云贵高原，室外紫外线照射较强，应佩戴墨镜，注意防晒，带好防晒用品 文章来源: http://tool.chinaz.com/Redirect.aspx?url=www.kunmingguoji.com 3、丽江、中甸海拔较高，注意休息，以防出现高山反应； 4、版纳地区地处亚热带，气候比较闷热潮湿，多雨，请注意携带雨具； 5、丽江云杉坪山下缆车站旁，备有防寒服装及氧气包出租，客人可根据自身的需要租用； 在 缆车站排队时，则请注意跟紧前面的人员，杜绝被别的旅游团或游客插队，造成自己和全团久等，耽误行程； 6、在丽江、中甸地区自费骑马或骑牦牛拍照时，亦请注意安全，听从主人安排指导，切勿做出惊吓牲口的行为，以免给自己造成伤害； 7、旅游摄影时，请注意安全，不要到有危险的地区拍摄或攀爬；（丽江古城中的水边、桥边或虎跳峡的悬崖边等地。） 8、版纳地区注意饮食（当地以酸辣口味为主、凉菜居多）； 9、在选购旅游纪念商品、当地土特产时，请注意货比三家；同时注意不要随意去动摆设的样品，以防意外损坏； 10、请注意准备一些个人用的常用药品，以备不时之需； 11、游客请注意妥善保管个人的贵重物品，照顾好随身物件； 12、在旅游时，注意环境保护、尊重当地少数民族的风俗习惯； 13、在旅游过程中，听从当地导游和全陪的安排，遵守时间，以便顺利完成整个行程。 14、云南是一个少数民族聚居的地区，所以尊重地方的民族习惯是我们必须要做到的。因此要求您在云南旅游中一定要认真听从导游的讲解，不但能够让您了解到和少数民族交流的注意事项，而且对于增长您的知识也是一个很大的乐趣！15、云南特殊的气候适宜于很多品种花卉的生存，所以云南的鲜花、干花绝对是您从来没有见过的便宜，建议您可以多看一饱眼福，但是因为鲜花的保质期限不长所以提醒您不要购买太多的鲜花！！ 16、因云南目前少数民族聚居区（如大理、丽江、版纳、香格里拉等）在旅游购物市场管理不是太规范，所以旅游途中在这些地方一定不要盲目买东西，否则您在旅游途中产生不好的情绪是我们特别不愿意的！！ 17、云南有很多悠扬迷人的少数民族歌曲相信您一定会感兴趣的。所以建议您旅游途中一定别忘记让导游给您唱歌、教您唱歌的机会。不但可以让您欣赏到动人的少数民族歌曲，而且还可以活跃大家的气氛——是不是“一举两得”啊？？ http://tool.chinaz.com/Redirect.aspx?url=www.yunnan.com.com
❸ 保险公司旅游活动方案
你肯定是不能享受到这个方案的。当时是你做到了业绩，保险公司给你的奖励。现在你不做了，那你就不是该公司的职员了。你也就没有资格在享受该公司的任何奖励的了。你可以试着向保险公司索取，但是我觉得你还是不用费劲了。没有必要费那个脑子。（2008年得日历今天你看的吗？）保险公司不履行奖励，是合理不合情的。（当初因为不可抗力，无法去泰国旅游，现在你已经不在职了）你想要回来你去年的奖励合情不合理的。保险公司本就讲的是格式条款。
希望采纳
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❹ 我们公司要组织全体员工出去旅游，我不知道活动方案的格式及内容
呵呵，你们大概是什么时候出发的丫？
可以根据你的出发时间、人数 、消费标准等需求帮你策划策划哈。。。
❺ 团队旅游活动方案
一、活动目的
为进一步完善公司日常管理，提高员工工作绩效，强化团队工作成效，以营造活泼、轻松的工作氛围为目标，在工作紧张之余放松心情、减轻压力，劳逸结合，让员工找到工作的乐趣，珍惜工作、促进工作，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。也为其充分展现新同事的才华，丰富他们的业余生活而提供一个良好的平台。
二、活动时间、地点及要求。
活动时间：2016年4月24日，周日。
活动地点：广州笑翻天乐园
08:00-08:15 公司大堂集合，到场的员工分别自己在GuidingEvents（街叮） APP上进行蓝牙签到。
08:15-09:00 从公司出发，前往广州笑翻天乐园。
09:00-09:30 集中进入笑翻天拓展基地，由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09:30-09:45 组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。
09:45-10:00 破冰训练（团队热身） 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10:00-11:45 (山谷乐园区)竞技项目
11:45-12:15 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评。
12:15-14:00 午餐时间（参观杨四将军庙）
14:00-16:30 团队大比拼竞技项目
16:30-17:30 全程活动总结、分享：根据全天团队活动的具体表现进行点评，并全天活动的回顾、总结与分享，合影留念。
17:30 坐车离开笑翻天拓展基地。
欢乐的活动，愉快的时刻，留驻的只有我们美好的回忆，活动期间大家留下的活动照片可以上传到GuidingEvents活动欣赏版块进行分享。
三、聚会费用
本次活动的费用由公司赞助，当中包括活动结束后在GuidingEvents（街叮）上把这次活动照片定制成纪念相册，到时候分派给大家。
❻ 企业员工培训实施方案
企业员工培训实施方案一般包含如下：
第一要明确培训的目的——为什么要培训
(1) 引导企业员工认清自己的使命与责任并成为可培养与发展的优秀企业员工。
(2) 树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
第二要明确培训对象
明确培训对象将直接决定培训方法：
1、高级管理者如总裁我们需要做到提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力.;
2、公司中层管理人员的培训,需要提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力.;
3、公司专业技术人员的培训,需要提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力.;
4、公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强履行岗位职责的能力.。
第三要明确培训地点和时间:
任何培训方式都会受到培训地点的限制,我们必须清楚地知道在何地以及何时会展开培训,什么人会来参加,根据时间地点和参训人员做出最佳方案。不可以不切实际的随便拟定。
第四要确定培训内容及方式
企业培训方案怎么写呢?确定完培训对象，要清楚地了解到,各个阶段参训人员的学习情况水准,保证能做到因材施教.
1、对新员工需要强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。通过实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给予一定的表彰奖励。
2、转岗职工培训则继续进行企业文化、法律法规、劳动纪律、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训。同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训。
3、加强复合型、高层次人才培训各部门和基层单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高。专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。
组织培训的方法有多种，包括线上、线下、直播等模式。各种培训方法都有其自身的优缺点，随着时代的发展，为了能快速更高效的提高培训质量、达到培训目的，更多企业开始了在线培训的探索之路，线上培训模式越来越受到青睐。
❼ 单位要组织一次旅游知识培训，应该讲些什么内容具体方案是什么样的
旅游知识包括的东西比较多，如果是国内的某一城市，你可以找一些那边景区的知识，版然后加上行权程的知识，组织旅游过程中会遇到的一些事情，你可以讲些这些，具体的方案也是围绕这些来展来的。 你们组团也可以联系我们哦。。可以具体的发一些给你
❽ 拜求！公司2天旅游活动方案
5个人也不多，比较好组织，去密云顺义之类的很容易就去了，我推荐一个稍微远点的吧——山海关。
火车路线:
GO: 6月25日----K429(空调快速)
北京----通化，山海关下车 14：40-18：08，3小时30分钟
费用:47/人
Back:6月27日---D10(动车组)
沈阳北-北京，山海关上车 11：00-13：30 ，2小时31分钟
费用:103/人
到站后，可以让事先联系好的农家院来接站，下面的价格是我们的网友6月25日去玩后回来总结的攻略，给你们做参考：
农家院:吃+住+4瓶啤酒+往返包车费用=900元 人均128元/人。中餐和晚餐都是八菜一汤，晚餐有海蛎子等海鲜。
火车票:(go)47+(back)98+5元(订购返程车票手续费)=150/人
门票费:角山长城23(学生票)+天下第一关20(学生票)=43/人
零食:39元 人均5/人
此次旅行费用总计:RMB326/人
❾ 旅游企业的培训形式有哪些
培训中分四类：一是公开课；二是企业内训；三是企业咨询；四是企业网络培训。