关于举办金融培训班的方案

㈠ 广州金融总裁班培训机构有哪些

广州现在有很多学院都开设了金融总裁班培训机构，质量良莠不齐，因此参内加总裁班的学习容还需要认真选择合适的总裁班。总裁培训机构可以通过以下几点来选择：

首先，看看注册目标

总裁班最大的优势之一是进行高端接触，所以学生的作文水平是最大的考虑因素。参加总裁班培训课程的绝大多数学员都是在职的成功人士，没有就业压力。他们希望通过培训课程学习先进的管理知识和概念，以提升自己，这有助于建立个人联系和扩大社会范围。

其次，看看学校的受欢迎程度

总裁班取决于教师和管理该班的学校的硬件条件，所以一些著名的学校更有竞争力，他们拥有强大的教师和优越的硬件条件。

第三，看看专业优势

总裁班的选择不仅取决于学校的知名度，还取决于学校的优势专业和项目，因为这些学校的专业和项目不仅师资力量雄厚，硬件条件优越，而且能够得到社会上大多数单位的认可。例如有些学校特别注重文学，具有很强的学术性，毕业生中有很多的专家学者。

时代华商深耕商学教育，基于“民企CEO成长升级必修课”的定位，时代华商总裁班采用“滚动开班”形式，输出一套套实效落地的管理工具，成为了企业家管理进修、领导魅力塑造的必修课。

㈡ 西安哪里有好点的金融培训机构

上和金融教育
上和金融教育是亚洲高端金融培训的领导品牌，致力于培养面向金融投资领域的基金经理、分析师、交易员等中高端金融投资人才，隶属于香港上和国际集团旗下，是国内首家获得华尔街国际金融协会（WSIFA）下属机构WSIFA研究院技术支持的金融培训机构。
为了提高金融行业投资管理水平及发掘和培养优秀投资经理人，为该行业的持续稳定发展提供充足动力。2013年，上和金融教育进入中国内陆。
课程介绍 ：
华尔街国际金融协会下属研究院与香港上和教育集团联合推出的《金融市场交易人员培训教程》，旨在培养掌握现代金融理论、与国际接轨、熟悉外汇市场、证券市场与企业融资运作，掌握金融创新工具的高级应用型人才。以培养实战型交易员（操盘手）为己任，为学员提供良好的学习环境和系列的培训课程，使学员快速掌握金融系统知识和高超的操盘技巧，成为真正的国际金融精英。
课程由知名讲师和资深操盘手授课，课程深入浅出，务求理论扎实，实用性强。在传授原创理论的同时向学员介绍国际金融领域最前沿的交易技术及交易科技，使学员成为具备金融投资国际化视野的实战型专业人才。 理论课程从历史案例出发，深入浅出的介绍经济发展的内在动力。详实介绍经济周期的一般规律，和不同周期阶段的投资理财方向。既有经典教材，名家作品的节选摘录，论点归总，又有资深交易人员提纲挈领的深入解读，提供一套入手容易，逻辑明晰的理论分析方法。做到基本面解读的领先性和前瞻性。
技术课程从基本的K线知识，组合形态。到常用头部，顶部，中继形态，常用分析指标开始，进行深入细致的全面讲授。注重实用性，随机讲授交易计划的制定和实战效果，用所学知识进行模拟实验，并统计计划执行情况和盈亏状况。
深入浅出地介绍交易决策系统，交易资金管理等重大课题。
课程分为初级，中级，高级课程。
初级课程培训目标，使学员掌握基本宏观经济理论，懂得经济周期不同阶段的投资重点，能用数量方法管理资金，懂得不同阶段的持有资产类别和持有现金的比例。掌握一般技术分析方法，能通过K线进行短线交易技术，能配合经济基本面分析，通过K线寻找长期趋势买点。懂得资金管理技巧，风险管理的应用，金融协会下属研究院认证的《国际金融协会交易员》证书。并可通过香港高和教通过模拟和部分实战训练锻炼交易心态。通过严格水平测试，合格者颁发华尔街育集团向业内推荐就业。
中级课程培训目标为机构资金管理人。通过组合管理，数量分析，结合金融工程理论，设计资产管理方案以及风险管理方案。中级课程需两年以上相关从业机会，通过严格的水平测试，合格者授予《国际金融协会高级交易员》证书。
高级课程培训目标为向大型金融机构输送合格资金管理人和分析师。利用先进的交易技术，配合交易科技，系统性设计买卖计划，从大方向上把握战略布局，利用宏观交易机会提升资金盈利水平。高级课程需四年以上相关行业从业经验，通过较高级别的水平测试，经华尔街国际金融协会认证，授予《华尔街国际金融协会注册分析师》证书，可拥有国际金融协会及高和集团推荐信，定向向各大国际金融机构推荐就业。
课程优势：
1、品牌优势：华尔街国际金融管理协会下属研究院作为国际知名的研究机构，严谨治学，让学员学有所成，学有所用。
2、内容优势：课程理论原创，范围全面，包含交易涉及的经济金融学科全面的理论体系，技术分析的实战运用，金融工程思想的实际运用，资金管理和心态控制四个方面；课程体系完整，便于上手，学员根据所学内容能够打造属于交易员自己个性化的交易系统；
3、实战优势：业内顶尖实战专家讲解，以实际操作为首要目标；
4、输出优势：可通过华尔街国际金融协会下属研究院和香港高和教育集团推荐就业。

时间安排：
• 初级交易员课程分为金融理论，技术分析，上机实验三个部分。其中，金融理论20个学时，技术分析20个学时，上机实验10个学时。
• 金融理论主要包含：利率理论，组合管理，股票债券及衍生品估值理论，金融工程思想以及金融史等几个部分，具体课时安排参考《交易员培训金融理论课程简介》。
• 技术分析课程分为20个学时，分十五天时间完成。根据技术分析的学习进度，安排上机模拟，指导学员订立交易计划，并每日进行盈亏情况统计和点评。
• 时间安排：为适应学员的不同情况，人性化推出不同时段的课程安排，学员可根据自己的情况进行选择。课程分为周末班，晚班和正常时段三个班次进行。所有课程50学时，分15个课程日完成，具体情况可参考最终课程表。

㈢ 银行怎么与培训机构合作，建立深入的合作模式

培训机构与银行来合作自的诉求，主要诉求是能够让学员的学费分期，降低学生报名的门槛。但是培训机构有两个问题不在能力圈：
1、没有能力甄别学生有没有能力鉴别分期还款能力，造成了潜在的风险；
2、收回成本慢，可能会影响培训机构的资金链；
与银行合作可以有效解决这两个问题，但是不是每个银行都愿意和机构合作，特别是中小微机构，这部门机构就可以免费入驻课栈互联，申请课栈卡金融服务，来实现金融分期。
另外课栈互联还有教务管理系统，试听服务，招生服务，全方位解决机构招生、教务管理问题。

㈣ 培训班策划方案

提高市场占有率
2、 扩大产品知名度
3、 树立规模、优质、专业、服务的良好形象
操作思路：
一、确定销售目标
1、 市场分析： 目标客户集中的行业与区域
市场总体容量
竞品活动情况
客户采购方式
敌我优势劣势
2、 自身分析：产品优势？主打产品以及其所应对的行业
规模、品牌、专业、服务优势提炼
我们的机会在哪里？
年度盈利目标？
通过市场分析，找出市场机会，提炼自身优势，确定销售目标。
年度目标，季度目标，月度目标
主打产品的比例，利润目标，市场占有率的提升目标等。
二、制定销售计划
1、确定目标市场：
以行业销售为主（利润和稳定市场）；渠道销售为辅（提高知名度，扩大市场占有率）
行业主要指：工矿，交通，建筑，消防，制造，工厂等有一定采购规模的目标客户。
渠道销售指：区县级的加盟或者代理商。
2、市场开发思路：
A行业销售：
首先确定我公司的优势产品（指市场控制好，价位好，质量好，厂家支持力大，利润操作空间大的产品），确定优势产品所针对的行业，找出行业中的有影响力的客户，整合各种资源进行销售攻关。以此作为我公司的样板和市场的宣传者协助我们撕开市场的裂口。然后以点带面系统性的开发行业客户。
B渠道销售
主要针对区县市场有一定行业和社会关系，有发展潜力的经销商进行盈利模式的引导。
开始可以针对不同经销商的不同行业关系进分类，可以在一个地区发展多个经销商。
待市场发展良好，知名度提高后可以采取加盟或者设立办事处等形式进行市场的整合。
C根据情况加以行业和会议等营销手段。
3、在市场开发的同时加大对市场的调研力度，以便及时的对销售目标和计划的调整。
三、筹备销售资源
1、团队组成：
A销售内勤：
B业务员（大客户型+渠道型）
C技术商务支持
2、薪酬制定：基本工资+考核工资+业绩提成+奖金+福利
3、 制定销售制度和流程
4、 编写培训计划和内容
四、销售经理前期工作
1、熟悉公司的组织架构，产品，业务流程
2、了解公司目前的市场、销售情况
3、了解公司现有销售团队情况
4、制定销售目标，计划
5、制定业务流程
6、制定考核，管理，奖惩制度
7、管理和培训销售团队
8、考察市场情况
9、维护开发大客户
10、协调公司各部门，整合销售资源。

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华农-三星产品营销策划书

策划目的 ：
为了实现公司产品在**市场的销售目标
为了向广大高校市场推出新产品
为了提高三星品牌知名度和市场份额
为了适应环境新变化，重新制定营销方案
为了解决企业营销面临的某个具体困难
环境分析 ：
营销现状与目标差距
优势：三星在校园市场有一定知名度
劣势 ：大学生经济尚不能完全独立，消费能力有限
机会 ：大学生具有潜在的消费能力，是未来数码市场的主导
威胁 ：其他知名品牌亦在争夺校园市场，而且实力不俗
市场细分 ：
目标市场选择：大学生市场
市场定位： 中低端数码产品
营销目标 ：
销售额（增长率） 10万

毛利 / 利润（增长率） 30%

市场占有率（增长率） 50%

品牌知名度 ：比较高

策略方案 ：校园活动冠名，特别是下学年的一系列迎新活动

产品 / 定价（策略）

渠道（策略）
利用宣传活动之际宣传产品
促销（策略）
迎新晚会上适时介绍三星产品
其它配套策略

具体行动方案（人物、时间、地点、事件）
下学期在每个学院的迎新活动中冠名赞助
--可选项中，要根据要求突出重点
费用预算
调研、策划费 200

广告费
2000
人员促销费

公关活动费
。。。。。。。。
营业推广费
。。。。。。。。。。。。
应急预案 ：
各种危机处理预案：
1谣言，针对来自各个方面的不良的负面消息，我们会加大力度地宣传本产品的可行度，真实性，并亲身试验产品。
2政策突然变化，我们会随机应变，做出正确的回应
3严重质量事故，出现产品质量问题，排除刻意人为因素，我们厂家一律实行原价赔偿制度
4针对顾客投诉 ，我们会建立顾客咨询点，对顾客开放，顾客可以提出不满和一些可行的建议和想法。
5货物供应不足或不准时，我们厂家会及时通过多种渠道通知各位顾客，让他们提前做好心理准备
6发现假货，一经查实，我们一律会双倍赔偿，并通过新闻媒体向广大顾客道歉
总之，我们三星集团会本着顾客之上，质量第一的意念，尽最大的努力热情真诚地为广大喜爱三星产品的顾客服务，让顾客满意，让顾客放心。

㈤ 关于培训班招生方案

关于培训班招生方案，从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手，给你提供以下这份参考模板：
一、活动目的
以在班老学员为主体，通过本活动，激发老学员带新学员的积极性，达成暑期班招生的目标，并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间：（根据实际情况自定义）
2.活动对象：在校老学员、外部意向客户
3.活动规则：已经在本校入班学习的老学员，在活动期间，推荐新学员成功报名暑期课程，新老学员均可获得丰厚奖励。
（1）新学员第一次来学校，必须有老学员或家长陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
（2）新学员成功报名后，新老学员均可获得20元奖励金，奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品，奖励金可累加使用，推荐越多，奖励越多。
（3）老学员推荐来访，但并未报名成功，新老学员都奖励一个小礼包。
（4）活动结束后，对推荐新生人数最多的老学员，予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动，邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品，并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们，通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式，邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物，对于成功邀约的新老学员，及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品，并予以表扬和鼓励，吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校，找班主任老师填写登记卡，班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台，提交登记卡给咨询老师，并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表，推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”，行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。

㈥ 关于开展白国周班组管理法培训工作实施方案怎么写

这个我在大中华班组建设研究网的班组沙龙里看过，你去参考参考还有没有

㈦ 谢求金融专业培训班

尚德培训，我有朋友就报了这个培训机构，不过她报的是HR

㈧ 金融培训课程有哪些

金融是指在经济生活中，银行、证券或保险业者从市场主体募集资金，并借贷内给其它市场容主体的经济活动。
根据题主的需求，为题主推荐时代光华的E-learning企业培训、直播平台。
针对金融培训的课程，比如《金融危机下企业风险防范与财务管控》，有利于加深学员对当前经济形式的了解，解析企业资本运营奥秘及企业应对金融风险的策略；帮助学员以全局观念，透视企业的经济问题；提升企业对内部控制自我评估的能力，建立有效的管控体系；结合企业的自身状况设计控制要点，并建立适合企业自身情况的内部控制系统；系统分析各个方面具体的财务数据，并结合企业整体运营，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

总之，作为拥有20年培训经验的企业学习一站式解决方案服务商，时代光华具有丰富的课程资源，多元的学习入口，开创了包括服务大中型企业客户10000+、企业在线学习用户1200万+、自有版权课件7000+等多项企业在线学习领域的记录，受到了业内外人士的一致赞赏和好评。
希望对你有帮助哦

㈨ 金融培训机构学习有用吗

我个人觉得去金融培训机构学习还不如网上看看相关视频讲解，自己买些书自学，内因为金融容培训机构的学生参差不齐,老师也不清楚每个人不懂什么，掌握了什么，只是大面上系统的简单讲讲，不像自学有针对性。而且你已经步入这个行业很久，就能知道自己哪方面相对欠缺，不像新入学的菜鸟报班无论讲的是什么都是自己不会的。
个人意见，希望采纳