A. 怎么组织羽毛球活动，请教，谢谢大家
最好是搞个趣味的羽毛球比赛把大家的积极性调动起来
B. 公司组织员工羽毛球活动，每周一至二次，活动策划方案，不要比赛方案。谢谢
羽毛球俱乐部章程
1．俱乐部宗旨
活跃公司职工的业余文化生活，组版织职工进行文化、娱乐、健权身活动，体现公司对员工身心的关怀，同时使广大员工在紧张工作之余能加强身体锻炼,并通过有益的业余文化体育活动增强团队意识，提高身体素质从而圆满完成公司的各项工作。
2．俱乐部成员
羽毛球俱乐部会员：28人
俱乐部对公司的所有员工开放，欢迎大家积极参与这项活动。
3．活动地点：
市老年活动中心：
温泉小区体育馆：
4．活动时间
羽毛球活动每周两次：
周三晚（18:00 - 20:00）老年活动中心
周日上午（10:00 - 12:00）温泉小区体育馆
5．其他非固定活动：参加外企及其他公司组织的羽毛球比赛。
6．注意安全：请大家在运动前一定要做好准备活动。在打球过程中注意保护自己，避免受伤。如果意外受伤了，要积极治疗。
7．会费收取方法
羽毛球，公司员工：每人年费200元；非公司人员：每人年费300元。
此管理章程自2012年1月1日开始生效。
羽毛球俱乐部
年-月-日
C. 羽毛球社团活动策划
为了进一步激发大家的运动热情，丰富大家的课余生活，我们羽毛球社团决定在四回月份举办一次社答团文化节活动，根据羽毛球本身的的特点，我们想出了如下活动形式： 1. 三个人一队，两个人不断的发球，另一个人在几米远的地方用一个抄子（就是带把的网）接球，规定的时间里，看哪个队配合的好，接的多。2. 在一个平板上面挖几个洞（大小适中），每个洞根据难度设置不同分值，让选手站在一定距离，执拍将羽毛球从几个洞打过去，累计分值最高的为胜。3. 将场地用两个球网隔成四块，每块场地站一个人执拍，四人要用拍将羽毛球按顺时针和逆时针方向顺序击打过网并打入下一个场地的范围内，每次只能击打羽毛球一次，没有接起球以及没有将球打入下一个场地的人为负，并惩罚做游戏。4. 场地的一边一个人挥拍击球过另一边，场地另一边站几个选手（人数根据场地大小自己安排），必须用脚接球，并把羽毛球踢过球网，羽毛球落在本方球场内或者羽毛球被踢打超过三次为败。分几个小组这样玩，分值最高为胜。5. 球拍捡球,地上放一塑料桶,地上有球若干,每人都球拍将球捡起,不能借助身体其他部位,规定的时间内捡的多的人得胜
D. 羽毛球培训班方案
羽毛球训练
一 身体训练要围绕羽毛球专项特点来安排
二 专项性力量训练的内容和方法
1．上肢专项力量练习
（1）羽毛球掷远、掷垒球练习； （
2）绕腕练习——手持哑铃于体前或体侧作绕8字练习；
（3）挥拍练习一挥网球拍，重点进行前臂、腕、指的各种击球动作以发展击球爆发力；
（4）转臂练习——手持哑铃于体侧作旋内、旋外练习。
2．躯干专项力量
（1）屈伸练习——肩负杠铃分腿站立作屈伸练习；
（2）仰卧起坐、左右体侧起－；
（3）俯卧挺身练习——俯卧于垫上，两手相握放于背后，头部和上体作后仰； （4〕负重转体一肩负杠铃分腿站立身体向左右旋转；
（5）传接球练习——两人背靠背分腿站立，其中一人手拿实心球，两人同时向一个方向转体，将球传给另一个人，轮换做。
3．下肢专项力量练习
（1）负重深蹲起——下蹲较慢，起立加快；
（2）负重半蹲提踵；
（3）负重跨步走；
（4）负重半蹲跳；
（5）跳绳练习——单腿跳、双腿跳、单摇、双摇；
（6）原地纵跳、单足跳、蛙跳；
（7〕跳台阶练习。
三 发展速度素质的训练
1．反应速度的练习
（1）听口令，看信号的各种起跑——如站立、蹲式、背向跳起落下后马上起动；
（2）听哨音变速跑，快速冲跑10—15米；
（3）听口令变向跑——在快速移动中听信号后突然变向冲跑10米；
（4）听口令快速转身跑，反复几次；
（5）听、看信号后突然作出相应的动作——如教练员喊1、2、 3、4中某一个数字时，运动员应及时做出事先规定的相应动作。
2．动作速度练习
（1）按慢—快一最快一快一慢的速度节奏进行原地5”、3”、5”、3”5”小跑步、高抬腿跑；
（2）高频率跑楼梯台阶；
（3）快速立卧撑；
（4）高频率跨越障碍物（羽毛球）——10个羽毛球一字排开，两球间距离1.2—1.5米。
（5）20”一米十宇跳；
（6）单、双摇跳绳、两脚交替跳绳。
3．移动速度练习
（1）各种距离（30米\50米、60米、100米、200米）的快速跑；
（2）10—15米往返折回跑（要求快速转身）；
（3）越过障碍的速度练习——以最快速度迂回20米中若干个障碍物（球筒）； （4）前后跑——向前跑8米，后退跑8米。
（5）四角跑——边长约6米，要求在拐角处变换方向；
（6）接力跑。
四 发展耐力素质的训练
羽毛球运动特点决定了它所需要的耐力素质主要是速度耐力，供能形式主要为无氧供能。其中非乳酸性无氧代谢供能占主要地位，并有适当的乳酸性有氧供能。
1．以提高非乳酸性无氧代谢能力为主的练习
采用最大强度工作持续时间为5—15秒：以提高乳酸性无氧代谢能力为主的练习，可采用最大强度的85％—90％工作持续时间为30—60秒。为提高有氧能力，可采用间歇训练法和重复训练法。练习可以是匀速的，也可以是变速的。
（1）中距离跑400米、800米；
（2）中长距离跑一1500米、3000米、5000米；
（3）定时跑一6分钟跑，12分钟跑；
（4）越野跑——距离可根据具体情况而定；
2．间歇性专项步法练习
采用30秒—1分30秒／组，8—16组，快速，组间休息2分—3分；3分—30分／组，1—6组，中速，组间休息2分—3分。
3．多球练习
采用单项和综合技术一20＋40＋60个球／大组，20、40、60小组间休息15秒，快速。大组间间隔2分—3分。
五 发展柔韧素质的训练
1．柔韧体操；
2．各种拉长韧带的练习；
3．各部关节的转动，屈、伸练习。
六 发展速度耐力素质的训练
采用各种长距离变速跑练习，如800米变速跑（200米快，200米慢或直道快、弯道慢）或更长距离变速跑练习，如1500米等。
E. 关于公司羽毛球联谊赛的方案。
关于举行2010年教职工羽毛球比赛通知
为了更好的贯彻全民健身计划，深入开展全民健身运动，活跃全校教职工业余文化生活，增进学校教职工的交流与友谊，丰富教职工的业余生活，加强我校两个精神文明建设，提高教职工综合素质，我校将举行2010年教职工羽毛球比赛，此次比赛由校羽毛球协会主办。希望各分工会组织教职工踊跃报名。现将比赛具体事项通知如下：
比赛宗旨：促进沟通，增进友谊 丰富生活
比赛时间： 2010年3月20日—2010年3月21日
报名时间： 2010年3月11日—2010年3月16日
抽签时间： 2010年3月18日
比赛地点：金银湖体育馆
报名地点：常青校区图书馆三楼办公室；电话：83921381；联系人：汤斌
比赛项目：混合团体比赛（男子双打 女子双打 混合双打）
比赛规则：1、本次比赛采用2006年国际通用羽毛球规则21分发球得分制。
2、本次比赛只设团体比赛。团体赛项目包括男子双打、女子双打、混合双打等三项，实行三打两胜制。
3、比赛赛制分两个阶段：第一阶段为小组循环赛，第二阶段为淘汰赛，本次比赛将根据实际报名情况对赛制进行适当调整。
4、小组循环赛必须打满三场，胜者得二分，负者得一分，弃权得零分，如小组中有队同分时比场分，如果场分相同就比局分，局分相同比小分。如都相同就比胜负关系，如全部相同时将采用抽签方法决定小组名次，比赛规则最终解释权为校羽毛球协会。
裁判设定：每场比赛设主裁一名，边裁一名
比赛奖项：取前8名，并给与适当的奖励
有关事宜如下: 1.本次比赛以分工会为单位组织报名。每个分工会可以根据自身情况，可以组织一个或者两个团体比赛队伍参加比赛，如果单一分工会无法组成一个参赛队，可以和其他分工会组成联队参加比赛
2.每个参赛队伍可以设领队、教练各一名，领队和教练均可做为队员参加比赛，每队限报8人，队员可以兼项
3.根据报名情况实行抽签分组
举办：校羽毛球协会
2010年3月
关键词：羽毛球 分工会 团体比赛
领队 联系电话
教练 联系电话
混合团体运动员名单
姓名 姓名
姓名 姓名
姓名 姓名
武汉工业学院2010年教职工羽毛球比赛报名表
单位： 联系人： 电话：
比赛规则：
比赛的选择权
比赛开始前，双方掷硬币来猜胜，胜方根据规则作选择：
1.先发球或接球。
2.开始比赛之场地一边或另一边。
负方行使剩余的选择权利。
计分的方法
1.除另有安排外，比赛一般采取三局二胜制。
2.只有发球的一方能获得一分的计分。(也就是所谓的争夺发球权)
3.除选择加分外，双打及男子单打比赛，由先得15分的一方获胜。女子单打比赛，由先得11分的一方获胜。
4.如果双方分数达到13或14平分时(女子单打9或10分平分时)先获得13或14分 (9 或10分)可以选择"加分"或者"不加分"。这种选择只能在第一次达到平分且尚未发下一球之前就作决定。男子加分后的总分为17分，女子加分后的总分为13分，
5.比赛的双方若在13分平(女子单打9分平分)时选择不加分，于14分平时还有机会 再选择是否加分。
6.比赛中如果同为13或14分，加分时，则需宣布"零比零(LoveAll)"。同时先到达 选分数目的一方获胜此局。
7.胜一局者，在次局比赛中，首先发球。
换边规则
球员应在以下情况下换边:
1.每局比赛赛完时；
2.在第三局，或在只有一局的球赛时，领先者计分达到:
(1)每局11分的比赛达到6分时;
(2)每局15分的比赛达到8分时就要交换场地，当球员未能根据规则换边，应立刻在发现错误后换边，同时保留原已获得的分数。
单打规则
1.球赛中，当发球员得分为零分或偶数时，发球员及接球员须站于右发球区发球或接球。
2.球赛中，当发球员得分为奇数时，发球员及接球员须站于左发球区发球或接球。
3.如果比赛平分后选择加分时，则以发球员得分的总和，应用规则1或2，以决定其发球区。
4.比赛中以羽球被发球员及接球员交互拍击至"犯规"发生，或羽球在比赛中落到场地内停顿为止。
5.如果接球方"犯规"，或羽球因落到场地内的地面而停顿，则发球方得一分并继续发球。
6.如果发球员犯规，或羽球落到发球员场地之内的地面，则发球员丧失继续发球的权利，同时接球员成为发球员，双方球员不得分。
以上的规则只是摘用了国际羽毛球比赛规则的一小部分，由于我们的比赛属于业余性质的比赛，因此未做介绍的比赛规则将不在此次比赛中采用.
F. 公司组织员工羽毛球活动，每周一至二次，活动策划方案，不要比赛方案。谢谢剥姚
羽毛球要什么策划方案啊
你选定时间，周二和周六吧，时间定在晚上内8-10点，或者7-9点
然后打电话定你容们公司附近的羽毛球馆的场地，提早定
定好之后，安排公司同事去就行了。。
注意提醒大家要准时准点，不能放飞机
公司组织员工羽毛球活动，每周一至二次，活动策划方案，不要比赛方案。谢谢剥姚?炒有问题请追问我七
G. 公司要组织羽毛球比赛和拔河比赛，活动方案和策划
拔河就不用说了吧！你应该会的。下面说说羽毛球：
制定预算
1、关于举办集团第一届“蓝色羽翼”杯羽毛球团体赛费用预算
一、冠军奖杯1座、亚军奖杯1座、季军奖杯1座、荣誉证书3本
小计费用：元
二、比赛专用羽毛球：85元*12桶=1020元
三、集团代表队队服：200元/套*10人=2000元
四、矿泉水：10箱*20元=200元
五、横幅：100元
六、奖品：（按标准人数制定预算方案，按实际参赛人数发放奖品）
冠军队：8人*****元=元
亚军队：8人*元=****元
季军队：8人*元=元
纪念奖：所有参赛队员、工作人员：预计50人*100元=5000元
七、场地：4片*50元*3小时=600元+4片*30元*4小时=480元 小计：1080元
合计费用：元。
首届羽毛球公开赛赛制章程
一、 比赛地点： ******
二、 赛制安排及奖项设置
1.比赛设男、女单打；男、女双打及混合双打，共5项（不分年龄组、按团队出赛）；
2.比赛分为两阶段。
第一阶段内部选拔赛：以公司为单位，内部选拔参赛选手；
第二阶段为交叉淘汰赛，根据队别抽签决定比赛对手，实行全程淘汰制。决出前三名颁发奖杯和奖品，半决赛被淘汰选手再进行三、四名决赛；
3.赛制时间安排：内部选拔赛时间将于*月**日（周*）8：00开始进行；淘汰赛则在下周二进行；。
4.奖项设置
团体第一名各奖价值*******并颁发奖杯（证书）一个；
团体第二名各奖价值********并颁发奖杯（证书）一个；
团体第三名各奖价值****并颁发奖杯（证书）一个；
团体4-8名奖价值*******；
其他被淘汰选手每人发放*******。
三、比赛规则
1．淘汰赛采取三局两胜制，抽签决定出场顺序、场地和发球，赛前有5分钟热身时间。男子每局21分，女子每局21分。采用发球得分制，比分先到21分者赢得此局，每局间休息2分钟，决胜局比分到11分后双方交换场地；
2．发球。发球须站在发球区内且脚不得踩线；发球时球拍与球接触时，必须在腰部以下；发球必须在第一裁判吹哨明示后方可发球，否则判为违例；发球如擦网后落在界外算坏球，落在界内算好球；球发出后必须在对方接发球内才算有效，对方接发球时也必须站在发球区内并且脚不得踩线，球未发出不得提前移动，如果球在落地前接发球一方球拍碰到球，则无论球是否在界内外都视为界内，比赛将继续进行；
4．违例。参赛选手的身体任何部分和球拍不得碰到球网而且不准过网击球，否则判罚违例；球碰到身体任何部分，也属违例。违例判罚对方得分并取得发球权；
5．得分。球落在对方界内或本方界外以及对方违例，则为得分并取得发球权；如球将要落在界外，选手在球落地前球拍接触到球，则无论球是否在界内外都视为界内，试为比赛继续进行，比赛进行中如有球擦网或滚网则比赛继续进行；
四、参赛选手注意事项 （其他详则执行国家体育总局最新羽毛球竞赛规则）
1.参赛选手应熟知赛制安排，了解赛程，选手自行到比赛场地，交通自理，比赛场馆前设有导示牌，比赛开始后，迟到10分钟以上试为弃权；
2.参赛选手应根据自己的身体条件量力而行，如在比赛中因自身原因受伤，或出现其他意外，责任自负（因为羽毛球属于无身体接触运动）。
3.参赛选手需自备比赛球拍、球鞋、比赛服装、比赛护具，羽毛球由主办方提供，如果参赛选手球拍在比赛中损坏，赛事组委会为选手提供备用拍。
4.比赛中羽毛球如损坏可进行调换，但必须经裁判同意；
5.赛事主办方为每位参赛选手提供引用水；
6.参赛选手必须穿着运动鞋或旅游鞋进入场地参加比赛，严禁穿皮鞋入场；
7.参赛选手可带家人观看、助威，但其家属必须也穿运动鞋，并在球场指定位置观看比赛；
8.参赛选手及其家属不得在场内吸烟、乱仍杂物、大声喧哗，不得酒后入场及在场内饮酒，文明观看比赛，比赛过程中保持安静；
9.参赛选手须尊重裁判判罚，服从主办方工作人员安排；
10.未有比赛或已赛完的选手必须在观众席观看比赛，不得停留在比赛场地，也不得到其他场地打球，如需赛前热身必须到指定地点进行。
11.参赛选手必须随身携带身份证或其他有效证件，以备赛前核实身份并凭证件发奖；
12.参赛选手每场比赛结束后，要到记录席签字确认比赛结果。
五、裁判员职责
1. 每场比赛设裁判两名；淘汰赛每场比赛设第一裁判一名、第二裁判一名、司线裁判员两名；
2. 第一裁判负责对每球的最终裁决；分管自已一侧的边线球判罚；触网、擦网的判罚；负责先后开球和场地选择的抽签；
3. 第二裁判协助第一裁判作出判罚并分管自己一侧的边线球判罚；负责比分牌的更新；发放比赛用球及换球；负责比赛结果的记录、对参赛选手的进行召集点名、选手的签字并报赛会工作人员；
4. 两名司线裁判员各负责两边底线球的判罚，界内球以"手臂伸直，手指指向球落地点"，界外球以"双臂和五指伸直向下张开"提示第一裁判员；负责比赛期间参赛选手引用水的发放和赛后奖品和纪念品的发放；
5. 裁判员之间如果对某球判罚有异议，以第一裁判判罚为准。
记分表见附件
记分表的填写
其中，左、右、下字样分别为：
左：项目——————
场号——————
日期——————
右：开始时间————
结束时间————
比赛用时————
裁判员—————
发球裁判员———
下：裁判员签名———裁判长签名——---
使用说明：
如是双打：前两格填写同队姓名，每名占一格（后小格为标明每局开始发、接球员字母用）：S为发球员（意为SERVER发球员）， R为接发球员（RECIEVER）对方两名选手其中一名
混合团队赛对阵表
代表队 场地号 队别 八进四 四进二 二进一
A 1号场地 A队 ｝ 胜出 ｝ 胜出 ｝ 决赛 (三、四名决赛同时进行)
B B队
C 2号场地 C队 ｝ 胜出
D D队
E 3号场地 E队 ｝ 胜出 ｝ 胜出
F F队
G 4号场地 G队 ｝ 胜出
H H队
（对阵情况由各队领队参加抽签决定）
至少70局比赛，最多105局比赛。
羽毛球比赛记分表(双打)
项 目 VS 开始时间
结束时间
场 地
用 时
裁 判 员
比赛日期
其他裁判
负方： 胜 者： 裁判员： 裁判长：
H. 公司内部羽毛球活动策划方案
看你们公司规模啊
以部门为单位，派几名运动员，有男有女
男单 男双 女单 女双 混双
如果人太少 就打打双打
如果人岁数大运动量不够 就打打双打
I. 公司要组织每周打羽毛球,要我写个通知应该怎么写啊
各位同事们：
大家好，为丰富同事们的文化生活，活跃公司气氛，带动同事们锻炼身体的积极性，同时促进同事们对羽毛球技术的了解。我们公司准备举行羽毛球比赛。安排事项如下：
一、比赛时间
二、人员
三、地点
四、项目
五、场地
J. 培训机构寻找与羽毛球馆合作的最佳方案
培训机构寻找与羽毛球馆合作的最佳方案咱们就来了了如何运营和盈利的部分，也有热心的粉丝提出，羽毛球馆的盈利主要靠的是青训，但是如何靠？又如何去运作或者是建立口碑及品牌又是另一门学问了，很多同行都知道，培训是一个羽毛球馆盈利的重点，但是当自己去开展培训的同时，无论是合作的模式还是自营的模式，都会遇到各种各样的问题，那么以什么样的方式去运作，遇到了困难该如何解决，才是每一个经营者遇到的首要难题。
一、羽毛球馆的经营结构
一般情况羽毛球的客户群体相对于其他的服务业来说是比较稳定的，一个球群的每周活动时间大部分都是固定的，群友的覆盖范围长期也是固定人群，所以球馆日常的收入大部分来自于这些稳定的球群。第二就是如果球馆周边有一定数量的国企或者事业单位，其中领导如果爱好此类项目，单位里面会经常举办羽毛球的赛事，各部门定期训练的需求就会上升，很多地方的羽毛球馆被一两个单位给养起来的案例也不少见。第三学生人群，目前国内拥有专业羽毛球馆的大学或者高职还是占少一部分，除了985/211这类的重点大学肯定会有羽毛球馆以外，一般大学的羽毛球馆要不就是室外的要不就是用篮球场临时搭建的，所以很多大学内的羽毛球社团为了寻找活动地点，通常都会来到羽毛球馆里面进行组织活动，虽然消费能力有限，但是还是对生意有一部分贡献。
最后一部分就是退休职工，在工业发达的地区，退休员工是很大一部分人群，并且大多注意身体锻炼，但因为自身具有时间分配的优势，所以大部分是选择在晨练时间段进行锻炼，虽然晨练的价格相对于黄金时间段要少很多，但是在羽毛球的整个收入占比里面还是起到了不小的作用。
羽毛球馆固定打球客户份额占比：球群40%，单位30%，学生20%，晨练10%
二、羽毛球馆的培训运营
目前市场上大部分的球馆开展的培训一般是以三种形式进行开展，第一单纯充卡卖场地给培训机构或者培训教练的形式，这种形式比较单一，方便操作管理，但是无法达到盈利最大化的效果。第二寻找合适的羽毛球培训机构进行培训合作分成的形式开展培训，培训机构与羽毛球馆联合招生并且分润，一般情况下球馆4成培训机构6成，根据球馆的定价以及培训机构的品牌分成比例可能还有调整。这种合作方式有个比较关键的问题就是在于现金流的问题，如果招生的现金流在球馆手上，培训机构就会有意见，反之亦然。并且现金流在培训机构手上还有一个问题就是俗称的上“黑课”，在合作的过程中球馆无法及时地掌握培训机构的营收，所以在长期合作上存在很大的信任问题。第三种模式就是自营培训，自营培训是利润最大化的体现，相对的问题就是如果进行教练的管理，如果打造品牌，如果在当地已有其他培训的情况下打开市场，自营培训是一个很漫长的过程。
客户的维护、教练的教案、课程的设计、价格的制定、续课的比率都是决定是否能继续生存的关键问题，所以一般情况下新开的球馆除非在有专业背景的基础下，不要轻易尝试自营培训。？