社科联业务培训方案

A. 申请《等离子体应用研究所》需要什么

（一）需向省社科联提交以下材料：
1．申请报告（应载明：（1）成立的必要性及可行性；（2）宗旨和业务范围；（3）活动地域及活动方式；（4）开办资金和活动经费的来源渠道；（5）承认我会章程，要求我会担任业务主管单位；（6）举办单位名称或举办人姓名）；
2．登记管理机关核准其拟定名称的文件；
3．住所产权证明或一年以上的使用权证明（研究院和研究中心应有100平方米，研究所应有50平方米）；
4．有验资资格机构出具的注册资金证明（6个月内有效）；
5．举办单位和举办人的基本情况，包括单位法人证书复印件、姓名、性别、民族、年龄、目前人事关系所在单位、身份证复印件；
6．拟任法定代表人（年龄不能超过65周岁）和主要负责人（年龄不能超过65周岁，研究院和研究中心主要负责人应具有相关学科领域正高级职称，研究所主要负责人应具有相关学科领域高级职称）的简历，包括姓名、性别、民族、年龄、政治面目、目前人事关系所在单位、专业技术资格证明、在学科领域中具有权威性和代表性的证明材料、身份证复印件、固定住所和联系方式；
7．其他主要从业人员（应具有大专以上学历或中级以上专业技术资格）简介、学历证明、专业技术资格证明、身份证复印件，研究院和研究中心须拥有4名以上具有相关学科领域高级职称专职研究人员，专职管理人员不得少于3名，研究所须拥有2名以上具有相关学科领域高级职称专职研究人员，专职管理人员不得少于2名；
8．章程草案（按照《广东民办社科研究机构章程范本》制定），凡名称冠以“广东”字样的民办社科研究机构如自愿在成立后加入省社科联的，需在章程中载明；
9．要求提供的其他文件；
10．所在地市级社科联对其成立申请签署意见的函件。
（二）举办者、拟任主要负责人和法定代表人要亲自前来陈述申办。
（三）省社科联社团联络部要派人现场勘查拟为住所。
（四）省社科联自收到全部有效文件之日起45个工作日内，作出审查同意或不同意的决定。对审查同意的，向申请人出具批准文件；对审查不同意的，书面通知申请人，并说明理由。
（五）举办者持省社科联的批准文件前往省民政厅申请成立登记。
（六）民办社科研究机构的财务管理按照财政部《民间非营利组织会计制度》规定执行；刻制印章、开立银行帐户后，要将印章式样、银行帐号报省社科联社团联络部备案。
（七）领取了《民办非企业单位（法人）登记证书》后，要把证书的复印件、登记管理机关准予登记的文件、《民办非企业单位（法人）登记申请表》、《民办非企业单位法定代表人登记表》、《民办非企业单位专（兼）职人员备案表》、《民办非企业单位内设机构备案表》、《民办非企业单位章程核准表》交省社科联社团联络部和所在地市级社科联备案。
二、申办变更
（一）需提交下列材料：
1．由法定代表人签署并加盖公章的变更申请书（应载明变更的理由和变更事项），并附决定变更时依照章程履行程序的原始纪要（应载明会议召开的时间、地点、参加人员、作出的决议）。法定代表人因故不能签署变更登记申请书的，申请单位还应提交不能签署的理由的文件。
2．与变更事项相关的其他文件：
（1）变更我会为业务主管单位：参照《民办社科研究机构变更登记程序》；
（2）住所变更：变更后新住所的产权证明；
（3）业务范围变更：变更后的业务范围；
（4）法定代表人变更：拟任新的法定代表人（年龄不超过65周岁）简历，包括姓名、性别、民族、年龄、政治面目、目前人事关系所在单位、专业技术资格证明、身份证复印件、固定住所和联系方式、会计师事务所出具的审计报告；
（5）开办资金变更：变更后的会计师事务所出具的验资报告（6个月内有效）。
（6）涉及（2）（3）（4）（5）项变更时需同时提交所在地市级社科联对其变更申请签署意见的函件。
（二）在办理法定代表人变更时，拟任新的法定代表人需亲自前来办理。
（三）省社科联自收到全部有效材料之日起20个工作日内，作出同意或不同意的批复。
（四）变更后，把新的《民办非企业单位（法人）登记证书》复印件和相应的变更表格交省社科联社团联络部和所在地市级社科联备案。
三、修改章程
（一）需提交由法定代表人签署并加盖公章的核准申请书（应载明修改的理由），并附决定修改时依照章程履行程序的原始纪要（应载明会议召开的时间、地点、参加人员、作出的决议）。法定代表人因故不能签署核准申请书的，申请单位还应提交不能签署的理由的文件。
（二）章程的修改说明及修改后的章程。
（三）省社科联自收到全部有效材料之日起20个工作日内，作出同意或不同意的批复。
（四）修改后，把《民办非企业单位章程核准表》交省社科联社团联络部和所在地市级社科联备案。
四、申办注销
（一）民办社科研究机构发生《民办非企业单位登记暂行办法》第十七条规定情形，申请注销登记的，应提交下列文件：
1．由法定代表人签署并加盖公章的注销申请书（应载明注销的理由），并附决定注销时依照章程履行程序的原始纪要（应载明会议召开的时间、地点、参加人员、作出的决议）。法定代表人因故不能签署注销登记申请书的，申请单位还应提交不能签署的理由的文件。
2．依法成立的清算组织出具的清算报告（省社科联配合有关机关指导成立清算组织，完成清算工作，其间，该民办社科研究机构不得开展清算以外的活动）。
（二）省社科联自收到全部有效文件之日起20个工作日内，出具审查意见。注销登记手续完成前，省社科联将继续履行业务管理职责。
（三）注销手续完成后，被注销机构要将登记管理机关准予注销的文件和《民办非企业单位注销登记表》交省社科联社团联络部和所在地市级社科联备案。
五、年度检查
（一）民办社科研究机构每年3月31日前提交上一年度活动报告（应载明遵守法律法规和国家政策、履行登记手续、按章开展活动、人员和机构变动以及财务管理等情况）和财务报告（附资金平衡表和资产负债表）、本年度的计划及填写有关表格。省社科联自收到报告之日起20个工作日内作出初审意见。年审年度6月30日之后成立的民办社科研究机构免检。
（二）对年检不合格的民办社科研究机构，要责令其限期整改。

B. 家政服务培训方案如何做

林育坚回答：我们已经办了第二期。方案给你参考

贵港职业学院2010年家政服务工程培训工作方案

为进一步推进“家政服务工程”建设，促进我市家政服务就业，扩大家政服务消费，提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能，满足家政服务市场需求，促进弱势群体就业，根据《商务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知》（商商贸发〔2009〕276号）精神，结合我市家政服务行业的发展实际，特制订本方案。
一、指导思想
随着人民生活水平日益提高，人们对家政服务的需求越来越多，家政服务的领域也越来越广，同时对家政服务员也提出了更高的要求。为了满足市场的需求，开展家政服务人员培训，可以为城镇下岗职工、失业青年、农村妇女再就业创造条件，也有利于提高劳动者的整体素质，最大限度地满足市场的需求和人们日益增长的物资和文化的需求。
二、培训目的
提高下岗职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质，提升家政服务的质量和水平，促进其在家政服务领域实现就业。
三、培训对象
热爱家政服务工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力，年龄在16周岁以上至55周岁以下，身体健康者。
四、培训内容
根据广西商务厅编辑的《家政服务培训教材》。
（一）执业基础
1.外出务工常识：求职准备，交通法规及交通安全知识，人身安全与自我保护知识。
2.法律基础知识：宪法规定公民享有的权利和义务，公民享有的人身权利，劳动法常识。
（二）基本礼仪
1.言谈举止的基本要求：言谈的基本礼仪；禁忌用语；禁止使用粗话、脏话、人身攻击、宗教和民族禁忌及可能引起服务对象尴尬的语言；迎接和招待客人的礼节；运用微笑服务。
2.仪容、仪态、仪表、礼仪：仪表美必须是内心美与外在美的和谐统一。要有美的仪表，必须从提高个人的内在素质入手。一个人如果没有道德情操、文化修养、智慧才能这些内在素质做基础，那么再好的先天条件，再精心地打扮，也只是一种肤浅的美，缺乏灵气，不可能产生魅力。
3.人际交往的基本方法：家政服务员自参加工作之日起，就要每日直接地面对雇主家庭的成员，每一个家庭都会有几名成员，家政服务员要努力与每个成员和谐相处。家政服务员要注意自身的形象和修养，遵循礼仪规范。概括说来应该是：活泼，但不轻佻；端庄，但不古板；自信，但不骄狂；坦诚，但不鲁莽；细腻，但不偏狭；温柔，但不软弱；热情，但不失礼；谦虚，但不自卑；机智，但不狡猾。这样的女性，无论在什么的公开场合都是深受欢迎的。
（三）家庭护理
1.掌握看护婴幼儿的技能；2.照料孕产妇；3.照料老年人的知识；4.护理病人的常识和方法。
（四）卫生常识
1.个人卫生；2.饮食卫生；3.环境卫生。
因此，在家政服务工作中要注重家庭的卫生。如果缺乏卫生知识，没有良好的卫生习惯，就很难有一个健康的身体，也就谈不上能适应现代化快节奏的生活和劳动。饮食卫生与身体健康关系密切，饮食既能养身治病，亦能伤身致病。如果食物不符合卫生要求，或者烹调方法不当，不仅降低其营养价值，还严重影响身体健康，引起消化不良，甚至会引发许多疾病。环境优美，既能芳香宜人，也陶冶了人的性情。
（五）操持家务
1.家居保洁的方法：怎样对家具进行保洁；对家用电器的保洁；对厨房的保洁；卫生间的保洁和消毒；地面清洁等等。
2.洗涤、晾晒、熨烫和保管衣物：了解洗涤剂的性能和用途，正确识别和选用洗涤剂，掌握洗涤的方法。
3.家庭环境美化知识：学会必要的家庭环境美化的技巧和常识。
4.家庭采买与记账：从事价值服务工作必不可少的会参与一些家庭日常生活用品的采买工作，人们生活中衣食住行的方方面面都牵涉到采买的问题。为了能够买到物美价廉的商品，作为一名价值服务员有必要学习和掌握采买的知识和技能。
（六）家用电器及燃气具使用
1.家用电器设备的使用与保养；2.吸油烟机及燃气具的使用。
掌握必需的家用电器的使用与保养是家政服务中不可缺少的环节，也是家政服务人员必须掌握的基本常识。
（七）居家安全知识
1.家庭安全基本常识；2.防盗与处理家庭以外；3.紧急救护常识。
作为家政服务人员学会一些家庭安全常识和紧急救护常识很有必要，加强人身保护和防范。
五、培训方式
采取理论知识与实际操作、实际见习相结合的教学。根据学员的实际情况，在培训中采取通俗易懂的教学方法，教学时穿插知识讲座和实践活动相结合。 经理论考试和技能考核合格者，由贵港职业学院颁发由广西商务厅统一印发的家政服务上岗证书，由贵港职业学院负责推荐就业。
六、培训教师和培训学时
（一）培训教师：根据培训内容在贵港职业学院相应专业教师中选聘和在社会上选聘，组成家政培训教师团队。
（二）培训学时：根据家政服务培训大纲的要求，集中培训80学时，学员自学70学时。
七、保障措施
(一)培训场地、教学设备、师资等情况
1.教学场地：利用贵港职业学院旧校区培训中心楼、旧图书楼作为贵港职业学院家政服务员培训专用场地。
2.教学设备：多媒体教学设备一套、录像设备一套、彩色电视、洗衣机、电冰箱、吸尘器等实操课用到的教学设备基本准备好。
3.师资情况：
序号 姓名 性别 年龄 职务或职称 授课内容 联系方式 备注
1 骆 男 副局长 采购策略与食品鉴别
2 覃 女 大护士长 家庭护理
3 李 男 烹调师 家庭烹饪
4 李 女 讲师 植物护理
5 江 女 家政培训师 家居保洁、衣物洗涤
6 温 女 社科部主任、讲师 职业操守与相关法律常识
7 陈 女 职业指导师 礼仪习俗
8 曾 男 高级实验师师 电器使用、安全与卫生

（二）生源组织途经
1.通过到家政服务公司、生活小区联系，组织生源。
2.通过到市工会了解下岗女工情况，组织生源。
3.通过到各街道办事处了解情况，组织生源。
4.通过学院教职工组织发动生源。
（三）推荐就业的途经
1.通过贵港市各家政服务公司、清洁公司推荐就业。
2.通过贵港市各旅馆、饭店安排一部分就业。
3.通过本校教职工推荐一部分就业。
（四）培训经费保障
开班前期的经费预支，如：教材征订、组织生源、任课教师课酬、管理人员报酬、购买设施设备、租用车辆、推荐就业等费用由学院先预支，保证培训班的顺利开展。

贵港职业学院
二0一0年十二月二十九日

C. 县级社科联去消下属社会组织怎么办

以及社科联汽修下属社会组织怎么办？
如果是合情合理的，就得虚心接受，如果是不情不合情合理，你要找他们谈，不行的话，可以上访

D. 红河州社科联是的职能是什么

联邦社会科学云南省（简称在云南省社科联省协会）是在中共云南省委委员会的学术人的组织，人民政府的云南省，全省社会科学，协会，研究会的领导下和每个市社科联联合举办，是省委，省政府的社会科学家的“桥梁”和“纽带”，是社会科学的发展和先进文化的重要力量。

云南省社科联的主要职责是：社会，指导和协调其各自的社会科学的研究工作将由协会，省社会科学学术机构，负责为新的申报资格;联系市社科联的业务工作的指导，组织和推动学术研究，促进和进行学术交流，为省委，省政府决策提供咨询服务，组织社会科学研究优秀奖活动，宣传，推广，屡获殊荣成就;准备全省社会科学普及规划，组织普及社会科学知识，以进行了社会科学的培训和咨询服务，促进社会科学学术团体之间，和理论工作部门和在实际工作部门，社会科学的社会和在自然的科学联系与合作，协调的良好社会科学社会的知识分子和建议的杰出贡献的社会科学专家，社会科学的学术领导和后备人选;贯彻党的方针政策，国家法律法规，党和政府反映社会科学界的意见和要求，关心和维护职工的合法的权利和利益，社会科学家和他们的群体。

在1962年，中共云南省委批准，召开了“云南省第一个社会科学家，国会成立了云南省哲学社会科学研究所（现为云南省社会科学学会联合会的前身），省哲学社会科学学会下属的哲学，经济，历史，法律，教育，心理和民族语言，民族文学，民族的历史，共有300多名成员。被迫停止活动期间， “文革”后党第十一届中央委员会第三次全体会议，社会科学组已恢复和发展。在1980年1月，省委决定恢复云南省社会科学联合会，云南省第二，社会科学家大会“召开于1987年7月，在云南省社会科学界联合会正式恢复。云南省社会科学界联合会第三次代表大会，2003年7月举行，这是我省在新世纪开始以来，全省哲学社会科学的繁荣和发展，促进云南社会科学事件经济和社会又好又快发展的重要会议。 2011年8月在云南省社会科学界联合会第四次代表大会召开，“联合国宪章”云南省社会科学界联合会，第四委员会和领导班子选举产生。经过多年的发展，省协会现在是一个基础学科齐全，结构更合理，更出色的优势学科，科研实力雄厚的学术组织。

省社科联有5个师级功能的办公，学习，研究，科学，联络还有一个副处级机构，即“学术探索”杂志上。根据省委，省政府的权威，在云南省哲学社会科学工作委员会办公室，社会科学卓越研究奖系的房间。办公室和云南省的有中国特色社会主义理论体系研究中心设在省科协。
红河哈萨克斯坦彝族自治州社会科学界联合会的业务：领导和协调社会科学家和其他产品。企业的领导和协调社会科学家的企业，我们始终坚持以诚信，以帮助客户坚持其服务的客户留下深刻的印象。

E. 山东省大舜文化研究会的山东省大舜文化研究会章程

第一章 总则
第一条 本研究会名称：山东省大舜文化研究会
第二条 本研究会是由舜文化研究人员自愿结成的学术性、非营利性的全国性社会组织。依法登记注册，具有独立法人资格。
第三条 本研究会的宗旨是弘扬爱国主义精神和中华文化，促进社会主义精神文明建设，推进学术研究，加强国际文化学术交流。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条 本研究会接受业务主管单位山东社科联、社团登记管理机关山东省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 本研究会的地址在泉城路17号。
第二章 业务范围
第六条 本研究会的业务范围：
（一）团结和组织舜文化及学者依据本会宗旨开展学术活动；开展理论研究，挖掘、整理弘扬大舜文化；
（二）组织学术交流，以会务通讯形式，组织开展学术交流；
（三）计划和组织大型研究项目，共同研究当前普遍关心的重大学术课题；
（四）召集学术研讨会；
（五）组织学术评奖活动，重点是中青年学者优秀研究成果评奖，以利中青年学者脱颖而出；
（六）传播策划、普及舜文化乃至齐鲁文化，推动山东文化产业发展；
（七）以学术讲座、短期讲习班、培训、咨询服务等形式提高青年学者学术水平；
（八）设计制作影视剧本、画册画页、编辑出版学术会刊等；
（九）建立舜文化及学术交流中心。
第三章 会员
第七条 本研究会的会员以个人会员为主，地方性的舜文化及学术团体也可作为团体会员。
第八条 申请加入本研究会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本研究会的章程；
（二）有加入本研究会的意愿；
（三）在舜文化及学术研究领域内具有一定的影响；
（四）发表过舜文化及学术的学术论文或者学术专著；
（五）有研究会会员推荐。
第九条 会员入会程序：
（一）向秘书处提交有推荐人签名的入会申请书；
（二）由秘书处提交理事会，并经理事会讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
（一）本研究会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本研究会的活动；
（三）获得本研究会服务的优先权；
（四）对本研究会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿，退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）执行本研究会的决议；
（二）维护本研究会合法权益；
（三）完成本研究会交办的工作；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本研究会反映情况，提供有关资料。
第十二条 会员退会应向本会提交书面申请，并交回会员证。
会员如果一年不交纳会费或不参加本学会活动的，应视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人任免
第十四条 本研究会的最高权力机构是会员大会。会员大会的职责是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定本研究会的终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过，方能生效。
第十六条 会员大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本研究会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员大会；
（四）向会员大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本研究会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本研究会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使本章程第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本研究会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本研究会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄一般不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十五条 本研究会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十六条 本研究会会长、副会长、秘书长任职最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3以上到会会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本研究会法定代表人由业务主管单位及挂靠单位与研究会协商确定，并报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。法定代表人应该由本研究会秘书长以上职务人员担任。
法定代表人代表本研究会签署有关重要文件。
本研究会法定代表人不兼任其他学会的法定代表人。
第二十八条 本研究会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；
（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落
实情况；
（三）提名副会长及秘书长人选，交理事会或常务理事会决定。
第二十九条 本研究会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（三）决定办事机构和实体机构专职工作人员的聘用；
（四）处理其他日常事务。
第五章 资产管理及使用
第三十条 本研究会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府部门和企事业单位资助；
（四）挂靠单位资助；
（五）在核准的业务范围内开展活动或服务的收人；
（六）利息；
（七）其他合法收入。
第三十一条 本研究会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本研究会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不能在会员中分配。
第三十三条 本研究会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本研究会配备具有专业资格的会计人员。会计不能兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。
第三十五条 本研究会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本研究会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本研究会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本研究会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改
第三十九条 对研究会章程的修改，需经理事会表决通过后，报会员大会审议。
第四十条 本研究会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本研究会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条 本研究会终止动议须经会员大会表决通过， 并报业务主管单位审查同意。
第四十三条 本研究会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清理以外的活动。
第四十四条 本研究会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本研究会终止后剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本研究会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十六条 本章程经会员大会于2007年3月25日表决通过。
第四十七条 本章程的解释权属于本研究会理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
山东省大舜文化研究会
2007年3月25日

F. 深圳市民文化大讲堂的深圳市民文化大讲堂（2010）工作方案

2010年是深圳经济特区建立30周年，市民文化大讲堂将继续坚持“鉴赏·品位”的主题，秉承“弘扬人文精神，发展公共文化，丰富市民生活，提升城市品位”的宗旨，在坚持社会主义核心价值观、传播先进文化上下功夫，在博采众长、汇集百家上下功夫，在精益求精、提高质量上下功夫，大力拓展大讲堂的覆盖面和品牌效应，让大讲堂真正成为“市民文化、市民参与、市民享用”的文化殿堂，为深圳建设学习型社会和民生幸福城市做出贡献。 主办：中共深圳市委宣传部、深圳市社会科学联合会、
深圳市文学艺术界联合会、深圳市文体旅游局、
深圳报业集团、深圳广电集团、深圳出版发行集团
协办：罗湖区委宣传部、福田区委宣传部、
南山区委宣传部、宝安区委宣传部、
龙岗区委宣传部、盐田区委宣传部、
光明新区党工委、坪山新区党工委、
深圳大学、深圳职业技术学院、
深圳信息职业技术学院
承办：深圳市社会科学联合会、深圳图书馆
组委会名单：
、姚峰、陈新亮、宣柱锡、
陈君聪、何春华、王强、刘石磊、梁展鹏、
孙静、李桦、熊国伟、杨辉填、陶一桃、
苗丽芬、冼吉昌、乔宏彬、吴晞、王跃军、
汤庭芬
办公室设在市社科联科研学会处 以纪念深圳特区成立30周年、增强城市文化软实力、建设民生幸福城市为主线，在4-10月份举办以下系列讲座。
4月：历史文化系列；
5月：民生文化系列；
6月：民俗文化系列；
7月：纪念深圳特区成立30周年系列；
8月：励志教育系列；
9月：文学艺术系列；
10月：生态文化系列。
主会场以上述安排为主，各分会场在配合主会场的同时，可根据实际情况作适当调整。 2010年为大讲堂的“质量年”，工作重点是对讲座嘉宾的资格和讲座主题、内容进行严格审核，抓好质量关，争取把每一场讲座都办成市民满意的精品讲座。
演讲嘉宾聘请坚持走高端路线，所邀请的嘉宾必须是在某个领域内具有一定影响力的名家学者，具有渊博的知识、良好的业务素质和出色的演讲口才，且热心公益活动；演讲必须做到内容丰富充实、语言生动活泼，富有现场感染力。 （一）推动大讲堂进机关、进军营。一方面，积极推进学习型党组织建设，通过大讲堂进机关开办“政务版”，促进广大机关干部树立“党组织全员学习、党员终身学习”理念；另一方面，在建立机制、保证质量、控制场次上下功夫，把进军营作为今年大讲堂拓宽受众面、走进基层的工作重点。
（二）推动演讲形式多元化。目前，大讲堂主要采用专家讲课一个半小时，观众互动半个小时的讲座形式。从今年起将着力促进演讲形式多样化，采取不同的演讲形式，如对话的形式、一人连续多讲的形式等。
（三）建立大讲堂资料库。一是专家资料库，即把以往曾在大讲堂主讲过的专家的个人简介、联系方式等信息整理归档建立专家资料库；二是讲座题库，即把大讲堂以往主讲过的一些既叫好又叫座的讲座题目整理归档，同时把专家们推荐过的一些好的讲座选题纳入题库。通过大讲堂专家资料库和讲座题库的建立，实现与兄弟城市大讲堂的资源共享，这既有助于甄别、优选一些好的讲座专家和选题，还有利于在实际工作中可以通过题库来遴选专家，以掌握工作主动权，引导讲堂文化健康发展。
（四）加强“大讲堂之友俱乐部”建设。一是吸收发展高素质的俱乐部成员，并建立会籍档案；二是组织开展会员活动，听取采纳会员对于大讲堂工作的建议、意见；三是开展吸收团体会员工作。 （一）进一步加强深圳市民文化大讲堂网站的建设，使栏目设计更新颖，内容更丰富，受众面更广泛，将其办成同行业最优秀、影响力最广的网络传媒，成为全国知名的品牌网站。
（二）力争在有关中央、省和本地报刊开辟宣传专栏，扩大大讲堂在全省乃至全国的影响力。
（三）本市主要媒体及时对讲座的内容进行报道，着重报道主讲人的精彩观点及市民的反馈。
（四）增强电视节目艺术性和吸引力，进一步提高大讲堂的知晓度、参与度、满意度。
（五）广播电台要设立大讲堂专题栏目，进一步拓宽推广宣传渠道。
（六）采用手机报形式及时发布讲座信息。
（七）采用公益广告形式，扩大大讲堂的知名度。
（八）编辑出版大讲堂《快报》，及时向市领导及相关部门报告活动的进展情况。
（九）搞好讲座二次开发。及时编辑出版系列丛书及光碟，进一步扩大大讲堂的社会效应。 （一）中共深圳市委宣传部
1．督办领导：吴忠
2．小组成员：王跃军、杨建、郭松延
3．工作任务：
（1）负责与社科联、文联等单位共同就大讲堂的重大事项进行研究，并做好各主办、协办、承办单位之间的沟通协调工作；
（2）负责组织做好宣传报道；
（3）负责督促各分会场开展工作。
4．时间安排：
（1）3月15日召开主办单位协调会，确认2010年工
作方案和4月份讲座的专家及题目；
（2）3月30日下午16：00召开新闻发布会；
（3）4月3日下午15：00 参加大讲堂首场讲座（在深圳图书馆5楼报告厅举行）。
（二）深圳市社会科学联合会
1．督办领导：乐 正、王世巍、黄发玉
2．小组成员：汤庭芬、莫大喜、何国勇、林 莉、
刘婉华、李朝星、万文凯、殷冉岚、
陈 敏
3．工作任务
（1）负责大讲堂实施方案的制定和重要文件的起草；
（2）负责海报和宣传册的策划、印制、分发等；
（3）负责主办单位、协办单位、承办单位之间的联络与协调；
（4）与各主办单位共同组织新闻发布会；
（5）每月与各主办单位共同研究确定下月的讲座活动；
（6）负责所有活动进展情况的信息收集和检查督促；
（7）负责与承办单位之间的协调沟通以及讲座现场的后勤保障；
（8）负责讲座的网络宣传和讲座现场的拍照；
（9）负责讲座内容及新闻报道的收集整理；
（10）负责向有关部门进行当月讲座申报，保证文化安全；
（11）收集相关讲座资料，工作结束时写出情况综述；
（12）负责编印《深圳市民文化大讲堂快报》；
（13）出版系列丛书及光碟；
（14）负责网站的管理与协调。
4．时间安排
（1）3月22日前完成总体方案的设计，并落实4月份讲座专家及宣传册、彩页、海报的设计及印刷；
（2）3月30日召开新闻发布会，在本市主要媒体发布“深圳市民文化大讲堂（2010）”4月份的讲座安排；
（3）4月3日下午启动“深圳市民文化大讲堂（2010）”首场讲座。
（三）深圳市文学艺术界联合会
1．督办领导：姚峰
2．小组成员：许仕晋、林晓东
3．工作任务
（1）负责落实文学艺术类的讲座；
（2）负责有关活动资料的收集及整理。
4．时间安排
（1）每月上旬向大讲堂办公室申报下个月的讲座安排；
（2）收集活动的有关材料，活动结束时写出情况综述。
（四）深圳市文体旅游局（深圳图书馆）
1．督办领导：陈新亮
2．小组成员：吴 晞、杜秦生、肖容梅
3．工作任务
（1）负责提供讲座场地及场地布置、现场维持秩序；
（2）负责在讲座现场派发大讲堂宣传单、宣传册，张贴海报等。
4．时间安排
（1）每月中旬向大讲堂办公室索取下个月的讲座安排；
（2）收集活动有关材料，活动结束时写出情况综述。
（五）深圳报业集团
1．督办领导：宣柱锡
2．小组成员：梁二平、张清、姚峥华、丁为民
3．工作任务
（1）负责大讲堂的日常新闻宣传工作；
（2）负责每场讲座的跟踪报道工作。
4．时间安排
（1）每月中旬联络大讲堂办公室，获得下月讲座信息并及时报道；
（2）跟踪每场讲座并及时报道。
（六）深圳广电集团
1．督办领导：陈君聪
2．小组成员：戴杰、刘新、葛波、师春丽
3．工作任务
（1）负责落实主持人工作；
（2）负责组织有关人员进行现场录制及后期整理播放工作；
（3）负责大讲堂日常的宣传工作；
（4）负责所录制内容的后期编辑与播放；
（5）负责向大讲堂提供录制的讲座光盘。
4．时间安排
（1）每月中旬与大讲堂办公室联系，获得下月讲座信息；
（2）落实每场主持人、现场录制人员。
（七）深圳出版发行集团
1．督办领导：何春华
2．小组成员：邱建华
3．工作任务
（1）协助大讲堂丛书、光碟的发行；
（2）负责在全市主要书城门口摆放大讲堂宣传架。
4．时间安排
每月上旬向大讲堂办公室索取下个月的讲座安排。
（八）各区、各高校
1．督办领导：陶一桃、苗丽芬、冼吉昌、刘国威、
李筱砉、戴纪锋、肖文红、邓少玲、
张奇、乔宏彬、杨辉填
2．小组成员：殷 涛、谢文兵、李晓堂、罗文胜、肖 辉、
李 梅、陈迎翌、谢丽红、谢琼莲、李永辉、
胡 铠
3．工作任务
（1）负责各自分会场的运作，协调好与主会场的关联；
（2）负责有关活动资料的收集及整理。
4．时间安排
（1）每月中旬向大讲堂办公室索取下个月的讲座安排；
（2）收集活动有关材料，活动结束时写出情况综述。 附件：
1.“深圳市民文化大讲堂（2010）进机关”活动工作方案；
2.“深圳市民文化大讲堂（2010）进军营”活动工作方案。
深圳市民文化大讲堂组委会办公室
2010年3月29日

G. 社科联是干吗的

它是社会科学联系合会的简称.1956年5月2日，毛泽东主席在最高国务会议上提出了发展繁荣科学技术和文学艺术的“百花齐放、百家争鸣”的方针。为贯彻这一方针，中央和全国各省市相继建立了各种科研机构和学术性群众团体.
现以山东省社科联为例:
山东省社会科学联合会章程

第一章 总则
第一条 本会定名为山东省社会科学界联合会（简称山东省社科联）
第二条 本会是中共山东省委领导下的学术性群众团体，是山东省社会科学界各学会、协会研究会的领导、协调和服务机构，是省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带，发展社会科学事业的参谋和助手。
本会的业务主管部门是中共山东省委宣传部。
第三条 本会的宗旨是：团结和组织全省社会科学工作者，以马克思列宁主义、毛泽东思
想和邓小平理论为指导、坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，坚持“为人民服
务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针，坚持理论联系实际的原则，开
展理论研究、学术交流和科学普及活动，促进社会科学事业的繁荣和发展，为党和政府决策服务，
为物质文明建设、精神文明建设和民主法制建设服务。
第四条 本会的基本任务是：
（一）领导、协调所属学会、协会、研究会的工作；
（二）对市地和大企业社科联进行组织协调和业务指导；
（三）有计划有领导地开展学术活动，组织重大科研项目的联合攻关，促进学术团体之间、
学科之间、社会科学与自然科学之间、理论研究部门与实际工作部门之间的联系与协作；
（四）开展社会科学普及活动，促进社会科学研究成果的转化与应用；
（五）组织社会科学工作者参与决策论坛、项目评估和成果鉴定等社会科学咨询服务活动
（六）负责组织全省社会科学优秀成果评奖工作，组织评选奖励全省社科界先进单位和优秀工作者。
（七）开展省际、国际的学术交流活动,发展同国内外学术团体和社会科学工作者的友好交流；
（八）促进社会科学学科建设，发展、壮大社会科学理论队伍、培养造就跨世纪的社会科学人才；
（九）维护本会团体会员和社会科学工作者的合法权益，向党和政府及有关部门反映他们的意见和建议。
第二章 会员
第五条 本会实行团体会员制。
第六条 凡依法登记后，申请加入本会的全省性社会科学学术团体，承认本会章程，经本会审查合格，即为本会团体会员。各市、地和大企业社科联为本会地方组织。
第七条 加入本会的学术团体应具备下列条件：
（一）有相当数量中级以上专业技术职称的社会科学工作者，并有声望较高的学术带头人；
（二）能独立开展理论研究和学术交流活动；
（三）有固定的办事机构和挂靠单位；
（四）有必要的经费来源。
第八条 会员懒得权利和义务
（一）权利：
1、享有本会的选择权与被选择权；
2、参加本会组织的有关学术活动、评奖活动和其他社会活动；
3、对本会工作提出意见和建议。
（二）义务：
1、遵守本会章程、执行本会各项决议；
2、接受并完成本会委托的各项工作，定期向本会报告工作和活动计划；
3、参加本会组织的有关活动；
4、定期向本会交纳会费。
第三章 组织机构
第九条 本会最高权力机关为山东省社会科学界代表大会。代表大会每五年召开一次，必要时可提前或延期召开。其职责是：
（一）听取审议本会委员会的工作报告
（二）讨论决定本会的工作方针、任务和其他重大事项；
（三）制定、修改本会章程；
（四）选举产生本会委员会。
第十条 代表大会团会期间，由代表大会选出的委员会负责本会的领导工作，委员会会议原则上每年召开一次。
第十一条 委员会选举主席一人，副主席若干人，秘书长一人，组成常务委员会，在委员会闭会期间，领导本会工作。
常务委员会驻会专职成员主持本会的日常工作。
常务委员会如有变动，应通过全委会及时调整。
第十二条 本会根据工作需要设置相应的工作机构。
第四章 经费
第十三条 本会经费来源：
（一）政财拨款；
（二）会员会费；
（三）社会捐款；
第十四条 加强对经费的管理和监督，经费的收支情况每年向全委会作出报告的。
第五章 附则
第十五条 本章程经本会代表大会通过实施行，其解释权属本会常务委员会。

H. 社科联的性质是什么

相当于学校的社团的性质啊
一）指导省级社会科学学会和各市社科联以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，加强党的组织建设，努力完成各自的任务。

（二）组织理论研讨，开展学术交流，活跃学术思想，促进社会科学事业的发展与繁荣，为决策科学化和民主化发挥参谋助手作用。

（三）组织协调各学科之间、社会科学与自然科学界之间，以及理论研究部门与实际工作部门之间的联系与协作。

（四）宣传、普及社会科学知识，广泛开展咨询服务活动，促进社会科学研究成果的转化，编辑、出版会刊和学术资料，兴办智力开发事业。

（五）沟通省委、省政府与社会科学工作者之间的联系，反映社会科学工作者的愿望和要求，维护其合法权益。

（六）协同有关部门对成立全省性社会科学学术团体进行资格审查，对其工作进行业务指导和组织协调。

（七）根据省政府授权，负责河北省省级社会科学成果奖励的管理工作，组织全省社会科学优秀青年专家的评选工作。

（八）承担省委、省政府交办的有关事项。

I. 社科联是什么性质的单位

社科联是在中共浙江省委领导下的社会科学学术性群众团体，是社会科学界的联合组织，是政府联系社会科学界的桥梁和纽带，是促进社会科学事业繁荣发展的重要力量。

社会科学界联合会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和搣百花齐放、百家争鸣攠的方针，解放思想、实事求是、与时俱进。

大力弘扬理论联系实际的学风，坚持科学发展观，组织和团结社会科学工作者，充分发挥桥梁纽带、组织协调、咨询服务、宣传普及的职能，促进社会科学的繁荣与发展，为物质文明、政治文明、精神文明建设作出贡献。

(9)社科联业务培训方案扩展阅读：

社科联职责：

1、组织开展课题研究和课题管理，支持社科工作者开展调查研究和理论研究；

2、组织开展和指导学术交流，组织国内外的交流与合作，营造健康的学术氛围；

3、组织开展社会科学宣传普及、咨询服务和教育培训等工作，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法；

4、组织开展社会科学优秀成果评奖，表彰先进集体和先进工作者；

5、资助出版和宣传推广社会科学优秀成果，促进成果转化；

6、联系、指导、协调和管理社会科学社会团体工作，指导市、县等社科联工作，密切与社会科学教学科研单位的联系；

7、根据政府的授权，按照属地化管理的原则，管理民办社会科学研究机构；

8、编辑出版《浙江社会科学》和内部资料，主办社科网，加强社会科学信息工作和信息化建设；

9、贯彻党的方针政策和国家的法律法规，向党和政府反映社会科学界的意见和要求，维护本会团体会员和社科工作者的合法权益。

J. 想知道: 北京市西城区社科联在哪

地址：北京市西城区二龙路27号 邮编：100032
西城区社科联是目前北京市十六个区县中唯一的一家区县级社科管理机构，拥有三百多位社科专家组成的学科领域宽泛、学术水平高超的社会科学研究队伍，分别从事政治、经济、法律、社会、历史、地理、文化、教育等专业的研究，其中，具有高级职称的专家学者近70人,达到专家队伍的22％，且多人为各领域学科带头人，在推动区域科学发展中发挥了重要作用。
目前西城驻区有中央单位78个，市属单位35个，高等院校18个，报社、出版社、杂志社等110个，各类科研院所63个，各类管理、科研、培训、服务中心228个，各类研究会、促进会、协会、学会等256个。这些驻区单位和机构涉及科技、经济、社会、管理、服务等各个领域，有丰厚的社科人才资源。有关负责人表示，西城区社科联成立后，可以充分利用好这些有形与无形的资源，团结社会科学界人士，有效地把各界社会科学资源联合起来，形成合力，促进地区经济社会全面、协调、可持续发展；促进政府职能转变，提高政府工作效率，并且有利于加强地方党委对区域社科类非政府组织的管理。