㈠ 英语培训机构经营计划书
说实话,他在故意为难你哦.
经营计划书比较难写的,比什么融资计划书难写多了.因为你要涉及到具体的经营内容,这个必须做过才知道有哪些问题.
上面的朋友回答不是不好,只是针对性很泛,哪个行业都可以用.
培训行业,你按我说的写,不过很难写哦.
1.经营目标的确立.
你要达到什么目标,占领哪块市场.英语培训是个大行业,市场可以细分.比如儿童英语,应试英语(4,6级,高考),留学英语(托福GRE口语等),商务英语等等.你要确定一个经营目标,做好市场细分.
2.目标市场调查.
设定调查方法,调查问卷,统计方法,和最后判定方法.
3.竞争对手调查.
对本地的竞争对手做详细的调查,包括直接竞争对手和间接的.关于调查的内容,你可以上网找找.
4.根据经营目标确定市场营销方法/范围.
简单说,如何拉客户,如何让客户付钱.
5.根据以上的所说的,你需要哪些相对应的资源:人力/财务/设备
比如说,市场调查,因为有多大的工作量,所以需要多少人力,需要多少工时,需要多少投入去完成.
再简单说,就是经营计划书的成本预算.
6.最后作一个带时间表的,收入预算.即根据你的预计,按多少的投入,从什么时候开始产生持续的现金流,比如1月份开始投入5万,从3月份开始,每月收入达10万...等等.具体格式可以参考简单的财务报表.
最后作出收入-成本=利润,以及利润率.
说实话,这个东西有点扯淡.不知道你具体职位是干嘛的,你的上司还真是不害臊,他是不是写不出来,找个替罪羊呢?
㈡ 以“假如你是一家英语培训机构，如何通过抖音进行推广”为题写一个方案，要求内容丰富，叙述详细
摘要 亲，1．让目标客户群在最短的时间内认知英语班的课程、效果和必要性，缩短英语班宣传期的时间长度。 2．使目标客户群产生咨询和报名的欲望，并逐步将其培育成英语班忠诚者。 3．提高英语培训机构品牌知名度和美誉度。 4．提高英语培训机构的报名数量。 5．开通和媒体（主要是学校媒体）的合作关系，提升推广和宣传力度。
㈢ 少儿英语培训跟影楼合作方案
做少儿成长册来 因为家长不可能一直源观察自己小朋友的上课情况 但是如果机构能够提供一个成长手册 或者周期性的纪念册 给家长 既能让家长有留念 也可让家长清晰自己小朋友的学习情况（当然常成长册里面不能全是照片啦 肯定要有点专业意见或反馈啦），这样做相信影楼会愿意合作 因为他们有利可图
至于你们的招生渠道，你可以做一个牌匾，挂在影楼。例如XXXX机构指定摄像机构，然后要求开一个专业橱窗展示你们机构的照片，再添加一些什么你就要自己想了。
㈣ 开儿童英语培训班招生宣传方案有哪些
招生确实是来机构第一个要解决源的问题，也是首要问题，但是随着市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务，从四个阶段帮助机构招生；
一、拓客
1、线上招生：找一些教育平台合作，另外机构自己做一些网络SEM、SEO来从线上引流；
2、线下试听：通过与机构或平台商合作，进行地推，让更多潜在生源进行收费或者免费的试听；
二、转化
CRM：很多生源当时很难转化，需要我们科学的不断跟进才能最后转化，所以这是一个CRM系统就显得非常重要；
降低学费门槛：有时一年的学费可能比较高，可以通过金融合作让学员进行分期付款，提高招生时的转化率；
三、提高教学质量并让学员续班
教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多，做起来就非常困难，这时教务管理系统可以轻松搞定；另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作，续班提醒，跟进等工作，也需要系统的介入。
四、社会化营销
已有学员的口碑营销是最有效的招生营销，尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上，能显著提高机构的招生，但是这样的工作显然需要工具记录效果，提高效率。
综上，招生是机构最重要的问题也是最难的，你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。
㈤ 怎样和教育培训机构合作
重要的是先迈出一步。不管找总负责还是分负责人，只要有共同的目标和取向，就具备了合作的基础。
㈥ 英语教育培训和美术培训如何合作进行市场活动
二种教育培训虽然看似没有什么共同点，但有一点是肯定的，就是这二个培训机构都有老客户或者是正在进行培训的客户，以及将要去开发的客户。另外一个前提我想应该我说得不会错：培训的实际成本比较低，有足够的利润空间。
1、你们二家可以进行客户资源的合作，让对方给老客户写封销售信，告之为了回馈老客户，我们联系了美术（或者英语，帮合作方介绍）培训，可以给老客户一次参加花费很少（比如的打三折）的培训机会（这个机会也可以转让给老客户介绍来的人），这个机会截止XXXX时间为止，你们双方各为对方介绍客户。
2、你们双方可用对方的培训作为赠品来成交客户，给客户提供他们认为的额外价值，你们可以提供套餐，当然在原来价格的基础上加价（放心，就是要加价），成交后给合作方一定的补偿作为培训的费用，在自己成交时帮合作方锁定客户。
当然合作方式还可以很多，自己多想想，多设计几套方案，合作应该不难，原则：资源共享利益均沾！
㈦ 企业员工英语培训方案
你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个内方面入手：
1、培训时间，容每周星期几，几点到几点；
2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；
3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；
4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。
按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！
㈧ 英语培训学校和幼儿园合作模式
这上能写多细呀 好多东西也会被屏蔽
㈨ 英语培训准备开业，怎么和周边艺术培训这些合作，让他们帮我们宣传
进行周边互利，给周边1公里左右每个店铺一个免费培训的名额，在课程安排内上几乎是没有容什么成本可言的，还可以带动你的人气。现在只走量不计效益。
如果前期周边店铺送课活动，做的好，不要停滞或收敛，要继续往更远的地方去发名额，这样你的店就成了这些店铺工作人员或打工者进修的一个平台，对带动消费这是不可或缺的一部，还有听课卡片一定要正规，银行卡式，刷卡听课。
与你所在城市的留学机构进行合作，利润基本是55开，这走的也是量。
做批量试课活动，你们的培训可以用1节试课，可以留下30%的对语言学习渴求的人。