电焊工技能比武活动策划方案

① 我是车间里的一名电焊工在技术比武中取得第一名，让写一篇个人先进事迹

随便找来一篇，你参考参考吧。。。。

我是一个特别热爱本职工作的电焊工。在我进厂的这几年来我始终坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干；对自己的工作认真负责，确保质量零差错；对自己严格要求，对徒弟真实传授，富有爱心；对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，我从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。

在我刚从一名学生转变为一名电焊工时，我就虚心学习努力提高技术水平。在同年入厂的青工中以优异的成绩脱颖而出，考取了各种焊接资质并达到一线员工焊接水平，并且提前转正参加工作。

在我刚从事焊接专业，对焊接工作还是半知半解时，我认识了李万君师傅，是他教会我如何正确使用焊接方式、方法，如何调节心态和焊接位置的质量要求。我十分荣幸地参加了焊接车间的焊工高级班，在高级班学习过程中从理论到实际，一方面要学习理论知识，在理论知识的基础上进行实际操作。另一方面又不能因为学习而耽误生产任务，高级班的部分时间都是要从休息时间来学习技能。培训时间都是利用中午或休息日进行，正是我们高级班这种不怕苦不怕累的精神，培养了我们这一批车间的技术骨干。在工作中李xx既是我的师傅又是我的导师，在我工作中遇到难题，无法解决时我就会请教李师傅，坚决做到四勤“勤问，勤看，勤学，勤动脑”。使我不断地提高自身的能力和水平。

熟练操作规程我从工艺要求入手，在工作时间之外我利用中午休息时间学习工艺文件，拿着工艺文件对照我所焊接的焊接位置，坚决做到熟知熟记。并在车间组织的工艺文件考试得到满分，在“一口清”活动中得到优异成绩。

我深刻的知道作为一名电焊工不但要会学习、会工作，而且还要深刻理解公司领导讲话的中心意义，在董事长提出“一点也不能差，差一点也不行”的质量要求后，我就研究在我从事的焊接过程中有那些不足，并立项攻关。尤其是在2010年的250公里﹨小时第三单生产过程中我细心专研工艺文件，解决了在一单和二单生产过程中存在的焊接缺陷。我利用焊接方法解决了在一单和二单一步焊接各别打压漏气的问题，并将我的经验传授给我身边的同志，保证质量合格率达到100﹪。并且利用焊接手法解决在一单和二单一步焊接内筋板咬边的问题，保证质量合格率达到100﹪，同时在生产过程中交检合格率达到100﹪。并且受到现场监督师、质量检查员和公司领导的一致好评。

目前，公司开展“提质提能 再攀高峰”的关键时刻，面对年产7000个转向架的严峻考验，我身为长客的一份子，投身于长客的发展，我将尽职尽责努力为长客的长远发展贡献出自己的一份力量。

② 技能竞赛的目的及意义

最终提高了企业和行业职工队伍的整体素质和技术水平，提高了企业的竞争能力和知名度。同时，也保证和提高了工程质量。 焊工技术比赛也促进了焊接切割技术的发展和市场繁荣，促进了国内焊接设备厂、焊接材料厂的技术进步和竞争力，各届比赛均是有意识地采用新工艺、新材料和新设备。20世纪90年代的初期，焊工比赛指定用晶闸管焊机，从第二届焊工比赛开始，就勇于指定用高效节能的逆变焊机，这对促进焊接新电源的发展起到了不可估量的作用。竞赛项目除采用焊条电弧焊、氩弧焊外，还较早的采用了CO2实芯焊丝和CO2药芯焊丝气保焊，有效地推动了我国焊接新材料、新工艺的发展。近几年，党中央和国务院非常重视技能人才的培训工作，发出了“关于进一步加强高技能人才工作的意见”等文件，提出了加强技能人才队伍建设的指导是思想、目标任务和政策措施，是“十一五”开局之际的一项重大决策。这必然会使技能培训和竞赛活动得到蓬勃发展，我们将积极响应党的号召，不断创造新思路，把特殊工种焊工竞赛工作抓得更好、更有成效，促进我们工程质量和技术水平的提高做出新的贡献。焊工比赛的平台还为众多参赛和赞助的焊接设备厂、焊材厂树立了品牌。品牌作为一种无形资产，对企业的产品销售和市场占有率具有不可低估的影响。拥有市场比拥有工厂更重要，而拥有市场当然要有占有市场主导地位的品牌。参加焊工比赛，便是企业塑造品牌的一种有效形式，并已为历届比赛的实践所证实。 相关阅读 浅谈焊接技术的发展前景 重庆第四届焊工技能大赛成功举办 2010年珠海市 “杭萧杯”焊工竞赛 您可能还对以下文章感兴趣电焊工在今后的发展趋势考取电焊工操作证有压力学焊接有什么用电焊工未来的就业前景如焊接专业在未来的市场需剖析现代的焊接上一篇：2010年珠海市 “杭萧杯”焊工竞赛下一篇：电焊气割应做到十不焊、十不割

③ 焊工技能竞赛有哪些目的和意义

创业教育了解到中国工程建设焊接协会本着为企业服务、为行业服务、为政府服务、为社会服务的宗旨，一直把焊工技术培训和焊工技能竞赛作为重要工作之一。 焊工技术比赛规模一届比一届大、水平一届比一届高，参赛行业已涵盖电力、石油、石化、化工、冶金、建筑、铁路、煤炭、船舶、水利、水电、核工业及国防工业等十几个省、自治区和直辖市，已成为国内最具影响力的、以技能培训和人才选拔为目的的重大赛事之一，受到各行业、各企业的认同和称赞。 通过焊工技术竞赛，激发了广大工人爱岗敬业、学习专业技术的积极性和创造性，增强了各行业之间的技术交流和相互促进。通过竞赛手段，推动了各行业、各企业的培训工作，推动了群众性岗位练兵及培训工作的深入开展，众多企业通过竞赛活动推动了初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的梯队建设，最终提高了企业和行业职工队伍的整体素质和技术水平，提高了企业的竞争能力和知名度。同时，也保证和提高了工程质量。 焊工技术比赛也促进了焊接切割技术的发展和市场繁荣，促进了国内焊接设备厂、焊接材料厂的技术进步和竞争力，各届比赛均是有意识地采用新工艺、新材料和新设备。20世纪90年代的初期，焊工比赛指定用晶闸管焊机，从第二届焊工比赛开始，就勇于指定用高效节能的逆变焊机，这对促进焊接新电源的发展起到了不可估量的作用。竞赛项目除采用焊条电弧焊、氩弧焊外，还较早的采用了CO2实芯焊丝和CO2药芯焊丝气保焊，有效地推动了我国焊接新材料、新工艺的发展。近几年，党中央和国务院非常重视技能人才的培训工作，发出了“关于进一步加强高技能人才工作的意见”等文件，提出了加强技能人才队伍建设的指导是思想、目标任务和政策措施，是“十一五”开局之际的一项重大决策。这必然会使技能培训和竞赛活动得到蓬勃发展，我们将积极响应党的号召，不断创造新思路，把特殊工种焊工竞赛工作抓得更好、更有成效，促进我们工程质量和技术水平的提高做出新的贡献。焊工比赛的平台还为众多参赛和赞助的焊接设备厂、焊材厂树立了品牌。品牌作为一种无形资产，对企业的产品销售和市场占有率具有不可低估的影响。拥有市场比拥有工厂更重要，而拥有市场当然要有占有市场主导地位的品牌。参加焊工比赛，便是企业塑造品牌的一种有效形式，并已为历届比赛的实践所证实。 相关阅读 浅谈焊接技术的发展前景 重庆第四届焊工技能大赛成功举办 2010年珠海市 “杭萧杯”焊工竞赛 您可能还对以下文章感兴趣电焊工在今后的发展趋势考取电焊工操作证有压力学焊接有什么用电焊工未来的就业前景如焊接专业在未来的市场需剖析现代的焊接上一篇：2010年珠海市 “杭萧杯”焊工竞赛下一篇：电焊气割应做到十不焊、十不割

④ 车险承保技能比武活动方案

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保险核保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定保险费率的过程。在核保过程中，核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的费率，保证业务质量，保证保险经营的稳定性。核保是承保业务中的核心业务，而承保部分又是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤。
车险核保流程：
风险询问和分析，根据被保险人体检结果、被保险车辆的验车相片、投保财物的保前查勘相片、投保需求判断风险等级确定是否可承保，厘定收费标准，编写承保方案，审核投保资料，审阅保险合同，签发保险单。有必要办理保险单更改的时候，分析批改申请，确定批改单的内容，签发批单。
核保人对每一个保险合同负责，如果出现违反核保规则的合同而造成公司重大损失的，会承担较严重的责任，必须有经验而且细心，而且有旺盛的好奇心，了解各行各业的相关信息，具备一定的合同法、安全生产法、医疗知识。
车险核保的主要内容：
核保工作包括事前风险选择和事后风险选择两个方面。
(1)事前风险选择是在展业的风险选择基础上，对可承保的标的进一步分析、审核，确定是否接受承保及其条件。
①投保人资格
对于投保人资格进行审核的核心是认定投保人对保险标的拥有保险利益，汽车保险业务中主要是通过核对行驶证来完成的。
②投保人或被保险人的基本情况
投保人或被保险人的基本情况主要是针对车队业务而言的。保险公司通过了解企业的性质、是否设有安全管理部门、经营方式、主要运行线路等，可以分析投保人或被保险人对车辆管理的技术和经验，及时发现其可能存在的经营风险，便于采取必要的措施降低和控制风险，做到科学经营。
③投保人或被保险人的信誉
近年来，在汽车保险领域中出现了大量的保险欺诈现象，一些不法分子利用虚构保险利益，制造保险事故，伪造事故现场，扩大事故损失等手段，进行诈骗活动。因此，对投保人或被保险人的信誉调查和评估逐步成为汽车保险核保工作的重要内容之一。
评估投保人或被保险人信誉的一个重要手段是对其以往损失和赔付情况进行了解，那些没有合理原因，却经常“跳搜”更换保险公司的被保险人，往往存在道德风险。
④保险标的
对保险车辆应尽可能采用“验车承保”的方式，即对车辆进行实际的检验，包括了解车辆的使用和管理情况，复印行驶证、购置车辆的完税凭证，拓印发动机与车架号码，对于一些高档车辆还应拍照和建立车辆档案。
⑤保险金额
保险金额的确定涉及保险公司及被保险人的利益，往往是保险双方争议的焦点，因此保险金额的确定是汽车保险核保中的一个重要内容。
⑥保险费
核保人员对于保险费的审核主要是费率适用的审核和保险费计算的审核。
⑦附加条款
基本险和标准条款提供的是适用汽车风险共性的保障，但作为风险的个体是有其自身特性的。一个完善的保险方案不仅要解决共性的问题，更重要的是解决个性问题，即附加条款适用于风险的个性问题。由于特殊性往往意味着高风险，因此在对附加条款的适用问题上更应当注意对风险的特别评估和分析，谨慎接受和制定条件。

⑤ 最近公司要办一个技术方面的技能比武大赛，我负责写项目策划，求助项目策划模版和项目策划范文！谢谢

一、活动时间：2009年11年中旬二、活动地点：兰州商学院新教216阶梯教室 三、活动主题： 弘扬、活跃校园文化，展示当代大学生综合素质、创新能力、精神面貌，发挥学生特长，挖掘学生艺术潜力，促进学生与学生之间，学院与学员之间的情感。四、主办单位：兰州商学院农林经济管理学院学生会文艺部 承办单位：兰州商学院农林经济管理学院学生会其他各部门及团组织。 五、 组织形式：本次歌手大赛是在农林进济管理学院学生会文艺部统筹策划下组织进行的，学生会校团委协助配合，在文艺部的安排下，保证此次活动协调有序的开展。以下是各部门的工作安排: ⒈ 文艺部：一负责整体策划二培训主持人及礼仪人员，并对主持人串词进行商讨三联系表演嘉宾，邀请评委四联系场地布置及音响设备、灯光五对决赛选手进行赛前指导并收集选手CD碟片及选手资料并交于学习部整理 六负责节目编程及其晚会全流程的衔接七发送请柬八安排文艺节目 ⒉ 宣传部：一布置会场及前期的宣传工作二为参赛选手拍摄宣传短片三负责比赛当晚现场摄影⒊ 科技实践部：一与赞助商积极联系拉得赞助负责协调与其联系二在决赛当晚安排人员在舞台两边随时候命以防发生意外事件进行处理4. 文秘部.学习部:一整理各个选手的资料及其文艺部各个干事的详细资料 二制作决赛评分表及其节目单三准备荣誉证书及其奖状 四安排好决赛当晚的统分人员及奖状填写人员，在所有选手唱完后应以最快的速度算出成绩交于礼仪人员送到主持手上⒌ 生活部、体育部：一负责后勤工作如会场座位安排、主席台水的供应、卫生 二准备好所需要的道具，在上一个节目结束时把道具马上把道具搬上舞台三安排相关人员到会场协调工作，一直到比赛结束。⒍组织部: 一做好晚会现场秩序维持二 安排人员到晚会现场催场，一个选手快要唱完时，催场人员马上去叫下一位选手到准备区,如此类推。活动安排如下:⒈ 2009年11月10日—11日，由文艺部自行组织初赛。⒉ 2009年11月13日—14日，进行复赛，选出的选手将参加决赛。⒊ 2009年11月15日—16日，为参赛选手拍摄宣传短片及其文艺部人员的短片晚会当晚的比赛流程：⒈由主持人致开幕词，介绍评委及特邀嘉宾，宣读比赛规则及评分标准⒉ 请各位选手上台即兴演唱（限时30秒）⒊ 主持人上台发言，接着进行选手独唱环节⒋ 独唱部分进行过程中，穿插文艺部事先准备好的文艺节目⒌ 独唱环节结束后，请所有参赛人员上台做小游戏，在这期间由文秘部计算选手得分并由礼仪人员交于主持人⒍ 由主持人宣读比赛结果，请获奖选手上台并请出颁奖嘉宾进行颁奖仪式⒎ 请获奖选手齐唱一首歌，并由主持人宣布第四届爱乐杯歌手大赛圆满结束，请各位评委嘉宾观众退场⒏ 由学生会团组织全体成员清理会场六、 评分规则及标⒈ 此次比赛的评分原则是公平、公正、公开⒉ 大赛采取除去一个最高分、一个最低分，取其平均分，为选手最后得分⒊ 如果比赛中出现两个选手的最终得分相同的情况，则由评委以举手投票的形式，得票多的为优先者⒋ 标准：采取10分制音质(2分):可沙哑，可圆润。（要符合个人风格）唱功（3分）：a.吐字清晰度b.字句间联系是否自然c.换气是否自然d.重厚音轻柔音转换及区分是否自然e.乐感好坏（歌声是否与伴奏融洽）形象（2分）：a.着装打扮b.精神状态及气质台风（1分）：a.动作（是否自然是否与曲风相配）b.神态表情观众反应(1分)整体形象（1分） 七、 奖项设置奖项设有一、二、三等奖，最佳人气奖、最佳台风奖、最佳潜质奖、最佳形象奖。其中一二三等奖及最佳潜质奖由评委团选出，其他奖项由现场观众及嘉宾选出，其他选手赠送精美小礼品 附注：经费预算气球50个×0.5 元＝25元彩带20元喷射礼花2根×20元＝40元音响设备1套×500元＝500元横幅1条×20元＝20元鲜花若干束＝50元茶叶及杯子＝30元邀请帖15个×2元 ＝30元奖状5张×0.5元＝2.5元荣誉证书3本×5元＝15元小礼品（如手机挂件）3元×12个 ＝36元PPT制作＝50元总计＝793.5元应急预案Ⅰ停电应急方案：（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时，此间观众自由处理自己的时间；如果1小时后仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。（3）在停电期间，由生活部负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪人员负责领导及来宾的服务工作；由组织部负责现场秩序的维持；由文艺部负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。（4）在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，由学生会及其团委全体人员清理会场。Ⅱ灯光应急方案：（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。 Ⅲ节目应急方案：（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消Ⅳ其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。参考自：172校园活动网 。

⑥ 焊工技能比赛标语

要想焊透 必须底焊漏

⑦ 电焊工基本技能

电焊工的基本技能就是熔渣和熔池的区分，板材类角焊缝焊接及平位置单面焊双面成型，基本理论知识。望采纳，谢谢！

⑧ 怎样策划一次技能大赛的计划书

商务、物流管理班综合技能大赛策划书

一、 时间：2008年6月14日

二、 地点：教学楼

三、 人员：商务、物流管理班同学（本科）

四、 活动目的和意义：希望通过此次活动，能让同学对专业知识达到一定的了解程度，并且能够培养自身的交际组织能力，充分锻炼展示自我。

五、 活动内容：（模拟市场营销）

准备工作：1：准备商品（可口可乐系列，可口可乐，雪碧、美年达等；康师傅饮料系列，冰爽茶等，凉茶系列等）

准备道具：桌子，椅子，纸箱等

六、 流程

1：先由物流同学对货物搬运、分类，并且可以有同学进行解说。

（负责人： 具体人员： ）

2：采购员：对商品进行购买，记录，并且及时补货等

（人员：）

推销、销售人员：进行人员推销，向同学进行商品的简要概述，达到成功销售）

（负责人：王冉，人员：杨江林、邱锦旋、关小龙、温思敏）

调查人员：对同学进行现场调查，并且有小礼品赠送。由本小组自行设置问卷调查的内容。

（负责人： 人员：

七、 有奖问答:设置两个纸箱，一个为问题箱，一个为抽奖箱；

问题内容：包括商务物流的知识，并且趋于大众化，难度偏于中下水平。

出问题人员：商务： ：物流： 总负责人：

八、礼品设置：特等奖：3名 奖品：时尚公仔

一等奖：4名 奖品：饮料一瓶

二等奖：5名 奖品：精美小笔记本

三等奖：6名 奖品：圆珠笔一支

参与奖：多名 奖品: 棒棒糖一个

九、广告设置：内容包括活动内容的大概，礼品的设置等。

准备用具：大头笔，广告纸，双面胶等

（负责人： ）

十、时间安排

2008.6.5——讨论主题，上交活动方案

2008.6.9——晚上开班干部会议，确定具体细节，明确活动策划书。

2008.6.10——中午12：50，小组长开会，分配任务。

2008.6.11---12——准备工作到绪，统一汇报，负责人到落实到位。

2008.6.13——进行彩排

注：1：参与人员身穿博导黄色T恤

2: 参与人员要具备一定的基本素质和谈判技巧

3: 参与人员要就有良好服务意识,如途中遇到问题,请及时找负责人商量.

4: 如果人员要调整,必须自身找到替代的同学.

5: 由于时间紧迫,希望大家能秉着认真负责,严谨高效的态度

⑨ 电焊工基本技能的介绍

本书作为电焊工的入门书籍，主要针对没有电焊工知识或具有简单电焊工知识的入群