⑴ 中秋节公司宴会活动策划呢,大概在200人左右的样子
你现在开始准备一斤比较紧了，中秋不好定酒店，抓紧时间吧。
最好的方法，找个策划公司给你做。自己做太累。
如果非要自己做，
首先你要确定的是 这个宴会的性质，比如：员工聚餐，领导犒劳员工并吹吹牛画画饼，客户答谢宴，还是个别员工表彰+半年总结。
这里面，聚餐最简单。客户答谢最难，另外两个差不多。
咱们按照最难的说吧，这个你知道怎么做了，其他的就简单了 只是侧重点不同。
1，确定大概人数、桌数（人数尽量往多了算）
2，根据人数（大概的）来宾组成，制定宴会档次（包括什么酒店、什么菜），并勘察场地，定场地。（定下场地交订金签合同）
3，这就开始正题了，宴会需不需要其他活动，比如演出、演讲，宴会时间多长，几点到几点，里面包含什么内容。
到这里 你就可以做出大体预算
4，邀请客户，要求销售人员每周上报一次客户名单，并确认是否参加，制作邀请函并寄出，再次确认，最后10天的时候，你需要跟酒店确定具体的人数，最后3天时候发提醒短信，等于有确认了一次，这就能保证你人数大体上可以控制。
5，现场布置，灯光音响LED屏幕。与提供商签合同
说到这里，你就可以调整之前的预算了。
6，如有演出，需安排好节目单，签订好演出方。
7，人员规划，将参会人员（除客户）制定明确分工，并制作工作提示卡。
8，现场执行，你加上3~4人，组成现场执行的团队。保证活动顺利进行。
大体上就这些，你把这些内容细化，就是一个基本完整的活动方案。
因为每个活动都有其各自的特点，所以我没法说得太细。
⑵ 急求公司周年庆活动方案！
我是做策划的，帮你出出主意吧！400左右你可以在公司办，在一个大房间里面，留出一个空地，周围摆上椅子。400你就用100来买小礼物，设一二三等奖。其余300用来买食物、饮料、瓜子。你还要租用音响设备，话筒起码要有。然后周年庆的时候每个人上台表演自己的才艺，作工作总结以及对公司的建议和自己的规划。表演最精彩的颁发一二三等奖。
⑶ 急需帮助！公司要搞个庆功宴，需要搞些什么活动让大家的距离拉接近呢让大家都有感觉！
玩真心话和大冒险！刺激又好玩！~虽然有点幼稚，但同在一个社团里，有多少话是真是假 大家又有多少不为人知的秘密呢？ 呵呵！ 一句简单的话，就可以拉近所有人的心~
⑷ 急用~~ 谁能帮我做个30人左右的公司小型年会策划案
公司在做培抄训前把年会详细计划发给公司，公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。
年会策划团队
有的 设计
⑹ 公司庆功会如何策划
我觉的央视每年的感动中国的形势就挺好的，建议结合公司文化，领导发言，讲话，表彰，节目都能串起来。
⑺ 年会策划方案
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可专以找一个专属业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
⑻ 宴会策划书怎么写
1、首先应抄该考虑领导生日宴应该请哪些人参加（我平时的安排是单位中层以上干部和办公室全体人员），计算好人数后订餐，通知所参加人员时间、地点，准时赴宴。既然是董事长，肯定档次上要高一些。 2、蛋糕、鲜花肯定不能少（不论男女领导），就餐前送到指定地点。 3、邀请寿星赴宴。不让寿星知道是什么宴会更好，给他一份惊喜。 4、生日宴会: 如果通知寿星最后一个到呢，就可以全体人员站在蛋糕前，关灯，点燃生日蜡烛，寿星推门一刹那，齐唱生日快乐歌，接下来就是许愿——吹蜡烛——献花——送礼物——切蛋糕——入座就餐敬酒——有事先策划好的节目、游戏更好。（全程摄影、照像） 如果寿星和大家一起到呢，先保密，待入座后干了第一杯酒，就该是关灯——生日快乐歌音乐起——生日蛋糕插上点燃的蜡烛用推车缓缓推到寿星身边——许愿——吹蜡烛——献花——合影——继续就餐敬酒——节目、游戏等。（全程安排摄影、照像）