企业基层党建工作活动方案策划

❶ 如何做好国有企业基层党建工作

摘 要：国有企业是国民经济的基础，也是我党执政的经济基础。随着国有企业改革的进一步深化，党建工作面临着新形势、新任务和新挑战显得更加重要。提高和改善国有企业的党建工作，将党的政治优势转为企业的发展优势，对于增强党的活力，巩固党的执政地位具有非常重要的现实意义。完成党建工作任务的基础上，激发国有企业的竞争优势、创新优势、发展优势，加强国有企业的党建工作具有十分必要的政治意义。
关键词：国有企业；党建工作；加强
1 新形势下国企改革党建工作遵循的原则
把握国有企业党建工作的总体原则，可以在日益繁忙的党建工作中完成既定任务，推进国有企业的党建工作化水平，促进企业的稳定发展。否则不充分认识宏观原则的指导作用，上级布置一步不走两步，或是想到哪走到哪而缺少整体性部署，都难以奢谈国企党建工作的加强和改进。国有企业的党建工作要遵循三个原则：
①正确方向的原则，大力推动企业自愿承担国家大型企业的政治责任和社会责任。
②经济规律原则，尊重企业的自身发展规律，坚持把党的建设工作加入到企业的生产经营管理中去，从体制机制、工作内容和考核评价等入手，使党的建设工作成为企业经济链上的最重要一环。
③实践性原则，紧密联系国有

❷ 如何策划党建活动方案呢

党建活动就根据当地有没有哪一些党建文化，比如这个湖南：毛泽东的故居，它也是党的文化革命根据故乡，比如：深圳：莲花山公园，福田的“大潮珠江起”都是有关党的一些建设，还可以结合开会的形式去总结。

❸ 企业的基层党建工作如何开展如何找准切入点，是党建工作有特色、亮点

一、深入调查研究，在制定工作思路措施上找准切入点。成立分管经济一把手为组长，查找薄弱环节，研究制定加强党建工作的思路和措施。通过召开会议发动、领导联系推动、上门宣传感动、典型带动等方式，多方动员。提出狠抓以“八个一”为主要内容的重点工作，即开展一次全面摸排、推行一次“双找”活动、进行一次招聘、选派一名党建工作指导员、结成一个党建联系对子、解决一批党组织和党员困难。

二、抓好示范典型，在以点带面推动工作上找准切入点。提出“以点带面、点面结合”的工作思路，按照“点上出亮点、面上出成绩”的原则，在行业内树标杆、立旗帜。开展“感恩祖国，反哺社会”活动，创非公经济人士“四个典型”品牌。引导广大非公经济人士争当富民强县的优秀实践者典型、争当和谐富蕴的优秀建设者的典型、争当改革创新的优秀开拓者的典型、争当回报社会的优秀奉献者的典型，增强企业社会责任感，提高企业社会美誉度。建立非公有制经济代表人士综合评价机制，创非公经济人士参政议政品牌。

三、加强指导支持，在选派党建指导员上找准切入点，实行“党建工作指导员常任制”，具体指导和参与公有制经济组织党建工作。具体工作中做到“五必访”，办求服务达到“四零”。即：企业遇到困难时必访；企业生产经营管理中遇到大事必访；企业家个人或家中有大事必访；企业与周边单位或群众发生矛盾冲突时必访；每逢节假日和企业庆典时必访，力求党企结合“零空白”，快速服务“零障碍”，帮扶企业“零距离”，保稳促安“零死角”。

四、积极探索研究，在创新组织活动载体上找准切入点。在企业推行“7+5”活动模式，发挥党组织、党员模范带头作用。确定每个企业每年7个规定活动主题和5个自选活动主题。在企业开展“设岗定责”活动，通过设立政策宣传岗、建言献策岗、安全生产岗等岗位，实行“挂牌服务”，树立党员的良好形象；在企业职工中开展 技术比武、谈心接待日、小创造、节约竞赛等活动，克服员工的“雇佣思想”，使党建工作主动有效地融入非公经济组织生产经营；在企业开展“六诺双评”工作，全县各企业党组织和党员已落实承诺事项，领导点评，在基层党组织中长期开展以“书记联手、党员联动、支部联建，共建新农村、共建和谐社区、共建和谐企业”为主要内容的“三联共建”活动，为每个机关党组织和周边单位、社区为共建单位。目前，各机关党企业党组织建立了共建关系，签订共建协议，初步构建多联共建、城乡统筹的大党建工作格局。

五在提高落实工作力度上找准切入点。建立由一把手为组长、涉企部门负责人为成员的党建工作联席会议制度，每半年召开一次联席会议，研究解决有关问题；建立健全集中整建工作责任制，按照管理权限,层层签订责任书，落实工作责任，促进集中整建工作各项任务的落实。通过编印工作小彩报、工作信息、工作推进督查通报等，对各工作队的组建工作进行督导。同时对工作队推进工作情况进行“拉网式”专题检查。对工作中存在的个性问题，及时提出改进的意见建议；对工作中存在的共性问题，及时向上级汇报。对需要统筹资源协调解决的难题，定期召开组建工作务虚会，进行协调解决。

❹ 企业党组织应该搞什么样的活动呢

党支部要通过一系列活动的开展,充分发挥出基层党组织的带头作用,体现出党员在思想政治建设方面所起到的突出作用,增强党员争取先进的意识,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
在这里介绍一些活动:
1,组织基层党员为灾区或者希望小学捐款。
2,组织党员中的文艺骨干去孤儿院、敬老院,慰问演出。
3.到社会中一些孤寡老人的家里,帮着打扫卫生。
4.请一些老革命,老党员为党员上政治课。
5.如果有条件,可以联谊其他一些党支部组织一场党政知识的比赛、演讲赛、辩论赛。
6.组织乒乓球、篮球、跳绳等体育活动比赛。
7.组织一些义务劳动活动,比如清理社区小广告、打扫社区卫生等。

另可以参考企业党组织的主要职责结合企业自身实际开展活动：
企业党组织的主要职责是什么？
答：根据《党章》和党内有关文件规定，国有企业和非公有制企业党组织的职责有所区别。
（1）国有企业党组织的职责。根据党章规定：国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
（2）非公有制企业党组织的职责。中共中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2012〕11号）明确，非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。主要职责是：①宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。②团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。③维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。④建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。⑤促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。⑥加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

❺ 谁能给基层党建特色活动来点建议方案

可以组织党建知识竞赛，加强党员干部对党的学习和认识，提高党员的理论知识水平，提高党性修养，保持党的先进性。以前我们在赛事星上举办过类似的竞赛，直接注册就可以使用，不收费，线上完成竞赛编辑，过程很简单，竞赛发布以后，还可以将竞赛分享到QQ、微博或公布到微信公众号。为了调动大家的参与积极性，我们还设立了一些优胜奖品，奖励满分参赛者。

或者组织传承红色经典文艺汇演活动，组织党员干部参与演出，丰富大家的文娱生活，增加大家的凝聚力，让大家在娱乐的同时接受一次特别的党政教育。节目形式有很多，大合唱、舞蹈、诗朗诵、小品等均可。也可以评选出优秀节目颁发奖励。
还可以组织辩论活动，观影活动，征文活动等等，还可以做义工真正的服务大众。

❻ 深圳做企业党建活动的策划公司

盛聚传媒以丰富的市场实战经验、精准的策划能力、深圳各大知名企业成功策划了大型党员活动日，党建活动，建党周年活动，团建活动，街道社区党建文化活动，社区党建文化活动等、并与深圳各大房地产公司、各大银行、政府机关、商场等建立了长期稳定合作关系。可以联系一下看看。您的采纳是对我一直的支持

❼ 如何搞好新形势下企业基层党建工作

一、必须扛起责任抓党建
作为一名党员干部，特别是企业基层党务工作者，应该时刻牢记职责，牢记使命，经常扪心自问我们党员干部的“责任田”种得怎么样？我们应该清醒地认识到：一些党组织的负责人和党务工作者不能理直气壮地抓党建，有的也不知道怎么去抓，开展党建工作缺乏起码的责任，一些基层单位党组织“三会一课”制度形同虚设，流动党员长期处于“流失”状态，党员学习活动只是走走过场，民主评议党员工作只停留在遥远的记忆里，有的基层党组织甚至几年没有召开民主生活会，上级党组织一旦检查就出现造假的现象，还有个别党员不能按时交党费，有的甚至对信念理想丧失信心，把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外……面对上述问题，作为党员领导干部和党务工作者，必须要有强烈的政治责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”；要把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任；要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，党建工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着政治责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。
二、必须满怀激情抓党建
当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战；所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。这“四大”挑战虽然巨大，但并不可怕，可怕的是缺少信心，丧失热情。我们有些同志对待党建工作没有激情，老是提不起精神，有厌烦感，有冷漠感，总好像组织对自己不公，好像自己天生是做大事的，干这事委屈了自己，好像干这事待遇低费力不讨好，好象别人亏欠了什么。带着一肚子的委屈和牢骚，这能干好工作吗？有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，每个党员领导干部、党务工作者都要满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，不挑肥拣瘦，不丢三落四。要全身心的投入，要求真务实，兢兢业业，精益求精，不做表面文章，不欺上瞒下，一心一意抓好党建工作。
三、必须改进方法抓党建
党建工作的头绪本来就很多，工作任务历来就很重，我们必须站在实现“中国梦”的高度，切实担负起党建工作者的职责和使命，进一步明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效的开展工作，努力实现党的建设与企业稳定发展、和谐社会建设整体同步推进。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。作为一个企业的党务工作者，对所管辖的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐，活动要有方案、办法，会议要记录记载，各种文件资料分门别类收集整理，这是必不可少的基础工作，要舍得用心舍得花气力，要非常扎实。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，需要我们埋头苦干，这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让主要负责人知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳，还要善于宣传，要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法，分享你的胜利果实，也能提高本企业党建工作的知名度。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒地抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识，抓党建工作也要象抓企业工作一样，要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。
四、必须科学谋划抓党建
党建各项工作都是紧密相连的，也是相辅相成的，我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度，“上面千条线，下面一根针”，缺少科学谋划，缺少科学统筹的方法，工作是难以开展的，也会顾此失彼。因此，各基层党组织必须根据各自单位的实际情况，科学谋划本单位的党建工作方法。作为潞安集团党委下属的直属基层党委，我们按照集团党委“1234”的工作部署要求，利用开展的“一纲、四目、三书、两评价、一通报”党建绩效管理，不断强化基层党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现了基层党建工作的系统化和科学化。同时，我们严格落实党支部书记是党建工作的第一责任人的要求，不断强化基层工作指导，确保党建工作做实做细。如在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新工作中，注重发挥基层党支部书记的作用，强化书记指导、书记参与、书记负责的理念，形成了一批基层党支部书记亲抓、亲推、亲促的党建创新项目，并且通过科学指导，狠抓落实，使全矿的基层党建创新工作取得良好成效。同时，我们深知，党建项目不是阶段性工作，是长效工作。因此，在推进基层党建工作过程中，我们还十分注重机制建设，在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验、好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展，并把机制建设不断量化细化，确保了党建绩效管理机制的生命力，使基层党建工作真正落到实处、取得实效。此外，我们还坚持以人为本抓党建，把维护职工群众利益作为基层党建观的前提。把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为衡量基层党建工作好坏的标准。把群众反映的点滴小事都看在眼里，放在心上，抓在手上，与职工群众同风雨共患难，建立起鱼水真情。
总之，企业党建是一项长期的艰巨的系统工程，如何加强新常态下国有企业党建工作，促进国有企业党建工作更加适应形势发展的需要，进一步增强国有企业党组织的战斗力和凝聚力，仍需要在今后的工作中不断探索和改进。

❽ 企业党建工作有没有好点子，具体点，能让员工受惠，谢谢

好吧，好吧，提供个思路。
先看一下这个最简单的思路。
受惠————点子-------------员工。
点子---------受惠-------------员工。
员工--------点子---------------受惠。
如果还是不行的话，在找我。

❾ 有创意的党建活动策划有哪些

1、党员爱心车队连续接送高考生

这是一个免费开车送高考生到考场——这样的爱心行动，这是一支充满爱的社会组织党支部。献爱心做奉献就是支部党日活动的固定项目，几乎每个月，党员都会带领商会会员一起开展公益事业。如今，他们的爱心触角延伸至养老院。

党支部与湖里区金山养老院结对子，每年端午或重阳走访养老院，为老人们送上户外显示屏、冰箱等物资，还会精心准备文艺节目，让老人们开心。

在春节期间，他们积极帮扶家乡贫困家庭，为他们送去红包和物资，让贫困家庭可以过一个温暖年。而在更多的时候，他们默默为这座城市的环境美丽做着贡献，支部党员和入党积极分子来到景区、街头宣传垃圾分类知识、开展志愿服务。

“我们党员希望用实际行动回馈社会，呼吁更多的会员企业投身公益，让城市更美好。

2、组织党员参观、学习。

活动形式从静态变动态，组织大家从室内走出去，主要以学习中国革命史为目的，以旅游为手段，学习和旅游互为表里。这种学习不宜搞成灌输式的“现场报告会”，而应营造出自我启发的教育氛围，达到“游中学、学中游”，寓教于游、润物无声的境界。

3、举行专题报告会、座谈会等。

加强领导，强化党建工作的责任意识，各级党组织书记要进一步落实“两个责任”，提高履职能力，同时各级领导干部要切实增强做好党建工作的责任感和使命感，把党建工作摆上重要的议事日程，统筹安排，全面部署，强力推进。

4、非公企业把党组织建在项目工地上

党员们的汗水浸透了衣衫，体验到了团队忠诚、创新、沟通、合作，更感受到了不断超越自我的先锋模范力量。实施“支部建在项目上，项目建设延伸到哪里。

党组织就建到哪里，党员的作用就发挥到哪里”的方法，把企业党建深入到项目一线，把党组织建在项目工地上，真正让一个个项目建设工地由党建“空白点”变成工作“支撑点”。

5、一场党务知识竞赛

组织这场比赛，从比赛选题、规则到党员发动，每一个环节都倾心尽力。场有趣的党务知识竞赛，让来自各个社工机构的党员成了合作伙伴和朋友，更激发了社会组织的红色力量，掀起关心党和国家时事的热情和高潮，其中一位参加竞赛的“90后”社工还被发展为党员。

可以说，从这场比赛开始，湖里区社会组织服务园的多家社工机构真正凝聚成一个大家庭。