⑴ 如何开好农民会(植保技术培训)
首先。需要与客户进行商议。共同探讨此次会议能取得的效果是否良好，费用如何摊派。确认参加人数。进一步通知，选用书面通知，或由当地乡镇经销商电话通知到每个人，进一步确认人数。
其次，向公司申请书面报告。确定人数，费用。要求公司准备会标和其它产品资料《广告画、条幅、样品》以及相关产品植保专业技术资料，并请求公司派遣专业植保人员进行会议。或由自己讲植保专业知识。
尔后，挑选会场。根据参与人数确定会场大小，桌椅数量。购买一定的水果等零食，（不可购买带壳零食，避免会议进行时发出声响。）
会场确定之后，布置会场。条幅、喷绘、易拉宝、宣传单、样品的摆放。试调节麦克风，投影、电脑等机器设备是否良好。如天热、还应调节空调是否有效。
当晚，确定人员落实。会议几点开始、几点结束。由谁讲课，谁主持，谁登记参会人员名单，电话。谁安排就坐，端茶送水。发放促销品，样品。赠品等等。。。大家协商配合好。
会议刚开时做自我介绍，公司企业文化、企业状况、如何发展、企业规模等等。。并感谢经销商，感谢大家，感谢相关领导。
会议内容以植保知识为主。附带讲解公司产品，时间控制在1个半小时到2小时之间，时间不能太短或太长。会议要六10-20分钟给去年使用过我们公司产品的当地农户或乡镇植保员讲解我公司产品效果，质量等等。。。在会议进行期间，有选择性的赠送样品、奖品、调节农户听课积极性。避免出现整个会场闹哄哄的现象。
在产品介绍时，以肢体语言加动作调节。以当地农户去年实际效果为诱导。诱导农户。产品特点，放大。突出。产品介绍。不超过3个产品。重点抓一个，附带一个，换个人介绍一个。让大家有新鲜感。不会产生厌倦。
会议核心目的，扩大公司产品在当地农户影响力。从而扩大销售。达到最终目的。
如果会议安排了现场买药的话，应预留时间开票，收钱。宣布购买奖励时，让当地经销商上来说两句。增强我们可信度。
会议结束后，如还安排吃饭。派专人带农户到指定饭店安排就坐，先前通知饭店服务人员，先不发筷子，等人员就坐满之后，统一发放筷子。如果公司人员够多的话， 最好能一桌坐一个本公司业务人员，通过陪农户吃饭，使他们对我们公司，对我们公司产品更感兴趣，更放心。
饭后，亲自送每一位农户离开饭店。使得农户切实感觉到我们的真心实意为他们服务。
之后，把公司所有条幅、喷绘、易拉宝、宣传单、样品等。。。。有多的东西，收捡好，以备下次之用。把当日所收货款，全部打回公司帐户。并在此会议结束之后5-7天，有选择性的对参与会议的农户进行回访，让他们感觉到我们的真心实意。感觉到我们的服务态度，并替他们解决农业植保技术方面的问题。使的他们感觉我们公司的认真，负责。使得农民朋友们更加放心大胆的购买、宣传我们的产品。
⑵ 建筑施工农民工安全培训方案
2.1 1、收集国内外安全培训相关资料，具体如下： （1）安全相关的法律法规及标准；
（2）国内外先进的安全培训经验及培训系统开发经验； （3）相关的安全培训研究探讨论文；
（4）安全培训以及安全管理、技术、行为规范、知识等的书籍； （5）用于现场安全培训的音像资料等。
2、现场调研
对组织管理、安全培训工作情况实际调研，具体如下： （1）组织机构调研； （2）现场管理制度查阅； （3）建设施工现场调研；
（4）施工单位班组、工种分布调查； （5）现场从业人员学历状况调查；
（6）施工单位培训记录查阅； （7）从业人员违章情况查阅；
（8）各阶段危险源、事故隐患的分析记录资料； （9）安全管理人员日常工作情况调查； （10）可用于建立信息化培训系统的资源情况；
（11）其他可用于建立培训教程和信息化培训机制的资料。
3、制定安全培训大纲和培训教程
（1）研究各种参考资料，分析优缺点，形成对培训教材分析报告； （2）起草各类人员安全培训大纲； （3）按照大纲要求编制培训教程。
4、建立考试题库内容
（1）分析培训教程，对每个章节制定考点；
（2）根据考点编写考试题目和答案，并建立文字形式的非成品题库。
5、建立信息化培训管理机制
（1）对现场现有培训机制进行分析，查找弊端；
（2）形成对现场安全培训管理要求的分析报告，对培训弊端提出解决建议。 （3）策划现场的安全培训流程；
（4）并引入信息化的思想，制定整体的信息化培训管理机制。
6、（1）分析安全培训教程，针对每个章节规划多媒体形式； （2）分析安全考试题库，针对题库整体规划多媒体形式； （3）制定多媒体剧本编写格式，确定统一的剧本风格； （4）参考各种资料，编写剧本； （5）对剧本中的描述插入可参考图片。
7、 制作多媒体教材和题库
（1）对多媒体制作人员进行安全培训，并建立多媒体小组协作机制； （2）准备多媒体角色、现场场景、设备等制作素材； （3）完成flash动画、图片、漫画等制作； （4）音频录制剪辑、视频录制剪辑制作；
（5）后期处理，完成多媒体教材的制作，形成整套的培训教材和题库。
8、 开发安全培训平台
（1）编辑安全培训系统软件开发方案，明确系统各功能模块系统平台至少包含以下功能模块：
1）学员管理 2）培训管理 3）教考演示 4）教材管理 5）文化建设
（2）开发人员完成系统的开发；
（3）系统录入相应的数据资源，试运行和调试； （4）编写安全培训多媒体教育平台用户手册。
⑶ 如何提高新型农民农业专业技术培训实效
6天的学习时来间虽然短，却使源我进一步加深了对农业技术推广的认识及了解。农业推广是通过农业技术推广人员，把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念，用试验、示范、交流、引导等方式，传授传播给农民，使其自愿改变概念及行为，从而改变自我决策及管理能力，促进农村经济社会全面发展，提高农村物质文明及精神文明水平。通过这次学习，我进一步认识和了解我国农业发展的进程及发展现状，现代农业的含义。我国现代农业的特征，现代农业的类型，加深了对我国现代农业推广理论和实践的理解，既学到了新的农业推广理论方法及实际工作中所需的一些技能技巧，又了解了目前农业科研的一些比较前沿的技术和知识。促进了自己思维方式和工作方法的转变，提高了自身的业务素质和综合技能水平。
⑷ 农民科技培训内容
就是针对农民需求开展农业新技术、农村政策法规、农业经营管理及乡村文明建设等方面的培训。
⑸ 怎样全面开展农民职业技能培训工作
答：要结合农业结构调整、发展特色农业和生产实际的需要，开展针对性强、务实有回效、答通俗易懂的农业科技培训。农村中学也要加强农业先进实用技术教育。搞好农民转业转岗培训工作。各级财政要大幅度增加农民职业技能培训投入，采取补助、培训券、报账制等方式，努力提高培训的实用性和资金的使用效率。
⑹ 农民工业校培训计划
做培训的呀，关心农民工的问题，很有社会责任感。
一般针对农民工的培训，都是培训生存技能，比如电脑培训，美发学校，厨师学校，家政服务培训等。
我建议有责任的培训机构，在做职业技能培训的同时，增加一些免费培训的课程，比如法律常识、突发事件处理、介绍当地的人文地理和办事程序等。此类培训可以帮助农民工适应当地环境，冷静处理突发事件，有效的提高社会的稳定性。