公司同事聚餐策划方案

Ⅰ 公司聚餐，请帮设计流程。

先表演一段。然后再抽纪念品。然后在表演再抽三等。再表演再抽二等。在表演最后抽一等奖啊。或者你可以问一下。你公司的同事。以前是怎样的一个安排啊。直接按照上一年的就好了

Ⅱ 同事聚餐有什么好点子

1.选择包间 弄清楚别人的忌口 这点很重要 你都到单位快两年了 他们爱吃的应该基本了解吧 如果不了解 就荤素搭配 加上特色菜肴2.着装方面没有什么特别的 就是不要戴太多首饰 化淡妆 不要太低胸 3.聊天方面 和大家都说话 平时要留心大家的关注点 敬酒当然是从领导开始 然后按照座位顺序就可以了希望有帮助。

Ⅲ 有啥点子能让公司同事聚餐时显得有新意又好玩

发牌猜大小. 点最小的唱歌或喝酒，吃到最后可以用勺子玩转盘啊,转到谁水就吃完剩下的菜或喝酒等~惩罚!

Ⅳ 公司聚餐后，一般安排什么有趣的活动呢

聚餐之后可以去KTV在玩一会呀，KTV比较能够被大多数人所接受，而且还能继续加深同事之间的感情，或者去桌游这类的娱乐也不错，之后还想在继续玩一会的话就去吃烧烤吧，不过这时候应该已经很晚了，去的人不会有很多了！到时候就要视情况而定了！

Ⅳ 年轻同事之间聚餐+晚上活动的方案

可以搞个包饺子的活动，大家一起包饺子，然后吃完玩桌游啊~及锻炼大家都动手能力，吃完还动脑，桌游也是时下年轻人热衷项。具体方案自己完善下
桌游么就是棋牌类游戏呀，三国杀，扑克牌等等

Ⅵ 关于公司员工活动方案的方案

【关于公司员工活动俩个方案举例说明】
方案一：公司员工活动策划方案
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型，并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力。
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。

方案二：公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。
具体流 程如下：
08：00集合，从公司出发。
09：00--09：30集中进入拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45--10：00破冰训练（团队热身）。
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10：00--11：45竞技项目：
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态等等。

Ⅶ 部门员工聚餐有什么安排

部门员工聚餐活动方案（1）
一、活动目标
为增进各职员间的了解，提高公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受公司大家庭的温暖，提高大家娱乐的同时也培养大家个方面能力，如组织能力，表演能力等方面的素质，激发大家的创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书，以此次聚餐活动为主线，餐后可到KTV一展歌喉，评出当晚的'麦霸，会进行一定的物质奖励。
二、具体流程
1、5月13日先制定活动策划草案；
2、5月14日将活动草案送总经理审批；
3、经总经理批准后，5月16日统计参加此活动的人员名单，定聚餐地点及娱乐 地点；
4、聚餐日流程：
（1）17:40集合全体人员，由公司车辆载人到指定地点就餐；
（2）18:30聚餐正式开始，总经理致祝酒词；
（3）20:00聚餐结束，转至娱乐目的地；
（4）20:30 K歌开始；
（5）22:30 活动结束,司机负责将每个人送回家。
三、活动经费预算
1、餐费：500元/桌 酒水另计
2、KTV包房费：200元/间 酒水零食另计
预计支出：1000元左右
深圳盛世佳联投资发展有限公司
部门员工聚餐活动方案（2）
Xxx有限公司20**年元旦聚餐活动方案 为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
一、活动时间：
20**年12月底，晚6点左右
二、活动地点：
等办公室通知
三、策划准备
1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2.车辆安排：当天跟司机联系好
3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品
4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载
5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
6.人员安排：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）
7.活动结束现场整理
四、活动当天流程
1.主持人宣布活动开始
2.潘总致辞
3.表演节目
4.抽奖环节
5.互动游戏
6.用餐
五、经费预算
交通费用酒店消费礼品水果等
六、活动总结
文字照片录像存档

Ⅷ 公司聚会搞什么活动好呢

企业亲子活动比较好哦，以家庭为单位组织企业活动是最佳选择，推荐去看看小野人亲子网，专门做企业家庭日活动策划的网站。

Ⅸ 急~急~急，跪求同事聚会策划~~~要详细点~~~

要具体的小游戏的话 倒是可以用些出去聚会人们常用的小游戏，这个你在网络上搜，节目简单好操作的。。
主要先是要老板跟下面员工说几句话，把气氛搞热点，，然后要求老板参加大家的游戏。当然这个游戏的选择很重要了，然后再安排有些有才艺的人士上来显显自己的身手，增进了解，
看你是弄文艺类的还是脱口秀类的，看主持人偏向了
你网络搜“聚会小游戏”有很多。http://..com/q?word=%BE%DB%BB%E1%D0%A1%D3%CE%CF%B7&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10&lm=0&fr=search
噢爱发礼品的话必须是要有比赛的，看你们准备什么比赛了
你可要抓紧准备了

Ⅹ 公司一起聚会，如何与老同事关系更进一步呢

俗话说：“万事开头难，只要肯攀登。”职场中的人际关系，一直都是困扰很多人的一个难题，尤其是进入一个新公司，想要与同事之间搞好关系，让你们快速从陌生到熟悉，是很难的。

前不久，我的同事小丽跳槽去了另外一个公司，刚刚进入公司，对公司的了解比较少，身边也没有熟悉的人，很多事情也都不懂，就像是一座孤岛。

身边的同事，都在忙碌自己手中的事情，根本没有人会搭理她，这让她十分焦虑。因为，没有人指导，很多事情都不懂，是很难在短时间内上手工作的。

为了能够顺利开展工作，与同事之间搞好关系是第一步，但是有很多人都脸皮薄，不好意思主动与同事交流。

其实，有三个方法，能够帮助你快速破冰，捅破你与同事之间的关系，拉近你们之间的距离。

最后一个方法，就是了解对方的需求，主动帮忙，拉近彼此之间的关系。每个人都会有需要帮助的时候，会有一定的价值需求，了解对方的需求，是拉近彼此关系的很好方式。

比如，同事要策划一场线上的活动，互动方案已经准备好，但是活动宣传物料还差一些，这时候，主动与对方沟通，介绍自己，说明自己的价值，也能够拉近彼此的关系。

职场中，要想快速打破瓶颈，让自己融入到一个新的集体中，一定是主动想办法拉近与同事之间的关系，而不是等着被团队接纳。

只要你主动地与对方交流，拉近与对方的关系，才能让自己用最短的时间融入到新的集体中。

你有什么快速融入新环境的方法吗？欢迎留言讨论哦~