1. 求教育培训机构有效的招生方案
说起比较有效的教育培训机构招生方案,很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、内办地面活动等等容。
现在很多机构在进行地推时,总是觉得传单我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。
建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。
除了线下地推,还有线上的多种招生方式,讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套,建议机构交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,不然会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip,再去做后续招生宣传。
2. 屈阁华刚(北京)企业管理咨询有限公司怎么样
简介:屈阁华刚企业简介
屈阁华刚(北京)企业管理咨询有限公司致力于从事汽车行业的专业培训,倡导“咨询式培训”,即在全面了解企业现实的前提下,帮助企业解除发展困惑与疑虑,为企业制定个性化、系统化的解决方案。
首席销售讲师陈伟文,全亚洲汽车销售冠军,个人卖出近万部汽车,被誉为“亚洲车神”。
在销售一线奋战三十年的他,积累了无数成功经验。2006年他来到大陆,带领屈阁华刚讲师团队帮助众多汽车销售顾问获得成功。
首席讲师苏桔良具有三十年主机厂工作经验,是具有服务及销售双经验的实战专家。他在台湾参与近百家企业的教练式培训,在大陆完成了千场以上的课程培训,学员遍布大江南北,被誉为“实战之尊”。
陈老师和苏老师率领屈阁华刚专家团队,创造出菁英育才计划等精品课程,已在百余家企业使用,受到广大汽车主机厂,经销商的一致好评;透过专家诊断和驻店辅导,为奥迪、沃尔沃、纳智捷、海马等多家国内知名车企进行专业化服务,辅导案例无一失败;独创的A-STEP汽车网络商学院作为国内领先的汽车业在线培训服务平台,致力于为汽车企业提供专业化的全员在线培训方案。
屈阁华刚将用创新的精神为客户提供对症下药的综合解决方案,用智慧的火光迅速点燃客户的商业灵感。
销售之神陈伟文
华人汽车销售之神。曾任台湾汇丰汽车销售员、4S店经理,并在此期间创造了单月卖掉200台汽车的销售神话,现个人销售记录已近万台,被誉为“亚洲的乔吉拉德”。陈伟文老师是一名从实战巅峰走入课堂的传奇销售,他的现身说法比任何一本销售书籍更具有说服力,车神的销售技巧是技术更是高度,是经验更是信念,所着《8860——亚洲乔吉拉德的售车传奇》受到广大汽车从业人员的追捧。
实战之尊苏桔良
在中华三菱任职期间,曾与其团队创下了连续五年全台销售量第一的记录。在台湾中华汽车担任过发动机厂工程师、车身焊接工程师、采购部副经理、采购部辅导组专案经理、服务部副经理、东南汽车销售公司营运总监。在任职中兴汽车销售公司副总经理期间,提出概念车威虎“战神”营销方案,通过北京车展为公司接续赢得近五千台的出口订单。创作的《把顾客找回来——顾客满意的制胜之道》成为客户满意度管理的教科书。
法定代表人:刘冬琼
成立日期:2010-03-10
注册资本:2000万元人民币
所属地区:北京市
统一社会信用代码:91110105551378720N
经营状态:开业
所属行业:租赁和商务服务业
公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
人员规模:100-499人
企业地址:北京市朝阳区朝阳路69号1号楼5层1-0602号
经营范围:企业管理咨询;投资咨询;教育咨询;计算机技术培训(不得面向全国招生);批发电子产品、计算机、软件及辅助设备;组织文化艺术交流活动(不含演出);文艺创作;摄影服务;礼仪服务;会议服务;承办展览展示活动;设计、制作、代理、发布广告;产品设计;电脑图文设计、制作;企业策划;公共关系服务;版权贸易;电影发行;电影摄制;广播电视节目制作。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;电影发行、广播电视节目制作、电影摄制以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
3. 苏桔良的基本介绍
具有多年总厂及经销商现场指导实战经验。现任屈阁华刚(北京)企业管理咨询有限公司总裁。 为汽车企业提供全方位人员培训和驻店辅导。
屈阁华刚首席讲师、总裁苏桔良 ,曾为台湾的富本机械公司、宗儒橡胶公司、正新轮胎、梅捷电子公司、强盛染整公司、安泰人寿、新光人寿、安利公司、雅芳公司、扶轮社、鸿海集团、丰辰镕利企业集团等数百家企业完成百馀场的教练式培训
也曾为中国内地的数百家企业如:达丰(广达)计算机、新海电子、招宝磁业、波导电子、宁波电子集团,江淮汽车、奇瑞汽车、青岛福日汽车、中兴汽车、东南汽车、上海晨光制笔公司、新京报业集团、复旦大学EMBA班、南京理工大学EMBA、一汽丰田、南方都市报、正通集团、庞大集团、海马汽车、奥迪汽车、沃尔沃汽车、纳智捷汽车、广州汽贸集团、柏群电子、红星美凯龙、TDK日本东电化等企、事业单位进行了千场以上的课程培训。
4. 7十7加盟多少钱,怎么加盟,给不给投资
加盟流程:
电话咨询
加盟申请登记
访问总部
基本资料、(加盟申请表)审查通过,加盟意愿、配合意愿、经营理念沟通,了解公司营运状况及加盟初步事宜
访问各餐厅
对加盟营运状况自行评估
加盟资格复审
加盟条件、运作方式自行评估总部审核通过
签定加盟意向书
解说合约,进行签约仪式缴纳履约保证金
店面评估
立地商圈市场调查、地点评估,确定店面
签定特许经营合同
缴纳加盟费 商标授权
加盟主教育训练
经营理念研修,系列的管理理论培训现场实务操作实习、测试
装潢设计施工
确定店面设计方案、施工、装潢现场指导设备进场定位
人员招聘/培训
拟定招聘计划、人员招募系统化理论/实践操作/培训
开幕
开店组进驻,协助展店、缺失修正
再教育
总部新产品开发,分店厨师回总部再受训,新制度出台及时培训
规模预估
项目 中型店 标准店 说明
总面积(平方米) 200-300平方米 300-500平方米 厨房面积按实际地理位置规划,一般约为1/4的总面积。
店铺概括 预估月营业额(约为万元) 20-50(约万元) 30-90(约万元)
建议开在市中心繁华商业圈、商业混合较高档区、或办公楼大厦的地区寻找店面。
客单价(元/人) 9-18元/人 12-19元/人
台位 80-120 150-220
投资回收期(月)6-18 6-20
投资分析
总准备金(约万元) 大约70-80万 大约90-150万
技术服务转让费、保证金及筹备整个餐厅直至开业所需投入资金,含投资款、房租和押金、第一批原物料等投入。(不含特殊费用如房屋转让费、房屋结构改造费等)
前期投入
技术服务
转让费 10万 14万 授权加盟者经营使用:“7+7”之注册商标,技术资产:7+7总部负责加盟店开发技术、人员培训技术、协助管理技术各项营运支持技术等工作。由加盟主一次性付清,永不返还。
履约保证金(含货款押金) 4万 5万
作为双方合作之基础,履行经营合同约定义务之保证。合约期满,将根据合约,如无任何违约、欠款、扣款事宜,无息退款。
设计开发费 1万 2万 新店设计绘图开发,装修设计等。
开店组驻店辅导工资及调派人员培训期工作 大约4.5万 大约5万
开店组人员招募、开业培训、开业技术辅导与开业安排;总部调往分店人员的工资返还,临时人员调换工资返还等。
厨房设备 约16万 约22万 厨具设备、菜台设备等。
外场设备 约10万 约13万 桌椅、餐具、空调。
工程装修 约16万 约20万 工程装修物资及其它等。
开办费 约7万 约10万 证件办理及其它公共关系含消防和环保工程费用。
第一批原物料 约5万 约7万 服装、印刷品、一次性用品、干货调料等。
第一期店面店租 约9万 约20万 半年房租
后期费用
月营业额 管理费 加盟者按每月营业额的大小支付给7+7总部管理费作为长期的人员支持技术、服务技术、享受各项管理支持的费用(以合同条款为准)。
总部每月派1-3人住店1-3天,随机专案辅导所收取的辅导费、工资、差旅费、分店提供住宿。
1 18万以下 3000元+月利润1%
5. 有说知道灵山网络这个机构是干嘛的···
灵山网络是无锡龙朝营销策划有限公司主打品牌,龙朝营销策划有限
公司成立于2011年5月25日,由五位影楼网销一线实战培训老师共同组建。我们只专注摄影行业网络营销策略研究与系统构建,在我们的辞典里没有竞争这两个字,只有创造力消失的时候才是竞争的开始。 灵山网络运用三维网销培训理念,帮助摄影行业做好网销管理和网销技能培训,提升网络销售业绩。通过我们的网销系统策略帮助企业建立4D运作方式既品牌覆盖战略、媒体资源战略、系统化平台战略、知识管理战略。
经营理念
灵山网络—轻松网销,潇洒生活!
网络模式
主要针对婚纱影楼工作室网络营销方法的辅导,网销人员的培训分为:基础、中端、高级,网络同业联盟全方位的辅导。在企业启动网络营销初级阶段通常采用基础型培训,常见的辅导模式为集中授课式、软件营销式和驻店辅导式(执行顾问式)三种。 集中授课可以让企业的人才得到一定的知识补充,软件营销可以使网络资源的管理更加合理化,驻店辅导式(执行顾问式网络营销)可以让企业在较短的时间内得到一定的知识提升。无锡龙朝营销策划有限公司在辅导企业网络营销时,运用了三维培训模式。 三维培训模式: 一维 网络社区在线提问与解答、在线视频学院学习、网络部门绩效监督系统等。 二维 YY即时语音在线授课、QQ在线疑问解答、一对一电话沟通等。 三维 驻店辅导面对面(执行顾问式,即上门培训服务)、小班制针对性培训(根据每个人的特点制定学习方案)等。
运营策略
针对婚纱影楼工作室等网络问题进行辅导,跟踪,远程操作,并协助企业取得业绩。为客户提供优质的培训资源与管理服务,力图为管理者提供实用、高效、便利、轻松的培训资源与深度服务,努力为客户提供整体营销解决方案。
6. 关于培训班招生方案
关于培训班招生方案,从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手,给你提供以下这份参考模板:
一、活动目的
以在班老学员为主体,通过本活动,激发老学员带新学员的积极性,达成暑期班招生的目标,并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间:(根据实际情况自定义)
2.活动对象:在校老学员、外部意向客户
3.活动规则:已经在本校入班学习的老学员,在活动期间,推荐新学员成功报名暑期课程,新老学员均可获得丰厚奖励。
(1)新学员第一次来学校,必须有老学员或家长陪同,新学员第一次来访没有老学员陪同,则不视为老带新。
(2)新学员成功报名后,新老学员均可获得20元奖励金,奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品,奖励金可累加使用,推荐越多,奖励越多。
(3)老学员推荐来访,但并未报名成功,新老学员都奖励一个小礼包。
(4)活动结束后,对推荐新生人数最多的老学员,予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动,邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品,并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们,通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式,邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物,对于成功邀约的新老学员,及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品,并予以表扬和鼓励,吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校,找班主任老师填写登记卡,班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台,提交登记卡给咨询老师,并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表,推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”,行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。
7. 推车卖的汇光皇后卤味长久吗
这个得看市场需求了。
汇光皇后卤味是武汉皇后大道餐饮管理有限公司旗下品牌,专注于卤味熟食的菜品研发与销售,自成立以来就一直致力于为追求健康饮食生活的人们提供优质的产品和服务,从而让万千家庭享受到合格的饮食生活。
汇光皇后卤味在原汁原味的卤菜文化基础上,特别添加多种中草药材,从而激发卤品更非凡的味觉体验,再以先卤后炸的制作方法,使得产品不仅能够充分保留食物营养,还能让色泽更加诱人,因此俘获了不少食客的味蕾。
同时该品牌还采用先进智能化设备,操作简单,速度很快,在提高翻台率的同时也能增加客流量,而且还会为大家提供外卖服务,加上丰富的产品线,使得门店获取了更好的经营。
汇光皇后卤味靠谱吗?品牌在制作的过程中是倾注匠心的,在传承传统工艺技术的基础上还不断的改良,促使它的口味更符合现代化的需求,而对于卤味食品而言,食品的健康性就是比较重要,品牌为了提高产品的健康性,在制作时添加多种中草药,从这样的角度来看,汇光皇后卤味是比较靠谱的。
8. 如何对新员工进行培训,新员工培训方案范本
范本如下:
一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:
第一天上午10:00——11:00的培训内容
一、 培训的纪律要求:
二、 培训所需要的态度和培训的意义
1. 培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学习,态度积极。
心若改变,你的态度跟着改变。
态度改变,你的习惯跟着改变。
习惯改变,你的性格跟着改变。
性格改变,你的人生跟着改变。
2. 培训的意义:
掌握相应的工作技能和服务利益,职业道德,从而胜任工作。
可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。
坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。
可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率;提高营业收入增加自己的提成,奖金)。
会增强自身对胜任工作的信心。
增强工作能力,有利于未来发展。
三、 公司简介:
“浪祺尔”品牌创立于年月日,
四、 香港浪祺尔服饰集团公司组织架构图
五、 重庆公司组织架构图:
企业文化
我们的使命:
我们的成功法则:
顾客的101%满意
我们一切的收入都源自于顾客的惠顾。我们不仅能提供顾客所期待的产品,而且还能够提供给顾客令人惊喜的额外收获。让每位光临我们店铺的顾客都能够享受到101%满意的“美食”体验。
股东的信任
只有给企业带来最佳的利润,才能让投资者愿意支持我们成长,让我们拥有更加广阔的空间来实现自己的理想。
员工的诚实和责任心
诚实是为人之本,是一切道德的基础;学习成长的动力来自于责任心。这是我们所有员工的价值观。
合作伙伴(供应商)的全力支持
合作伙伴(供应商)为我们供应最合理价格的原料来实现企业的利润,最佳品质的原料来满足顾客对我们的需求。他们是我们市场开拓过程中的坚实后盾。
员工的诚实和责任心
相互信任
无论我们的员工来自于什么不同的背景,相信所有人都是因为共同的目标走到一起,共同努力。
认同鼓励
我们衷心为我们的同事获得的成功而庆祝。
辅导支持
我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方,再谈如何做得更好。
务实创新
“务实”是我们获得成功的坚实基础,“创新“是我们从成功迈向成功的保障。只有做到这样,我们才能不断取得成功!
积极主动
我们以正面积极的态度看待问题,积极行动。我们痛恨官僚并避免一切无聊的事情发生。
力争而合
通过建设性的班轮,不管相聚或分驻各地,我们都实现团队合作。
追求卓越
没有最好,只有更好。这样我们才能不断提高,交出一份份越来越好的成绩单。
我们的服务格言:
永远为顾客考虑更多——顾客也是人,他们不可能在任何时候都正确。但是,身为提供服务者的我们,一定要能够体谅顾客犯错一定有他的理由,把尊严留给客人,把“错误”(工作机会)留给自己,不断的检讨改善,减少让客人犯错的机会,使得所提供的服务得以圆满,让客人真正享受到高质量的贴心服务,这也是我们所有工作的出发点。
我们的市场价值观:
廖记棒棒鸡就是划算!——方便快捷、新鲜卫生、营养健康
划算:“划算“不代表低价,产品的竞争力也不完全来源于价格,低廉的价格不能代表高品质的服务。我们为顾客提供“物有所值,物超所值”的产品以及服务,让顾客享受到高品质的“美食”体验才是真正的价值所在。
9. 影楼定位为中高档,从开始要注意哪些环节,店内营销,网销如何去做
郑州易商抄网络专注于为影楼行业袭提供网络营销辅导的全面解决方案,公司业务覆盖:影楼网络销售培训、分期驻店辅导、各种企业网站建设、站点优化、网站维护、关键词排名优化、网络推广、线上活动策划及危机营销等业务。你可以去他们的网站详细了解诶一下。。。这个是从网上复制的,希望对你有用。。。
10. 加盟威达仕整体橱柜能获得什么样的支持帮助
1、建店支持
威达仕对于新店装修费用补贴、广告费用补贴支持400元—1000元/㎡;广告费用支持为1:1方式进行补贴。
2、开业支持
威达仕总部设有专门人员为每个加盟专卖店免费进行展厅设计、样品设计等工作,每个加盟店只要接受完专业培训后可择日开业,并给予加盟商策划开业活 动方案及派送营销人员驻店辅导。
3、培训支持
威达仕总部对每个加盟店提供一系列有关产品、营销、设计、安装等方面的系统的培训,每个加盟店的人员只要具备起码的敬业精神,电脑基础知识, 就能很快掌握相关的知识与技能。
4、营销支持
威达仕总部对开业运营的每个店面提供不定期的营销培训,根据当地市场的调查情况策划有效的营销方案,如(小区推广、设计师推广、家装公司合作,工 程业务等)。
5、推广支持
威达仕市场部将定期与不定期对市场进行调研,不断总结出更多行之有效的推广方案,由区域经理到店指导并传授给每个加盟店,同时根据加盟店实际情况 做相应的拓展方案,以及结合市场在全国强势网络媒体广告支持。
6、活动支持
威达仕营销部将在315、五一、十一、元旦等重大节日策划大型促销活动,在促销方案制作、宣传物料设计由公司统一发放,并提供相应特价产品折扣支持。
7、管理支持
威达仕总部对每个加盟店提供专业运营管理模式,并赠送规范的《导购手册》《产品手册》《店长管理手册》,将使加盟店能够快速形成服务团队。 。
8、品牌支持
所有加盟店都能充分享受威达仕统一的CI品牌形象和广告宣传所带来的支持。
9、服务支持
出现售后服务的需求及投诉,威达仕总部设立有客服部团队,我们将在24小时内给出让您满意的解决方案。 。