沈阳团建活动策划方案

❶ 百人团建活动的策划方案玩的人多吗

一、团建活动，首先要得到领导或者负责人的支持，因此要多和领导沟通，明确团建的重点，想要达成什么目的以及预期效果。比如：领导是想要提升士气？还是希望舒缓员工工作压力？还是新成员融入？等等。明确了团建的重点和方向会给策划工作降低很多难度。

二、团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时，可以适当倾听活动参与者的意见和建议，知道大部分人的需求，再结合领导的目的进行确定。在这个阶段可以列出2~3种团建方案，让大家投票选择。三、活动过程中难免会出现各种突发状况，因此在团建方案确定后，就需要针对活动流程的细节进行推敲，做好各种应急预案，做到未雨绸缪。一些HR可能没有这方面的经验，因此可以找专业互联网团建平台——翼团建来组织。

四、团建活动结束后，最好选个时间开场总结分享会，对此次团建活动做下复盘，整理好相关意见，为以后的团建活动做好铺垫。

团建尽量避开双休及节假日，如无法避开建议自愿式参与。
避免团建活动跟绩效、工资挂钩，强制员工参与。
团建不宜过于疲累，要张弛有度。
避免员工自费参与团建。
团建内容要避免低俗化。
策划一场完美的团建，除了要注意以上几点，最重要的还是“专业的事情交给专业的人去做”

❷ 有创意的团建活动方案有哪些

1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

4、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

5、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等。

❸ 团建活动策划如何制定

1. 参与人数：参与人数的多少往往决定了出行的交通工具、住宿规模、餐饮要求、团建项目的选择等。

2. 时间起止：时间跨度同样决定了方案的可选性（市内一日游或是周边两日游等）。

其次不同的时间段可以有不同的游玩内容（根据季节、温度来定制方案）。

【活动复盘】

一、核算所有支出

列出所有活动支出，计算最终利润成本

二、回顾活动目标

活动最终效果如何，是否达到目标

三、分析活动结果

将活动中出现的问题一一罗列，并分析原因。

四、给予意见建议

根据分析结果，提出恰当的意见建议，改正不足保留优点。

❹ 团建活动方案

团建即团队内部沟通以及发展的重要桥梁，每家公司都要通过团建或日常工作打破同事之间隔膜，以及上级领导与下属的良好关系。现在很多团建内容都是由教练团队带领底下去建设团建内容，毫无新意可言
但现在有种团建是剧本团建，剧本团建就是在原有的团建基础中增加剧本内容，然而使参与者有各种角色代入。更好的融合公司公司团建，更明确达到团建目的。但具体剧本团建要如何操作，这里就不方便透露了

❺ 员工团建活动方案

一、活动目的：每一场活动的举办都是尤其目的所在，这个要具体看每个公司的目的是什么。
二、活动主题：我们的大主题就是皮划艇，一般情况下，会为主题想一句标语来作为活动的主题。
三、活动概况：包括时间、地点、主题、流程等。
四、活动预算：活动所需的所有费用，都需包含在这里面。

❻ 团建活动方案范文

团建活动需要把活动的目的内容写清楚。
团建活动需要变得更有意义和作用。

❼ 百人团建活动的策划方案组的是什么呢有谁知道吗

（一）宣传

做事先造势，成立宣传小组，设计团建主题，公司内部开会征集团建地点，对外在公司官网和微信公众号上宣传。

（二）人

1、须明确分工的工作事项，组建旅游组（外联景区、酒店、住宿）、后勤组（物品、车辆）、宣传组（方案制定及宣传）人员确定。总负责人在每个事项执行前15分钟提醒相关人员；责任人在每个事项完成后，立即向总责任人反馈。

2、设立小组长:（如100人分10组，10人1组，选1人为组长，目的是保障成员不掉队，前进有序可以节省过程中在路上的时间）

（1）全程步行阶段以小组为单位集中行进。

（2）观光车乘坐以小组为单位。

3、领队和垫后人员：

（1）领队在准备期间充分了解每个景点情况、特色等，游览过程中，每个景点都停留浏览，让去过的地方都留下美好的回忆。

（2）领队在行进过程中，不要等待，除非收到垫后人员指令；在前一个项目结束后，人员齐整，立即启动下个项目，人员不齐整，推动各组长召集人员，人员齐整后，立即启动。

（三） 物

1、联络设备：小蜜蜂、对讲机、充电设备；

2、拍摄设备：相机、航拍设备、国旗、党旗及司旗、横幅；

3、医药品：晕车药、创口贴、绷带等常备药品；

4、团建方案如涉及游戏，提前准备好游戏道具。

（四）每次团建活动都是以一篇新闻稿的形式结尾的，这其中必不可少的就是大合影，精彩瞬间的照片了，所以在方案设计时，要细化到到什么位置时拍什么样的照片，照片造型要提醒设计好，才能拍出理想的合影。

❽ 团建活动策划方案,哪个公司比较专业

核舟体验在这方面是专业的，也是数10家世界500强企业共同的团建供应商。

❾ 团建活动策划方案谁做的好

核舟体验专注于为企业文化建设提供多元化综合解决方案，非常不错。