『壹』 公司组织年会，但没有演出，只有酒宴，中间想穿插抽奖，请问怎么策划好
年会策划过来于繁琐，自己策源划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，最后给公司带来一定的损失。
可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
『贰』 求怎么在公司年会上做抽奖活动，尽量让每个人都有机会抽奖的方法，谢谢
花几十块买个正版软件吧 不重复中奖 中过奖的人不会中第二次 设置多个奖项 这样每个人都能拿奖了 还能设置让老员工拿大奖 新员工拿小奖或其他可以想到的好点子~
天喜抽奖软件看下 ~~应该可以
『叁』 公司年会聚餐，领导要求聚餐、抽奖、文娱活动一起，评优秀员工，求一个年会方案
那策划改一些呗
『肆』 如何制定抽奖方案
有个创意的方法,你可以试一下,就是既然抽奖,那么一靠运气,二是公平,即使抽不中也不要内让容人家觉得有意见,我觉得要是按什么工龄和其他因素来分奖就不算抽奖了,方法是:在晚会上通过一些游戏,比如在同一时间要求员工用手机拨打老板的电话,谁第一个打通就能获奖等很多互动的方法.
『伍』 设置抽奖方案
规模好庞大啊抄。
三等奖怎么比四等五等奖都要多？
你们计划抽奖抽多久？一个星期每天都有还是一次性抽完？
还有，你们时不时要附带在产品里面还是就这样只是抽奖？
首先从1-10里面抽一个数字，比如抽到了8，那就所有球的号码中含有8的就中六等奖，这样就能抽出几千个。省去了一半的时间。
然后把剩下的球分成8堆，用一个罗盘指针在中间让领导转动，指针指到那就哪一堆的人或四等奖。
把剩下的球全放到水里，水是流动的，然后做几道口子，其中一个口子设为三等奖获得区，流进去的球相应的人就获奖。
二等奖、一等奖、特等奖就让领导用手来抽取了……
『陆』 高分求创意,关于公司年终晚会抽奖方式的.
年终晚会肯定会吃饭拉～多加一道菜～任何有馅的都可以，比如包子阿，然后里面放红枣之类的可食的东西，吃到五颗红枣为一等奖～当然这要事先说明～如果想乘机讨好上司的可以在包子上做好标记之类～