架子工培训方案

Ⅰ 招聘听课人员（就是架子工培训，电工培训等等）还要100元保证金，可靠吗

这个看起来有点不可靠，架子工，电工等特种工种培训都是一次交费，没有保证金。

Ⅱ 求给建筑工人《架子工》培训教案

我就是架子工培训教师,我这里到是有的,培训讲义,教案,教材都有的.但怎么给你

Ⅲ 怎么办理架子工上岗证

架子工证是属于国家应急管理部的特种作业操作证，是高处作业的一项，需要到应急管理部下面的培训机构参加培训后考核通过即可取得证书，证书是全国通用的，证书不是永久的，需要三年复审六年换证，可以下载个考证宝典进行线上报考

Ⅳ 有没有做架子工的你们是在哪培训的

我做架子工有一年多了，当初是在考证宝典APP报的名，这个APP上的题库都是最新的，跟考试题目相关度很大，参加培训没多久我就掌握了全部技能，顺利拿证了，考证的话，建议你选这个平台。

Ⅳ 钢筋工架子工怎么进行实操培训

模块3 工种实训 建筑工种实训实践性强，专业分工细，各地做法有所不同。本模块编写上主要针对施工员岗位要求，以培养学生实际工作能力为目标，突出各工种操作技能训练，同时又兼顾到学生必须掌握的计算能力和分析问题能力。本模块的内容编排循序渐进，介绍了建筑相关的基本工种（砌筑工、抹灰工、钢筋工、模板工和架子工）实训要求，也安排了与之相关的实训内容。包括工种实训的实训任务书、指导书等。单工种实训，分别要求学生熟练掌握各工种的施工方法及施工技巧，同时要求掌握各工种的施工质量验收标准和考核办法。

3.3 钢筋工实训

3.3.1 钢筋工实训任务书

1．目的

通过该实习过程，提高学生对钢筋工程的认识和了解，并学会和基本掌握一两门钢筋加工技术。

2．要求 （1）严格按指导人员的要求进行实训作业。 （2）遵守纪律，注意安全。 （3）学会厂确使用钢筋机械。 （4）基本掌握钢筋加工制作的工艺方法。 3．任务书 （1） 实训任务。 ①钢筋加工制作。 a．钢筋机械调直。 b．钢筋下料(断钢机、切割机)。 c．手工弯制箍筋。 d．粗箍筋弯曲成形。 ②钢筋绑扎。 ③钢筋连接。 a．双面搭接焊。 b．竖向电渣压力焊。 c．窄间隙焊。

④观摩机械连接工艺及试作。 a．套筒挤压连接技术。

b．滚轧直螺纹连接技术。

⑤观摩钢筋接头力学实验。

（2）任务量。

①钢筋调直和断料按个人完成的加工需求量进行。

②手工弯制箍筋每人10个；

③粗钢筋弯曲成形在指导师傅的协助下完成。

④钢筋绑扎以组为单位完成数个构件。

⑤用构件连接的三种方法，每人完成一个成品焊件。

4．组织管理及工作秩序安排

（1）组织与管理。

①由实训中心方面负责任务及技术安排。

②由相关工种指导人员组成实训指导小组，分工合作指导各组学生相关内容实训。

③由实训中心安排专门人员负责安全管理。

④每班以8人一组，共分5个组，轮流进行各项内容的训练。

⑤严格考勤制

Ⅵ 架子工、电工、司索工、特种作业培训考核需要提交什么材料

（1）考特种作业新证所需资料：蓝底一寸的相片3张，身份证复印件1份，初中及初中以上的学历证或者是户口本的复印件1份。要健康证或者是体检表的复印件1份。
（2）考特种作业的复审证件所需资料：红底或者蓝底一寸的相片3张，身份证复印件1份，要健康证或者是体检表的复印件1份。

Ⅶ 庆阳市架子工培训办理操作证的地方吗

Ⅷ 谁那里有建筑上面特殊工种的一些教育培训资料，架子工、塔吊司机、信号工、外用电梯司机、电焊工。

你说的并非是特殊工种，而是特种作业，特种作业和特殊工种不是一回事，不要混淆，特殊工种不一定是特种作业，特种作业不一定是特殊工种，有关培训资料，特种作业人员的培训，一般都是劳动部门进行，自己培训，劳动部门不承认的，并且经过考试发证，

Ⅸ 架子工操作证办理

架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮。

熔化焊接与热切割作业：指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。

适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2015修正)》规定：

对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

以上内容参考：网络-特种作业操作证

Ⅹ 什么是架子工

架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。职称鉴定1
、适用对象
从事或准备从事该职业的人员。
2
、申报条件
——初级（具备以下条件之一者）
（1）经该职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）从事该职业学徒期满。
（3）连续从事该职业工作2年以上。
——中级（具备以下条件之一者）
（1）取得该职业初级职业资格证书后，连续从事该职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得该职业初级职业资格证书后，连续从事该职业工作5年以上。
（3）连续从事该职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校该职业毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）
（1）取得该职业中级职业资格证书后，连续从事该职业工作4年以上，经该职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得该职业中级职业资格证书后，连续从事该职业工作7年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校该职业(专业)毕业证书。
3、
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
4
、考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
5、
鉴定时间
理论知识考试时间为
120
min，技能操作考核时间为
240
min。
6
、鉴定场所设备
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
职业守则
1、热爱本职工作，忠于职守。
2、遵章守纪，安全生产。
3、尊师爱徒，团结互助。
4、勤俭节约，关心企业。
5、钻研技术，勇于创新。
工资待遇:70-100天/天