⑴ 研究性学习计划书
填写说明: 1.按序号依次填写
2.该表每个课题小组只填写一份。(由一名课题组成员填写即可)
第一次填写:研究课题方案需填写内容
1. 课题名称:
2. 学时:108
3. 学分:6
4. 指导老师:
5. 小组成员:
6. 组长:
7. 课题研究背景:
8. 课题研究的目标和意义:
9. 主要研究内容和方法:
10. 研究涉及的基础知识、所需资源:
11. 活动步骤及进度安排:
12. 预期成果及表现形式:
13. 研究小组成员分工:
14. 研究起止时间:从 至 (时间填写方式 例如:2009-9-1)
15. 方案填写人:
填表说明:1.按序号依次填写
2.该表小组的每位课题成员均需填写。
第二次填写:研究性学习记录填写
1.课题名称:
2.班 级:
3.项 目:
4.指导老师:
5.组 长:
6.时 间 从 至 (填写方式 例如:2009-9-1)
7.填 写 人
8.活动地点
9.活动情况记录
10.活动体验
填表说明:1.按序号依次填写
2.该表小组的每位课题成员均需填写。
第三次填写:研究性学习成果填写
1. 课题小组:系统自动生成
2. 研究课题:
3. 查阅资料:共计( )种
(1) 所读主要书报刊:
(2) 主要网站:
(3) 其它:
4. 调查访问:共计( )人次
(1) 校内外调查(地点、人数):
(2) 实地考察(地点、人数):
(3) 走访专家(地点、人数):
5. 分析研究
(1) 小组讨论(次):
(2) 接触老师(次):
(3) 积累资料(字数):
(4) 分析资料:
6. 分析研究
(1) 开题方案、研究报告、课件等结题成果的完成情况:
(2) 照片、录像带、光盘
7. 个人总结
⑵ 怎样组织教研活动
教研工作是学校教学的灵魂工作,也是提升教师专业水平的有效工作。在新课标理念全面深入课堂的今天,我认为教研工作应当以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,深入开展教育教学科研活动,认真学习有关新课标理念、以全新的思维、积极开展特色教学研讨,协助校领导打造一流教学品牌。因此,要抓好学校教研工作应当从以下几个方面入手:
一、加强教师专业理论学习,提高教师思想认识。
随着社会经济的不断发展,人们对教育的要求越来越高,我们的专业知识要求也越来越广。因此加强专业理论学习刻不容缓!也只有理论水平确实提升了,我们的思想认识才跟得上去。我认为可从以下方面进行:
1、充分运用有效时间,多读一本书。
华南师范大学刘良华教授曾说:“你再忙,也要留给自己一定空间多读一本书”。而 “读一本好书,就是给世界做了一件美丽的事。”这也是台湾著名儿童作家方素珍说的。我们应该认识到读书的重要性,对读书产生了浓厚兴趣,在学校形成良好的读书氛围,广泛地阅读教育理论专著和文化底蕴深厚的书。我们校长曾多次在教师大会上强调:作为一名教师,我们应该多读书,多学习,不断更新自己思想认识,才能把我们的学生教好。还记得,我们十多位科组长参观海口市英才小学时,一走进学校大门便洋溢出浓浓的书香味!一楼运动场的几根柱子刻着许多书籍的内容,这些内容都是影响人一生道德行为的,如三字经等等。我们从教学楼一楼至四楼,每个角落都存放着许多书籍。书籍种类多,随手便可供师生翻阅。我按捺不住打开《影响教师一生的100个好习惯》,从书籍中读到:做一名阳光的教师确实不容易。教师要散布阳光到孩子的心里,先得自己心里有阳光,阳光的教师用理想和激情教书、用爱心和细心育人,从这里便可领悟到海口英才小学的特色,也让我们久久不愿离开。我们的数学科组的成员们,在教研活动时,可要多阅读些书籍,例如:刘良华的《教师专业成长》,吕炳君的《有效教学,和谐课堂》,肖川的《教育的理想与信念》等等。读书应当成为我们教师专业成长的主要部分。
2、积极开展课题研究,提高教师专业化水平。
课题研究,是新课程培训的一门重要学科,也是教研活动的重要部分。在教研工作中,教师要根据本地区教学的实际情况,确定研讨主题。例如,我校近年来确定的课题有:“教师如何评价一堂数学课”“新课标下教师如何用好课堂40分钟”、 “中年级应用题教学的有效性思考”、 “低年级课堂有趣教学” 、“高年级立体图形的讲解”等等,这些课题都安排在每周的数学课组活动进行。活动时,老师们准备的材料较为充分,气氛较为活跃!发言的教师能畅所欲言,或提出问题,或发表见解,从而解决了我们在平时教学中遇到的困惑,确实提升我们的专业水平。
3、“走出去,请进来”,加快教学前进的步伐。
我国自1978年12月18日十一届三中全会提出的搞改革开放至今,所取得的成效令世人瞩目!学校的教研活动也应当搞改革!多让年轻的教师们“走出去”,再把名师们“请进来”。这应当是教师们专业水平提高最便捷的一种学习途径。例如这几年来,我校先后派出的几位有潜力的年轻教师前往南京、上海跟班学习。她们有机会零距离地接触最前沿较为先进的教育教学理念,及时了解当前课程改革的进程和方向。学习满载而归后,她们对学校贡献凸显出来了。通过她们的展示课,我们全体教师都能感受到新课堂的新面貌,让我们受益匪浅!通过她们的汇报,让我们认识到自己与他人的差距!通过她们的师带徒,快速提高我校年轻教师的教育教学水平,能很好地激活学校的教学氛围!在我校她们是老师们学习的榜样,在我市她们名气更是响当当!这也是“走出去”的最好回报!
“请进来”,我认为也是教研活动最有效的途径之一。这几年来,我省培训院请进来的外省和省内专家不少,质量较高。他们所做的专题报告辐射很大,效果也很好!例如,海口市教研室张国红老师所做的《关于听课评课的思考》一课,对教研工作帮助很大!他从当前教学实际出发,先指出我们教师对听课、评课的一些粗浅认识,再提出怎样听课评课,报告一结束便响起雷鸣般的掌声。正是张老师的精彩报告让我们再做的省骨对听课、评课有了更深层次的认识,这不就是“请进来”的效果吗?
二、继续加大校本培训力度,打造一支强有力的教师队伍。
校本培训是继续教育的重中之重,也是提高教师专业最有效的途径之一。开展有针对性的校本培训,制定严格规章制度,确保人人参与,讲究培训质量,就一定能打造一支强有力的教师队伍。我认为可以从以下几方面进行:
1、积极推进校本教研。把年级组、教研室和教研组,建设成为学习型、研究型的组织。在学习内容、学习形式、研究方式、学习研究时间等方面予以落实。
2、继续开展个人课堂教学的反思活动。提倡每一位教师在上完一节课后必须就自己在课堂教学中存在的问题和改革措施进行反思,写出书面报告。
3、加大听课、评课力度,建立评课诊断性意见的制度。听课是提高教师课堂教学水平最便利的有效方法,通过听课学习别人的优点同时也能找出自己的不足;通过评课更能及时找出解决问题的办法。
三、注重科组合作交流,增强各组员的协作意识。
为改变过去教师习惯于单兵作战的状况,让合作成为教师教学行为的一种习惯,让教师的个人智慧与集体共享,让教师的个人智慧间产生碰撞,激发出更大的智慧,我们尝试着开展集体备课和开展研讨课活动。
1、集体备课,互动研讨。
集体备课能让教师们通过合作交流、取长补短,最大限度地将校本培训工作与备课组建设紧密结合,激发大家的智慧,博采众长。各学校应当积极开展集体备课,互动研讨,不断完善备课制度,加强集体探讨,研究教材、教法、学法、教学思路等。形成的教案要联系自己所教班级学生的现状,体现自己的教学风格,凸显“以学定教”的备课宗旨,从“以教为中心”转变为“以学为中心”,求实创新,充分体现自己的创造性劳动。各科组每单元可安排一位主备课教师,每位教师在听取主备教师的设计方案之后,提出补充修改意见,形成共识,由主备课教师写出教案,其他教师再根据自己本班学生实际和自己教学需要采取圈点批画、增添删减的方法进行修改。在实际教学后,每位教师还根据自己的实践情况认真反思,对个人教案进一步完善。这样,形成了集体的五环节即:个人预案、集体研讨、整合实践、认真反思、实践成案。
2、有效开展汇报课,让汇报课的教研效益最大化 。
汇报课作为一项常规的教研活动,它的作用不可低估。各科组成员要做到,一位老师授课,同学科的老师一定要全部调课,前去听课。同时,特别对观课、议课明确如下要求: ①做好听课准备。要提前了解讲课的教学内容。做到有目的、有准备地听课。为了让听课老师更有针对性听课,执教者授课前要把自己的教学设计发到学校博客上,让听课老师可以事先了解。 ②尊重执教者,认真听课,不随意与人交谈,影响前面师生上课。听课必须思想专注,观察全面,既要注意教师的活动,又要注意学生的活动和反应。③记好听课笔记。听课是议课的基础,听课应作好听课记录。听课记录除常规要求外,特别要记录下自己的听课感想和评议。因为听课时有所感、有所思、有所记录,议课时才能有说服力。④议课要及时认真地进行。议课时可先邀请授课教师自评;评课要根据教学实际,实事求是地进行评价。对于教师的优点,要给予充分的肯定,对于教学中的不足,要给予必要的剖析,用例子加以说明,再提出自己的看法。通过议课有利于我们进行二度设计,真正体现议课对教学水平的促进作用。
四、注意对年轻教师的栽培。
年轻教师有活力,年轻教师有空间,年轻教师更需要我们关爱。学校的教研活动应当积极培养青年教师,以老带新,鼓励支持青年教师大胆创新。帮助青年教师扎实练好教学基本功,为年轻教师搭建平台,组织他们积极参加教学研究和有关评优活动,例如优秀论文、优秀案例、优秀教学反思等等,促进年轻教师专业成长。
五、运用知识网络,搭建教师交流平台。
随着网络技术的发展,网络教研已成为新时期教研的一个新的阵地。学校教研工作可以借助网络平台,打破时空界限,提高教师利用网络获取前沿教科研信息和进行信息交流的能力。充分利用现代化交流平台,探索网络教研新模式,加强教师的互助协作与交流互动。进一步加大网络教研力度,让信息时代的便捷在教学中发挥重要作用。
总之,在新课程不断改革的今天,有效开展教育教研工作是提高学校教育工作具便捷的途径之一,教研工作能为学校教学保驾护航
⑶ 怎样搞好教研活动
教研活动的开展要有基本的活动流程
1.教研活动流程:
问题、设计、行动、反思
2.教研活动的策划:
确定活动主题、目标、具体内容
确定活动的形式
预设活动出现的问题
对各个环节调控的策略
教研有效性的检验
案列欣赏:幼儿园园本教研活动方案【文章来自网络】
一、活动目的及意义:
园本教研是提高教学质量,促进教师发展,推动幼教改革的重要手段。随着教育改革的不断深入,大家已意识到园本教研的重要性和紧迫性,树立了科研兴园、科研兴教的理念,寓研于教、寓教于研,努力寻求有自身特色的教研之路。在实际的工作中如何针对这一特点,有效地开展教研活动,使教科研源于教学、高于教学、指导教学,促进教师的专业成长,是我园目前需要解决的问题也是需要我们在实践中不断探索、研究的内容。
二、活动目标:
探索适合本园的教研活动的形式与方法,有效地促进教师的成长。
三、活动对象:幼儿园全体教师。
四、活动内容:
小班开展中华传统美德教育,以课题组提出的尊敬父母、 团结友爱、热爱集体、文明礼貌、助人为乐、拾金不昧等为主题,开展系列活动。
中班开展传统节日教育,开发具有特色的活动课程,让幼儿了解中华民族灿烂的文化,加深对祖国五千年文化认识,增强民族自豪感和自信心,让幼儿接受优秀文学熏陶,提高幼儿审美能力,丰富知识启迪智慧、发展潜能。
大班开展传统文化教育,以开展古诗词教学为切入点,让幼儿从诗词中体会韵味,品味诗词的无穷意境,从而体会中华名族传统文化的无穷魅力。
五、研究方法与步骤:
(一)准备阶段:二月份
1、成立课题研究领导小组
组长:
副组长:
成员:
2、以自学和集中学习相结合,由教研组长组织学习有关如何开展教研活动的理论文章。
3、组织全体教师学习与研究,对进行分析和研讨,通过交流讨论达成共识。
(二)实施阶段:三-至六月份
大班组开展中国传统文化教育,本活动采取分阶段、分主题的办法逐步落实。
第一阶段:摸索开展阶段(以诵读为主):
1、摸索出有效的诵读方式与方法,为今后更深入地开展活动奠基。
2、通过丰富多彩的活动的开展,使幼儿对国学经典诵读产生兴趣。
3、在理解古诗内容的基础上,有韵律的诵读古诗。
4、通过多种形式的诵读古诗,激发幼儿对古诗的兴趣,陶冶幼儿的性情。
5、利用部分时间,采用教师范读、优生领读、幼儿齐读、
幼儿自由诵背等多种形式,让幼儿坚持天天吟诵。
第二阶段:巩固提高阶段(以班级教学为主)
1、各班结合幼儿实际情况选择内容进行教学,运用画、唱、演等多种形式学习古诗。
2、采取一人一课的方式教学古诗,在一起观摩交流,共同讨论最佳方案,力求教学形式多样性,灵活性,科学性,更适应幼儿的年龄特点,易于接受。
第三阶段:活动展示阶段(以集中表演为主):
开展丰富多彩的古诗词活动,。进行真实的情感教育。组织和指导幼儿开展丰富多彩的活动是建设班级文化的重要途径之一,是促进幼儿全面发展的有效手段。 幼儿最喜欢各种形式的活动,在活动中幼儿能积极主动地参与到学习中去,幼儿的才艺能得到很好地展示,因此我们开展形式多样的诵读活动,以巩固幼儿学习的成果 。
如采用古诗新唱、情景表演等方式让古诗词更具新意,让所有幼儿参与其中,充分感受古诗词的美妙意境。
通过活动的开展,把古诗文融入幼儿心中,让中国的传统文化不经意间给幼儿以影响,让孩子们真正感受到中国传统文化的魅力。
⑷ 如何撰写园本研修主题计划与设计教研活动方案
如何撰写园本研修主题计划 与设计教研活动预案张惠芳 一、园本研修的背景——教师专业化发展 1、教师专业化与教师专业发展从“教书匠”到“教学艺术家” 职业 训练 师徒制 专业 训练 师范制 教学成为一种专业 教师教育 ——从谋求专业地位到追求专业发展 广大一线教师对专业化要求力不从心(1) 理念向实践转化的困难 理念的接受可能性: “所谓‘理念’,指的是理性领域的概念,‘纯粹理性的概念’也 就是从知性产生的超越经验可能性的概念。而园长、教师哪有多少闲 工夫进行这种‘超越经验可能性’的思辩呢?” 事实上园长教师只 是从流行的口号中挑选出一些感兴趣的口号,作为教条或标签,那种 教条或标签往往名不副实,理念与实践脱节。(陈桂生) 关于理念的话语权:专家的解释——先进性 教师的理解——实用性 专家与教师的对话——适宜性 信念 自觉的行为 (2)教育行为的盲目性 无用功 不派用处的案例分析 不起作用的教学反思 多此一举的学具制作 追求表现价值的集体教学 形式主义 主题至上的创设环境区角活动、游戏活动混淆或二分法 被集体教学活动的价值判断所难存在的问题: 1.止于高低结构活动的外在关联 2.追求幼儿的表现价值大于发展价值 3.用活动的表现形式去套教学目标 集体教学的价值体现:高低结构活动的内在联系——解决低结构活动中产生的问题 ——提升低结构活动中表现的经验 为幼儿建立经验的连续体——从教学内容中分析幼儿已经知道的, 还不知道的,可能会知道的 为教学进行幼儿发展评价——教学前、教学中、教学后 (有目的的谈话和观察) 为主题背景下的环境创设所累存在的问题: ? ? ? ? 一切为主题服务的形式主义表现 活动区成了主题性的美工、建构活动 大量幼儿无法参与的主题墙报 实现同样目标的学习材料跟着主题变化 如何理解主题活动 ? ? ? ? 有意义的学习(背景中学习;各领域知识经验联系) 有与主题相关的特殊经验,也有不同主题共同涉及的基本经验 活动区的材料有时与主题相关有时不相关。 如果幼儿游戏时表现出与正在经历的主题相关的经验,那就是一 种自然融合,如果表现出的是非主题相关的经验,那也应该是有 意义的。 为区角活动的功能定位所困 存在的问题:有了活动区反而减少了游戏 活动区给幼儿的是有限的自由 混淆了高、低结构活动的含义 区角功能定位:应该是学习还是游戏——取决于你的全部课程安排 客观上是学习还是游戏——取决于材料的结构化程度 检验你区角活动的游戏性 ? ? ? ? ? ? ? 替代:将该材料想象成其他物品进行装扮。 特定探索:
⑸ 研究项目策划书
商 业 计 划 书
(参考格式)
项目名称 :
项目单位 (盖章)
地 址 :
电 话 :
传 真 :
电子邮件 :
联 系 人 :
年月日
文字排版要求:
1、字型:大标题用2号黑体, 中标题用3号黑体, 小标题用3号揩体, 正文用4号宋体。
2、纸型:统一用A4纸,左侧装订。
3、页边距:上2.6cm、下2.6cm、左3.0cm、右2.0cm。
4、结构层次序数:“一”、“(一)”、“1”、“(1)”。
摘要
说明:在两页纸内完成本摘要
【摘要内容参考】
1、公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。)
2、主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯、学历/学位,毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历和经营业绩。)
3、产品/服务描述(产品/服务介绍、产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。)
4、研究与开发(已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平,竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的激励机制。)
5、行业及市场(行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。)
6、营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。)
7、产品制造(生产方式、生产设备、质量保证、成本控制。)
8、管理(机构设置、员工持股、劳动合同、知识产权管理、人事计划。)
9、融资说明(资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。)
10、财务预测(未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)
11、风险控制(项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)
商业计划书的格式及内容要求
一 、公司基本情况
公司成立时间
注册资本及变更情况(法人代码,有形资本,无形资本)
公司性质、经营范围(是否有特许经营权);股东及股份比例目前资产情况(总资产、总负债净资产,去年销售收入和纯利润);公司下属公司,合资公司及关联公司等情况;公司所属行业;公司的发展战略及公司发展的宗旨、近期和远期目标
二、产品和服务
公司的主营产品;产品的独特性;产品是否经过政府或行业有关部门鉴定(提供资料);产品获得过何种奖励或荣誉;产品是否申请知识产权保护(专利、商标、版权);现有生产设备的生产情况;需要增加设备情况及实施计划;公司是否还在准备其他产品的开发;生产成本详细说明及控制
三、公司的管理
公司的组织结构(画出结构图);公司主要管理者的性别、年龄、出世地、学历、学位、毕业院校、工作年限,在目前行业工作年限、获得的成就等;公司对主要管理和技术人员采取的激励机制;公司是否聘请外部管理人员(会计师,律师、顾问、专家);说明公司对知识产权、专有权、特许经营权等情况;说明公司的商业机密、技术机密等保护措施;公司是否存在关联经营和家族管理问题说明
四、行业及市场分析
公司所属行业的历史、现状和未来发展趋势;公司产品是行业里的上游、中游或下游产品;公司产品所在的行业段,目前全世界(全国)的市场容量有多大,这一容量以每年 %的速度增加或减少,每年实际的市场销售达到市场容量的 %,这一需求以每年 %的速度增加或减少;公司目前每年的销售收入占市场实际销售份额的 %
五、市场竞争及营销策略
公司产品所在的市场范围里有那些竞争对手,他们占市场份额是多少,你公司的市场份额是多少;与竞争对手产品相比,公司产品有那些独特之处,这些独特之处对客户是否有用;公司产品的独特之处能否被竞争对手效仿,公司是否采取实际措施保护自己的产品特点;如果公司产品与竞争对手产品相比没有技术上、设计上或其他方面的独特之处,公司采取那些有效手段与对手竞争,竞争的结果能否提高你公司产品的市场份额,预计经过竞争你公司的份额能提高到多少;公司产品的客户是那些人,他们的分布情况,他们怎样知道你公司的产品;公司采取那些市场营销手段(广告、展销会、培训班、电脑直销,电话销售,上门直销,分销网,零售网,邮购);简述销售过程和步骤;营销成本;准备拓展那些新市场;推出新产品的市场准备;现有的几家大客户。
六、 研究与开发
公司现有技术开发人员数量;公司有那些开发设备;公司现有产品的技术水平(国内、国际先进、领先、);技术负责人的技术水平和管理能力;与同行业其他企业相比,你公司技术人员的收入水平;技术人员每年流失的比例是 %;公司采取那些措施保护关键技术;公司每年的技术开发投入占销售收入的 %
七、生产过程
生产地点;是委托生产或自己生产;是否能够保证原材料的供应,选择了几家供应商;生产设备性能质量如何;生产设备的最大生产能力能否满足市场增长的需要;交通运输条件是否方便;周边生产配套情况;采取了那些生产管理制度,是否完善,执行情况如何;检测设备;成品率,返修率,废品率等情况;
八、 资金需求情况及融资方案
资金需求计划:为实现公司发展计划所需要的资金额,资金需求的时间性;资金用途:(详细说明资金用途,并列表说明);融资方案:公司所希望的投资人及所占股份的说明;资金其他来源:如银行贷款等;
九、项目实施进度
项目实施的计划进度及相应的资金配置;进度表。
十、财务计划
当前资产负债平衡表;第一年12个月每月销售收入预测;3-5年销售收入预测;上述数据中,实际回款预测;上述月份和年份销售费用预测;上述月份和年份财务费用预测;上述月份和年份管理费用预测;上述月份和年份其他费用预测;第一年12个月每月现金流量表;3年现金流量表;3-5年的资产负债平衡表;投资回收期计算;盈亏平衡计算;结论。
十一、风险因素
请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险,提出有效的风险控制和防范手段
技术风险;市场风险;管理风险;财务风险;其他不可预见的风险;
十二、投资者退出方式
股权回购
依照事业商业计划的分析,公司对实施股权回购计划应向投资者说明。
利润分红
投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的,按照本商业计划的分析,公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明。
股票上市
依照商业计划的分析,公司上市的可能性作出分析,对上市的前提条件作出说明。
股权转让
投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。
十三、其他
指出三名公司之外的投资推荐人
最大元器件、原材料供应商的电话和联系人
最大分销商电话和联系人
公司最大结算银行的电话和联系人
公司应收款的滞后期
公司应付款期限
公司产品库存一般保持在怎样的数量
公司元器件、原材料的储备情况
增值税、所得税申报情况
前几年利润分配情况
公司总经理详细的个人简历及证明人
十四、附录
媒介关于公司产品的报道;
公司产品的样品、图片及说明;
有关公司及产品的其它资料。
⑹ 个人研修计划的主题有什么具体内容
个人研修计划的主题的具体内容如下:
以语文老师的个人研修计划的主题为例,主要分为两个阶段:学习思辨和实践研讨。
一、学习思辩
1、全校语文老师讨论本学期研修主题。
2、区域协作组研修工作协调会议,讨论研修方案。
3、区域协作组完善研修方案:把制订的研修方案上传至研修平台,协作组成员进行网上讨论,各抒己见,集思广益,综合意见修改后,正式确定研修方案。
4、教研组长传达老师的讲座——目标导向单元整组教学研究。整理后上传至主题研修的学习思辨栏目。
5、40周岁以下的语文老师撰写心得体会,并把帖子跟在讲座整理稿之后。
二、实践研讨
1、各协作组围绕主题,结合日常研修(每人一节公开课)在组内开展实践研讨活动。上传至日常研修一栏必须包括以下内容:单元目标制订、课时目标(单元目标的分解落实)、一篇课文的教学设计、教后反思(包括学生对教学目标的达成度)、围绕主题的评课 。
2、协助组展示活动:邀请名师做理论引领,进行专题讲座。备课组长对本单元的教学目标制订过程和磨课的经历做简单的介绍,上传资料到研修平台。
(6)研修活动策划方案扩展阅读:
理论思考
校本教研是教学理念与教学实践的中间环节和联系纽带,应该在先进教育理论的指导下进行。因此,把校本教研首先看作是集中学习和领悟先进教学理念的一种形式。
但是怎样有效地进行理论学习呢?如果只是读一段教学理论方面的文章,不仅枯燥乏味,更会流于形式,失去意义。将理论学习的内容与要研究的问题有机结合起来,把理论学习融进校本教研的主题。
实例研讨
每次校本教研,都要先确定主讲人,但绝不是一人讲大家听,更不允许自己上课时把主讲人的设计复制照搬。
主讲人的主要任务是提出本课设计中需要思考和解决的问题,组织大家进行探讨。课堂观察掌握了真实具体的课堂教学信息,为校本教研的反思总结积累了丰富的材料,提供了可靠的依据。
反思总结
教师的专业成长需要以先进的教育教学理论为指导,以课堂教学为凭借,对自己的教学行为不断进行反思总结。
主题研修式的校本教研将理论与实践结合得越来越自觉,越来越紧密,提高了教研的针对性和实效性。主题式研修的校本教研已经将教学研究与日常教学工作、学习培训融为一体,成为一种职业生活方式。
⑺ 关于个人研修计划怎么写
一、自我分析:
作为一名教学生涯已达十多年的一线教师,自身有一定的教学经验,能适应新课改要求,能主动转变自身角色。所带班级不管是什么层面的学生都能取得理想成绩,曾多次荣获“中考先进个人”的光荣称号。但自身也还有许多问题,课堂实践较多,缺乏教学理论提升和指导;对自身学习有所放松,以工作代替学习;对先进的教学理念难以运用到实际教学之中;没有明确的个人发展方向。所以在以后的日子里希望能按照制定的研修计划,认真研修,达到更新教育理念,进一步提高自己对素质教育的认识。提高自己对新课程标准的认识,打造高效课堂。促进专业化发展,提高自己课题研究能力的目的。
二、我的困惑:
通过多年的教育和学习,我发觉自己的发展很难再进步,理论学习没有具体的目标,教学水平也停滞不前,对个人发展方向一片迷茫,只知道善待学生,努力工作。我应该确定怎样的理论学习方向?怎样把所学的理论知识运用到实际教学中去?怎样让自己的教学水平更上一层楼?怎样确定自己的个人发展方向?这都是我急需解决的问题。在研修过程中,就我的这些困惑我会找机会向专家请教。并努力向培训的教授提出心中的疑问和困惑,寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员学习,各位学员都是各个地区的一线教师,他们都具有丰富的教学理论和教学经验,拿出自己的问题请教各位学员,或与各位学员共同探讨。
三、研修期望:
通过此次研修,我期望能得到专家或有经验教师的指导,有更多与名师交流学习的机会。能观摩一些反映新的教学理念的培训和讲座,从而有利于我开拓视野,更新观念。能在培训中更新教学理念,提高教学水平。能在培训中确定个人专业发展方向。能加强自身的教学教研能力,确定研究项目,申请研究课题。
四、研修措施:
1、努力学习新知识,认真做好笔记,不断提高自己的理论水平和专业素养。
2、学习专家们的先进理念,积极动脑思考问题,并形成自己的心得。
3、通过理论联系实际,不断反思自己的教学方式,努力探求以学定教的教学方法,提高自身的素养。
4、积极参与各种研讨活动,积极发言,博采众长,在交流中碰撞思想。
5、加强和学员之间的互动交流,小组合作学习。
6、多写些教育研修日志,在反思中完善。
五、研修内容:
1、初中英语教学理论知识。
2、初中英语教学新课程新理念。
3、全新的初中英语的教学方法。
4、研究问题的专业能力。
⑻ 如何组织一次有效的教研活动
一、以往教研活动的误区
实事求是讲,由于主客观的种种原因,我们以往开展的教研活动还存在这样那样的不足。
1、教研主旨不明。通常一个好的教研活动,应是在一个学年或一个学期整体规划计划下,系统安排一组多项的教研活动,而每一次活动都有每一次活动的任务,构成一个系列化的教研活动。但是有些教研员组织的教研活动,由于没有整体规划,活动主题、活动目标不明确,或为搞点活动而搞活动,或零敲碎打,从而导致教研活动具有一定的盲目性,活动的重点在哪里,解决的问题是什么,组织者心中没有谱,自然学习者心中就更没数了,这就会大大降低教研效果。
2、教研主角的错位。以往有些教研活动,从活动的准备到结束,常常是上课老师在忙,评课专家在忙,广大参与教研活动的教师只需带着耳朵当陪客,没有参与交流的机会,学习被动。从活动效果看,上课教师和相关教研员投入了满腔热情,付出了艰辛的劳动,但活动的效果并不好。即使一些优秀课例,在广大教师看来也觉得距自己的日常教学距离遥远,无法移植或借鉴,这样就很难把个别教师的优秀教学行为转化为群体教师的行为。大多数参与教研的教师是以旁观者的身份出现,没有问题意识,交流少,积极性不高,在教研活动中收益甚微,所以活动虽然展开了,但教学状况依旧。
3、教研内容不符合教师需要。通常,教研活动的选题以自下而上为好,因为一线的老师最清楚他们的困惑是什么、他们存在的问题是什么、最需要解决的是什么。但是多年来上面的教研机构或学校领导喜欢从自己的经验或主观臆想出发,自上而下地去确定教研课题和研究方式,内容官定、时间僵化、分工不清、形式守旧,这就容易导致教研活动脱离学校和教师实际,针对性不强,教师参与教研的态度是被动的、消极的,缺乏创新意识,使教研活动事倍功半,甚至走形式,搞花样,劳民伤财。
4、教研计划不周、组织不严。一个好的教研活动应该在内容、时间、地点、活动日程、签到薄、主持人、参与活动的人员等方面都计划周密,不出现任何差错。但有的教研员在活动计划设计上考虑不周密,在教研活动中常常会出现差错和漏洞,不是人员通知不齐,就是环节衔接不上,不是讲话出了毛病,就是设备出了问题,从而导致教研活动出现混乱。也有的教研员对教研活动要求不严,在教研活动中,教师有迷迷糊糊睡觉的,有打手机的,有说话闲聊的,有出出进进的,有不辞而别的……显然,这样的教研活动是不可能取得好的效果的。
5、老调重提没有创新性。有的教研活动设计无论从内容到形式都是老三样,即教研辅导、听课评课、专题讲座。既不能体现新课程的前沿,也没有常规教学上的突破,教研员讲不出新东西来,满足不了广大教师的需要,因而达不到理想的教研效果也就在情理之中了。
6、水过地皮湿,不注重消化吸收。雷声大雨点小,虎头蛇尾,这也是一些教研活动常见的毛病。出现这样的毛病主要有以下三种原因:一是教研活动本身的原因。如计划性、针对性不强,缺乏明确的研究目标,理论学习脱离实际,考试为中心,任务布置多,深入研讨少等。二是教师本身缺少反思意识,不能主动自觉对参与教研活动的成果进行很好的梳理、消化吸收,并尝试着运用于教研实践。三是教研部门也缺乏对教师参与活动后的效果的要求、督促、检查。以往教研中还有许多不尽如人意的地方,这里不一一赘述了。
二、高效性教研活动的策划
策划就是积极主动地想办法,策划也是预谋和筹划,包括定计划、出点子。俗话说,凡事预则立,不预则废。教研员开展教研活动也是同样道理,不能草率从事,应该很好地策划,即从活动内容、形式、时间、地点、参与活动的人等方面进行很好的筹划,精心设计出针对性强、实效性强的活动方案。那么,作为教研员怎样筹划教研活动呢?
1、活动主题与目标的策划。方法的困惑往往是目标的迷失。任何一次活动的内容、方法、形式等都是为目的服务的。在策划教研活动是首先应明确活动的主题是什么,要达到什么目的。例如,要搞一次公开课活动,要解决什么问题?是介绍推广一种新的教学经验或方法,还是针对教师普遍存在的某一倾向性问题,还是针对教师普遍渴望解决的某一困惑的问题?是解决新课程下三维目标的设计问题,还是解决新课程下开发课程资源创造性使用教材的问题?总之,任何一次活动,必须先要搞清楚活动要解决的问题。教研工作负担着教学服务、教学指导和教学研究的任务,教研活动的组织和开展,无疑要急广大教师之所急,及时为基层教师提供教学服务和教学指导。所以,活动需要第一层次的目标应是为基层校搭建一个分享成果、研究问题的舞台,而问题的挖掘和选择更需要教研员深入到基层调查研究,了解关注一线教师的热切需要。
2、话题切入点的策划。来自一线教师的教研问题可能很多,但是哪些是更重要的、更关键的问题呢?这就有一个筛选的问题。因为一次教研活动只能集中解决一两个问题,不可能面面俱到。比如,当前小学数学的课堂教学就亟待解决下面一些问题:(1)教学目标问题。由于新课程强调三维目标的整合,教学目标就变得难以把握,究竟该保持学科的个性呢,还是去追求学科之间的共性?(2)教材使用问题。由于新教材与以往的教材相比,从材料的选择到呈现方式都发生了较大的变化,给教师增加了“吃透”教材的难度,教学时常常把握不住重点,瞄不准难点。(3)教师的职责问题。新课程强调教师是组织者、引导者和参与者,还需不需要扮演传授者和指导者的角色?如何避免“失职”、“侵权”的尴尬?(4)教学方式、方法问题。新课程强调学生动手实践、自主探索、合作交流,强调提供现实背景,是不是意味着所有的课都必须创设情景、采用小组合作的方式?另外,还有多媒体的运用问题、课堂常规问题等等。显然,这么多问题不可能寄希望于一次活动能够解决,通过筛选就可挑出以下一些话题:教学情景如何创设更为有效?如何发挥教材主题图的作用?如何倡导并落实算法多样化?如何培养学生的估算意识?如何让学生得到充分的体验?如何培养学生的空间观念?如何构建活动素材?如何恰当把握教学目标?如何引导学生进行数学思考?这样对问题进行一定的筛选,把问题相对集中一些、具体一些,也是出于提高开放式研讨效率考虑。在确定研究课题时,既要尊重基层老师的意见,也不能过分迁就基层老师的意见,教研员要在充分掌握情况的基础上敢于拿出自己的意见。
⑼ 教学设计方案在校本研修活动中得到意见和改进内容
具体问一下学校教科研处,他们的方案中提到了“活动中改进的内容”!
祝工作顺利、生活愉快!
⑽ 如何有效开展区域活动教研策划方案
大多数同学在高三复习的时候会把大部分时间和精力放在学的比较好的科目上,希望自己能够在好的科目上成绩更为突出。但是仔细想想,就算某一科取得了满分,最多也只能提升二三十分,而付出的努力相对来说就得非常大才行。如果是学的不好的,平时多加努力,提升空间要比学的好的科目大很多,也不用把大部分时间和精力都放在某一科,同时也能兼顾背的科目。所以高三复习的时候一定不能放弃任何一科,想要提高总体成绩就得从所有科目下手,重点放在某一科上面效果是微乎其微的。