员工活动游戏策划方案

㈠ 游戏策划方案

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-196123577748486005


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㈡ 【紧急求助】公司年终想组织员工聚餐、游戏的策划活动，现需要一个主题和员工奖品都买些什么呢

其实我们往往都是想着弄点什么奖品之类的物质奖励了，其实可以关注他们的成长，给一个他们学习的机会！组织年会拓展活动，我想会更有意义，我们公司今年就是这么做的，拓展培训既亲近了大自然、释放压力，又增强了团队的凝聚力！
我们可以选“快乐团队，凝心聚力”为主题，这样就可以保证此次活动不会缺乏娱乐性了嘛！
如果要联系方式的我这有哈，可以留言哦！

㈢ 公司要搞员工季度活动，要个活动方案,50人左右，有没有什麼好玩的游戏

你是哪里人，想去什么样的地方

㈣ 公司年会团建游戏活动策划

小型的辩论游戏：准备多个辩题，分组抽取辩题，在年会现场模拟辩论赛，让双方的组员开始唇枪舌战，最后赢的小组可以获得精美的礼品。
这个游戏可以锻炼员工的语言表达能力，以及团队合作意识，是活跃年会现场的上佳的游戏。

歌词接龙：第一个员工随意唱出一首歌，歌词的最后一个字要是下一个对员工演唱的歌的歌词的第一个字，然后依次进行，最后没有接上的员工有相应的小惩罚 这个游戏让员工们在音乐中感受到轻松愉快的气氛。
气球的爱抱抱游戏：准备多个充好气的气球，员工两两一组，用肚子配合两个人夹起一个气球，规定一个起点和一个终点，在最短时间内跑到终点的一组获胜获得奖品。 这个游戏锻炼了员工的合作协调能力。
不同的年会游戏产生的效果是不尽相同的，只要是在年会中能够起到积极促进作用的游戏都可以运用到年会的过程中来。
有需要策划的 找 东 方 飞 龙！

㈤ 有没有培养员工自信，团结，相互信任的活动游戏方案

分组进行绑腿跑步比赛.每组4-6人.三男三女,男人左腿绑在女人右腿上,六人一排,一起走100米,时间最短没有摔倒的那组获胜.
这种游戏会让每组成员变得有团队精神,团结一致.他们在训练的过程中也会相互关照,对哪些相对弱一点的员工,可以被大部队拖着往前走,为了跟上步伐,他们也会努力.

㈥ 征集厂庆活动方案（1小时） 主要是给员工做些小游戏，表演一些节目等（人数：55人）

第一.找一个或几个口才好的歌颂一下自己单位.不排除三句半和相声形式的歌颂与赞扬.这样领导喜欢的.第二.大合唱55人的.曲目策划人自定.第三就各取所长.能唱的就唱.能跳舞的就跳.能演双簧什么啦.小品什么啦.先落实到个人自己搞段子.免得操心.自己最后审批就行了.至于游戏就没什么必要了.这个场合不怎么适合做游戏.会感觉很乱的.对不起个人意见.请谅解.一小时这几样安排的满满的.打字真累啊.嘿嘿..！！

㈦ 员工大会氛围活动 搞点什么好呢能烘托出气氛的小游戏，或者什么节目 大家给个建议吧！

《天~骄3》拥有特殊效果的支持，超大规模的场景系统，支持地形的动态加载，实现整个世界的无缝拼接、

㈧ 小游戏活动策划案

写作思路：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

正文：

小游戏活动策划案：

衔纸杯传水。目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。

另有二名人士辅助组第一名人士倒水至衔至得纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内，最后在限定得五分钟内，看谁得缸内得水最多，谁就获胜。瞎子背瘸子。

目的：沟通配合能力，活跃气氛。游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；

汽球，须踩破；花朵，须拾起，递给女生。踩汽球。目的：活跃气氛，增进协调性和协做能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。流程：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动就要后，互相踩对方得汽球，并保持自已得汽球不破，或破得最少，则胜出。

开火车。用具：无。人数：两人以上，多多益善。办法：在就要以前，每个人说出一个地名，代表自己。可地点不能重复。游戏就要后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京得火车就要开。”

大伙一块儿问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海得那个人就要马上反应接下来说：“上海得火车就要开。”

要是对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人得情意，而且可以利用让他或她“开火车”得机能传情达意、眉目传情。以上就是小游戏活动策划案。

㈨ 公司内部活动小游戏

一、猜五官

游戏说明：

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换。

二、瞎背瘸

游戏目的：

沟通配合能力，活跃气氛

游戏规则：

当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。

三、踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

四、可怜小猫

方法：

1、全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。

2、小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦！可怜的小猫。」但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。

3、抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人。

4、当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。

五、顶球竞走

器材： 汽球十余个吹饱，橡皮筋十余根。（不用汽球用郊游所带的蕃茄、柳橙、橘子亦可）。

方法：

1、全体分成数组，各组分由二人为一小组。

2、设定竞走的距离与目标。

3、开始时，各组由二人用额头互顶汽球或水果向目标前进，绕一周回来，由另一小组继续，最先结束者为优胜。