主提升机司机培训课件方案

1. 为什么主要提升机要配备2名司机

为什么主要提升机要配备2名司机？
答：一是工作重要，绞车不能轻易停，停了对产量、升降人员都有很大影响。二是作业时间长，如果只有1名司机，在长时间的精神高度集中、连续不断地操作，会产生身体和精神上的过度疲劳，又不能轻易停车，勉强坚持必然会引起误操作。所以必须有、正、副2名司机轮换操作，对安全生产才有保证。

2. 主提升机司机应遵守哪些操作纪律

操作纪律：
(1)司机操作时，手不准离开手把，严禁与他人闲谈，开车后不得再打电话。(2)在操作期间禁止吸烟，并不得离开操作台及做其他与操作无关的事，操作台不得放与操作无关的异物。(3)司机接班后严禁睡觉、打闹。(4)司机应轮换操作，每人连续操作时间一般不超过1h，在操作运行中，禁止换人。因身体聚感不适，不能坚持操作时，可中途停车，并与井口信号工联系，由另一司机代替。(5)对监护司机的示警性喊话，禁止对答。

3. 怎么提升司机工作积极性

经济效益和司机直接挂钩。让司机有车队的存亡和自己息息相关的感触。有奖有罚是最直接的方式，当然这种奖惩制度一定要有力度。罚的肉疼，奖的心花怒放。

4. 矿井主提升司机工作总结范文‘

回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自已一年来的工作总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力 学习 ，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来 个人 工作总结报告：

一、政治思想方面 一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况 在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三，检查其实就这么几块：

一是职责内各项内容的开展和完成情况；

二是对全年工作做个分析，找出自身的薄弱环节

三是对来年工作做个规划、安排，该提升的提升，该开展的开展，该弥补的弥补。没时间写的话，可找。

立意：

一个故事是否好看，不光在于人物生动、情节跌宕，更主要的，是立意深远。
比如，《射雕英雄传》之所以激荡人心，绝不仅仅是郭靖黄蓉的恋情描摹，或华山论剑的武技争雄，更多的，是侠之大者、为国为民的民族大义，和与外族誓死抗争到底的家国情怀。一份优秀的年终总结，同样遵循这一规律：立意为先。

01、从个人角度，这是一次对自己的极好复盘。柳传志曾说过，每打一次仗，就针对性地进行复盘，弄清楚仗是怎么打的，胜在哪里？败在哪里？通过多次这样的复盘，水平自然就得到了提高。复盘是一种能力，它能解决苏格拉底的著名命题：认识你自己。

02、从职业人角度，这是一次向老板展示的绝佳机会。过去的一年，你做出过哪些亮眼成绩，为公司带来多少贡献，这些难道不是你来年要求加薪升职，最大的筹码，认识你自己，且让老板进一步认识你。显然，相比前半句，后半句重要得多。

5. 提升机司机应遵守的操作纪律有哪些

（一）司机操作时手不准离开手把，严禁与他人闲谈，开车后不得再打电话；
（二）在操作期间禁止吸烟，并不得离开操作台及做其它与操作无关的事，操作台上不得放与操作无关的异物；
（三）司机接班后严禁睡觉、打闹；巩义义利机械
（四）司机应轮换操作，每人连续操作时间一般不越过1小时，在操作运行中禁止换人，因身体突感不适，不能坚持操作时，可中途停车，并与井口信号工联系，由另一司机代替；
（五）对监护司机的警示性喊话，禁止对答。

6. 矿井主提升司机个人工作总结

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。以下供你参考:转载:总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体:分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾:分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期