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装饰公司年会策划方案实例

发布时间:2021-12-10 23:07:55

Ⅰ 装饰公司全年活动主题及方案

这个要看具体的情况。
1、家装会展:
2、市场部要配合展会的策划,协助企划内助理到展会现场实地勘测容,能重复利用的宣传用品就不再做新的,搬运过程中尽量减少宣传物品的非正常损坏。
3、展会前电话告知客户展会时间、地点及展区的位置,并告知展会期间有推出优惠活动,邀请其来了解、比较一下。
通过各种方法提前收集参展的同业卖点,以便及时调整。
4、详细掌握展会的策划案(理由+卖点分析+过时不候)。
5、家装课堂/名师见面会/户型发布会。
6、市场部要对该小区详细调研、并针对重点小区拟出开发方案,总经理必须重视,活动时间一般为发钥匙前一周,小区前三户应重点跟踪。

Ⅱ 最全面的公司年会策划方案

年会,年年不会,这不应该是我们的尴尬。都说要创新,到头来却没有几场真正创新的年会。述职总结、优秀表彰、年会晚宴,这些都是少不了的框架,关键全在“添肉”,如何让她丰满的恰到好处。
举办年会的成功要素
最好成立一个专门的临时小组来具体的负责,这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。
首先:要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。
然后:确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。
最后经领导审核后,付诸实施和后期规划指挥。
年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素!
1、年会目的
所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好,无非就是由公司方和员工方两个方面来看:
公司领导方:讲话讲好、活动做好、年会效果好;
员工方:吃好喝好玩好早已过时,新的一年,他们期望的东西有没有盼头?这才是关键,稳定人心、凝聚力量、规划蓝图,这更是精神盛宴。
2、年会主题
一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。
大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力,向员工或客户宣传企业形象,所以大多数人绝对会把主题定位“XX企业十年发展和成就”或“YY企业回顾过去、展望未来”等。
结果是以这样生硬的主题为主轴,导致整场活动的各个组成部分,包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。
事实上,如果把“树立企业形象”等同于要推销出去的产品,那么最好的方法不是一味强调自己的产品有多好,而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。
在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。
比如
一家以女性职员为主的化妆品公match司要开年会:该公司就把年终会的主题定为“我是女人,也是职场人”,围绕都市女性的职场和个人情感特征展开,通过朗诵、专访、情感互动游戏等节目形式引起参会者的情感认同,反响自然热烈。
这里曼丁文化传播提醒各位注意:通过“情感共鸣”制造主题时,还要match和公司本身的形象气质符合。

Ⅲ 2019年公司年会策划方案ppt

年会是企业重来大节日!自

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

Ⅳ 年会策划方案

年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可专以找一个专属业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。

Ⅳ 装饰公司年底冲刺活动策划方案

自己看公司如何规划 跟上级领导一起协商

Ⅵ 怎么做装饰公司营销策划方案

具体内容很难有人能写,提纲给你参考一下。
一、宏观分析专
1、经济分析
2、装饰业发展分析
3、行属业政策分析
二、市场分析
1、装饰市场销售分析
2、装饰业市场价格分析
3、竞争对手分析
三、营销策略
1、自身分析(优势、劣势、机会和威胁)
2、营销特破点
3、自身的营销定位分析
4、自身公司的市场定位
5、档次定位
6、价格定位
7、宣传广告定位
8、宣传渠道定位
三、销售措施
1、销售政策
2、销售实施
3、销售团队
4、团队培训计划
5、服务团队
四、媒体策略
1、总体费用
2、媒体选择
3、媒体费用使用策略
五、公关活动
1、活动策略
2、活动主题
3、活动形式及费用
4、相关支持
六、总体预算及执行
七、服务体系
1、公司成功案例介绍
2、服务保质
3、客户维护及更新
结语

Ⅶ 装修公司年会流程安排

1、 成立公司的年会小组


小组又可分为策划部(策划活动方案)、表演部(主持、表演节目)、技术部(场地技术服务的支持)、财务部(所用的开支等的计算)等众多小部门,各司其职,更好的协助公司为年会服务。


2、 主题的选择


年会主题的选择很是重要,因为年会不仅仅是年末公司的聚餐和总结,更代表着公司的企业文化,所以HR在年会主题的选择上要尤其花点心思(最好是能表达出公司想要传达给员工的理念,和公司今后朝着怎样的目标发展)

3、 年会活动内容的策划及环节的设定


活动类:年会中背景音乐、节目表演、中途小游戏、抽奖活动的策划等


环节:公司领导致辞-总结与收获、展望与未来-优秀员工的表彰-节目表演-小游戏-聚餐。


4、 年会时间的确定


时间看公司安排就好,确定好时间后还可以给公司一些老客户、重要的客户发邀请函共同参加公司年会。


5、 年会地点的选择


年会地点选择,大多数公司都是选择在酒店;但也有选择在户外进行的,这个得根据经费的预算来决定。如果选择酒店,就得亲自去考察所选择的酒店,包括舞台的搭建等等。

Ⅷ 公司年会策划方案怎么做

年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了版很多,可以找一个权专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。

Ⅸ 求公司年会方案策划具体方案

年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很回多,可以找一个专业的会答议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。

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