美发团队策划方案

❶ 一个发型工作室的运作 策划方案

我不觉得搞网页会有多大的优势，现在去理发什么的，好像没听说先去网上看看，反正我是没这个习惯。
我觉得首先门面一点要吸引人，不要太雷同了，比如，门面搞亮点，里面人的着装统一，等等什么的，
不过话又说回来，不管怎么搞，技术这个东西还是需要的，你只要觉得你们的技术到位，价格合理，在怎么的，你们店的生意早晚会火起来的，俗话说:酒香不怕巷子深嘛
在这里先预祝你生意兴隆了

❷ 美发店活动方案有哪些

咨询相应营销公司比较靠谱。

❸ 美发计划书怎么写

写计划书也就是说在规定的时间内努力达成自己的目标对把，那你就要清楚自己的最终目标是什么？然后把在这六年的时间里怎么去达成自己的目标都写下来就OK了，建议你先设定短期目标这样写起来会比较详细。

❹ 美发店团队文化如何打造

美发店团队文化应该打造成一个团结向上而且每天都要有一些新的活动的。

❺ 理发店搞活动方案

可以针对老顾客、新顾客等分类搞活动：

针对开业有段时间的理发店，这个方案面向的主要参与者是理发店会员，所以活动奖励要丰厚，可以在活动期间，免费赠送老顾客一张感恩卡，卡内有金额四百元，不限男女可以使用使用。但是有消费的前提，必须是烫染的项目消费总金额高达六百元的时候，才可以消费这张卡。一人仅限一张。

这个方案也是针对一些新顾客，比如积分制，当客人在理发店每消费元，就给一定的积分，当积分达到一定的额度，给予客人相关的优惠或者物质奖励，现在很多行业，甚至很多理发店已经开始使用。他会给客人一种身份象征，同时平衡老顾客长期消费的厌烦心理。

比如在节假日推出多人同行，一人免单的活动，这对于经常结伴同行的女生们具有较强的吸引力。

定时搞一些抽奖活动，比如凡是经常光顾店铺的新老顾客，可以享受年底、重要节假日或者店庆时的抽奖活动，可以适当提高下中奖率。

对于一些老会员，可以开展转介绍送积分活动，凡是通过会员介绍到本店的新顾客，报上会员卡号后，就会享受到相应的折扣，同时该会员也会得到积分，享受更多的优惠。

搞全家美发套餐，我们每个人都需要剪发，护理头发，所以理发店可以推出全家美发套餐，让爸爸妈妈带上自己的小孩一起来理发，美发店也可以让理发师设计一些母女发型，或者是父子发型，来带动全家一起来理发的欲望。

❻ 怎样打造一个全新的美容美发团队

现在就有一个很好的机会呀，琦品美容美发学校“心灵成长之旅”特训营，全新注入军旅情商教育元素，从“心态”入手，让您的团队彻底改变“自私，自卑，懒惰，任性”在裁剪、烫染、销售、服务、团队等价值上从“平庸”到“卓越”真正实现团队的核心价值。
烫染特训营：2010.8.3—2010.8.18
裁剪特训营：2010.8.18—2010.8.28
听说2010.7.25日之前报名有惊喜哟！ 你也可以打023-63726366这个电话咨询一下的。

❼ 美发店活动方案

洗头送剪发

❽ 理发店活动方案

打半折都没有人来.证明你们店的 技术，口岸，服务，人际关系，员工素质。有待考察

❾ 美发店十周年店庆如何做好活动方案

美发店十周年店庆活动方案：
1，活动前一个月在店外悬挂主题横幅及宣传海报，在店内摆放奖品，并在产品展柜上突出做会品牌，整体营造十周年店庆的氛围。对有较好客源的美容院建议出售邀请函，凭邀请函参会赠送产品及服务项目。一来可以确定人数并减轻做会成本负担，二来可以培养终端顾客先付出的心态，有利于活动现场的促销。

2，推出几个特价项目或者产品以低于平常价格很多的折扣销售，仅限会员。会员储值存钱送滞销项目代金卷。

3，推出套餐价：烫染+面部护理+身体护理+足浴=xx元。可采用定期回访、促销活动讯息通知、购物积分回馈（为顾客建立积分卡，每购20元积1分，累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品）、会员俱乐部联谊等多种形式开展顾客关系管理工作。

4，单独办理特惠折扣会员卡，仅限周年活动期办理。

5，留下顾客电话，生日，家属重要节日等做后续服务，做好客情关系。提高顾客再次来消费的几率。