高中暑假教师培训方案

㈠ 广丰中学的师资力量

学校历来重视师资队伍建设，拥有一支业务水平高、教学经验丰富、敬业精神强，发展后劲足的教师队伍。全校拥有中、高级职称的教师88人，国家级骨干教师1人，省级骨干教师34人。近五年，教师中有50多人次在省、市优质课评比中获奖，有60多篇教学论文在省级以上刊物发表或获省级以上奖励，有2项科研课题被确定为省级教改项目。为了加快师资队伍建设，学校聘请教育部中学校长培训中心副主任、华东师大著名教授教育专家应俊峰为教育教学顾问和本校师资培训首席教授。每年利用暑假和其它节假日开展教师教育理论和现代教育技术的全员培训。与此同时，学校还先后出台了《广丰中学新教师培训方案》、《广丰中学教师攻读在职研究生奖励办法》、《广丰中学名师培训计划》，鼓励教师上岗培训、充分提高教师水平。

㈡ 教师培训计划实施方案

自主学习、学会反思。在学习的基础上，学会反思自己的教育观念和行为。深化成功经验，形成班主任工作个性风格。