A. 如何当好一个公交调度员
、服务质量有待进一步提高，加强线路规范管理，减少乘客投拆，把乘客投拆率降至最低点。
科学灵活调度车辆；适时掌握好线路低洼地段和危险路段，做好驾驶员的叮嘱工作；适时掌握好驾驶员的情绪变化，落实好情绪管理工作机制的积极作用，做好驾驶员情绪的调解和疏导工作。各级职能人员要积极行动起来，思想上保持先进性，防范上保持超前性，工作上保持积极性，认真贯彻落实总公司党委和薛总的有关工作要求和重要指示精神，齐心协力抓好基层、基础管理工作。
回顾一年来的工作，公司有了很大的变化，工作蒸蒸日上。公司的发展和变化靠的是有一个团结向上、开拓创新、务实创业的公司领导班子，靠的是有一支脚踏实地、百折不挠、真抓实干的干部队伍，靠的是有一支兢兢业业、任劳任怨、顾全大局的员工队伍。只要我们树立信心、同心同德、锲而不舍、抢机遇、抓发展，就一定能克服各种困难迈向美好的明天。
B. 怎样做好一名公交的调度员
1.在中心主任领导下进行工作，协助主任抓好规章制度的落实。 2.负责运输任务的安排版及车队人员考勤权及后勤管理工作，做到服务热情，调度合理，让用户、领导、司 “三满意”。 3.负责节假日、夜间值班人员的安排。 4.经常征求用户、司机的意见，不断改进工作，提高服务质量。 5.抓好车辆的安全检查工作，协助统计做好各种数据的统计报表工作。 ●熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节,掌握工作程序. ●及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项. ●严格执行 考勤制度<>,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通. ●调度员要有全局观念,大公无私,严格执行长途行车的有关规定,每公告长途车司机行车次数. ●不断提高酒店意识和业务水平,用无线电台叫车时,语言要精炼,不谈与业务无关的事,不准非调度人员占用话筒及进入调度台内. ●机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率. ……
是否可以解决您的问题？
C. 上海公交调度员具体工作是什么难学么详细点！
公交调度员一般有计划调度和现场调度之分。现在所介绍的现场调度员是指负责起始点统计和监督公交路线车辆营运状况及运行间隔，处理营运中突发事件，保证公交路线正常运行的工作人员， 作为一名公交调度员，应具有中专以上学历；并熟悉统计学的相关知识及了解财务管理的基本知识， 经过公交行业相关的培训并持有相关的职业资格证书， 随着信息科技的发展，公交调度员还应该对GPS调度定位系统知识有所了解。
首先，公交调度员，要协助车队长搞好公交营运车辆的进出场工作，对司售人员每天的例行保养和清洁工作进行检查和督促， 其次，车辆营运的合理调度，是公交调度员最主要的工作。在调度车辆时要严格执行调度日报签票规定，记录好营运摘要，包括各营运车辆的抛锚、事故、快慢误点以及营运的圈数等详细内容。并根据具体情况及时地作出调度决定。
由于公交车辆是全天候营运，所以司售人员的上班时间是错开安排的。这就要求公交现场调度要根据计划调度负责路单的签发，并及时对司售人员的出车班次进行合理调配。当然对司售人员的出勤作好统计工作是公交调度员的职责之一。 在线路上营运的车辆免不了会发生故障。
如遇到营运车辆抛锚、验车及修理时，调度员在及时联系安排维修的同时要作好详细记录。当故障车辆修理完毕后，应及时安排投入营运，并在路单、调度营运表的记录上做到时间上的吻合。
公交调度员还必须做好投诉、失物登记和营运动态等方面的台帐及报表的填写、记录工作。特别是车辆在营运过程中不免会发生突发事件，调度员要认真接待好来信来访及乘客的投诉。妥善处理突发事件，以提高车队信誉度。
另外，对站点的各种设施、设备，调度员要做好保养管理，督促工作人员做好站点内外的清洁工作，更好地树立起城市公交文明窗口的良好形象， 公交调度员可以说是公交线路营运的关键节点。所以，作为公交调度员要认真完成车队交办的各项任务。
通过这小小的调度亭，您对公交调度员岗位有了较深的了解了吧，我们再回顾一下公交调度员应具备的基本素质与技能：
应具有中专以上学历；
熟悉统计学的相关知识及了解财务管理的基本知识；
经过公交行业相关的培训并持有相关职业资格证书；
了解GPS调度定位系统的基础知识。
目前，这一岗位的工资指导价位为：
低位数每月800元左右；
中位数每月1000元左右；
高位数每月1500元左右。
上海作为国际化大都市，公交运营网络是城市川流不息的管道。公交调度员是保证这一管道畅通的辛勤管道工。随着信息科技的日益发展，如今部分车辆已安装了GPS公交调度监控系统，今后，所有公交车以及出租、租赁、旅游团客车也将安装这一系统。这就要求公交调度员必须掌握更多的知识。对具有一定的文化基础和丰富实践经验的有志于公交事业的青年人，公交调度员是很有发展前途的工作岗位之一。
D. 如何考取公交调度证
公交调度证是由公交公司及技术管理中心联合总公司劳人处、监审处等部门共同主持的资格考试颁发证件。考试分为机试和笔试两部分，上机操作占20%的分，笔试占80%的分，满分100分，60分及以上者方算合格。考试合格的人员将发放公交调度证。
持证上岗制度的实行有利于规范管理智能调度人员，使公交公司建立更为科学的用人标准。同时，也能从根本提高智能调度人员的职业技能和综合素质。
调度员的工作比较繁琐，早班很早，晚班很晚下班，每天要填报调度运行单还有统计汇总当日发车班次，发车趟数、车日里程、路阻时间等数据，而且还要监管司机精神状态，每月要负责做客流调查，或者乘客满意度调查等。
E. 怎样做好一名公交调度员。
1.在中心主任领导下进行工作，协助主任抓好规章制度的落实。 2.负责运输任专务的安排及车队人员属考勤及后勤管理工作，做到服务热情，调度合理，让用户、领导、司 “三满意”。 3.负责节假日、夜间值班人员的安排。 4.经常征求用户、司机的意见，不断改进工作，提高服务质量。 5.抓好车辆的安全检查工作，协助统计做好各种数据的统计报表工作。 ●熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度工作的各个环节,掌握工作程序. ●及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项. ●严格执行 考勤制度<>,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通. ●调度员要有全局观念,大公无私,严格执行长途行车的有关规定,每公告长途车司机行车次数. ●不断提高酒店意识和业务水平,用无线电台叫车时,语言要精炼,不谈与业务无关的事,不准非调度人员占用话筒及进入调度台内. ●机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率. ……
F. 公交调度员培训希望听到的内容
那毫无疑问
是加工资了
这种谁都希望了
G. 公交调度员这个职位的相关问题
以下为上海2007年的公交调度员的平均工资，都是买养老保险、医疗保险、生育保险。
目前，这一岗位的工资指导价位为：
低位数每月1000-1500元左右；
中位数每月1500-1800元左右；
高位数每月1800-2500元左右。
天津的应该会少一点，不过也不会差太多。
现在，经济环境不好。签合同好点。
H. 行车调度员的业务培训制度包括哪些
1.1电业安全工作规程、现场规程和其他有关规程制度，学习中应理论联系实际。版
1.2本公司发生过的事故权（包括人身伤亡事故）、障碍、历年积累的异常技
术资料，以及上级颁发的事故通报、事故资料汇编和反事故技术措施、指示等。
1.3反事故演习中所暴露出来的薄弱环节。
1.4现有设备和新投入运行设备的构造原理、参数、性能和运行操作方法。 1.5安全经济运行方式和先进工作方法。 1.6新技术和先进的运行操作方法。
1.7季节变化对运行方式的影响，易发生的事故及其预防措施。 1.8电力负荷变化对电压的影响。 1.9继电保护原理及整定计算原则。
1.10孟津110千伏电网网络拓扑结构特点及运行注意事项。 1.11 110千伏培训大纲内容。