⑴ 如何加强乡镇党风廉政建设思考
（一）抓组织建设，在宣传教育培训上下功夫。加强乡镇党政班子、村级班子的组织建设，全面提升基层组织的执行能力。乡镇党政领导集体是贯彻落实中央的各项政策的操作者，党政班子的素质好坏直接影响中央的各项政策是否真正得到落实，特别是党政主要领导政治素养、工作能力、是否自我约束、自觉接受监督、带头执行各项制度，是决定一个地方风清气正的决定性因素。在乡镇工作中，党政主要领导要带头学习，认真落实《党委中心学习组学习制度》，带头执行民主集中制原则，带头开展“从我做起，对我监督，由我负责”为内容的党风廉政建设教育活动，组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，创新学习方法，把共产党的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规的教育放在突出位置，力求树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的表率，把乡镇党政班子、村两委班子建设成为学习型领导集体。
（二）建立和完善机制体制，在抓落实上下功夫。一是建立健全并严格执行乡镇党委和村支部议事规则、决策程序、坚持和完善乡镇党代表常任制、重大决策、人事变动、重大工程项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由乡镇党委会议决定，做到事前公示，事后通报制度，强化对基层领导干部职权行为的监督制约；二是健全完善乡镇日常管理制度，进一步完善乡镇各项工作制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度等，以制度来规范党员干部的行为，真正做到用制度管人，用制度管事，从源头上杜绝腐败；三是改革乡镇纪委体制机制，改变乡镇纪委由同级党委和上级纪委双重领导,工资和人事在同级党委体制，建立乡镇纪委书记兼任同级党委副书记（享受正科级待遇），受上级纪委和同级党委领导，以上级纪委垂直领导为主，工资与人事在上级纪委，乡镇纪委工作经费单独核算（类似于乡镇派出所设置模式），乡镇纪检干部专门从事纪检工作，不得借用或抽去搞中心工作，提高其政治或经济待遇，为乡镇纪委查办案件营造一个良好环境；四是建立乡镇党政班子成员、纪委委员重大事项报告制度，乡镇党政班子成员、纪委委员凡涉及房屋建造、房屋买卖、经商办企业、大额资金来源、本人及近亲属婚丧嫁娶、车辆购置等重大事项，必须报告，在乡镇纪委备案，乡镇党政主要领导及纪委书记由乡纪委报告县纪委备案；五是建立乡镇党风廉政建设责任制和联席会议制度，将乡镇党风廉政建设责任分解到部门，落实到责任人，建立一套完整的系统的有效的考核机制，在党风廉政建设工作上没有抓落实的实行“一票否决”，连续两年被一票否决的调整单位领导，建立党风廉政建设工作定期汇报制，及时总结并制定整改措施，确保各项工作落到实处。
（三）抓队伍建设，在责任追究上下功夫。农村党风廉政建设的根本落脚点在于一个好的组织、好的班子、好的队伍。抓乡镇党风廉政建设，首先要抓乡镇党政班子建设，党政班子又是由党政领导组成，在党政班子的能力配置、知识结构、个性特征等因素上必须遵循科学规律，在能力上重在执行力上，在知识结构上呈梯形结构，在性格特征上体现相容相互谦让，这样才能形成一个决策能力和执行力强的团结奋进的领导集体。其次要抓好纪检干部队伍建设，要配备专职的纪检干部，抓好纪检干部的学习培训工作，提高纪检监察干部的业务素质，努力造就一批“思想端正靠得住、业务精通拿得起、公正廉明立得牢”的党的忠诚卫士。除此之外，还要全面加强思想教育，全面提高乡镇党员干部队伍的整体素质，使之成为理想信念坚定、务实正派、能力过硬、敢于创新、甘于奉献的党员干部队伍。乡镇纪委要加大在党风廉政建设中工作不实、作风不正、工作漂浮、损坏群众利益的不正之风的查处力度，对领导干部工作敷衍失职、不抓不管、以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的要严格追究责任。
（四）建立涉农资金备案制度，在抓规范管理上下功夫。乡镇涉农资金多，而管理部门也多，乡镇纪委在监督上难到位。不管是什么资金，不管是中央下划，还是省政府直补，只要是到乡镇的资金，不管是拨给老百姓的，还是其他工程款，也不管是从哪个部门下拨的，均要在乡镇纪委备案，并且乡镇纪委对每笔资金的落实、支付情况必须监督检查到底。进一步规范资金发放操作规程，充分发挥党务公开、政务公开、村务公开作用，款项拨付情况做到事前公开，使用情况做到事中公开，工程完成情况做到事后公开。乡镇纪委将每笔款项使用情况的检查写出专项检查报告，向拨款单位和上级纪委报告，做到运行规范，管理规范。
⑵ 乡镇如何加强党风廉政建设
口号喊的真响亮，真是形势主义呀，务实点，好不？
⑶ 如何加强农村党员干部廉政教育
一、建立长效机制，发挥乡镇作用，落实农村廉政教育。
各乡镇主要领导要带头落实好农村党员干部教育廉政教育工作，不仅要以身作则做好廉政学习表率，而且要勤于研究部署、统筹安排、精心组织实施，做到任务清晰，责任明确；要根据本地实际，制定教育方案，提出具体措施，将教育内容、方式、效果等纳入责任制考核，从制度上凸显对农村党员干部廉政教育工作的刚性要求；对于落实不到位、效果不明显的，上级部门应追究其乡镇党委政府的主体责任和乡镇纪委的监督责任，并将各乡镇的党风廉政建设纳入年度绩效考核；建立农村党员干部廉政教队，经常性地开展宣讲和实践活动，不断提升廉政教育的水平和能力；各乡镇要致力于健全村级党组织“三会一课”制度、定期学习制度、党员活动日制度，促进农村党员干部廉政教育常态化。
二、改进教育方式，使廉政教育更具吸引力。
要使廉政教育工作起到实效，就需改进教育方式。农村党员干部廉政教育的目的是提高认识，认清方向，预防犯错，这项工作本身就是对党员干部的关心和保护，是富有人情味的工作，但是，如果采取呆板的、强制的教育方式，受教育者不仅感受不到关怀，还会产生逆反心理。所以开展农村党员干部廉政教育工作，要大力提倡以人为本，以尊重人、爱护人、帮助人的方式解决实际问题，寓教于乐，因材施教，让党员干部参与讨论、探索，教与学平等互动，使廉政教育更加生动活泼，更具吸引力，在切磋交流中增进认识，提高思想觉悟，达到廉政教育的目的。
三、坚定理想信念，谨记廉政准则。
近些年来，中央加大了对农村惠农政策的实施，农村的利益纠葛也逐渐增多，不少党员领导干部在金钱、利益的诱惑下，没有守住原有的价值观念，组织纪律观念淡化，逐渐走向贪腐的深渊。所以要加强农村党员干部理想信念教育，抓好党性教育，引导农村党员干部树立正确的“三观”，要弘扬党的优良传统和作风，牢固树立共产主义理想信念；强化宗旨意识，不断提高党员干部的思想境界，使教育党员干部充分认识职责所在，全心全意为群众服务，而不是千方百计谋私利；强化农村党员干部的法纪知识教育，填补农村党员干部法纪空白，使其“心中有杆秤”，自觉依法依规办事。
四、加强宣传，全面渗透廉政教育。
腐败之风弥漫时，党员干部易有“从众”、“随俗”心理，放松对自己的要求，走上违纪违法的道路，必须严防农村廉政之风被侵蚀，全面渗透廉政教育。将人流量大的乡村道路线作为廉政宣传平台，展示廉政标语；在各村人口密集的地方设立廉政宣传栏、印发廉政宣传单、刷写标语；通过廉政文化与当地特色文化的有机融合，使基层群众能够看得见、听得懂，将廉政文化深入老百姓的生活。致力将廉政教育全方位、无死角渗透到各村，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风气，逐渐树立起农村党员领导干部的廉洁意识和作为一名党员干部的强烈使命感、责任感。
五、注重警示教育，做到警钟长鸣。
农村党员干部的廉政教育，既要注重正面教育又要加强反面教育，定期开展警示教育活动，做到警钟长鸣，坚决保持干部队伍的纯洁性。廉政教育须紧紧围绕警示教育，展示并剖析党员干部身边的典型案例，因为熟悉，所以更生动，更易警醒，可给农村党员干部打一剂有效的预防针；组织观看反腐倡廉警示教育片，深入分析并总结案例，把道理讲透，最终正确引导，促使广大农村党员干部从中吸取教训，时刻自重、自省、自警，能够自觉抵制腐败行为；参观反腐警示教育基地，内容丰富，形式多样，一个个鲜活的案例和一幅幅真实的生活画面，通过科技手段形象呈现，给予参观者强烈的视觉、听觉冲击和心灵震撼，充分体验警示、教育的力量，筑起腐防变的思想防线。
⑷ 乡镇纪委如何做好党风廉政建设
一、坚持党委统一领导，全面落实“三转”要求
党委是党风廉政建设和反腐败斗争的主体，纪委协助党委履行主体责任；只有在党委的领导下开展工作，纪委的工作才不会迷失方向，才能理清监督什么、怎样监督、为什么监督的问题。但是必须要深入贯彻落实转职能、转方式、转作风要求，保证执纪监督的独立性和权威性，进一步规范乡镇纪委书记、纪委副书记职责分工，把该管的切实管好，把不该管的事情坚决交还主责部门，切实解决纪检监察干部工作错位问题，杜绝耕种别人家“自留地”，荒废自家“责任田”的问题。
二、完善纪检监察“双重领导”，解决监察干部 “后顾之忧”
推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。全面落实“两个为主”，使纪检监察机关“放开手脚”开展执纪监督工作，使纪检监察干部抛开“后顾之忧”履职尽责，解决监督缺位问题；认真落实“两个报告”要求，严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度，加强县级纪检监察机关对乡镇纪委的领导，将纪检监察干部从乡镇业务中“抽离”出来，将监督力量从党委党组的领导中“独立”出来，提高乡镇纪委履职能力。
三、加强组织协调，扎实践行“两个责任”
把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，突出“一案双查”，不断完善机制、强化措施，推动“两个责任”全面落实。建立健全党委书记抓党风廉政建和纪委书记述职评议形成刚性制度，坚持定期开展，让主体责任、监督责任“第一责任人”上台述职，当场接受全体与会人员监督评议，通过“红红脸、流流汗” 切实把“两个责任”放在心上，扛在肩上，把自身在党风廉政建设中承担的政治责任落实到位。
四、抓早抓小，强化执纪监督“四种形态”
建立乡镇纪委书记与党员干部廉政谈话和约谈长效制度，对有轻微违纪问题的党员干部及时约谈提醒，抓早抓小、防微杜渐，做到违纪苗头早发现、违纪问题早处理，通过“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”等 “四种形态” 把纪律和规矩挺在法律前面。坚持有错必查、有责必问的原则，对违反中央八项规定精神、违反工作纪律、顶风违纪搞“四风”等问题，发现一起查处一起，曝光一起，形成强大震慑，创建执纪监督的高压环境，营造人人敬畏纪律、遵守纪律、维护纪律的良好氛围。
五、重拳出击，以“零容忍”态度惩治腐败
加大纪律审查力度，紧盯基层“微腐败”，重点查处发生在群众身边的惠农资金、征地补偿、扶贫救助、低保五保等腐败案件，坚持“治病救人，治腐清源”原则，积极探索关爱谈话提醒监督模式，针对一些久治难愈和新出现的苗头性、倾向性问题,开展关爱谈话和提醒教育活动，帮助党员干部认清问题所在，自觉改正。要认真研究腐败滋生蔓延的根源,建立起教育与监督、惩治与预防并重的惩防体系，最大限度减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，营造良好政治生态，维护人民群众的切身利益。
六、强化责任担当，打造忠诚干净担当的执纪铁军
通过开班培训、以案代训、轮岗轮训等多种方式，提高纪检监察干部队伍业务技能。开展政治理论学习和警示教育大会，使纪检监察干部牢记党章赋予的神圣职责和光荣使命, 坚定纪检监察干部的政治立场，打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的纪检监察干部队伍。
⑸ 如何抓好乡镇基层党风廉政建设
1、抓组织建设，在宣传教育培训上下功夫。
2、建立和完善机制体制，在抓落实上下功夫。
3、抓队伍建设，在责任追究上下功夫。
4、建立涉农资金备案制度，在抓规范管理上下功夫。