① 建筑劳务实名制如何实施
工人的工资保障一直是建筑行业最尖锐、最让人头疼的问题。从1989年第一次农民工潮开始，大批农民工加入到城市的建设大军中，也就是从那时开始，欠薪、讨薪就成为建筑行业永恒的主题。多年来，建筑工人薪资拖欠的问题一直都没从根本上得到解决，很大程度上是因为农民工的流动性大、没有劳动合同等原因造成无法在法律上认定建筑工人与用人单位间雇佣关系。但是，如果通过互联网的手段，对建筑工地实施工人实名制管理，就可以轻松做到工人与雇主的关系、工资发放数据等等有据可查，从而有效遏制雇主欠薪行为的出现。
此外，在以往的建筑工地管理上，建筑用工企业也面临着人员流动性大、工人技术参差不齐、工人出工状态难以监管等等问题。用人单位没有有效信息对雇佣的工人和施工队作出判断的信息和数据，往往发现问题时已经为时过晚。通过建立工地实名制管理以及考勤制度，就可以解决以上诸多问题，开启全新的建筑工地高效管理模式。
华起物联的智慧工地管理平台的人员管理系统通过应用实名制考勤管理系统，可以动态反映施工现场的出勤记录、来访人员情况、进出项目时间等，既避免了考勤虚假、缺漏瞒骗，又有效降低管理成本和用工成本。通过实名认证的工人，系统会自动同步他往期的信用情况、社保记录、历史工程经验、是否出过事故等等，方便用工企业选择更适合的工人。此外通过系统积累的往期施工的数据，可以分析计算出以往项目中使用的人员和时间，从而精准预估工期和用工数量，有效降低施工成本。
② 怎么删除河北省建筑工人实名制管理人员信息
③ 怎样做好建筑劳务实名制管理
首先，要做好建筑劳务实名制管理得先从项目管理的制度入手或者说先要从上到下进行，因为工地的原因，很多工地的管理人员都不会太配合这主问题，所以要从公司层面压下来。
其次，找到比较合适自己的供应商，也就是相对稳定的管理系统，如：（指管装劳务管理系统），这样才会让项目的管理人员从心里面想进行管理。
最后，实名制考勤要与工资挂勾，这样工人才会配合实名制管理。
④ 河北省推行的建筑劳务实名制管理有被正式使用了吗，怎么网上找不到这个系统呢
是的，开始使用了。我所在的唐山市已经普及。如果你要找的话，要去河北建设网网上办公大厅里看，在市场处下属业务里有劳务实名制管理系统的登录入口，不需要企业密码锁，直接使用你企业的账号和密码登录就可以了，账号密码要由当地的县区及建设主管部门（当在建设筑业管理处负责）提供。
大概的使用方法我简单向你介绍一下，我也是刚刚才摸清它的：
进入系统后，先录入劳务用工备案。每个工人需要录入一次，但注意的是一定要上传身份证扫描件和本人拍照，这个照片可以用摄像头联机拍摄也可以上传彩色照片，不过不推荐上传照片，因为它照片大小限制在10kb以下，我尝试无论怎么做，上传的照片也不能有满意的效果。还是拍照吧。录完所有人员后，一定要记得把合同信息录进去（你录完个人信息就能看到合同信息按钮），我推荐你在工人工资填写的时候用日工资，这样方便以后的管理。
再录入工程信息，这个录完以后可以将上述人员派遣到相应工程项目当中去，当然你也可以不派。
上传的时候，你在劳务用工备案那里点复核，就能看到提交的按钮，可以方便地选择提交到本省任何一个市和县区。这个依工程所在地区分。
其他的使用功能还在研究中，不过先期工作就是以上这些。
希望能帮助你的工作。
⑤ 河北省建筑劳务实名制管理信息系统忘记密码怎么办
找软件公司
⑥ 河北邯邯郸建筑业“一卡通”是强制要求各企业执行的吗
是这样的。
省住建厅下发《2011年下半年全省建筑劳务实名制“一卡通”工作安排》，要求下半年各设区市以当地新开工项目、总包和专业承包企业的自有劳务以及劳务公司为重点，大力推广建筑劳务实名制“一卡通”，争取全年推行“一卡通”1万张。
建筑业是一个大量使用农民工的行业。据了解，“一卡通”具有可通过系统的方式完成人员工资发放、技能培训、职业能力与职业资格、工伤、意外伤害保险投保等其他有关信息记录查询等功能，是持卡人劳务身份的唯一标识。