A. 求 KTV 场所安全方案和应急疏散预案
KTV 场所和酒店基本相同,好适合你用.
酒店灭火和疏散应急预案
为了更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，提高员工的消防安全意识，做好火灾事故的救援和疏散工作，把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度，特制定《华邦俱乐部灭火和疏散应急预案》。一旦发生火灾事故，本预案作为指导性意见组织实施。
一、 组织机构
总指挥：行政总经理
下设灭火组、通讯组、疏散组、救护组，其成员由各部门负责人组成。
二、报警和接警程序
消防控制中心值班人员发现报警后，必须在第一时间通过消防广播系统或对讲机通知楼层值班的义务消防队员检查；广播通知时必须说清报警点的楼层、位置。
楼层值班人员接到控制中心火警(源于公文 有约)通知后，就近值班队员应迅速赶到报警地点查看，如确认有火情，必须在一分钟内用对讲机或消防专用电话与控制中心联系，报告有火情。
酒店任何人发现火灾，应立即呼救，酒店消防中心值班电话： “27362551”，内线电话：“3999”，对讲机频道：“8”，同时视情况及时拨打“119”报警，讲清楚起火的单位名称（本单位报警地址为：深圳宝安前进一路164号华邦大酒店）、地址、火灾事故的部位、燃烧什么物品，火势大小等有关情况，并留下联系电话号码，专人等候。酒店接警人员应第一时间赶到现场，立即组织员工和义务消防队救火。同时根据情况迅速报告酒店有关部门和领导，酒店保安部负责保障消防通道畅通。
三、 应急疏散程序及措施
一旦发生火灾，接到报警后，消防队长和义务消防队人员应马上赶到现场开展工作，首先组织人员迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带，先救人、后救物。工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。
平时工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的顺畅；在各楼层设置人员疏散指示牌、应急灯。
应急疏散工作由疏散组具体组织实施。
四、扑救初起火灾程序及措施
酒店接到报警后，灭火组人员要马上赶到现场，切断电源、燃烧源，各种气体阀门，紧急转移各种易燃、易爆物品；组织员工和义务消防队员扑救初起火灾，快速了解清楚燃烧什么物品，以便采取不同的灭火扑救措施。并要了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品；要根据火场情况，采取速战速决的灭火方法或先控制，后灭火的方(范文大全)法进行；要采取有效措施，防止火灾的蔓延而造成更大损失。
义务消防队员和员工在参加灭火时，要随手带上自己就近地点的灭火器材，火灾现场地点灭火器材不够时，酒店楼层各个区域范围都布有消防栓、水带和各种灭火器材，可以解决一般火灾扑救所需的器械。
扑救火灾工作由灭火组具体组织实施。
五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施
通讯联络：报警时使用的火警联络电话，由专人守候、保障联络畅通。通讯联络工作由通讯组具体组织实施。
火灾现场的防护：在火灾现场，要安排专人观察整个火灾现场情况，发现不安全情况及时通报，以便采取相应对策；对受到火势威胁的易燃易爆物质等应做好防爆措施，如疏散到安全地带等，若爆炸不可避免时，应及时撤离全部在场人员，确保火灾现场人员的生命安全。
火灾现场的救护：要迅速将伤员撤离危险地带，在现场采取应急救护措施后，迅速将需要进一步救治的伤员送往医院。安全防护救护工作由救护组具体组织实施。全体员工要以对国家和人民生命财产高度负责的精神，做好火灾的预防工作。一旦发生火灾，要沉着应对，做到早发现、早报警、早扑救，把火灾事故损失减少到最低程度。
B. 现在有什么吸引人的方式做应急安全教育场馆
感觉能简单模拟地震、火灾等危险发生的情景比较能吸引人，让学习者更有情境感。
C. 应急预案跟安全方案有什么区别呢
区别如下：
1、安全方案是指：事故没发生时，就要预先想到防止发生事故的方案；
2、应急预案是指：事故发生以后该怎么处置的预案；
二者一个属于曲突徙薪，一个属于一个亡羊补牢；
应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。
应急预案几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看，应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。
D. 急求泳池运营方案一份，包括水处理、安全预案、应急处理、防盗等等，越详细越好，谢谢各位大大~~~~
游泳馆要有自已的特点，附加值要得以充分的发挥，这是生财的另一重要环节，可视经费情况相应增加冲浪、幼儿浅水专区、游泳培训班（人力不足，可与社会办班人员协议计费）、休息区小吃专卖部等功能区、当然游泳用品销售是最基本的（包括租用救生圈、防水眼境等），这些就不用多说了。
游泳池的湿度过大：
室内游泳池由于池水表面蒸发容易使室内空气变得非常潮湿，湿热的空气会给人带来非常不舒服的感觉，同时也严重危害人的健康！潮湿的空气遇到较冷的物体就会凝结出冷凝水，（如遇到外玻璃窗、消防门等保温较差的物体）！冷凝水一方面会造成雾气，影响室内游泳者观看室外环境，另一方面由于室内泳池的冷凝水含有大量的氯，将会腐蚀建筑物，严重的时候会造成房屋垮塌等危险！
解决方案：采用除湿系统；
循环系统的工作时间长短及过滤精度：
泳池水质的好坏同水处理量有着密切的关系，也就是说，不管您用了什么样的水处理系统设备，是否保证对所有的泳池水进行循环处理，决定了水处理的效果；同时，由于游泳池水中存在许多人体的代谢产物，如皮屑，以及油脂、化妆品等多种有机介质，还存在许多胶体物质。在这种情况下，如果只采用一般的过滤方式，必然会有许多胶体级的微细颗粒去除不了，给后续工艺甚至最后的出水水质造成极大的影响，漂浮着这些微细颗粒的水，会让您感到不舒服。
解决方案：采用进口水质检测连接全自动水系统循环，保证全水量循环处理的同时，投加絮凝剂改善混凝剂条件；
过滤器的选择及自动化控制：
过滤系统的选择是泳池水处理的一个十分重要的环节，同时，设备的稳定性、免维护和自动化关系到用户的正常使用和运营成本。
目前，原系统所提供的手动反冲洗硅藻土过滤器在过滤精度上是一种比较高级的选择，但是，由于过滤精度高产生的副面影响是需要耗费过多的过滤介质—硅藻土，而手动反冲洗不能够对过滤物同硅藻土的粘和物及时的反映，因此极其容易产生2次污染，并在泳池中滋生藻类物质，危害您的健康；同时，含有硅藻土和微细颗粒的粘和物在排放是对环境也产生了一定的影响。
解决方案：采用国际通用的全自动石英沙过滤沙缸加自动压力反冲洗，适时检控，自动运行；
泳池水的消毒处理：
泳池水的消毒环节是水处理中最重要的，如果不采用消毒措施，不超过24小时，水质就会产生完全的变化，不但危害泳池中的游泳者，同时也危害到环境中。原系统也考虑到这一点，采用了人工加氯的方法进行消毒处理。但是，我们知道，它的副作用是从水中蒸发出来的氯代有机化合物以及氯气等有毒气体，聚集在泳池上方不易散去，损害人的呼吸器官，严重影响人们的身体健康，所产生的次氯酸及其衍生物，严重腐蚀水处理系统及馆内设备和结构如网架、暖气等。
解决方案：使用臭氧则完全不会产生此种问题；
泳池的布水、回水及其水下功能；
泳池水处理的一个重要因素是要对所有的池水进行处理，任何泳池死角所产生的死水都是滋生细菌的地方，因此，合理的布水、回水方式是水处理必须要考虑的问题；同时，私人泳池的功能性和美观也应该在泳池水系中得到体现。
解决方案：优化布水、回水方式，增加水流吹底和按摩冲浪功能。
安全防范最为重要，包括游泳池现场安全管理，池水卫生，入池口消毒，顾客物品寄托柜（可编号发卡由顾客自行保管），各个部门应聘请专人专责管理，各司其职，实行奖惩措施。
E. 《娱乐场所安全经营工作方案》、《娱乐场所应急疏散预案》和《娱乐场所安全巡查制度》是怎样制定的
娱乐场所安全经营工作方案
为了保障我市娱乐场所平稳、健康的发展，为了保障娱乐场所财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；制定本安全工作方案。
一、总体责任指标
1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。
2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。
3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。
4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。
5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。
6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。 7、依规加强培训。加大对从业人员特别是特种作业人员的安全培训。8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批；重视劳动保护和设备安全工作。
9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。
10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。
11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。
二、责任指标
1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。
7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
三、奖惩措施
1、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。
2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。
突发事件应急措施及疏散预案
一、原则
1、突发事件一旦发生，所在部位工作人员要立即报告总值班和主管领导，接报领导要及时到现场进行指挥、协调和对外联系等工作。
2、值班人员必须保证在第一时间打开通向外界的大门，紧急情况下可砸破出口玻璃或门，保证人员疏散。
3、各部门负责人员要及时到场，按分工履行职责，待人员全部撤离后，方可撤离现场，并向主管领导汇报。
4、保卫部门要经常检查重点部位的疏散通道及对外道路出入口，要保持畅通，无障碍物。
5、各部位值班人员必须要坚守岗位，熟知安全出口情况，经常检查门锁是否好用，发现问题及时解决。
6、发生突发事件，保安队除在岗队员外，其余队员由队长带领，立即到达现场，听从领导统一指挥。
二、成立突发事件处理领导小组
组 长：韩XX 王XX
副组长：张 X 汤XX 刘 X 刘 X
总指挥：张 X（兼）
成 员：陈XX 董XX 张XX 张XX 何 X
总值班人员及各部门值班人员
三、各部位负责人员
1、XX楼：刘 X 何 X
2、XX房：张XX 范XX 值班人员
3、XX房：孙XX 黄XX 陆 X 当班人员
4、XX厅：崔XX 张XX 龚XX 李XX 举办活动的组织人员
5、XX房（4个）：刘XX 严XX 值班人员
四
(一)、当值管理员应正确引导场内的人员向疏散通道疏散，并授之以正确逃离方式，其余人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作。尽快增加援助人手。
(二)、疏散路线
1、XX房：北侧人员从正门撤离，南侧人员从东、西两边侧门撤离。
2、XX厅：按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撤离。
XX房：按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撤离，一层南侧从东面小楼门撤离。
3、XX房：从正门撤离，二层、三层可有部分人员从东侧外楼梯撤离。
4、XX房：从正门、南、北侧门撤离。
5、XX房：从旁门撤离。
6、XX房：从两个正门撤离。
巡 查 制 度
1、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查校园，做好“四防”，确保校园安全。
2、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报校领导和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。
3、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐患及时报告校领导。
4、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。
5、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保辖区水、火、电及师生人身财产安全。
6、加强对外来人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。