❶ 派出所三位一体工作方案
XX街道办事处
关于“三位一体”调解体系建设工作实施方案
各社区：
构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的需要，是推进平安建设、构建和谐的需要，是实现经济更快更好发展的需要。为搞好我街道、社区“三位一体”社会矛盾纠纷调解体系建设，特制定如下方案.
一、指导思想、基本原则和目标任务
1、指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕促进经济社会更快更好发展和构建“和谐”两大任务，以化解社会矛盾纠纷为目标，以创新调解机制为动力，以健全调解制度为保证，逐步建立和完善在党委领导下，社会治安综合治理机构调解，以人民群众和政府有关职能部门、司法机关为主体，以街道办事处为重点，以人民调解为基础，人民调解、行政调解和司法调解既各自发挥作用，又相互衔接相互配合的调解工作系。
2、基本原则：坚持党委领导下的协调配合原则，坚持维护人民群众根本利益与维护社会稳定相一致的原则，坚持依法调解的原则，坚持以德调解的原则，坚持群众自愿的原则，坚持公平效率的原则。
3、目标任务：建立人民调解、行政调解、司法调解相互衔接、互动和资源共享的大调解的工作机制，实现“三下降、三提高、三不出、三防止”的工作目标，即：民转刑案件下降、涉法涉诉信访下降、民事诉讼案件下降：民调调解成功率提高、民事诉讼调解率提高、行政投诉案件调解率提高；做到一般纠纷不出社区居委会、大纠纷不出街道办事处；防止发生恶性群体性事件、防止发生恶性民转刑命案、防止发生集体越级赴省进京上访。
二、构建“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作方法
1、建立健全行政调解组织网络。建立具有人民调解和行政调解双重职能的矛盾纠纷调解委员会，明确分管领导、责任科室和人员，设立专门的调解室。建立申请、受理、登记、调查、听证、调解、笔录、协议书制作等程序制度。安排熟悉业务知识、调解经验丰富的工作人员负责日常工作。2、健全人民调解组织网络。建立街道办事处重大疑难矛盾纠纷人民调解委员会，吸收政法部门、行政执法部门有关人员、离职的老干部、法官、检官、警官进入，按照人民调解制度和程序运作，居委会严格按照有关规定要求，建立人民调解委员会，并发挥其作用，居委会主任担任民调会主任，吸收“两委”班子成员、党员、退休干部、教师、医生、电工、治安联防员以及有经验、有威望的人员担任调解员。按照“五有六落实”(即有标识、有固定的调解室、有印章、有文书档案、有统一台帐；组织、制度、工作、场所、经费、报酬六落实)的要求，建立居委会调解室，规范居委会调解工作。3、加强司法调解组织网络建设。县法院要选派法官担任街道办事处人民调解指导员，选派一定数量法官担任行政机关行政调解指导员，法院聘请居委会调委会主任为人民陪审员，法院要坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则，不断强化调解意识，努力提高调解结案率。
三、工作措施
一是、建立调解联席会议制度。1、以街道办事处为单位定期、定人召开调解联席会。调解联席会议每月召开一次，特殊情况随时召开。2、调解联席会一般由人民调解委员会主任、街道办事处政法委书记召集，有关司法所长、法庭庭长、派出所所长、调解委员会主任参加。3、调解联席会的职责：街道办事处人民调解委员会主任报告本辖区发生的重大疑难纠纷情况和调解过程中遇到困难；研究分析纠纷案情、提出调解方案和对策；调解员按照会议提出的办法展开调解，并将结果及时反馈到司法所和法庭。二是、纠纷通报制度。1、人民调解委员会应及时向司法所反映民间纠纷的种类、数量、特点，提出工作建议。2、在审理涉及人民调解协议的民事案件时，人民法院（法庭）依据调解协议做出裁判的应当在结案15日内，将维持调解协议内容的情况告知司法局或街道办事处人民调解委员会。3、调解协议被人民法院的生效判决变更、撤消，或者被确认无效的，人民法院应当将确认无效或者变更、撤消的具体事由告知司法局和街道办事处人民调解委员会，并向调解委员会提出具体的建议。三是、复杂疑难纠纷调解联动机制。1、出现复杂疑难纠纷时，由街道办事处人民调解委员会主任组织人民调解员、法官、公安干警同时到达现场，具体职责分别是：人民调解员立即开展调解；公安干警维持秩序；法官先期了解案情，为调解工作提供法律咨询，并为可能发生的民事诉讼掌握基础情况。2、人民调解委员会建立民间纠纷排查、调处、回访制度，定期对辖区内的民间纠纷进行摸底、登记、分类处理，对已调结的纠纷进行回访，了解协议的执行情况，帮助、督促当事人履行调解协议。3、民间纠纷首先由居委会受理调解。经居委会人民调解委员会调解达不成协议的疑难、复杂民间纠纷，由街道办事处人民调解委员会受理调解.4、对不符合受理条件的民间纠纷，人民调解委员会应当及时移交街道办事处进行行政调解、处理，或者告知当事人向法院起诉。5、经人民调解委员会调解达不成协议，有关行政部门一时难于解决的民间纠纷，人民调解委员会要配合政府和有关部门做好教育、疏导、转化工作，防止纠纷当事人的过激行为。
❷ 派出所开展"三严三实"专题教育活动台账应该准备哪些 内容
中央拟于2015年上半年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，并于“七一”前后召开以“三严三实”为主题的专题民主生活会。为了统筹谋划好2015年“三严三实”专题教育活动，切实保障“三严三实”专题教育的实效，州群教办《关于做好“三严三实”专题教育有关前期准备工作的通知》要求，各单位结合本地实际，紧紧围绕如何开展好“三严三实”专题教育，深入调查研究，广泛听取党政领导干部、相关专家学者和人民群众的意见和建议，重点围绕以下内容进行调研：县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及其表现；教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，可能会面临哪些困难和问题；“三严三实”专题教育的内容、程序、方法和步骤如何设计；“三严三实”专题教育如何注重解决实际问题；对“三严三实”专题教育怎样进行组织评价和群众评价等。现特通过州粮食局政务网站面向全局党组织、广大党员干部和群众，就如何开展好“三严三实”专题教育征求意见建议。
❸ 公安民警岗前培训内容
参照警察入职培训内容大纲
一、训练对象
经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。
二、训练目标
人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。通过教育和训练，使参训人员树立忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于中国共产党的坚定信念;深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想，牢固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念;全面了解并重点掌握与公安工作密切相关的有关法律及规章制度;学会并掌握基本警务技能与战术要领，养成良好的作风和组织纪律观念，达到初任人民警察资格标准，初步具备从事警察职业的基本素养和能力。
三、训练方式和时间
经考试录用以及从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务人员实行集中食宿，封闭训练。训练时间22周，110个训练日。每天训练7学时，总计770学时，其中，理论业务课350学时，队列、体能和警务技能战术训练350学时(均含复习和考核)。开学、结业、个人总结鉴定及有关活动70学时。日常体能训练时间不在正式训练的学时之内。
四、训练方法
初任训练强调基础性、实战性、针对性，突出重点，根据学员特点和基层警务工作要求，妥善处理知识系统性与公安实战需要的关系，突出养成教育和警察职业能力的训练。在训练中，应实行精讲多练、练讲结合，启发式与互动研讨，现场情景模拟训练，案例评析与论辩式，反复练习、及时讲评等训练方法。
五、训练考核
坚持“训考分离”原则，实行公安部和省级公安机关两级统考制度。国家公务员基础知识和法律法规部分的考试由公安部统一命题。公安业务的考试，体能和警务技能战术的考核由省级公安机关统一命题(考试考核的具体科目见附件1)。考务工作由省级公安机关政工部门统一组织实施。
考试科目均采用闭卷笔试形式，实行百分制，60分及格。体能和警务技能战术考核，实行“优良、及格、不及格”等级制。
考核全部合格者，颁发《国家公务员培训证书》和《公安系统人民警察初任训练合格证书》，具有人民警察资格，授予警衔。考核中有两项(含)以下科目不及格的，准予补考;有三项(含)以上科目不及格的，确定为初任训练不合格。不合格者必须在规定的时间内进行补训。经过补考或补训仍有两项科目不及格的，不予结业，不得授予警衔,不允许上岗。
六、训练教材
《国家公务员初任培训读本》(人事部公务员管理司编)
《公安系统人民警察初任训练法律法规教程》(公安部政治部编)
《公安系统人民警察初任训练公安业务教程》(公安部政治部编)
《公安系统人民警察实战基础训练教程》(公安部政治部编)
七、训练评估
评估的目的是检查初任训练的实际效果，督导训练工作规范有序进行。
评估工作要严格按照《公安机关人民警察训练评价标准》(见附件2)和《公安机关人民警察训练评估工作实施方案》(见附件3)执行。未达到评价标准和要求的公安院校和训练学校(基地)，要限期整改。整改期间不得承担训练任务。
八、大纲的使用
本大纲具有指令性和指导性双重功能。训练大纲规定为“选择开设”的科目可以调整，此外为必须开设的训练科目。
本大纲规定的训练科目具体学时分配上可以由省级公安机关教育训练主管部门进行适当调整，但警务技能战术训练的学时不得低于规定要求。体能训练时间原则上不包括在规定的学时之内。
各省、直辖市、自治区公安厅、局可根据本训练大纲的规定，结合本地区实际，制定具体的训练计划和实施方案。省级以下公安机关和各级训练学校必须严格执行省级公安机关下达的训练计划和实施方案，如有调整，须报请省级公安机关教育训练主管部门批准。
九、大纲的解释与执行
本大纲由公安部人事训练局负责解释，自公布之日起执行。
❹ 派出所辅警岗前培训内容有那些
派出所辅警岗前培训的话，一般要进行队列及队列指挥、擒拿格斗（擒敌拳及擒敌配套）的培训，相关行政法规、廉洁自律有关规定、警械管理有关规定、自我保护规范等。
辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民。
❺ 派出所进行宣传活动都是怎么进行组织的，具体流程是什么啊
派出所是公安系统的基本组织，是公安局的地方办事机构。 主要职责是: 管理户籍制度; 向群众版宣传法律制度; 组织权和动员群众打击坏人坏事; 成立公安委员会; 发现和拘留犯罪嫌疑人; 教育和改造有违法犯罪行为的人; 预防和制止违法犯罪活动; 管理专业行业，维护社会治安秩序，预防和控制公安灾害和事故等。 在工作中，坚持党委领导下的群众路线，做好群众工作，把治安管理与群众治安防控紧密结合起来。
❻ 城管去派出所培训都是学些什么的
常规的培训内容是针对岗位专业理论、岗位能力及素质三个方面，这需要由培训的目标来确定。